“嘩……”李發英的講話贏得了全場熱烈的掌聲，她的第一步成功了。
    那些在人事部工作了多年的老人們在下麵也是竊竊私語，這麽多年來的人事部經理換了好幾屆都如鐵公雞般一毛不拔，唯獨李發英一來就請大家吃飯，看來這個李副經理非同一般 ，我們得好好挺挺人家……
    李發英開了個好局，但她卻忽略了張凡的感受。行業裏有個不成文的說法，那就是跟著領導吃領導，可現在張凡才是人事部老大。但是張凡卻從來沒有過請大夥吃飯的想法，如今眼看著被李發英搶了彩頭，張凡卻是無所謂 ，在他看來，自己和李發英完全不是一條道上的人……
    早在一個月前，張凡就從內部得到了可靠消息，y省第一把交椅的老婆要調任到自己手下做副經理。這個消息讓他吃驚不小，但平靜之後又想，人家也可能隻是暫時在人事部鍍鍍金而已，堂堂趙夫人哪能隻做一個部門的副職呢？自己不僅要好好照顧好她，還要好好抱緊她的大腿……
    所以這事兒是李發英想多了，看人家張凡不僅吃得開心，笑得更開心！
    接下來人事部工作發生了戲劇性的變化，那就是幾乎形成了一邊倒的趨勢。大家在匯報工作時都找李發英，有事兒沒事兒的就往李發英辦公室跑。就連張凡有時也好像忘記了自己的身份，去哪裏都要向李發英請示……
    李發英也是很大方，隔三差五請大夥兒吃飯，請大夥兒去ktv唱歌，泡溫泉什麽的，就連大夥的茶葉都是從李發英辦公室拿的……
    慢慢的，人事部無論年齡比李發英大小都稱呼她為“大姐”，而李發英慢慢的也接受了這個親切的稱謂……
    就在上周，林國強總經理親自把李發英帶到書記兼董事長張國賓辦公室做了介紹，張董事長也是親切詢問了李發英的工作情況後還送給她十二個字：大膽創新，努力開拓，積極進取。這是對李發英莫大的鼓舞！
    與眾不同的李發英在很短的時間內就在公司上下取得了不俗的影響力。
    李發英接下來的重點要放在業務中心上了，她深知隻是單方麵搞好人際關係還不夠，隻有業務水平也上去了才能有效做到“兩手抓，兩手硬”的效果。單憑她自己是悟不透這些的，李發英是得到每晚睡在她身邊的高人指點了！
    於是李發英主動請纓出差下地州，跑鄉鎮，到最艱苦的地方和電網人交流、談心，了解基層職工的困難，傾聽他們最真實的聲音！
    按她的說法是每一次出差回來都有收獲。而且她會把在基層碰到的新鮮事和心酸事在會上和大家分享，碰到疑難事或很難解決的事就在會上聽取大家的意見和建議……
    經過實地下基層調研的方式，李發英的業務水平得到了突飛猛進的提升，處理問題的方法也不是單一的按部就班，基層的廣大職工幹部們無論老少都親切稱呼她為“大姐”！
    李發英的第二步又成功了！
    喜歡大山村姑傳奇請大家收藏：()大山村姑傳奇書更新速度全網最快。