第303章 公司逐步成型

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    早在馬遷右也準備投資入局淩輝工作室後,蕭賀就開始考慮借著這個契機,將他們的工作室轉為公司。
    雖然一開始的工作室運營模式相對隨意,也更自由,但是小作坊式經營終究有很多弊端,並且隨著工作室的規模擴大,人員管理也更加繁複,規範化的組織架構和管理模式已經勢在必行。
    最主要是,工作室後期會有更多的業務拓展,參與更多像是現在《懿命》這樣的項目,未來工作室麵臨的風險也會增加。畢竟不是每一部作品,都能夠百分百地盈利和賺錢,如果仍然保持工作室的形式,那麽個人風險會無限增大,其中,最大風險人無疑是作為老板的蕭賀。
    雖然大家現在都是共進退的夥伴,關係親近,彼此信任,但是財帛動人心弦,蕭賀要給自己以及所有人一個保障。
    所以工作室轉為公司,是淩輝成長的必然趨勢。
    而當蕭賀和柳如嵐提起這件事的時候,柳如嵐也很爽快地同意了,並開始著手準備這件事。
    於是這段時間,大家一直都在忙著公司的事情……
    下午,蕭賀和柳如嵐一起麵試了兩個職業經理。
    職業經理,一般指具備企業管理、行業經驗的專業人士,由他們負責公司的日常運營和管理,代蕭賀這個真正的老板管理公司。
    這次來麵試的兩位,都是業內經驗豐富,管理能力特別出眾的職業經理,他們曾經都在大企工作過許多年,擁有非常豐富的相關經驗。
    引起蕭賀注意的,是一個叫做藺成的男人。
    藺成戴著一副有些笨重的黑色邊框眼鏡,身上的穿著雖然非常得體,但是已經磨損得非常厲害的手表腕帶,不經意暴露了他的窘迫。
    盡管如此,在麵試時,他表現出的仍舊是職業經理應有的自信和從容。
    相比之下,他的另一個競爭者穿著就更加貴氣,手腕上的手表,都是十幾萬起步的那種類型,談話間也自帶著幾分難以掩飾的優越感和高傲,有一種大公司屈尊降貴來到小公司的傲慢。
    蕭賀倒也不是看人有錢沒錢,他隻是下意識不喜歡這種感覺。
    “那你們是因為什麽原因從上家公司離職的呢?”
    柳如嵐坐在座位正中間,負責提問。
    藺成推了推眼鏡,眸光閃爍了下,給出了自己的原因:“之前的工作節奏與我當時的個人狀態不太匹配,所以我選擇了離職調整,重新規劃職業方向。”
    而另一個人給出的原因是:“職業理念和公司不和,所以選擇主動離職。”
    ——眾所周知,人在麵試時,說的鬼話都是最高級的,要的就是迎合當前的公司,隱瞞自己的問題和缺陷。
    所以真正的原因是什麽呢?
    蕭賀懶散地倚靠在座位上,手指靈巧地在鍵盤上敲了敲——
    藺成此人確實很有才華,可惜之前並不是在娛樂公司工作,而是科技公司。他在任總裁期間,一直都將公司打理的井井有條,隻可惜後來公司內鬥,他也被迫成為了內鬥的犧牲品,被踢出了公司。
    而又恰好他的愛人去年生了重病,家裏還有個需要喝奶的小孩等著照顧,藺成分身乏術,索性直接回歸家庭,照顧愛人和孩子。
    不過治病就是一個吞金獸,在堅持了一年以後,家庭的負擔讓他選擇重新回歸職場。
    選擇娛樂公司,也是因為他已經被之前行業的圈子拉黑了。
    至於另外一位嘛——
    蕭賀挑了挑眉,用手肘撞了下柳如嵐。
    柳如嵐順勢看了眼蕭賀麵前的電腦,隨後表情也有了細微變化。
    這另外一個麵試者,竟然是因為在上個公司手腳不幹淨才被辭退的。
    什麽“職業理念不合”,公司沒有報警抓他,都算公司仁義。
    “嗯,我知道了。”
    柳如嵐遞給蕭賀一個眼神。
    很快,兩位麵試者陸續離開。
    “那就藺成了?”柳如嵐向蕭賀征詢意見,“他沒什麽問題嗎?”
    “嗯,就他吧。”
    蕭賀倒也沒有多說什麽,直接點頭。
    “好。”
    於是藺成就這樣定下來了。
    一轉眼,就來到了月底——
    ……
    經曆了剩下這段時間的輿論風波,《懿命》以黑馬之勢橫掃整個暑假檔期,成為了這個暑假檔毫無爭議的爆款劇,並一口氣給各方都帶來了巨大的利潤。
    “小成本”、“大爆款”,成為了它的代言詞。
    同時這個小成本也並不是真正意義上的那種製作粗糙、各方各麵看上去都很假很廉價的網劇,而是因為參演成員大多都是新人,參演費用極低,更多資金都花在了布景和妝造上,力求完美。
    並且,在“顯微鏡”觀眾的深扒下,他們發現《懿命》的製作團隊裏,是真的有“高人”。
    娘娘的古床看似精致,可實際上零件全是是拚夕夕同款,製作團隊的人自己買的工具和木床,拚接在一塊的,並且隻有正麵能看,其他角度的木板,連漆都沒有。
    而《懿命》中的喬貴妃,每次出場都無比華麗,頭飾首飾樣樣俱全,可細看下來,竟然被眼尖的網友發現,她頭頂的那個大金釵,是用釘子噴漆加上金色珠子穿成一塊,並纏繞金色鐵絲線做成的。
    說實話,當看到這條熱搜時,蕭賀也驚呆了。
    他甚至去看了眼,劇情中沒有任何違和感的“喬貴妃”,又去看了眼網友單拎出來的截圖,不可置信地揉了揉自己的眼睛。
    不是,劇組的道具師,都這麽有想象力的嗎?
    至於太後在背景板裏把玩在手中的扳指,其實是染色的翠綠螺母這件事, 那就真沒天理了。
    蕭賀都不明白了,劇組是能夠節約到什麽地步,連個假的扳指都沒有可替代的。
    ——不要誤會,這螺母他們都沒單獨花錢,是劇組布景時剩下的材料,他們又全部拿來循環利用。
    可你要說他們不花錢,哪又沒有,該布置的大景和服裝,那確實沒省的。
    隻能說……
    “都是人才。”
    願意幫著省錢,簡直就是資本家理想的打工人。
    蕭賀立即詢問剛接手公司的藺成:“這個團隊的人,我們簽約了嗎?”
    這可是他們公司第一批,可以獨立創作項目的團隊。
    等公司穩定下來,又可以開啟新項目了。
    “嗯,大部分的人我們都簽約過來了,不過導演和我們有些合約上的分歧,最後帶走了一部分人。”
    藺成剛接手就是這件事,結果沒有處理得太好,所以說起這件事時,他有些小心翼翼。
    蕭賀蹙眉:“編劇和那個道具師呢?”
    “他們在的,導演主要帶走了攝影和後期……”
    “那沒事。”
    蕭賀鬆了口氣。
    《懿命》整個項目看下來,走的那幾個反而不是最主要的成功因素。
    最主力的人沒走,他就放心了。
    “不過我覺得有件事可能需要老板你再了解一下。”藺成繼續說道,“將導演他們挖走的,是星琛娛樂的人。”
    一邊是背靠大集團的星琛娛樂,一邊是剛成型的小公司,這群剛畢業就獲得了巨大成功的畢業生們,難免會心思浮躁,選擇更好的前程。
    蕭賀覺得這是人之常情。
    不過嘛,竟然是星琛娛樂啊……
    蕭賀嘖嘖幾聲:“怎麽趕上了這時候啊,那他們要倒黴了。”