平化書記聽得十分專注，心中也產生了疑問，他看向鳳南天，問道：“鳳工，你是專家，我問句外行話，按你的解說，澆灌法有諸多好處，那能用於大型建築嗎？” 這個問題，鳳南天在上個月秦柒詢問時就已經有了思考和準備，此刻他鎮定自若地回答：“書記同誌，澆灌法在理論上是可以用於大型建築的。但是目前樟木大隊在建的大型建築是學校和醫院，這些建築關乎著眾多師生和患者的生命安全，從安全的角度考慮，我建議在有完全的把握後，再采用澆灌法建設大型建築為好。” 眾人聽後，都明白了澆灌法尚處於實驗階段，鳳南天對待工程安全嚴謹的態度也贏得了大家的認可 。
    平化書記微微頷首，臉上露出讚許的神情，說道：“鳳工，你的提議是正確的，關係到國計民生的工程，必須做到萬無一失、安全可靠，你這種實事求是的態度，值得表揚。” 鳳南天謙遜地回應道：“謝謝領導誇獎！”
    考察在緊湊而有序的節奏中持續了100分鍾，當眾人回到學校教室時，時間已經悄然來到了1140 。盡管此時大家都已有些許疲憊，但古大仲並沒有立刻安排大家去用餐，而是將所有人來賓請到教室坐好。
    省市領導被恭敬地請至教室的第一排就座，由於來賓眾多，原本容納五十個學生的教室此刻顯得格外擁擠，硬生生擠進了七十人。最後實在是空間有限，黎主任隻好讓高嶺縣來觀摩的其他公社與大隊的代表全部到教室外旁聽 。
    之前大家通過實地走訪，對樟木大隊已經有了直觀而深刻的了解。回到會議室後，主要由古大仲代表樟木大隊給領導來賓們進行匯報。
    古大仲先是條理清晰地匯報了樟木大隊1975年取得的成績，詳細闡述了農林牧副漁的產值。這些數據大家在來之前或多或少都有所耳聞，所以並沒有引起太大的波瀾 。
    然而，接下來古大仲宣布的兩個決定，卻如同一顆重磅炸彈，在人群中掀起了驚濤駭浪，讓領導和高嶺縣的同誌們心情澎湃，激動不已 。
    古大仲神情莊重，聲音洪亮地說道：“各位領導，我們樟木大隊在1975年各方麵取得了良好成績，而這些成績是大隊所有864位社員知青辛勤勞動的成果。經大隊支部商討後決定，大隊1975年年終分紅方案如下。一、糧食分配方案，人均基礎口糧為300斤，另外出滿勤的社員再分400斤。二、為保證老幼基本生活，大隊略為調整以往的分配模式，先按人頭給每人分100元的基礎上，然後按每十個工分發1元來分紅。”
    這個方案一經宣布，猶如一顆石子投入平靜的湖麵，引發了教室窗外觀摩的高嶺縣大隊幹部們的陣陣驚呼。他們都是這方麵的行家裏手，對分紅的情況了如指掌。每天一塊錢分紅，這樣的分紅水平在全國都可以名列前茅，讓他們深感震驚。這些大隊幹部們的臉上紛紛露出凝重的神色，他們意識到，自己身上的壓力陡然增大。因為他們所在的大隊1975年分紅絕大部分在一毛錢左右，與樟木大隊相比，簡直是天壤之別，社員們得知後，肯定會抱怨大隊幹部沒本事，能力不如樟木大隊的幹部 。
    因提前和夫生秘書長通過氣，平化書記早就知曉了這個結果，所以他聽到古大仲公布分配方案時，顯得比基層大隊幹部更為沉穩，臉上沒有過多的表情變化 。
    古大仲稍作停頓，接著繼續宣布第二個決定：“為了更快更好的執行《樟木大隊社會主義新農村願景計劃》，我們大隊決定，在1976年加大對林、副、牧、漁業的投入，農林牧副漁全年產值爭取達到或者超過兩百萬元。第三，爭取到年底，讓一半社員住進新村。”
    這一決定再次讓全場震驚，平化書記也不禁坐不住了。他來之前對高嶺縣的情況做過了解，高嶺縣在1975年帶上樟木大隊，產值不到三百萬，刨除樟木大隊1975年的產值，高嶺縣全年產值不到二百萬。而現在樟木大隊竟然提出1976年產值二百萬，這相當於一個大隊要挑戰全縣的產值，著實令人驚歎 。
    對於平化書記來講，這無疑是一件好事，既然省革委準備放衛星，當然是成績越亮眼越好，這樣突出的成績無疑會為全省的發展增添光彩 。
    黎主任聽到古大仲宣布的目標，心中也是五味雜陳，但更多的是欣喜。能靠成績被上級領導賞識，總比自己以往用熱臉貼上級冷屁股來得實在、紮實 。
    平化書記率先表態，他目光堅定地看著古大仲，說道：“古支書，你們大隊的分紅方案很好，既照顧到了老幼，又給主要勞力足夠分紅，可以說做到了麵麵俱到，考慮得十分周全。但是對於1976年的工作目標，在座的都是自己人，你就實話實說，到底有沒有水分？”
    古大仲微微一笑，這二百萬的目標，是在劉正茂要求下打了埋伏後的數字。如果按照劉正茂的測算，樟木大隊1976年的產值最低在二百六十萬以上。討論時，劉正茂提出，給上級保守點報目標，以後的操作空間更大。想到這裏，古大仲自信滿滿地回答道：“平化書記，隻要不出重大的自然災害和不可預測事件，我古大仲可以立軍令狀，保證完成兩百萬年產值。”
    “好，到底是部隊出來的幹部，講出來的話擲地有聲，一口吐沫一個釘。”顧副司令帶頭喝彩，對古大仲的堅定承諾表示讚賞 。
    “行，你說的我信了。”平化書記肯定了古大仲的話，然後話鋒一轉，對著黎主任問道：“黎主任，未來樟木大隊是高嶺縣的領頭羊，縣裏有什麽打算？”
    對於平化書記突如其來的問題，黎主任毫無心理準備，心中頓時慌亂起來。他本來就是靠造反上台，在位後又很少關注基層工作，麵對這個問題，一時語塞，隻能敷衍地回答：“書記，我們高嶺縣革委肯定要全力支持樟木大隊，在路線和原則問題上給予指導，幫助他們正確運用偉人語錄，堅持階級鬥爭為綱的工作原則。”
    平化書記聽著黎主任的回答，越聽越覺得不對勁，心中暗自思忖，合著樟木大隊在腳踏實地幹實事，你們縣革委卻隻想讓樟木大隊回到喊口號的工作方式上來。人家一個年輕副大隊長，運用語錄都比縣革委主任好很多，你縣革委屁事不會幹，還去跟他們講語錄，這不是沒事找事嘛 。
    此時，平化書記不好直接批評黎主任，他臉上沒有露出絲毫情緒，平靜地說道：“黎主任，你的覺悟很高，知道要給樟木大隊支持。因新農村建設是樟木大隊提出來的，他們對新農村建設的理解應該會更深刻，縣革委以後配合好樟木大隊支部工作就是。”
    這段話的含義，大家都聽得明明白白，縣革委以後要少幹涉樟木大隊的工作，因為在新農村建設方麵，樟木大隊支部比縣革委更有經驗和能力 。
    黎主任也不傻，他立刻意識到自己的回答不妥，額頭上不禁冒出了細密的汗珠。省領導發話，他不敢有任何反駁，連忙說道：“高嶺縣革委堅決執行上級決定。”
    見黎主任認識到錯誤，平化書記便轉過頭來問：“秦副主任，你對樟木大隊更加熟悉，有什麽話說？”
    省領導點到自己，秦柒不慌不忙地站起來，臉上帶著自信的微笑，回答道：“平化書記，我也不是特別了解樟木大隊，但畢竟我在大隊呆了近半個月，與他們同吃同住，特別佩服以古支書為首的團隊。他們特別能吃苦，比如古支書和劉副大隊長，白天正常工作，晚上還充當司機開車拉磚，幹到深夜一、兩點鍾，每天才睡不到四小時。還有郭明雄大隊長，頭天新婚，第二天早上六點就上班了。樟木大隊能取得今天的成績，是他們全體幹部社員辛勤勞動得來的。但是他們畢竟人力和資源有限，需要外界支援。大家已經知道他們養殖資金不足外，其實在人力、建築材料、運輸工具、自己來年春天植樹造林的樹苗等方麵，都需要上級部門支援。”
    秦柒很會講話，他既直接誇讚和表揚了樟木大隊的幹部社員，又巧妙地間接表揚了自己在大隊的工作經曆。平化書記聽後，認為秦柒比黎主任強，能夠深入基層幹實事，是個有培養前途的幹部 。
    李副書記接著問道：“秦副主任，你提出了問題，有解決方案嗎？”
    “有幾個初步設想，還沒提給縣革委討論。”秦柒有條不紊地回答 。
    平化書記說道：“說說看。”
    “人力方麵的，繼續采用會戰模式，由縣革委從下屬各公社抽調。在糧山公社中，選擇一個大隊建立預製場，幫樟木大隊生產預製板，春耕後，征集獨輪車解決短途運輸，用高嶺縣革委的名義給上級林業部門打報告求援，幫樟木大隊解決春季植樹問題。”秦柒詳細地講出解決方案後，心中有些忐忑不安，不知道平化書記是否滿意，隻能靜靜地等待結果 。
    其實，冒然間平化書記也想不出更好的解決方法，既然秦柒給出了方案，便說道：“秦副主任，你了解樟木大隊的情況，又有解決問題的方法，而高嶺縣有派你在此協助樟木大隊工作，這些事情還是由你繼續做。”
    “保證完成任務！”秦柒笑著接受了任務，臉上洋溢著自信的神情 。
    之後，杜副主任代表市府講話：“今天來到樟木大隊，我倍感振奮！這裏的建設成就令人眼前一亮，處處洋溢著蓬勃的生機與活力。在精神文明建設方麵，樟木大隊走在了前列，開創性地提出《五講四美三熱愛》理論，這是了不起的創舉。它如同一盞明燈，照亮了我們農村精神文明建設的前行道路，讓文明的種子在這片土地上生根發芽，讓村民們的精神麵貌煥然一新。而在農林牧副漁五業發展上，樟木大隊同樣交出了一份優異的答卷。
    農田裏莊稼茁壯，果園中碩果累累，養殖場裏生機勃勃，漁業發展也有聲有色。這一係列的成績，是大家齊心協力、艱苦奮鬥的結果。我要為樟木大隊的全體幹部群眾點讚！你們用智慧和汗水，為全市農村發展樹立了榜樣。希望大家繼續保持這股幹勁，不斷探索創新，在精神文明建設和產業發展上取得更輝煌的成就。
    偉人講得好：人民隻有人民才是曆史創造者。我相信，在大家的共同努力下，樟木大隊的明天一定會更加美好，我們全市的農村發展也一定會迎來新的飛躍！”
    大領導都是最後做總結性講話，平化書記的總結很實在：“今天直用書記有重要的工作，不能來樟木大隊參加這個會，委托我代表省革委與會。現在時間不早了，剛才杜副主任已經講得很好，我簡單的講兩句。首先，省革委對樟木大隊讓偉人思想落到實處的方式是認可的，認為是正確的、可推廣的，各級組織都應該給與樟木大隊提供力所能及的支援。再就是樟木大隊支部繼續帶領所有社員知青，用艱苦奮鬥的精神，爭取早日達成《樟木大隊社會主義新農村願景計劃》，成為全省乃至全國的標兵。我就說這些。”
    古大仲馬上說道：“感謝省、市領導的鼓勵與支持，沒有省領導的高瞻遠矚、規劃引領，沒有市領導的悉心指導，我們樟木大隊不可能取得今天的成績。平化書記、李書記、顧司令、省廳各位領導、杜主任，為了感謝您們對樟木大隊的關懷與支持，我們大隊支部冒昧給領導們做了錦旗，準備明天送過去，另外還會給各上級單位送一頭肉豬。”古大仲結結巴巴地向平化書記講了大隊支部的決議，實際上這是劉正茂的主意 。
    “古支書，你這是打算搞什麽？還給我們省政府頒獎？”平化書記感覺新奇，笑著問道 。
    “不、不是頒獎，是代表大隊所有幹部社員感謝省革委的關懷！”劉正茂怕古大仲回答不好，急忙主動解釋 。
    “好啊，我們這是第一次受到基層單位的表揚，把錦旗拿出來看看。”平化書記笑著說 。
    話音剛落，大隊美女社員郭之豔雙手高高舉著一幅錦旗，儀態優雅地站在教室門口。平化書記看到錦旗上書：贈：江南省革委，主體是高屋建瓴，落款是樟木大隊黨支部 。
    “哈哈，這算是基層對省革委工作的認可，錦旗我們收下了，肉豬你們自己留下。”平化書記十分和藹，讓隨行人員收下錦旗 。
    “平化書記，我們不是單獨給省革委一家送肉豬，樟木大隊養豬豐收，我們是想讓省革委、省物資廳、省農業廳、省水電水利廳，還有市革委、市農業局等這幾家給與我們指導和支持的單位，分享一下我們豐收的喜悅。每家單位隻有一頭豬，放在食堂讓所有工作人員加個菜，太貴重的禮物我們也拿不出來，隻能略表心意。”劉正茂快速地給予解釋，言辭誠懇 。
    “看來省革委不受禮，會影響到其他廳局職工的福利，那這次就按你們大隊安排，下不為例。你們怎麽沒給高嶺縣和公社安排肉豬？”平化書記問道 。
    “高嶺縣和公社是我們一家，所以……”劉正茂知道自己大意了，回答得有些牽強 。
    杜副主任阻止道：“小劉，你這樣講，好像省、市革委就和你們不是一家人？給縣革委和公社革委也安排上。”
    “是我們的失誤，馬上改正，明天一定安排好，請縣領導和公社領導諒解。”劉正茂立馬認錯，態度十分誠懇 。
    黎主任知道這時該怎麽說，連忙打著圓場：“哈哈，一家人，沒事的。”
    秦柒問：“先合影再開餐？還是開餐後再合影？”
    張鵬武擔心省領導吃完飯就走了，錯失與大領導合影的機會，心中十分焦急，馬上講：“晚幾分鍾開餐沒問題，先照相吧。”
    其他企業單位來賓紛紛表態：“合影。”
    平化書記見大家意見一致，便說道：“那就按大家的意思先合影。” 於是，眾人在教室前有序地排列好，準備留下這具有紀念意義的一刻 。