這幾年，伴隨申花的成績逐漸的提升，更讓人欣喜的是年輕人在層出不窮地湧現。
    從9900的朱辰傑、蔣聖龍、徐皓陽、汪海健和高天意開始，到本賽季0506的楊皓宇和劉誠宇開始出現在主力陣容中，剛結束的足協杯16強晉級賽中，韓嘉文，王漢龍和周正凱也被換上場去感受比賽氣氛。
    同時，在申花外租名單上，還有在雲南玉昆的馬鎮，天津的張威，在中乙打進5球的費爾南多，南京城市的朱啟文，蘇州東吳的王一凡，朱越，蔣誌鑫，嘉定匯龍的黃銘等等一大堆年輕人的名字。
    然而，一線隊每個賽季的大名單對於年輕人的消納能力，是非常有限的。25人的大名單，除去外援和上賽季的主力陣容，大部分時候，留給新秀球員的位置不超過5個，而每場比賽即使主教練用滿換人名額，滿打滿算也隻有十六個球員有出場機會，而這些機會絕大部分都是屬於主力和主力輪換球員的，一個賽季下來，新人平均能打上一百分鍾已經很好了。
    而更多的年輕球員，如果長期打不上比賽，甚至報不進名單，那麽前途和出路又何在呢？
    所以，如何消納培養出來的年輕球員，就成為一個重要的問題。
    凡事，預則立，不預則廢！
    首先，是要向內求。隊伍進行新陳代謝，退役淘汰既有陣容中那些不再符合主教練技戰術打法體係的球員，對應增加新血的位置和機會，優化球隊年齡結構。
    同時，像申花這樣的球隊，需要打盡量多的比賽，最好是聯賽，杯賽和亞冠精英賽都能打到決賽階段，每年打上4050場。隻有那麽高密度的比賽，才能有大量的比賽機會，讓所有報名名單中的球員得到比賽機會。就好像阿瑪杜的受傷，給了李可和汪海健更多的比賽機會，路易斯的傷病，給了劉誠宇上場機會，蔣聖龍的傷病，給了金順凱登場的機會一樣。
    其次，是要向外求。申花未來作為一支擁有強勁實力，常年參加洲際比賽，擁有完整青訓體係的俱樂部，經常性曝光於國際足球視野之下，就可以嚐試追求在國際和國內範圍的球員輸出。
    因此，俱樂部需要建立起自己的經紀人合作網絡，因為試圖輸出球員，首先得成為世界足球體係的一部分，要不斷依托這個網絡來將陣容中的優秀球員推薦並且銷售出去，當然也得依托這個網絡來挖掘和簽入潛力新秀球員。
    例如，如果紹洛在25賽季最終打出了射手榜和助攻榜的雙第一數據，又在亞冠精英賽中同樣有優異表現，那麽當國外俱樂部願意出500萬歐元以上的代價將他買走，從財務角度而言，申花應該果斷放行，否則的話等26賽季結束合同到期後被免簽走，俱樂部的損失將會是巨大的。
    當然，由於客觀上的國內外薪資倒掛，即使金元足球退潮，普遍降薪，但國內頂級球員收入還是遠高於國外同等級球員。比方路易斯，紹洛和馬納法來申花前，在國外俱樂部的收入都遠低於在申花獲得的收入，所以想要對外輸出中國球員，從俱樂部到球員可能都要放棄不少當下的利益。
    為了鼓勵球員走出去，彌補個人薪資待遇上的受損，需要從幾方麵著手。一方麵，隊內球員基礎薪資嚴格按照聯賽的財務規定，不搞超標待遇，既不讓俱樂部的支出超標，也盡量拉低國內外收入差。另一方麵，有些球員本身就有出國提升的理想和追求，俱樂部應該加以支持，並且積極參與對於球員及其經紀公司）未來發展的規劃。第三方麵，由於中國球員在直接輸出時可能獲得的轉會收入的確是不會高，但是可以規定轉會合同有二次轉會分成比例，萬一球員在外闖蕩成功，未來獲得的二次轉會收益和青訓補償，俱樂部可以在合同中給予球員及經紀公司）一定的分成比例，以盡量彌補球員個人在薪資上可能遭遇的損失。這種做法也是國際通行的做法，巴西很多職業球員的部分所有權，就是歸自己所屬經紀公司）所有。
    而且，俱樂部應該未雨綢繆，在球員的培養階段就增加語言，文化和生活技能的培養和灌輸，甚至於，在青訓的每個階段都引入國外教練和球員交流，從小提高青訓球員的自我生活、溝通和適應能力。
    目前，在海外有不少的中資俱樂部，申花是否可以和這些俱樂部建立主動的聯係，嚐試將之成為球員走出去的跳板之一。
    最後，這些在海外闖蕩過的球員，對於足球比賽、訓練和文化的深入了解，就會是寶貴的財富，俱樂部未來大可以敞開大門，在青訓體係中引入這些闖蕩歸來的遊子，將經驗傳承下去，也為有意願回歸的留一條未來出路。
    在努力拓展優秀球員國外發展的同時，也需要更進一步拓展青年球員在國內的發展和市場。
    目前，申花球員在外租的時候，除了個別球員能打上主力，大部分球員都沒有獲得足夠的比賽機會和時間。站在對方俱樂部的角度看，與其培養未來可能要走的球員，不如培養自有球員，也可以理解。雖然，國內的球員轉會市場處於一個比較蕭條的狀況，但是球員的流動和交易並沒有完全停滯，如果申花可在球員的流動中加上租借後免費轉會，但可以一定價格回購，以及同樣的二次轉會利益再分配等方式，探討出雙方俱樂部和球員三贏的方案，或許能讓大家更有積極性來進行合作。
    這樣做，有利於國內球員的健康成長和流動，也有利於雙方俱樂部的利益，申花也可以對真正打出來的優秀球員獲得優先回購權和未來部分轉會收益的分享。
    最主要的是，球員能夠更多地獲得比賽的曆練，才能持續性地成長。
    是的，今天所觸碰的話題，是中超幾乎完全空白的領域，在寫的時候，我的思路也經常和各位一樣被殘酷的現實所衝擊和碰撞。
    但是，正如過去一直在反複說的那樣，職業足球是要尊重足球規律的，那麽既然全世界範圍內球員的培養和流動是主流，而j聯賽和k聯賽的球員們也給我們證明了東亞球員出門闖蕩成功的可能性，看著孫興慜作為隊長代表熱刺舉起冠軍獎杯，看看前田大然拿到蘇格蘭超的最佳射手。
    夢想，總該要有吧？！
    領先一步，上海申花！
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