新廠房的改造工作正在緊鑼密鼓地進行，設備也陸續進場安裝。蘇夏將大部分精力都投入到了生產團隊的組建上。她知道，未來的發展，產品的品質和產量，都將依賴於這支團隊。而食材的特殊性，又要求團隊成員必須絕對忠誠可靠。
    然而，忠誠和能力一樣，是很難在短短幾次麵試中完全判斷出來的。蘇夏麵試了很多應聘者，有經驗豐富的生產主管，有技術過硬的研發工程師，有口才流利的銷售經理。他們看起來都很專業，但蘇夏總覺得心裏沒底。那些關於食材秘密的擔憂，以及對潛在風險的警惕，讓她對團隊成員的選擇異常謹慎。
    這天晚上，蘇夏坐在辦公室裏，翻看著一遝遝簡曆，感到有些疲憊和迷茫。她需要找到的不僅僅是有能力的人，更是可以信任、可以一起麵對未來風暴的夥伴。
    她無意識地滑動著係統界麵，突然，一個之前從未出現過的圖標吸引了她的注意。圖標是一個人形輪廓，旁邊寫著“人才掃描”。
    “人才掃描？”蘇夏好奇地點開。
    係統提示：【人才招聘功能已開啟。宿主可通過掃描目標人物，鑒定其能力潛力與忠誠度。】
    蘇夏一怔。能力潛力？忠誠度？這簡直是雪中送炭！
    係統再次提示：【人才掃描功能，首次使用免費。後續掃描將根據目標人物的潛力與忠誠度等級，消耗少量積分。】
    蘇夏立刻來了精神。她之前還在為如何判斷人才而發愁，沒想到係統竟然開啟了這個功能。
    第二天，蘇夏照常進行麵試。當下一位應聘者走進辦公室時，蘇夏在心裏默念：“係統，掃描！”
    一道隻有蘇夏能看到的微光從她眼中閃過，落在應聘者身上。係統界麵立刻彈出了一個窗口：
    【目標人物：李明】 【能力潛力：b+ (在食品生產管理領域有較強能力與經驗，具備進一步提升空間)】 【忠誠度：c (對當前工作機會有興趣，忠誠度一般，易受外部因素影響)】
    蘇夏心裏一動。屏幕上清晰地顯示出了應聘者的各項指標。這位李經理在簡曆上寫得天花亂墜，能力潛力確實不錯，但忠誠度隻有c，說明他很可能隻是把這裏當成一個跳板，或者容易被競爭對手挖走。
    蘇夏不動聲色地繼續麵試，心裏卻有了底。
    她接連掃描了幾位應聘者。有的能力潛力很高，但忠誠度卻很低，甚至有的是負數係統提示：對宿主或企業存在潛在敵意）；有的忠誠度很高，但能力潛力卻很一般，難以勝任關鍵崗位；還有的兩者都平平無奇。
    蘇夏開始理解，找到一個既有能力又忠誠的人是多麽困難。
    直到麵試一位名叫張濤的應聘者時，係統界麵跳出的信息讓蘇夏眼前一亮：
    【目標人物：張濤】 【能力潛力：a (在食品研發領域有深厚功底，具備獨立負責大型項目的潛力)】 【忠誠度：a (對宿主的企業理念高度認同，具備極高忠誠度，不易動搖)】
    a的能力潛力，a的忠誠度！這是她遇到的最高評分！
    蘇夏仔細觀察著張濤。他看起來三十多歲，戴著一副眼鏡，氣質沉穩，談吐專業。他在一家大型食品企業擔任過研發工程師，參與過多個成功產品的研發。
    蘇夏和他深入交流，發現他對天然、健康的食品理念非常認同，對蘇記美食和蘊靈能量飲表現出了濃厚的興趣和熱情。
    “蘇總，我研究過蘊靈能量飲，它的成分非常獨特，活性非常高。”張濤眼神發亮，“如果能將蘇家村的食材潛力完全激發出來，我們完全可以打造出顛覆性的健康產品！”
    蘇夏看著張濤充滿熱情的眼神，又想到係統給出的a級忠誠度，心中湧起一股強烈的信任感。
    “張工，我希望你能加入我的團隊，負責研發部。”蘇夏伸出手，“我們一起，把蘇記美食打造成世界頂級的健康食品品牌！”
    張濤用力握住蘇夏的手：“蘇總，我很榮幸能加入！”
    有了“人才掃描”功能，蘇夏的招聘效率大大提高。她不再需要花費大量時間去猜測應聘者的底細，係統直接給出了最直觀的評估。她有針對性地尋找那些能力潛力在b級以上，忠誠度在b級甚至a級的應聘者。
    她很快就組建了一支核心團隊：能力a、忠誠a的張濤負責研發；能力b+、忠誠a的李娜負責生產管理她曾在一家大型藥企負責生產線，對質量控製非常嚴格）；能力b、忠誠b+的趙磊負責市場營銷他創意十足，對健康產品市場有獨到見解）。還有幾位能力和忠誠度都在b級左右的骨幹成員。
    這支團隊雖然人數不多，但個個能力出眾，而且對蘇夏的企業理念高度認同，表現出了極高的工作熱情和團隊凝聚力。他們對蘇夏的信任和支持，讓蘇夏感到前所未有的安心。
    在團隊的共同努力下，新廠房的改造和設備調試進展順利。蘊靈能量飲和蘊靈米餅幹的小批量試產非常成功，產品品質穩定，口感絕佳。
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    蘇夏看著充滿幹勁的團隊成員，看著即將投入生產的自動化生產線，心中充滿了希望。她知道，有了這個強大的核心團隊，她就有了應對未來挑戰的最堅實的基礎。
    然而，就在蘇夏為團隊的組建和產品的即將上市感到欣慰時，顧琰那邊的情況卻變得更加複雜。
    他接受了趙隊的任務，開始在蘇家村進行一些隱秘的行動。在夜色的掩護下，他來到蘇夏家的農田裏，按照趙隊的指示，小心翼翼地采集土壤和植株樣本。他還要尋找合適的位置，安裝微型監控設備。
    每一次彎腰、每一次觸碰泥土，顧琰的心裏都像壓著一塊大石頭。他知道自己在做什麽，他正在利用蘇夏對他的信任，為那個可能會威脅到她和蘇家村的組織提供信息。
    但他沒有別的選擇。他必須這樣做，才能留在蘇夏身邊，才能在關鍵時刻為她提供保護。他隻能寄希望於調查組的最終結論是積極的，證明蘇家村的食材是安全且有益的，這樣蘇夏就不會受到傷害。
    他按照趙隊的指示，將采集到的樣本送到了指定的秘密地點。他也在幾個隱蔽的角落安裝了隻有趙隊他們才能接收信號的監控設備。
    這一切都在無聲無息中進行，蘇夏和村民們毫不知情。
    顧琰回到市裏，麵對蘇夏時，心中的愧疚感讓他有些不敢直視她的眼睛。蘇夏對他毫無保留的信任，讓她將蘇記美食的很多重要事務都交給他處理，甚至在組建團隊的過程中，也聽取他的意見。她對他的依賴越深，顧琰心裏的壓力就越大。
    “顧大哥，你看這份發布會流程，還有沒有什麽需要修改的？”蘇夏拿著一份文件走過來，臉上帶著期待的笑容。
    顧琰接過文件，看著蘇夏明亮的眼睛，心裏默默地歎了口氣。他知道，他現在所做的一切，都是為了保護這份笑容。即使這意味著他必須在黑暗中行走，必須承受良心的譴責。
    “流程很好，很詳細。”顧琰努力擠出一個笑容，“發布會一定會非常成功。”
    蘇夏沒有注意到顧琰的異常，她沉浸在即將成功的喜悅中。她有了強大的團隊，有了自己的生產基地，有了極具市場競爭力的產品。她感覺自己已經做好了準備，迎接即將到來的指數級增長。
    然而，她並不知道，在她看不見的角落，聯合調查組對蘇家村的調查正在深入，而顧琰，正身處於這場隱秘風暴的最中心。他就像一個走鋼絲的人，一邊要小心翼翼地完成任務，一邊又要想方設法地保護鋼絲另一端的蘇夏，不讓她掉入深淵。而他自己，隨時都有可能萬劫不複。
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