15.要讓團粉有聲音的他卻是唯粉?

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    叮——
    樓下,柳智敏還在心裏小小暗爽著。
    樓上,隨著清脆的聲音再次響起,白顧言已經邁步走出電梯。
    這時候,他臉上也已經不再是一副吃癟的表情,平和的模樣看起來跟往常沒什麽差別。
    但心裏嘛......
    雖然李一言那天晚上的分析算是提前打過了預防針,可他真沒預料到會碰到剛才那麽一招。
    再見?這損招到底是怎麽想出來的?人氣idol?氣人idol還差不多。
    沿著走廊往辦公室走,白顧言屬於是越想氣越不順,沒等走到辦公室門口先給自己氣笑了。
    不過,說是氣笑的其實並不準確。
    引出這抹笑意的真正原因,實際是他不自覺地聯想起了七年前。
    還記得那段時間,他們兩個人就是整天鬥嘴,她時不時便會用一些調皮的鬼點子來捉弄他。
    而剛才的損招就頗有當年的味道。
    區別隻是,她當年的鬼點子幾乎一次沒成功過,可剛才卻是實實在在地給了他一“悶棍”。
    這丫頭......
    &n~”
    忽然,一道最近對他來說熟悉到不行的聲音從背後傳來,打斷了他的思緒。
    “要開會了?”
    回頭看到確實又是每天最少來找自己一次的運營部文秘,白顧言直接率先開口搶了她的詞。
    送文件、給資料、通知開會,老三樣。
    “對,白顧問有什麽資料需要拿嗎?我幫您。”
    也正因每天都會由於老三樣和他接觸,文秘現在的狀態要比第一次給他送文件時自然許多。
    被搶走台詞之後,她隨即點點頭,微笑著詢問。
    “不用,我就U盤和筆記本,稍等一下,我進去把快遞放下就走。”
    主要白顧言身上絲毫沒有高層的架子,外形帥氣、有能力、性格好,誰會反感這種領導呢?
    “內~那我先去按電梯。”
    尤其是在把前後輩、上下級觀念看得極重的半島,有這樣一個領導甚至能大幅降低辭職率。
    說起來,拋開外形不談,SM裏為人親和的領導倒也不止他一個。
    “李總監。”
    抵達會議室,白顧言正坐在座位上等待會議開始,往常並不會參會的李秀滿罕見地出現了。
    “最近適應的怎麽樣?有沒有不習慣的地方?”
    關心的話語、慈祥的笑容、低沉柔和的聲音,他何嚐不是一個會讓人覺得值得追隨的領導。
    哪怕他曾經的外號叫做“暴君”。
    “適應的很好,工作環境很舒服,各位前輩和運營部的同事們也都很好接觸。”
    “好,適應就好,如果有什麽問題可以隨時跟我聊,我還挺想多和你們年輕人聊聊天的。”
    “內,我會的,謝謝李總監。”
    但對於白顧言來說,和他完全談不上追隨。
    是“明君”也好,是“暴君”也罷,一切以禮貌、客氣為基礎維持好表麵上的關係便夠了。
    倆人互相客氣完,會議正式開始。
    由於Aespa是SM目前唯一正處在發展上升期的組合,像這樣的運營會議差不多每天一場。
    內容很簡單,分享音源走勢、代言情況,說說後續計劃的推進進度。
    可今天,多半是李秀滿在參會旁聽的緣故,各版塊內容說得都要比平時詳細很多,而且......
    “聽說顧言有在準備Aespa的團綜方案?現在能說說嗎?”
    會議即將結束的時候,他還突然開口問向了原本在這種例行會議中隻會作為聽眾的白顧言。
    “內。”
    既然被點名了,突然歸突然,的確有所準備的白顧言自然也沒有逃避的道理。
    回應一聲,他當即將隨身攜帶的U盤交給文秘,然後起身站到會議室正前方的投影幕布前。
    “關於團綜,首先我想先和大家一起看看Aespa的粉絲情況。”
    “在座的各位前輩們肯定都很清楚,任何一支組合的粉絲群體都可以分成幾種不同類型。”
    “例如:團粉、CP粉、單人推、毒唯粉等等。”
    開完場,他朝文秘輕輕點了一下頭,示意她幫忙將PPT從封麵翻到第二頁。
    文秘輕點鼠標,第二頁中是一個占據整頁的扇形統計圖,圓內被比例不同的五種顏色填滿。
    “這個扇形圖,是全球公共媒體、社交平台上Aespa粉絲的活躍度情況。”
    “其中,白色團粉、紫色為Karina、綠色為Giselle、藍色為Winter、紅色為NingNing。”
    “很清晰對吧?”
    扇形圖呈現出來之後,白顧言先對大盤和顏色進行了說明,接著向在場眾人拋出一句反問。
    紫色獨占將近一半,藍色小占四分之一,紅色大於綠色共分剩下部分。
    確實很清晰,除了那條細細的白色。
    “清晰到,我們可以直白地說,Aespa幾乎沒有團粉。”
    但白顧言想讓他們關注的,接下來要展開說的,恰好就是差點兒要被紫色淹沒的白色部分。
    “當然,我沒覺得一個組合的粉絲構成都是每個成員的唯粉不好。”
    “因為相較於團粉,唯粉毫無疑問是戰鬥力更強、黏性更高、消費能力更猛的。”
    “可有一個問題是,一旦唯粉數量過多,粉絲間便會出現各種形式的攀比、爭鬥、陰陽。”
    “最終,導致組合的路人盤受損,新粉不敢入坑。”
    “所以,我想借團綜放大團粉的活躍度,比例是否提高不重要,重要的是讓她們有聲音。”
    說到這兒,白顧言又頓了頓,再次向文秘做出給PPT翻頁的眼神示意。
    “這是我目前的具體計劃,以旅行為形式......”
    ……
    “吃飯、吃飯、吃飯。”
    一個半小時後,白顧言終於從會議室走了出來。
    沒看錯表,加上前麵的內容,一場例行會議真的愣是讓他在裏麵待了兩個小時。
    這是什麽概念,就相當於上學時被老師罰讀課文,一讀便讀了整整兩節課外加一個課間操。
    而且,還是要動腦子的讀課文。
    簡直磨人。
    但好在,後麵這一個半小時並不都是他的演講時間。
    他把Aespa團綜策劃案的大體框架以及現階段完成的部分說完,李秀滿那些人便先散會了。
    餘下的,是李昌煥和他一起商量、研究細節,文秘打輔助。
    “白顧問去吧,我要先找李總監。”
    現在李昌煥再一走,走廊中就隻剩他和文秘兩個人。
    “一起去吧?”
    看一眼李部長離開的背影,白顧言轉頭看向了身後的文秘。
    “內~”
    麵對這個邀請,文秘倒是答應的很快。
    就這樣,他們先分別回到自己的辦公室和工位上把開會的東西放下,然後一起去到食堂。
    這個時間,食堂剛開餐不久。
    一進去,白顧言便看到大部分桌子都空著,排隊打飯的人要比坐在位子上開吃的人多得多。
    於是,他順勢打量起來,準備占個空調......
    就在看向角落處的瞬間,他一眼注意到了一抹熟悉的背影,是柳智敏和她的隊友們。
    話說,明明金旼炡的金色短發更顯眼,可為什麽自己一眼望去最先看到、認出的卻是她呢?
    或許唯粉就是這樣的?
    站在打飯的隊伍中,才在開會時說要讓團粉有聲音的白顧言,此刻莫名體會到了唯粉視角。