第87章 “林氏農莊”初具規模,雇傭村民當“員工”

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    隨著玉米、辣椒等新作物的成功引種和初步推廣,林曉曉在杏花村的“農業版圖”也日漸清晰和壯大起來。
    她不再滿足於僅僅指導村民們進行零散的“契約種植”,而是開始有計劃地將自家的田地、試驗田、以及一些通過租賃或開墾獲得的荒地進行整合,逐步形成了一個初具規模的……嗯,用現代話說,就是“生態農業示範基地”,林曉曉則給它取了個更接地氣、也更符合這個時代的名字——“林氏農莊”。
    這個“林氏農莊”,在林曉曉的規劃中,可不僅僅是幾塊種菜的地那麽簡單。
    它包含了:
    高產作物種植區: 主要種植經過她精心選育和改良的“金福薯”即“希望之薯”)、玉米、以及一些高產優質的水稻和小麥品種。目標是最大限度地提高糧食產量,解決溫飽和儲備問題。
    特色經濟作物區: 專門種植辣椒、西紅柿、花生、以及那些從行腳商人胡走那裏得來的、具有特殊價值的“異域神種”。這些作物,不僅能豐富餐桌,更能加工成具有高附加值的產品,帶來可觀的經濟效益。
    精品蔬菜暖棚區: 繼續擴大和優化暖棚蔬菜的種植,確保在反季節時,也能穩定供應迎客樓和清河鎮市場,獲取高額利潤。
    家禽科學養殖區: 將原有的養雞場進行擴建和升級,引入更科學的飼養管理方法,提高雞鴨的產蛋率和成活率。甚至,林曉曉還在琢磨著,是不是可以嚐試養殖一些更“高端”的禽類,比如鵝或者……孔雀?當然,孔雀隻是她偶爾的異想天開)。
    小型農產品加工坊: 專門用來製作辣椒醬、番茄醬、花生油、薯粉、以及各種果脯、醃菜等。將農產品進行深加工,不僅能延長保質期,更能大大提升其價值。
    堆肥及有機肥製作區: 將農莊產生的各種秸稈、落葉、禽畜糞便等進行科學控製,生產優質有機肥,反哺農田,形成一個良性的生態循環。
    這個“林氏農莊”的藍圖,在林曉曉的腦海中越來越清晰,也越來越宏偉。
    然而,要將這個藍圖變為現實,光靠林家三房這幾口人,是遠遠不夠的。她需要更多的人手,需要更專業的管理。
    於是,在又一次“契約種植戶”分紅大會之後這次因為辣椒醬的熱銷和玉米的初步上市,村民們分到的紅利比上次更多,個個都樂開了花),林曉曉便正式向全村人宣布了她要建立“林氏農莊”,並公開招募“長期工”的消息。
    “各位叔伯嬸子,大哥大嫂,”林曉曉站在打穀場臨時搭建的高台上其實就是幾張桌子拚起來的),聲音清朗地說道,“經過這段時間的努力,咱們杏花村的日子,是越過越有盼頭了。但是,要想真正過上富足安穩的好日子,光靠現在這點小打小鬧是不夠的。我打算,將咱們村的土地和產業進行整合,建立一個更大規模、更有效益的‘林氏農莊’!”
    她將“林氏農莊”的初步規劃和美好前景,向村民們描繪了一番,聽得眾人都是心潮澎湃,兩眼放光。
    “但是,”林曉曉話鋒一轉,“要辦好這麽大的農莊,光靠我們林家幾口人是不行的。我需要大家的幫助!所以,我決定,從今天起,‘林氏農莊’正式招募一批‘長期工’!隻要是踏實肯幹、手腳勤快、願意學習新技術的鄉親,都可以來報名!”
    “長期工?”村民們一聽,頓時議論紛紛。
    “啥是長期工啊?是不是就像給地主家當長工一樣?”
    “那工錢咋算啊?管不管飯啊?”
    林曉曉笑著解釋道:“大家先別急,聽我慢慢說。我說的這個‘長期工’啊,可不是給地主家當牛做馬的長工。而是……嗯,用個新鮮詞兒,叫做‘員工’!也就是說,你們來我這‘林氏農莊’幹活,就是農莊的‘員工’,咱們是平等的合作關係!”
    “至於工錢嘛,”林曉曉清了清嗓子,拋出了一個重磅炸彈,“凡是成為‘林氏農莊’正式員工的,除了管每日兩餐午飯和晚飯,標準比得上尋常人家過年了!),每月還能領到固定的月錢!表現好的,年底還有額外的分紅和獎勵!”
    固定的月錢?!還管飯?!年底有分紅?!
    這話一出,整個打穀場都炸開了鍋!
    村民們做夢也沒想到,給林家丫頭幹活,竟然還有這麽好的待遇!這可比在外麵打短工,或者給地主家當佃戶強太多了!
    “曉曉丫頭!你說的是真的嗎?真的……真的有月錢領?”一個平日裏就靠打零工維持生計的漢子,激動得聲音都有些發顫。
    “當然是真的!”林曉曉肯定地點點頭,“不過,醜話說在前頭。我們‘林氏農莊’招的員工,可不是混日子、磨洋工的。必須得遵守農莊的規矩,服從管理,認真學習技術,踏踏實實地幹活。要是哪個偷奸耍滑,或者不聽安排,那可就對不住了,我們農莊是不會留這種人的!”
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    她這話,雖然帶著幾分嚴厲,但也更讓村民們覺得真實可信。
    當下,便有不少平日裏就踏實肯幹、又對林曉曉信服不已的村民,紛紛上前報名。
    林曉曉也沒有以權謀私,而是製定了一套相對公平的選拔標準,主要考察報名者的體力、農活經驗、以及學習新事物的意願和能力。
    經過一番篩選,杏花村第一批“林氏農莊”的“員工”正式誕生了!
    這其中,有像張三叔、李大娘這樣經驗豐富的老農,也有像王二狗之前那個差點滾下山坡的王二麻子的堂弟,人卻老實勤快)這樣年輕力壯的後生,甚至還有幾個手腳麻利、心思細膩的婦人,被林曉曉安排到農產品加工坊或者育苗區工作。
    林曉曉還特意從這些“員工”中,挑選了幾位頭腦靈活、有一定組織能力的人,任命為各個生產小組的“組長”,負責日常的工作安排和技術傳達。
    一時間,整個“林氏農莊”都呈現出一派熱火朝天、井然有序的景象。
    “員工們”穿著林曉曉統一定製的、用“林氏布莊”自產棉布縫製的簡易工裝雖然隻是簡單的青布短打,但幹淨整潔,胸前還用紅線繡著一個“林”字),在各自的崗位上辛勤勞作,臉上都洋溢著對新生活的期盼和幹勁。
    林曉曉看著這初具規模的“林氏農莊”和這些精神飽滿的“員工”,心中充滿了成就感。
    她知道,這不僅僅是一個農莊,更是她實現“農業帝國”夢想的一個小小縮影。
    當然,也少不了一些搞笑的小插曲。
    比如,那些剛當上“員工”的村民,一時還改不了口,見到林曉曉,還是習慣性地喊“曉曉丫頭”或者“林姑娘”,結果被林小樹這個“小總管”他自封的)一本正經地糾正:“不對!不對!要叫‘林場主’!或者……或者叫‘林總’也行!”這是他從林曉曉平日裏念叨的一些現代詞匯裏學來的)。
    那副小大人的模樣,逗得眾人哈哈大笑,也讓林曉曉哭笑不得。
    還有,林曉曉為了提高工作效率,還特意製定了一些簡單的“規章製度”和“獎懲條例”,比如按時上工、不許偷懶、完成任務有獎勵、損壞工具要賠償等等。
    起初,村民們還有些不適應,覺得束手束腳的。但當他們看到那些認真工作的“優秀員工”真的領到了額外的獎金可能是幾文錢,或者一塊肥皂,甚至是一小塊肉),而那些偷懶耍滑的則被林曉曉當眾點名批評,甚至扣了工錢時,他們才真正意識到,這位年輕的“林場主”,是來真的!
    漸漸地,大家也都習慣了這種“有規矩、有獎懲”的管理模式,工作效率也大大提高了。
    “林氏農莊”的建立和“員工製度”的推行,在杏花村乃至周邊的村落都引起了不小的轟動。
    不少外村的人,都羨慕杏花村的村民能有這麽好的“東家”和這麽好的活計,甚至還有人托關係,想來“林氏農莊”當“員工”。
    而林曉曉,也因為這種超前的管理理念和對員工的“慷慨大方”,而被十裏八鄉的百姓們,冠以了一個新的、更加響亮的名號——“林善人”!
    當然,這個“善名”的背後,也少不了某些人的……嫉妒和眼紅。
    比如,大房院子裏的張氏,在得知林曉曉竟然開始“招兵買馬”,還給那些泥腿子發“月錢”時,更是氣得差點當場暈過去。
    “反了!反了!真是反了天了!一個黃毛丫頭,竟然也敢學那些大戶人家當地主老財了!還……還給那些賤骨頭開工錢!她哪來那麽多錢?肯定都是從咱們林家刮走的!不行!這事兒不能就這麽算了!我得……我得去告訴老太太!讓老太太去給她點顏色看看!”
    張氏眼珠子一轉,又開始琢磨著如何利用周氏這個“老佛爺”,去給林曉曉添堵了。
    看來,這杏花村的“宅鬥”大戲,還遠未到落幕的時候啊!
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