這些對於柳江河而言，也算不上什麽事情。
    既然讓自己主持工作，那就是賦予了自己動人事工作的權力。
    就算新任團市委書記不是自己那又如何呢，他還能把自己吃了不成。
    前後不到一個月，陳興梅、張雨雯都拿到任職通知，在和她們進行任前談話的時候。
    柳江河首先恭喜她們成長了一步，希望他們能夠盡快轉變角色、熟悉工作，希望她們不忘初心、牢記使命，希望她們嚴律律己、清正廉潔。
    除此之外，還要求他們一定要高標準嚴要求，做一個有想法、有辦法、有幹法、有說法的年輕幹部。
    有想法就是要有大局意識，搞清楚上級的意圖，並結合實際提出工作想法，如果幹工作沒有想法，沒有目標那肯定也是沒有辦法的。
    有辦法就是要目標定下來之後，要有辦法有舉措去完成這些工作任務，要是沒有辦法舉措再好的目標也是不能完成的。
    有幹法那就是一定要有執行力，要去圍繞目標任務抓好落實，沒有落實一切都是一紙空談。
    有說法那就是要做好宣傳工作，不要隻是埋頭幹事還要把自己幹得事情讓別人知道，要不然自己幹得再好別人也不知道。
    做好宣傳第一是對自己單位有好處，在一個就是對自己有好處，最後對自己單位的幹部也有好處。
    這也是柳江河經常批評他們這些中層幹部的內容，不能把工作幹完就算完了，工作幹完隻是完成了工作的一半要通過各種形式把工作成效展現出來。
    這倒也不是柳江河現在幹了主持工作的副書記就變得和以前不一樣，事實上確實也不一樣，屁股決定腦袋一定程度上還是正確的。
    他在這個崗位上確實就要想得更多一些，前期他已經挨著找這些中層幹部談過話，有些甚至被他說得哭。
    不是他要這麽嚴厲，而是隻有高標準嚴要求，才能提高工作質效，也才能在這樣的曆練裏麵去提高工作能力。
    現在這些年輕幹部可能有些抱怨，但是他們到以後就知道自己對他們的好，雖然他在這個單位的年齡也很小。
    內部提拔兩個幹部，也是給他們壓擔子，也是付出之後有回報，也就是人們常說的三板斧，給一巴掌，又給一個糖吃。
    新來的兩人因為還沒有到最低任職年限，這次就沒有他們的好事，柳江河還是單獨他們進行了談話。
    最主要的目的還是讓他們要提高思想認識，找準他們的自身定位，他們都是選拔到團市委來的，現在他們都在負責一個部室的工作，那就要以更高的標準來嚴格要求自己。
    對於他們來說，這樣的機會確實是其他部門沒有辦法給他們的，這也是沒有辦法的辦法。
    如果一個部室的工作讓一個西部計劃誌願者來牽頭負責，那就有點丟臉了，這裏蘇鵬就有點這樣傾向，柳江河不得不給他們敲敲警鍾。
    他把這些思想動員工作做到位會議後，幹部職工們幹事創業的積極性增強了許多，也接連幹了幾件長臉的出來。
    第一件事情那就是青年賽會誌願者隊伍的成立，為籌備年底的三大活動他們招募了三百多人的誌願者隊伍，並在國慶節以後進行了專業培訓。
    為了進一步激發全市人民參與誌願服務的熱情，弘揚誌願精神，在第一個重大活動開始的前幾天，他在中心廣場舉辦了一場盛大的出征儀式。
    儀式上所有誌願者身著整齊的誌願者服裝，看起來精神抖擻，羅曉玲參加會議並發出了倡議，而市委常委、宣傳部部長羅軍峰也出席儀式並向誌願者授旗。
    之所以邀請羅軍峰那是因為柳江河從宣傳部每年薅到了三十萬的羊毛，這些經費就是用來開展誌願服務工作的，現在幹出了成果那肯定要請領導來看看，讓他們知道這些錢花得值。
    這其實就是合作共贏，市委宣傳部、市文明辦有錢，但是他們在具體的活動組織方麵還是差一些，那就把這些事情交給團委這種沒錢有點點子有執行的團隊來幹。
    出征儀式以後，這些誌願者們全都開始上崗，今年第一個活動是全省的少數民族藝術節，全省各個市州的領導、民族藝術家們都要到棉城。
    為此，棉城市早就做好了準備，包括了他們的青年誌願服務工作，因為有上半年的底子在，很多工作提前就在籌備。
    這一次他們和教育體育局合作，也沒有出現上次和工會、旅遊局那種岔子，一對一誌願者、站點誌願者、講解誌願者、場館誌願者大家各司其職，圓滿完成了各項任務，展示棉城青年的青春朝氣和棉城的城市形象。
    他們也在棉城共青團的微信、微博上廣泛宣傳這個過程中的感人故事，這些報道也得到了團中央的轉發和肯定。
    除此之外，還是通過正式文件形式給市委市政府進行了匯報，也得到了熊國兵和朱益民的肯定性批示。
    這樣的結果，也都是在柳江河的意料之外，不要說別的單位就是他們內部科室都覺得青年誌願者工作部才是香餑餑。
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    那是因為他們幹出來的工作，都是能夠讓人特別是領導看到的工作，也是能讓單位出彩的工作，工作幹出成績那麽提拔的可能性越大。
    對此柳江河在內部的會議上，還專門強調讓大家要擺平心態，不論在什麽崗位，隻要把工作幹好領導都是會看到的。
    同時，他也提出，讓大家平時不要拘泥於自己科室的一畝三分地，還是要單位所有的工作都熟悉一遍。
    因為肯定都會有輪崗的時候，有可能你現在推脫的工作，說不定下次輪崗之後就會成為你的工作，這就是天道好輪回，老天不會饒過誰。
    還是說回省少數民族藝術節的誌願服務，不僅讓他們得到領導的表揚，還讓他們今年的宣傳工作再上一層樓，從目前的表現來看他們宣傳這個板塊的工作得到團省委和團中央的表揚肯定是跑不了的。
    第二個好事情，那就是他們組織的青年創業促進計劃，在王鑫的帶領和蘇鵬等人的努力下，他們已經幫助上百名棉城青年申請到上千萬的創業貸款。
    項目的數量和貸款的金額都是全省第一，最近他也得到團省委領導的表揚，羅曉玲也專門把這個事情給書記市長進行了匯報，再次得到肯定性批示。
    這些成績的取得，也讓他心裏麵吃了一顆定心丸，十一月底他任副縣級的年限已經滿兩年，這就意味著他符合提拔為正縣級的條件。
    現在有這麽多的成績集中在書記市長麵前曝光，市裏麵又有小道消息傳來，說是常委會已經在開始研究提拔他的事情。
    在這樣的階段，柳江河感覺身邊到處都是組織部長，對研究提拔自己的事情都很清楚。
    不管是市級部門的負責人，還是部門裏麵的工作人員，都在傳這個事情。
    這也讓柳江河比較無語，要是遇到一個人都會問自己，“我聽說常委會已經過會了，是不是要考察你了”
    “二十五歲的正縣級，真是牛逼普拉斯啊”
    “苟富貴，勿相忘，以後我來為你鞍前馬後”
    這樣的話語不絕於耳，他也不知道這些人從哪裏聽到這些消息。
    反正目前為止還沒有領導或者市委組織部的人找他談過話，雖然他也很期待，但是也隻能一笑而過。
    十二月是一年之中最忙的時候，這個時候真正可以說文山會海。
    每個單位每個係統都在開展工作總結考核，都要求報送工作總結和印證材料，到這個時候又是大家忙碌的時候。
    對於年終考核，柳江河是這樣考慮的，集中力量把最要緊的考核指標完成好，比如一些一票否決的事項。
    對於一些常規指標，他的意思是能夠應付就行，團市委本來人就少，想要把所有指標都搞好那也是不現實的。
    這也算是抓問題的主要矛盾和矛盾的主要方麵，通俗一點就是要學會彈鋼琴。
    如果遇到工作確實不太好的，他就會主動到主管部門去對接，匯報存在的問題，請他們在考核當中多多關照。
    他的這種做法往往能夠得到對方單位主要領導的同意，因為對方也會說讓他在考核時多多關照。
    官場不是打打殺殺，而是人情世故，也是人情往來，關照都是相互的，隻要不是有直接競爭關係的單位，大家都會答應的。
    這是作為一把手為下屬減負的必要手段，他可能不去負責具體工作，但是他必須為下屬們創造最好的積極性。
    除了做好年底考核，他們十二月的重點工作也很多，不少工作還需要收尾總結，也要謀劃明年的工作。
    同時，他們還有兩個重大的活動，首先便是青年創業大賽，時間敲定在十二月下旬，根據書記市長的時間確定。
    第二個事情是年底第二個大活動的青年誌願服務工作，這個活動何向東也要參加。
    還有有關部委的領導也要參加，規格高意味著誌願者的素質要求就很高。
    這幾天柳江河每天都在參加活動調度會，也是忙得暈頭轉向的，每次開會很多領導都在給他說恭喜。
    本來他覺得大家都是在開玩笑，現在是市裏麵最忙的時候，肯定不會在這個時候考察幹部。
    柳江河很明顯還是太年輕，組織要提拔你怎麽會考慮工作忙不忙。
    在國際誌願服務日的活動結束以後，他便接到陳興梅的電話，她有些神秘地給柳江河匯報，“江河書記，組織部剛剛通知，今天之內把你的三年工作總結以及現實表現材料報送過去，您看是我給您先擬個初稿，還是……”
    陳興梅心裏麵興奮，也有些忐忑，她作為幹人事工作的，接到這個消息她就知道這是要提拔柳江河的前奏。
    她也聽到了很多傳言，沒想到這一刻真的來了，她也很興奮，眼前這個情況柳江河提拔為團市委書記是最好的選擇。
    看了看幹部任免審批表上的年齡和帥氣的照片，心裏麵也暗下決心一定要好好地抱住這個大腿。
    之所以忐忑，那是她真害怕柳江河讓她幫忙寫初稿，這可是考手藝的事情，先不要說柳江河前幾年的總結材料她沒有。
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    就算是有也不好寫啊，現實表現材料可不好寫，這可是評價領導。
    怎麽去評價，都往好的方麵說，也會擔心他會問，“這是不是太誇張，我有這麽優秀嗎？”
    同時，她也會害怕麵臨靈魂拷問，“這個材料還需要再完善一下”，這個話的意思就是這個材料寫得不好，沒有把領導的特點寫出來。
    她擔心的事情並沒有發生，柳江河也不會在這種事情上為難下屬，“好，你把模板和要求發給我，我等會兒就給你”
    現在基本上他自己的材料、講話，都是他自己來準備，不是他不想偷懶，不想提升下屬的能力。
    實在是他們忙不過來，等他們忙得差不多的時候，還是會把任務布置下去的。
    他也是經曆了幾次提拔的人，也知道組織部的套路，讓自己提供這些材料，那就是提拔的前奏。
    柳江河自己覺得作為體製裏麵的人，必須要看得懂這些信號，這也能解釋很多人還沒有提拔，提拔的消息就到處傳。
    提拔之前會征求有些單位的意見，這些單位一看征求意見便知道要幹嘛，但是這些單位的工作環節也很多。
    環節多知道的人就很多，知道的多傳出來的消息就很多。
    眼前的柳江河倒是不用思考這麽多，他隻需要抓緊時間把現實表現材料和三年工作總結寫好。
    當天下午他便把材料都交給陳興梅，陳興梅校核一遍後就報給了市委組織部。
    緊接著，市委組織部便通知陳興梅，“明天市委考察組到你們單位考察柳書記，請提前做好準備”
    柳江河聽到以後，他心裏麵響起了一句歌詞，“等了好久終於等到今天，夢了好久終於把夢實現”
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