保安司和首警司都是隸屬防衛部，由大統領直接指揮的部隊。
    但兩者的地位卻有所差距。
    首警司隻負責大統領、首城圈的安全保衛和城市維穩。
    而保安司兼具相同職能的同時，還要負責監察全軍。
    因為權限太大、管得太寬，保安司實際上是隱隱與三軍本部地位齊平的機關。
    自鄭在瓢拔高保安司的規格以來，曆任保安司令官雖然都是中將，但嚴格來說應該算準大將。
    而今天，薑允成這個淩駕於大將之上的曆史最強保安司令官出現了！
    “部隊！立正！向司令官，敬禮！”
    “忠！誠！”
    山呼海嘯般的聲音響徹保安司廣場。
    薑允成已經習慣了，心情一樣的激動，但又比當初多出了一份沉穩。
    就職典禮結束後，一群人簇擁著他向辦公室走去。
    “你們不用帶路，這兒我挺熟的！”
    薑允成背著手施施然道。
    隨即遣散了眾人，讓他們該幹嘛幹嘛去。
    自個兒帶著現任參謀長張夷秀，兩個忠誠護衛劉亞仁、樸德城。
    四人一起來到了司令官辦公室。
    進門後，薑允成別的沒關注，先看了一眼桌牌。
    【保安司令官，中將，薑允成】
    中將的中字不容易錯，桌牌還是沒問題的。
    “司令官，您以後辦公是要長期用這個辦公室還是首警司的辦公室？”
    張夷秀笑著問道。
    “唔...這個嘛...”
    薑允成也在考慮。
    兩個司令部之間距離不算遠。
    畢竟首城這屁股大的地方，任意兩點間的距離都長不到哪兒去。
    他這麽大一個司令官，不能天天兩頭跑。
    那就隻能讓兩個司令部的下屬們跑腿了。
    “這周就在保安司了，下周去首警司，這樣每周一輪換吧。”
    想了想，薑允成這樣決定道。
    “司令官這個辦法好！既不厚此薄彼，也讓兩邊秘書科的人都跑跑腿，省得他們坐著盡長肥肉！”
    張夷秀聞言，點了個讚。
    下午，保安司會議室。
    薑允成把同心會如今的高層都叫到一起。
    召開了新領導班子的首次會議。
    會議桌主位是薑允成，左右兩邊是柳成龍、孫勇元、黃炳植。
    其他人員也正襟危坐，一副認真聽講的姿態。
    “今天會議的主題有兩個，一是關於組織未來發展方針的調整，二是關於軍隊作風整肅！現在我們進入第一個議程。”
    薑允成和老薑不同，開會就開會，不喜歡說那些套話。
    什麽回首往昔、展望未來之類的發言，對他來講無聊又無趣，更加毫無意義。
    年輕人追求的，就是一個效率！
    “我們已經在軍中占據了絕對的主導地位，同時也正在麵臨人手短缺的問題。”
    薑允成將自己的想法娓娓道來。
    同心會的收人標準是很高的，每年隻在陸軍係大學招收畢業生。
    而且每所大學隻吸納最優秀的前五名，這五個人還得具備忠誠、義氣等優良品格。
    所以發展了這麽多年，組織總人數也不到二百人。
    組織要繼續發展壯大，就不能再墨守成規！
    現在不是以前了，同心會不再是躲藏在陰影中的大統領暗衛。
    已經完完全全浮出水麵，正大光明的主導軍權。
    再加上資金方麵也能找到足夠的來源，比如財政正式撥款，或者讓財閥主動貢獻。
    因此當放開名額限定，讓更多人才加入進來。
    不僅是軍校應屆畢業生，現役的老軍官們也可以吸納進來。
    還有就是，不宜再搞軍種歧視。
    如今的時代，海空軍已然成為了郭嘉的重要武裝力量組成。
    組織的觸手也應當朝這兩個軍種延伸。
    “我話說完，誰讚成？誰反對？”
    薑允成講完後，抬眼問道。
    孫勇元首先開口：“會長言之有理！我支持這項改革措施！”
    “這都是為了組織發展考慮，我也支持！”
    柳成龍也附和了一句。
    黃炳植道：“其實我早就想提這種意見了！”
    三人都是鐵杆薑家派，無論如何都不會忤逆薑允成的意誌。
    核心層做出了決定，其他人更不會有意見。
    薑允成的計劃能力是有目共睹的，大家都比較信服。
    於是紛紛積極響應。
    “我認識一個海軍準將，人不錯！可以嚐試吸納進來！”
    “我們師團的王中領很好，我早就想推薦他進來了，隻是因為必須招收應屆生的規定，一直沒有向組織提。”
    “某隻空軍飛行大隊我們部隊常交流，以後我會暗中觀察下！看看有沒有合適的人選！”
    對此，薑允成表示很高興。
    “那這項改革措施就這麽定了！盧少將、陳少將、金少將，你們三個組成新人考察專項小組！負責審查工作！”
    “耶！思密達！忠！誠！”
    三人聞言立馬起身，立正敬禮領命。
    薑允成點點頭，又繼續說道：
    “不光是我們的高層幹部，讓那些中層成員也發動下自己的人脈，有合適的報上來，通過考察小組的初審後，再由我來親自進行終審決定是否吸納！”
    “是！”
    眾人齊聲答應道。
    “至於具體的考核措施嘛，除了老規矩背景調查、品格測試外，還要有一些革新手段，大家提提意見。”
    薑允成點點頭，繼續跟他們探討起來。
    “我覺得可以加入體能考核！”
    孫勇元提議道。
    “老孫，大家都是軍人，體能方麵肯定合格啊！這有啥好考的？”
    黃炳植不解的問。
    “你的意思是，空輸部隊魔鬼訓練周？”
    同為特戰出身的柳成龍問。
    孫勇元點點頭：
    “要進入空輸，強大的體能和堅強的意誌力是必要條件，所以就有這道門檻！我們組織收人，也應當收這種意誌力足夠堅定的成員！”
    其他人聽到他的解釋，都覺得有道理。
    “這個想法不錯！”
    薑允成說著讚同的話，但卻搖了搖頭。
    “特種部隊的體能考核，過於苛刻和困難了！人和人的體質不一樣，是否通過魔鬼訓練，無法充分說明意誌力的強弱。不如稍加修改一下評判標準...”
    “會長，您的意思是？”
    孫勇元趕緊問道。
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