她的聲音輕柔但清晰，每一個觀點都條理分明，專業素養展露無遺。
    李思源一邊認真傾聽，一邊適時提問，兩人的交流順暢而高效。    李思源接著說：“對了，剛才iy 正約我和其他幾個同事一起吃晚餐呢，ay，你也一起來吧！
    咱們難得有機會放鬆放鬆，正好趁這個時間多交流交流，說不定還能碰撞出更多工作上的靈感火花呢！”    你可是我們公司的財務智囊，我還得多向你請教呢！”    晚餐後，李思源回到家，坐在沙發上，拿出手機分別給 iy 和 ay 發微信。
    他給 iy 發的是：“iy，今晚和你共進晚餐真的超級開心！
    聽你分享那些有趣的 hr 故事，讓我對公司有了不一樣的認識。
    期待下一次還能有這樣愉快的時光，說不定到時候我有希望可以去國外進修，這樣我也有好多新鮮事兒可以和你分享啦！”    你在工作上的專注和專業一直讓我特別欽佩。
    其實我一直覺得你身上有一種獨特的魅力，安靜又沉穩。
    以後要是工作上或者生活中有什麽煩惱，都可以找我聊聊，我隨時都在。”
    沒過多久，李思源就收到了兩人的回複。
    iy 回了一大串充滿活力的表情包，還說今晚度過了一個難忘的夜晚。
        看著手機屏幕上的消息，李思源臉上閃過一絲自信且得意的笑容。
    幾日後。
    在公司茶水間，iy偶然聽到幾個同事小聲議論jonason最近拿下的幾個大單子，言語中滿是對他有望去歐洲總部進修的羨慕。
    iy心裏“咯噔”一下，想到了李思源，一股莫名的威脅感湧上心頭。
        從那天起，iy便留上了心。
    憑借在hr部門的便利，她開始不動聲色地翻查員工檔案和各項記錄。
    最初的幾周，她並未發現明顯問題，但她沒有放棄，每天都會抽出一些時間仔細研究。
    大約過了半個月，在整理考勤資料時，iy發現jonason有幾次請假的審批流程存在瑕疵。
    按照規定，超過三天的請假需要部門主管簽字並附上相關證明，
    但jonason的幾張假條隻有簡單的手寫說明，並無正規手續。
    iy心中一動，她沒有聲張，悄悄將這些記錄備份保存。
    此後，她更加留意jonason的人事動態，又發現他在填寫培訓申請表時，存在虛報培訓經曆的情況，她同樣不動聲色地記錄下來。    她在財務室核對賬目時，也悄悄地jonason留了個心眼。
    她注意到jonason負責的幾個項目資金流向有些奇怪。
    特別是有幾筆款項的支出沒有明確的用途備注，而且收款方賬戶看起來也不像是正常的合作商賬戶。    聯想到李思源可能因為jonason而錯失進修機會，她決定深入調查。    在接下來的一個月裏，她發現這些不明流向的資金數額越來越大，涉及的項目也越來越多。
    她沒有驚動其他人，默默將這些數據整理成一份詳細的報告，鎖在了自己的辦公桌抽屜裏。
    日子一天天過去，公司內部的氣氛卻悄然發生著變化。
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    一些關於jonason的小道消息開始在員工之間流傳，有人說他請假有問題，有人猜測他在財務上不幹淨。
    但這些消息都沒有確鑿證據，隻是在私下裏悄悄傳播。
    終於，兩個月過去了，公司要進行年度內部審計，這是每年都會例行開展的工作。
    iy覺得時機到了，她在整理hr資料時，
    故意將jonason那些有問題的請假記錄以及虛報培訓經曆的材料放在顯眼位置，確保審計人員能夠輕易發現。
    審計人員很快注意到了這些異常，開始深入調查jonason的請假情況。    審計團隊經過一番細致的調查，發現jonason不僅請假違規，還涉嫌挪用項目資金用於個人投資。
    事情一經查實，在公司引起軒然大波。
    高層震怒，jonason的聲譽一落千丈，最終被公司毫不留情地開除。
    而李思源，全程看似置身事外，沒有參與任何針對jonason的行動，但卻順理成章地成為了去歐洲總部進修的唯一人選。
    隨著成功獲得進修機會，李思源沉浸在喜悅之中，開始積極為前往歐洲總部做準備。
    他頻繁參加各種商務活動，拓展人脈資源，學習歐洲總部那邊的業務知識。
    在旁人眼中，他是意氣風發、前途無量的職場新星。    iy經常主動找他聊天，分享公司裏的各種趣事和八卦，    李思源巧妙地周旋在兩人之間，享受著她們的關注和支持，
    同時也利用這種關係進一步鞏固自己在公司的地位。
    然而，隨著時間的流逝，李思源漸漸感覺到了自己身體的異樣。
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