第386章 關門打狗

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    自年前從上京回來後,林居正在領導心目中的地位越來越重要了。
    杜子通這個科長形同虛設,若非遊建軍拿他來製衡易譽兵,早就被調走了。
    可林居正就像是夾在風箱裏的老鼠,兩頭受氣,十分難受,他幹的是科長的活,受的是科長的冷言冷語,成績還算到了科長頭上。
    尤其是,晏紫對林居正的態度簡直是一百八十度大轉彎,似乎把他當成了新的靠山。不僅不怎麽理會常務副部長簡耀,對杜子通更是冷酷無情的。
    簡耀心中納悶,這姑娘到底怎麽了?還沒吃著她的肉就要飛走了?風流的他和晏紫發展到隻剩下最後一步,卻始終止步不前,令他十分遺憾。
    杜子通覺得她變心了,出了一趟差,難道和林居正發生了什麽?可又不敢問,隻能把氣撒在林居正身上。
    林居正就在這種氛圍中辛苦工作了兩個多月。
    3月10日晚上,華夏文明辦擬定了全國文明單位的入選名單,準備第二天上會通過,然後於五一前後通過央視等央媒發布。
    一直高度關注此事的向海市委宣傳部副部長、市文明辦主任於偉提前得到消息,立即給精神文明建設二局的副處長李寶軍打了個電話,問向海市的參選情況。
    李寶軍接受過於偉的多次宴請,不便隱瞞,本來想著他不問就不主動說,現在人家問起來,隻好如實回答說“向海市這次上了10家單位。”
    “那真是太感謝李處,改日必定登門拜謝。”於偉說完,心裏一動,李寶軍似乎話裏有話,忙問,“老弟,我們就報了10家,上了10家那就是全部嘛。不過,我聽你的意思,還有刷下來的單位?”
    “沒有。”李寶軍故作吃驚道,“於部長你還不知道?你們東陽區補報了5家單位。”
    於偉大驚失色,本來是把辦公室開著門,扯著嗓門說話的,這下好了,別人都聽到了,他立即把門關好,放低了聲音問“李處,到底是啥情況?”
    李寶軍就把遊建軍帶隊來到他們辦做通了東方倩影工作、補報了5家單位的事情一股腦兒都說了,關鍵是,10家單位裏有5家都是東陽區的。
    那就意味著,於偉要被打臉了,他曾對他所心愛的3個區高調承諾你們上報的共5家單位百分百可以入選。
    然而,現在來看,凶多吉少。
    果然,李寶軍把名單通過短信發來時,於偉氣得肺都要炸了,除了東陽區的5家單位外,其餘5家全是市直部門或者駐市單位,其他區那5家單位被淘汰了,而且還有福山街道,當年蘇黛玉在市委宣傳部,於偉對她心懷不軌,被她冷酷無情地拒絕過。
    麵對中宣部領導,於偉隻能壓抑著逆天怒火,冷靜地問“老弟,名單能更改嗎?”
    “怎麽改?”
    “把東陽區的全部去掉,換上另外三個區的,以我最初上報的為準。你們不了解情況,我是市文明辦主任,天天下去跑,知道下麵什麽樣,東陽區的真沒有那幾個區的好。”
    李寶軍為難道“於部長,名單已經給領導審批過了,明天就要上會,現在改名單,有點敏感,沒法跟分管領導解釋。”
    “老弟,想想辦法,拜托了。”於偉懇求道。
    他腦海裏映現出那3個區的宣傳部長的麵容,他和他們私下是承諾過的、打過包票的,當然也收了人家的禮品禮金。
    “我跟東方局反映一下吧。”李寶軍隻好敷衍了一句。
    整個上午,於偉都坐臥不安,中午時分,李寶軍回了電話東方局回複說,名單已成定局,無法修改。
    於偉氣得摔了電話,抓起座機就打了易譽兵的手機,怒不可遏地說“你馬上來我辦公室一趟!”
    易譽兵就怕這一天的到來,如今真的來了。
    他本希望,東陽區的5家單位上3家就夠了,還能給其他區留兩個名額,或者最好是15家單位都上,這樣你好我好大家好。但那是不太可能的,一個市不會同時評選上那麽多單位,其他市會有意見。
    易譽兵叫上林居正,讓他開車送自己到了市委,戰戰兢兢地進入於偉的辦公室。
    於偉惡狠狠地瞪了他一眼,黑著臉說“關門!”
    易譽兵感覺這是要打狗啊,果然,於偉一陣咆哮,怒罵道“你們區簡直無法無天!特麽的竟敢背著市委做小動作!毫無規矩意識!毫無政治頭腦!眼裏還有市委宣傳部,還有市文明辦嗎?還有我這個文明辦主任嗎?易譽兵,你就是個叛徒!去年年前的事情,到現在都一聲不吭,你特麽想害死我嗎?!”
    易譽兵隻是點頭陪笑。其實他是區管幹部,升遷獎罰跟於偉沒有任何關係,完全可以不鳥他,可他性格如此,怕上級,怕一切上級。
    罵完,於偉咬牙切齒地質問“你說,現在怎麽辦?”
    易譽兵支支吾吾道“這個……我也不知道怎麽辦。”
    “廢物!”於偉哀歎一聲,話鋒一轉,命令道,“這樣,你去跟中央文明辦的東方倩影講,東陽區自動放棄,建議其他5個區的名額替補上來。”
    “這……”易譽兵驚呆了。這是多麽無腦的建議啊,我是你什麽人?你可以命令我這樣做?再說了,中央文明辦定的事情豈是兒戲?
    “文明單位多一個少一個有什麽關係?精神文明建設績效考核才是關鍵,萬一今年你們區倒數第一,影響你們全區的考核排名,績效獎也少了,到時候,你們文明辦就成了全區的罪人哦。”
    於偉態度緩和,但話語更毒辣無恥了。
    這是明目張膽的威脅!
    去年,東陽區區精神文明建設績效考核的成績就不理想,10個區,全市排名第8,倒數後三名。
    如果今年再次排名後三,那他這個區文明辦主任就做到頭了,還要因為幹部獎金減少而背負曆史罵名。
    易譽兵嚇得額頭冒汗,全市對各區的績效考核分為abc三等,a等的績效獎是月平均工資的37倍,b是33倍,c是29倍。街道的倍數更高,獎金差距也就更大。
    “於部,您不能這樣啊……”易譽兵語無倫次,焦躁萬分。
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