第638章 為基層減負
字數:3917 加入書籤
考核從墊底到排名中遊,這對於鹽都縣來說,無疑是一個巨大的飛躍,已經是非常了不起的成績了。
然而,柳江河的野心遠不止於此。
他的目標是要讓鹽都縣在考核中脫穎而出,成為當之無愧的第一名。
當然,要達到經濟水平第一可能還需要一些時間和努力,但這並不是柳江河目前的重點。
他堅信,隻要鹽都縣在各項考核指標中都表現出色,就一定能夠獲得第一的殊榮。
去年大半年的工作情況來看,柳江河對鹽都縣充滿了信心。
他對所有的考核指標都進行了複盤,鹽都縣吃虧在很多硬件設施上。
如果他們能夠把這些短板補齊,那麽就能趕上前兩年的縣區。
他認為,鹽都縣完全具備成為全市考核第一的實力和潛力。
特別是經過去年的主題教育活動,柳江河更是深刻感受到鹽都縣黨員幹部們的精氣神發生了翻天覆地的變化。
他們的工作態度更加積極主動,幹事創業的拚勁也更足了。
這種變化讓柳江河堅信,鹽都縣有能力實現他所設定的保二爭一的目標。
畢竟,沒有金剛鑽,就不會攬瓷器活。
而柳江河定下的這個目標,也得到了所有縣級幹部的一致認可和支持。
他們都清楚地看到鹽都縣正呈現出蓬勃發展的良好態勢,也深知隻要自身努力工作,就必定會擁有光明的前程。
誰不想在事業上取得進步呢,要不然他們這麽拚命幹嘛?
柳江河恰恰就是精準地抓住了眾人這一共同的願望。
要麽給他們榮譽,要麽提拔他們,把他們放到關鍵崗位上去鍛煉。
正因如此,大家才會對鹽都縣的未來滿懷憧憬,心甘情願地為之齊心協力、奮力拚搏。
在縣級幹部的思想工作做通之後,下麵的黨員幹部們通過各級各部門領導幹部的層層傳達與學習,其思想認識也逐漸趨於一致。
與此同時,柳江河還針對各個部門提出了明確的工作要求。
特別強調在製定工作計劃時,務必盡可能地確定能夠量化的具體目標。
不僅如此,各個部門的一把手都需要在柳江河麵前鄭重地簽署目標責任書。
如此一來,倘若工作目標得以圓滿達成,便會獲得相應的獎勵。
反之,若工作目標未能完成,自然也會麵臨相應的懲處。
如今,無論是上級還是下級,都采用這種自上而下的操作模式。
一級壓一級,最終所有的壓力都落在了基層人員的身上。
柳江河對此有著深刻的認識,他認為這些考核指標如果運用得當。
完全可以成為工作的有力指揮棒,有效地推動各項工作的順利開展。
然而,柳江河並不主張凡事都以考核為唯一標準。
他強調考核指標必須合理設置,不能僅僅為了考核而考核。
在考核過程中,也不應該過度追求留痕和過度包裝。
更不能因為考核,而給基層增加不必要的壓力。
柳江河在瀏覽一些新聞報道和評論文章時。
注意到全國各地對於過度留痕和增加基層負擔的負麵情緒已經相當高漲。
在這種情況下,他敏銳地意識到國家可能會迅速采取行動來整治這方麵的問題。
於是,柳江河果斷地提出了為基層減負的口號。
並要求從今年的考核工作開始,考核牽頭單位不再要求被考核單位提供大量的印證材料。
而是將更多的精力放在對平時工作的了解和掌握上。
這無疑對大家提出了更高的要求,不僅要製定出更為精準、切實可行的工作目標,還要確保工作舉措能夠真正落地實施。
需要特別指出的是,上級的工作要求絕不能層層加碼,否則隻會讓基層工作人員不堪重負。
除此之外,還提出了不少減負的要求,比如在村社區減少掛各個部門的各種牌子。
比如,各種迎接檢查的點位打造必須把錢花在刀刃上,而不是花在展板和氛圍營造。
比如,對於上級強行攤派的任務一律不予理會,如果上級部門有意見可以直接找他。
然而,柳江河所提出的這一要求似乎有些過於超前,與上級的工作方式存在一定差異。
當他提出這個要求時,在市裏麵引起了相當大的轟動,各種壓力也接踵而至。
例如,不少市領導都在側麵委婉地提醒他,“江河啊,你這樣為基層減負,是不是有點矯枉過正,要是沒有考核下麵的幹部就不會去幹工作”
“現在全國各地都是這麽做的,你們這麽做,那不是特立獨行嗎?”
柳江河也是委婉地回複,“領導,我個人覺得是隻要有利於工作,工作方式上我們都可以創新”
“這樣才能讓基層幹部把更多的經曆放在工作上,而不是應付檢查上,才能更多為老百姓辦實事,這才是我們黨和政府的初心和使命……”
市委目標績效辦覺得柳江河這是亂彈琴,根本沒有把市裏麵的考核放在眼裏麵。
市委副秘書長、市目標目標績效辦主任陳江還專門找柳江河理論了一番,最後誰也沒有說服誰,最後不歡而散。
不少市級部門一把手,背後也對柳江河的做法不滿意。
因為他們很多行業係統在基層都要有自己的陣地,都要求把自己的牌子掛在醒目的地方,有時候還有很多臨時性的任務攤派下去。
現在柳江河這麽一整頓,那豈不是把他們很多的路都堵死了。
對此,柳江河給出的態度是,除了黨委政府要求必須掛的牌子外,其他牌子全都進行整合。
可根據具體的地方具體來設計,但是絕不能讓村社區變成掛牌的地方。
另外,鹽都縣隻是反對無理的強行攤派,而對於工作試點、工作創新等非常歡迎。
隻要是合理的工作鹽都縣絕對會保質保量完成。
在麵對工作的態度上,柳江河是做過工作要求的,隻要是市級部門安排的合理工作,絕對不推諉,絕對想方設法把任務完成。
柳江河強硬的態度,還讓不少縣級部門覺得兩頭為難。
有的覺得沒辦法給上級交差,有的又覺得柳江河什麽事情都要求完美。
