回想到那次交流談話，柳江河把班子成員之間的矛盾和利益糾紛全都擺在了台上來，其實大家也沒有太大的矛盾，都是為了一些義氣之爭，還有就是所代表的家族的利益。
    還有一些事情是交流溝通不夠到位造成的，問題擺在台麵上，柳江河挨著給他們把矛盾解開，雖然可能這隻是暫時的，但是大家還是給了柳江河這個麵子。
    歸根到底，還是柳江河和他們沒有直接的利益衝突，自此以後大家表麵上還是和和氣氣的，隨著工作地不斷開展，柳江河身先士卒，帶著鄉上的一幫人幫老百姓們找出路。
    在柳江河的示範帶動下，班子成員率先放下了成見，因為他們看出來柳江河並不是為了鍍金，而是真是想要幹出點事業。
    柳江河也不負眾望，幫助每個村都找到適合自己發展的路子，幫助他們引進了不少公司和項目，在這個過程當中尤瑜、楊瑩幫了不少忙。
    在他離開米裏縣的時候，這些項目很多都落地見效了，當地老百姓的人均收入直接增長了兩倍，讓他所在的鄉成為了脫貧致富的模範鄉，這才是當初他能夠獲得青年五四獎章的原因。
    回到現在的團市委，比起當時的情況要簡單得多，在務虛會上他一個方麵是要讓大家把工作梳理清楚，另外一個方麵便是讓大家放下成見，讓大家圍繞一個目標去奮鬥。
    所以，在安排我近期的工作以後，他說道，“田書記、王書記，各位同誌，除了工作今天我還有一些心裏話給大家講一講，那就是關於我們個人成長的問題”
    “我們團市委的幹部都很年輕，走到外麵去，大家都說你們團委出幹部，你們團委的幹部前途無量，然而真實的情況是這樣？大家對自己的職業定位到底是什麽？”
    “這點非常重要，我覺得我們所有人都需要有一個職業規劃，雖然在體製裏麵很多時候由不得大家去選擇，但是如果有一個切實可行的職業規劃，並為此去努力，那麽在個人成長的過程中也能夠具有主動權”
    “我個人成長的情況，大家可能都聽到一些，我確實比較幸運從部隊裏麵出來便到了常委辦公室，而且很幸運地成為領導的工作人員，我之所以能夠在這麽短的時間內成為正科級幹部，確實和領導的關心有關係，這點我也毫不避諱”
    “但是，大家也知道短暫的時間過後，我便被派到米裏縣去援藏，在那裏的三年我感觸很深，我們團市委也有援藏任務，也有聯係的村，大家去都是匆匆而去，匆匆而回，真正在那裏長時間待下來，才知道那裏麵的人們不容易，是他們天生就想在那裏嗎？並不是，老天並沒有給他們選擇”
    “之所以給大家舉這個例子，就是想告訴大家現在大家的工作環境是多麽的好，工作任務是多麽的輕鬆，就不說藏區，單說我們棉城市的鄉鎮街道，大家麵臨的壓力、承擔的責任大了無數倍”
    “你們都是年輕人，還是要有自己的理想和抱負，而不是想著每天怎麽混日子，如果想要混日子就不要待在共青團”
    “我可以很明確地告訴你們，不管我主持工作的時間是多久，或者我還能在團市委待多久，隻有我在團市委主持工作一天，我就會想辦法幹工作，幹市委市政府關心的工作，這個過程肯定很辛苦，你們還要做好吃苦的心理準備，我真的很希望你們在這個過程中增強本領、提升能力”
    “我告訴大家，你們自己的能力才是最關鍵的，如果能力不強，那麽就算是工作崗位擺在你麵前，或者把你放在一個位置上，那也隻會讓自己出醜”
    “你們可能都覺得我運氣好，每次都能得到領導的賞識，但是你們有沒有想過，我為此付出的努力，被領導欣賞是一件好事，關鍵還是要把事情幹好、幹出亮點，讓老百姓見到實惠，隻有這樣路才能越走越好”
    隨著，柳江河這次也算是掏心挖肺，把自己的成長故事分享給了大家，也給大家講了一些他遇到過的勾心鬥角的事情，聽完以後大家變得沉默並顯得有些凝重。
    見到自己敲山震虎的目的已經達到，他再次說道，“剛才把大家說得這麽緊張，大家也不要這麽嚴肅，大家本來就很優秀，我這麽說也就是給大家敲敲警鍾，讓大家注意注意”
    “另外，我也向大家保證，隻要有機會我會盡最大努力去向組織部匯報，去向領導爭取，像王書記這種從內部成長起來，絕對不是個例，而是會成為一種常態”
    得到柳江河信誓旦旦地保證，大家內心裏麵變得開心起來，工作的動力也有了。
    他們也知道柳江河是在統一思想，或者直白一些就是收買人心，但是他們也隻能接受。
    不少在團市委幹了很久的幹部也知道團市委的幹部後繼無力，想要成長得更好確實也隻能靠自己努力和領導推薦，而領導推薦尤為重要，畢竟他們都是有想法的人。
    這次務虛會以後，大家的幹勁十足，他們都卯足了勁想要幹出點成績，柳江河也沒有閑著。
    他每天除了參加市裏麵的會議之外，便是到各個市級部門拜訪，聯係對接把外部的環境搞好，順便也談談合作。
    他的觀點便是合作共贏，特別是他們團委的幹部策劃能力和執行能力強，他便提出來其他市級部門提要求出經費，他們來出創意搞執行。
    經過柳江河的三寸不爛之舌，還是敲定了不少的合作項目，這樣的合作項目對於雙方來說都是有利的。
    本來大家都要完成一項工作任務，現在部門出點錢把事情交給團委來做，團委也能在這種活動當中加入共青團的元素，這就是同炒一盤菜各上各的桌。
    這樣的合作增多，也意味著大家越來越忙，但是大家也沒有喊苦喊累，都是自覺地加班。
    現在的團市委，有了一種打了雞血的樣子……
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