在公司，日子就這麽按部就班地一天天繼續著，不知不覺，兩個多月的時間已經悄然流逝。
    這天下午，工作正有條不紊地進行著，薑新勇似乎遇到了棘手的技術問題，沒像往常一樣先和我交流，而是徑直去找了尹經理。平日裏，每當我們碰到難題，都會先彼此探討一番，要是能自行解決，就不會麻煩尹經理。可這次他卻直接進了尹經理的辦公室。
    他在辦公室裏待了差不多一個半小時才出來。從他的神情看得出，似乎問題得到了圓滿解答，整個人洋溢著一種受益匪淺的滿足感。看到他這樣，我心裏卻莫名有些不是滋味。
    畢竟，我和他同在一個團隊，本應共同麵對困難，相互分享經驗，一起進步。這次他獨自去尋求幫助，我卻對他們在技術上交流了什麽一無所知，這讓我隱隱有種被孤立、被冷落的感覺。這種感覺就像一團烏雲，沉甸甸地壓在我的心頭，讓我滿心不高興。但我深知，在職場中，情緒不能隨意表露，所以我隻能強忍著，裝作若無其事，繼續手上的工作，可心裏那股鬱悶勁兒，卻怎麽也揮散不去。
    元旦的熱鬧氛圍稍稍淡去，差不多一個星期後的周五下午，公司迎來了年會。
    與上家公司相比，這次年會顯得頗為簡單。辦公區內，隻是購置了些花生、瓜子和水果，算是為年會增添點氛圍。公司的高層領導們依次上台，進行年度總結報告。他們回顧過去一年公司的發展曆程、取得的成績以及麵臨的挑戰，言語間既有對過往的感慨，也不乏對未來的期許。
    報告結束後，便是與福建公司通過電話會議連線。兩邊的同事相互問候、交流，分享各自的工作進展與經驗。然而，這一切於我而言，仿佛隔著一層紗，並未在心中激起太多波瀾。
    沒有華麗的場地，沒有精彩的表演，這場年會就這麽平平淡淡地進行著。我坐在座位上，機械地嗑著瓜子，聽著領導們的發言和電話那頭傳來的聲音，心裏竟一點感覺都沒有，隻盼著這個流程能快點結束，好讓我回歸到日常的節奏中。
    在上家公司項目組駐場開發的日子裏，有件事兒之前一直沒提。當時隔壁銀行搞活動，隻要在他們那兒開通股票賬戶，就能獲贈一份禮品。那會兒，我和項目組的陳大坤，就為了這禮品，都去開了戶。
    後來，我心血來潮，往股票賬戶裏投了四千塊錢，想試試炒股的滋味。自從到了現在這家公司，工作節奏緊湊，上班時間根本騰不出空來看股票情況。可那天，我實在按捺不住心裏的好奇，鬼使神差地在公司電腦上安裝了股票軟件，趁四下無人，悄悄打開瞅一眼行情。
    可能當時一心隻顧著看股票，壓根沒多想後果。就在我緊盯屏幕的時候，公司的一位領導從我們工位後方經過，這一幕被他逮了個正著。這位領導二話不說，直接把這事報告給了尹經理。
    沒過多久，尹經理就一臉嚴肅地找到了我。他的語氣還算溫和，卻也透著不容置疑的嚴肅：“陸然，你在工作時間看股票，這可不太妥當啊。尤其是你這行為，恰好被副總瞧見了，副總找到我，這事我肯定得批評你。工作就得有工作的樣子，公司有公司的規矩。這次就算了，下次可絕不能再這樣了。咱得把心思都放在工作上，你說是不是？”
    我聽著尹經理的話，心裏一陣懊悔，趕忙點頭認錯：“尹經理，我知道錯了，以後肯定不會再犯了。”可此刻，心裏除了愧疚，還有一絲忐忑，擔心這次的莽撞行為會給自己的工作帶來不好的影響。
    時光飛逝，轉眼間春節的腳步又近了。和往年一樣，我懷著滿心的期待踏上歸鄉之路，與家人共度春節。節日的氛圍總是溫馨而短暫，過完春節，我又收拾行囊，再次回到北京，投身於工作之中。    再加上之前在公司發生的兩件事，就像兩根刺，時不時地刺痛我的心。一件是尹經理單獨為薑新勇解答技術問題，長達一個半小時，卻沒有叫上我，讓我感覺自己像是被團隊孤立了；另一件則是我在工作時間看股票行情，結果被領導抓個正著，那種尷尬和愧疚至今仍縈繞心頭。這兩件事疊加在一起，讓我在公司工作時，總覺得渾身不自在，心裏別扭極了。
    經過幾個夜晚，我躺在床上輾轉反側，內心反複鬥爭：到底要不要辭掉這份工作，重新找一份新的呢？一方麵，擔心辭職後不能馬上找到合適的工作，麵臨失業的壓力；另一方麵，又實在無法忍受當前工作的種種不如意。經過長時間的糾結，最終，我還是咬咬牙，決定先辭掉這份工作，然後全身心投入到尋找新工作的征程中。盡管未來充滿了不確定性，但我告訴自己，與其在這兒憋屈地工作，不如勇敢地邁出這一步，去尋找更適合自己的職業發展道路。
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    這天清晨，陽光透過窗戶灑在臉上，卻沒能驅散我心中的糾結與忐忑。我站在鏡子前，反複深呼吸，試圖平複緊張的心情。思索再三，終於下定決心。
    我邁著堅定又略帶沉重的步伐，徑直走向尹經理的辦公室。推開門，看到尹經理正專注地看著文件。我深吸了一口氣，鼓起勇氣，開門見山地說道：“尹經理，我有點個人原因，想離職。”話一出口，仿佛心中一塊巨石落了地，但隨之而來的，是一陣難以言喻的複雜情緒。
    尹經理聞言，放下手中的文件，微微抬頭，眼中閃過一絲詫異，他凝視著我，似乎在考量我話語的真實性。短暫的沉默後，他溫和地問道：“陸然，能跟我具體說說是什麽個人原因嗎？是工作上遇到什麽困難了，還是有其他方麵的考量？公司一直很看重你的能力，要是有問題，咱們可以一起商量解決。”
    尹經理關切的話語，讓我心中湧起一陣暖流，但我心意已決，隻能略帶歉意地回答：“尹經理，感謝您和公司對我的認可與關心。確實是一些個人發展方向上的考量，經過深思熟慮，我還是覺得做出這個決定對我來說是最好的選擇。”
    尹經理見我眼神堅定，已然明白我去意已決，再多勸說也是徒勞。他輕輕歎了口氣，臉上露出理解的神情，說道：“既然這樣，那公司尊重你的選擇。陸然啊，咱們作為員工，即便要離職，基本的職業道德還是要堅守的。你在公司這段時間，參與了不少重要工作，希望你能站好最後一班崗，把近期手頭的工作跟薑新勇仔細交接好，確保後續工作能順利進行。”
    我趕忙用力點頭，誠懇地回應：“尹經理您放心，這個絕對沒問題。我一定會認真做好工作交接，不會給公司和同事添麻煩的。這幾個月在公司，承蒙您和大家的照顧，我很感激。雖然要走了，但我肯定會盡好自己最後的職責。”
    尹經理聽了，微微頷首，露出一絲欣慰的笑容：“那就好，我相信你。交接過程中有任何問題，都可以隨時來找我。希望你未來一切順利。”
    從尹經理辦公室出來，我心中五味雜陳。雖然已經邁出了辭職這一步，但對公司和同事，還是有著諸多不舍。不過，既然已經做出決定，那就全力以赴做好後續的交接工作，為這段工作經曆畫上一個圓滿的句號。
    在接下來的差不多兩周時間裏，我和薑新勇有條不紊地進行著工作交接。我把關於e  ue框架研究的每一個細節、每一份資料，以及尚未完成的任務和思路，都毫無保留地分享給他。薑新勇聽得認真，不時提出一些疑問，我也耐心解答，確保他能完全接手。
    終於，所有交接工作順利完成。當我最後一次整理好自己的工位，環顧這個熟悉又即將告別的辦公環境，心中滿是感慨。然後，我邁著輕快的步伐走出公司大門。那一刻，陽光灑在身上，我忍不住長舒了一口氣，仿佛身上背負已久的重擔瞬間卸去，整個人輕鬆了許多。
    然而，這次我是先離職再去找工作，未來充滿了不確定性。究竟多久才能找到新工作，我心裏著實沒底。但我知道，一味地擔憂無濟於事。於是，我在心中默默為自己鼓勁：“陸然，你一定可以的！過往那麽多困難都走過來了，這次也不會例外。隻要保持積極的心態，努力去爭取，總會找到適合自己的機會。”
    帶著這份自我激勵，我堅定地向前走去，準備迎接求職旅程中的挑戰與機遇。
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