玉強回到家，把隊委會研究的情況告訴了母親：“媽，保證書的最後一條，大家都不同意，我做了修改，責任由我一人承擔。”
    “啊？你一人承擔？你傻啊？”彩雲一聽，當時就急了。
    “沒辦法，要不然就通不過。”
    “不管怎麽說，也不能由你一人承擔，最多你負主要責任，他們至少應該負次要責任。”
    “已經定了，就這樣吧。”
    “我費了半天勁，想出的辦法，你就這麽輕易給否了？”
    “如果出了事，我怎麽也躲不過去，何必還要拉著這麽多墊背的？”
    “你還是沒明白我的意思，我就是想通過這個來約束他們，盡量做到不泄密。這下好了，除了你，誰也沒有壓力了，我看，要不了多久，周邊的生產隊都會知道了。”
    “我覺得您那個保證書寫得挺好，與隊為基礎的根本製度沒有太大的出入，應該問題不大。”
    “昨晚，我迷迷糊糊地好像看到了一匹戰馬，從烈火中騰空躍起，這可能是個好兆頭，預示著我們這次衝刺能夠馬到成功！”
    “您是不是想在大門上刻上那匹戰馬？”
    “還是你了解媽的心思，找個手藝好的來雕刻。”
    “行，過兩天我就辦。”
    玉強上任後，召開的第一次社員大會，就是討論“包產到組責任製”方案，他把方案和保證書一字一句地讀給大家聽，有人說沒聽清，他又讀了一遍。
    進入討論環節，氣氛非常活躍，劉雲鳳問：“每個組分配的土地畝數以人口多少來決定，如果自由組合後，超過九十三畝或不足九十三畝怎麽辦？”
    玉強道：“每組九十三畝隻是一個參考數，可以上下浮動五畝左右，現在全隊二百三十三人，除去一個五保戶，人均占有耕地約二點四畝，也就是說，每組人口至少要達到三十七人，最多不能超過四十一人。”
    趙誌良問：“各個小組產量標準如何確定？對組長如何進行獎懲？”
    玉強道：“初步考慮以近五年平均每畝產量為基數，確定各組的產量標準，超額完成任務的，超額部分，組長按一定的比例提成，年終總結時評為先進，予以表揚，戴大紅花；未達標的，組長按差額的一定比例扣除，並給予通報批評，具體辦法由隊委會和幾位組長共同研究確定。”
    三大頭道：“什麽亂七八糟的，要我說，就來個痛快的，直接分田到戶。”
    玉強也不客氣：“你爸是大隊領導，要不你來當隊長？”
    韓秀霞道：“別聽他胡說，能包產到組就不錯了，我想問一下，以後冬天要是打水庫怎麽辦？”
    玉強道：“可以將上級分給我們的任務，按照各組土地畝數分解到各組，夥食由隊裏統一提供。”
    劉大嘴問：“我想問一下保密問題，世上沒有不透風的牆，時間長了，周邊的生產隊肯定會聞出味道來，他們要是問起來怎麽辦？”
    玉強道：“這個問題很重要，請各位都記住，首先我們要管好自己的嘴，不要在孩子或他人麵前談論此事。如果有人問你們，你們就說：‘我們換隊長了，新官上任三把火，提出學大寨趕郭莊，實行分組作業，開展勞動競賽，年終還要評先進，戴紅花，給獎勵’，大家都聽明白了嗎？”
    會場人員異口同聲回答道：“聽明白了。”
    ……
    會議開了兩個多小時，大家都很興奮，熱情很高，提了很多具體問題，玉強都一一作了解答。
    舉手表決時，除了三大頭和他老婆二丫以外，其餘人員全部同意。玉強衝著三大頭和二丫問：“能說說你們倆為什麽不同意嗎？”
    二丫道：“我們倆就想包產到戶，痛快！”
    玉強道：“這個絕對不行，不予考慮，現在我宣布：‘王家峪生產隊包產到組責任製’方案和‘保證書’高票通過！”
    會場立即爆出熱烈的掌聲。
    玉強接著說：“我們的方案為什麽能高票通過？有的甚至想搞包產到戶，這說明什麽？說明我們王家峪人窮怕了。我們有的家庭，一家六口人隻有一床被子，三代人擠在一張床上，三個孩子隻有一身棉衣。”
    這時有人站起來說：“你不用說有的家庭，就直接點我的名好了，我不怕丟人。”
    玉強接著說：“我統計了一下，最近五年，我們隊最高工值一毛一，最低八分，平均不到一毛錢，外麵的人都說‘王家峪紅旗飄，一年四季吃回銷’，沒有姑娘願意嫁過來。五年來，我們隊嫁出去的姑娘二十三人，娶進來的媳婦隻有九人。五年前，我們隊二十五歲以上的光棍隻有十一人，現在達到二十四人，其中有八人都是定了娃娃親的，就是因為我們這裏窮，女方退親了，這樣的日子我們過夠了。”
    “玉強，我是全隊歲數最大的光棍，我娶老婆的事全靠你了。”有人衝著玉強喊了一嗓子。
    玉強道：“現在，我們要乘‘省委六條’的契機，來一次種田改革，把我們的命脈攥在自己手裏，請大家挺起腰杆，鼓起勇氣，用我們的雙手在王家峪這塊土地上畫出最美最好的圖畫，讓王家峪人都能過上好日子，讓十裏八村的姑娘們都朝王家峪跑，讓我們的小夥子們個個都能娶上既能幹又漂亮的好媳婦！……”
    這時會場出現一陣騷動，一幫小夥子開始起哄——
    “好!”
    “痛快!”
    “姑娘們快來吧，我們等不及了！”
    ……“大家安靜！”玉強接著說：“六個組的組長，將是這個責任製成敗的關鍵人物。所以，我希望那些有膽識、有激情、願為大家服務的爺們，勇敢的站出來，和我們隊委會一起，和同誌們一起，為徹底改變王家峪一窮二白的麵貌作出貢獻！下麵請每戶派一名代表來簽字或按手印，會後請各戶自由組合，選出組長，並報我，散會。”
    各戶代表簽字時，韓秀霞在簽字後注明，不代表王紅兵，玉強覺得這可能是王紅兵事前交代的，所以，也就認可了。
    快到吃午飯的時間了，大家還不願離開，都在曬場分頭組合，由於有六一年協作組的基礎，組合工作進展比較順利。
    彩雲找到發福、趙誌良和大誌父親一起商量，都同意繼續在一個組，並增加王紅雷、劉大嘴兩家作為新成員，經溝通這兩家都表示同意，並確定發福繼續任組長。
    彩雲見玉強正在和王紅奎說話，便走過去問：“王大哥，您覺得玉強說得還行嗎？”
    “說得好！沒想到他平時話不多，關鍵時候一套一套的，真是強將手下無弱兵，都是你這個當媽的功勞。”
    “過獎了，玉強沒當過領導，還請您多關照、多指導。”
    “玉強有文化，有膽識，又有你這樣的母親，準能幹一番事業。”
    曬場的人漸漸都散去，有翠也過來找玉強，一家三口朝回走。
    有翠問玉強：“你知道這些人怎麽說你嗎？”
    “怎麽說？”
    “他們說，陳玉強這小子還真有兩下子，一亮相就像是一個能幹大事的領導，我聽了真高興！”
    “你不怕了？”
    “大家都這麽擁護，應該沒什麽問題。”
    玉強跟母親說：“多虧您想得細，他們問的那些問題，您都讓我提前做了充分準備，所以，顯得很鎮定。”
    “古話說得好，‘凡事預則立，不預則廢’，就是這個道理。”
    有翠不解地問：“媽，您也沒上過學，怎麽知道這些？”
    “這都是從玉強他們老師和王紅兵那裏學的。”
    “王紅兵這個人確實有水平，說起話來一套一套的，聽了讓人很受教育和啟發。”
    玉強立即反駁道：“有什麽水平？他就是不說人話，故意賣弄。”
    “怎麽不說人話了？”
    “你什麽時候聽他說過麻個？整天到晚就明天、明天的，好像說了明天就高人一等似的。”
    “人家是文化人，當然要這麽說。”
    “那些領導們，文化水平不比他高？有誰像他這樣？”
    彩雲道：“說句公道話，拋開人品好壞不說，單就文化水平而論，他確實比多數農村人都要高。”
    “你看，媽也這麽認為，不要不服氣。”
    玉強瞪著有翠道：“少廢話，以後離他遠一點，更不許你要他的東西。”
    “我可沒要過他的東西，他都是給孩子的。”
    “給孩子的也不行。”
    “你還好意思說，從來都不知道給孩子買點吃的，別人買了你還不領情。”
    彩雲不同意有翠的說法：“好了，小孩別養成嘴饞的毛病，這樣不好。”
    “我就想讓孩子能夠體會到父母對他們的愛，這有錯嗎？”
    “沒錯，父母的愛是多方麵的，玉強他們小時候我們誰也沒給他們買過吃的。”
    “反正我說什麽都不對。”
    “不知道三大頭和二丫，怎麽會想起來搞包產到戶？”玉強想盡快岔開話題。
    彩雲道：“倆人都不靠譜，別管他們。”
    “我就怕他們搗亂。”
    有翠道：“不會的，二丫說，他們就想分開幹，不能分到戶，分到組也湊合，總比在一起瞎混強。”
    玉強道：“二丫好像又快要生了，結婚沒幾年，馬上就三個孩子了，太快了。”
    彩雲道：“胖子是二丫結婚前懷上的，本來三大頭父母都不同意這門親事，後來沒辦法，二丫不願打胎，隻好結婚了。”