隨著村民對開墾茶園態度的轉變以及蠶農資金問題的初步解決，安平縣的資源整合工作看似走上了正軌。然而，林宇深知，這僅僅隻是開始，真正的挑戰才剛剛來臨。
    在茶園開墾的工地上，一片熱火朝天的景象。數十名村民手持鋤頭、鐮刀等工具，幹勁十足地砍伐雜草、平整土地。林宇站在一旁，望著眼前忙碌的場景，心中卻隱隱擔憂。他明白，開墾茶園絕非易事，不僅需要投入大量的人力、物力，更需要專業的技術支持。而當下，安平縣在茶園種植技術方麵近乎一片空白。
    為解決這一難題，林宇四處打聽，聽聞鄰縣有一位經驗極為豐富的茶農，對茶園種植和管理有著獨到且深入的見解。林宇沒有絲毫猶豫，當即決定親自前往鄰縣拜訪這位茶農。經過一番長途跋涉，山路崎嶇，林宇的衣衫被汗水浸濕又風幹，留下一片片汗漬。終於，他找到了茶農的家。那是一座位於清幽山間的小院，四周種滿了各類茶樹，微風拂過，茶樹輕輕搖曳，散發著淡淡的茶香。
    林宇走進小院，恭敬地向正在侍弄茶樹的老者拱手行禮：“老人家，久仰您的大名。我是安平縣的縣令林宇，此次專程前來，是想向您請教茶園種植和管理的相關技術。” 老者聽聞，抬起頭，目光溫和地打量了林宇一番，微微一笑：“林大人客氣了。不知大人具體想了解哪些方麵？” 林宇誠懇地說道：“老人家，我們安平縣正全力籌備開墾茶園，但在種植技術方麵嚴重匱乏經驗。諸如茶樹的品種挑選、種植間距的把控、施肥的正確方法以及病蟲害的有效防治等，還望老人家不吝賜教。”
    老者點了點頭，緩緩起身，帶著林宇踱步至茶園中，一邊走一邊耐心講解：“這茶樹品種的選擇極為關鍵。不同的品種對土壤和氣候條件有著不同的適應性。就你們安平縣的土壤和氣候狀況而言，雖說我未曾實地考察，但總體來講，可優先考慮一些耐寒、耐旱且品質上乘的品種，像龍井、碧螺春等就頗為適宜。種植間距也大有學問，間距過密，茶樹生長空間受限，難以充分舒展；間距過疏，則會造成土地資源的浪費。通常情況下，行距保持在 1.5 米左右較為合適，株距宜在 0.3 米左右。施肥方麵，需依據茶樹的不同生長階段，合理搭配有機肥和化肥。在病蟲害防治上，務必以防為主，綜合運用物理、化學和生物防治手段。例如，可在茶園中設置防蟲網，利用害蟲的趨光特性，安裝誘蟲燈。”
    林宇全神貫注地聽著，手中的毛筆在本子上飛速記錄，不時提出一些疑惑之處，老者都一一耐心解答。臨走時，林宇滿懷誠意地邀請老者前往安平縣，指導茶園的開墾和種植工作。起初，老者麵露猶豫之色，稱自己年事已高，不想遠行。林宇並未放棄，他誠懇地講述著安平縣發展茶園產業對百姓生活的重要意義，以及自己對這片產業的宏偉規劃。在林宇再三的懇請下，老者最終被他的誠意所打動，答應了他的請求。
    與此同時，蠶桑養殖規模的擴大進程中也狀況頻出。在蠶房裏，林宇看到一些蠶寶寶出現了食欲不振、身體虛弱的症狀，原本肥碩的身體變得幹癟，行動遲緩。他心急如焚，急忙找來獸醫和經驗豐富的老蠶農，一同研究應對之策。獸醫仔細檢查了蠶寶寶的身體，又查看了蠶房的溫度、濕度以及衛生環境，皺著眉頭說道：“大人，這些蠶寶寶大概率是感染了病菌。蠶房的衛生條件至關重要，必須定期清理蠶糞，保持通風良好。而且，在喂食桑葉時，一定要嚴格把控桑葉的新鮮度和清潔度，杜絕蠶寶寶吃到被汙染的桑葉。”
    林宇聽後，立即安排人員加強蠶房的衛生管理，增加清理蠶糞的頻次，同時對桑葉進行嚴格的篩選和清洗。然而，問題並未得到徹底解決。一些蠶農滿臉愁容地反映，即便依照獸醫的要求操作，蠶寶寶的病情依舊不見好轉，甚至有愈發嚴重的趨勢。
    林宇陷入了深深的沉思，他敏銳地意識到，僅依靠本地現有的技術力量，或許難以徹底攻克這一難題。於是，他決定向周邊郡縣的蠶桑養殖專家求助。他親筆撰寫了一封封言辭懇切的求助信，詳細闡述了安平縣蠶桑養殖麵臨的嚴峻問題，而後分別寄給了各地的專家。信件發出後，林宇每日都在焦急地等待回複。起初，大多信件石沉大海，隻有寥寥幾位專家回信，委婉表示因事務繁忙，無法提供幫助。林宇並未氣餒，他再次提筆，給那些拒絕的專家寫信，詳細說明情況的緊急性，以及自己為解決問題所付出的努力。終於，在他的不懈堅持下，有幾位專家被他的執著所打動，回信表示願意提供幫助。
    在專家的遠程指導下，林宇對蠶房進行了全麵的消毒，更換了蠶種，並精心調整了喂食的時間和方法。為確保每一項措施都落實到位，林宇每日都親自守在蠶房，監督工作人員的操作。經過一段漫長且煎熬的時間，蠶寶寶的病情終於得到了有效控製，逐漸恢複了往日的生機，開始歡快地進食桑葉，身體也日益肥碩起來。
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    在解決這些技術問題的同時，人員管理也成了一道棘手的難題。隨著茶園開墾和蠶桑養殖規模的不斷擴大，參與其中的村民數量與日俱增，如何合理安排工作，充分調動村民的積極性，提高工作效率，成為了林宇亟待解決的新挑戰。
    林宇召集了茶園和蠶房的負責人，齊聚一堂，共同商討人員管理的問題。他神情嚴肅地說道：“如今我們的隊伍愈發壯大，必須建立一套科學合理的管理製度。我們可以依據每個人的技能和特長，進行細致分工。比如，在茶園裏，有的人擅長體力勞動，可負責開墾土地；有的人心靈手巧，可負責種植茶樹；有的人經驗豐富，可負責茶園的日常管理。在蠶房裏，有的人可專門負責飼養蠶寶寶，有的人可負責采摘桑葉，有的人可負責蠶房的衛生清潔。同時，我們要構建完善的考核機製，對工作表現出色的人員予以豐厚獎勵，對工作不力的人員進行嚴肅批評和適當處罰。”
    負責人聽後，紛紛點頭表示讚同。在後續的日子裏，他們按照林宇的要求，對人員進行了合理分工，並建立了考核機製。然而，實施過程並非一帆風順。由於分工時考慮不夠周全，部分村民認為自己的工作任務過重，而得到的報酬卻與付出不成正比，由此引發了一些矛盾和爭吵。有一天，茶園裏的兩位村民因為工作分配問題，差點大打出手。林宇得知此事後，立即趕到現場，將雙方分開。他耐心地傾聽了雙方的訴求，發現確實存在分工不均的情況。於是，他重新調整了分工方案，確保每個村民的工作任務和報酬都相對合理。同時，他還組織了一次全體村民大會，在會上再次強調了團隊合作的重要性，鼓勵大家相互理解、相互支持。經過一番努力，村民們的矛盾逐漸化解，工作積極性也得到了顯著提高。
    盡管工作如此繁忙，林宇依然沒有忽視家庭。每天晚上回到家中，他都會和蘇瑤分享當天的工作進展，蘇瑤總是耐心傾聽，並從女性細膩的角度給予他一些寶貴的建議。母親也會在一旁關切地叮囑他要注意身體，不要過於勞累。林宇看著家人溫暖的麵容，心中充滿了力量。他深知，家人的支持是他前進的最大動力。
    在林宇的不懈努力下，安平縣的資源整合工作取得了顯著的階段性進展。茶園裏，嫩綠的茶苗已經整齊地種植在土地上，在微風中輕輕搖曳，仿佛在訴說著未來的無限希望。蠶房裏，蠶寶寶們茁壯成長，吐出的蠶絲潔白如雪，在陽光下閃爍著柔和的光芒。林宇望著眼前的一切，心中滿是成就感。他深知，隻要堅持不懈，就一定能夠實現安平縣商業發展的宏偉藍圖，為百姓創造更加美好的生活。
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