第35章 小橙突兀內訌

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    “不講武德!”
    “群星科技太卑鄙了!”
    一南一北,一魔都一帝都,賽博單車的創始人韋琥和小橙單車的創始人鮑雷幾乎同時怒罵出聲。
    什麽叫釜底抽薪?
    群星科技拿高薪資高福利強挖兩家公司的地推人員的這一招,就是釜底抽薪!
    沒有地推,賽博單車和小橙單車隻能通過廣告和網絡引流,來吸收新用戶。
    這麽做不是不行,但是效率極低,速度極慢。
    兩家公司本來就在群星科技的競爭中落於下風,再這麽低效而緩慢地推廣,絕對會徹底翻不了身。
    因此,韋琥和鮑雷不約而同地召開了高管會議,商談該如何反擊群星科技這種不講武德的卑鄙舉動。
    帝都,小橙科技。
    作為天使輪、A輪的領投者,B輪、B+輪的跟投者,小橙科技的第二大股東,金沙疆創投當然有資格派人參加這次高管會議。
    為表重視,金沙疆創投的董事總經理朱驍虎決定親自出席。
    當然了,他這次參會究竟是因為重視小橙單車,還是有別的心思,其他與會者是絕對不清楚的。
    “都說說吧,公司該如何應對群星科技的這一波反攻。”作為創始人兼總裁,鮑雷坐在長會議桌的主位上,輕敲桌麵說道。
    尷尬的是,沒有人開口接話。
    鮑雷向左邊扭頭,看著坐在這一側的公司高管們,臉色頗有些難看。
    坐在右側的是投資機構派駐進公司監察資金流向的代表,或者像朱驍虎這樣的重量級投資人。
    他們可以在具體業務上保持沉默,這無可厚非。
    畢竟公司的日常管理和商業運營不關他們的事。
    但是,你們是公司的高管啊。
    請你們加入公司,就是讓你們在眼下這種時候發揮能力的。
    現在一個個緊閉嘴巴,是幾個意思?
    都啞巴了嗎?
    “既然你們都不開口,那我就一個個點名。”見自己的死亡凝視也沒有作用,鮑雷的臉色變得愈發陰沉,說話的語氣也充斥著壓抑的憤怒。
    坐成一排的小橙科技高管們瞬間提心吊膽,生怕自己被點名,回答這個真的不好回答的問題。
    尤其是負責地推事務的市場總監。
    然而墨菲定律從不遲到。
    市場總監在擔驚受怕中聽到了自己的名字。
    “黃總,你先說說,你們市場部認為該如何反擊群星科技的挖角行動。”鮑雷瞪著竭力想成為一個小透明的市場總監黃天旭,冷冷問道。
    “呃……我先說嗎?行吧。”黃天旭其實有預料自己躲不過去,因此盡管抱了僥幸心理,但還是打了一個腹稿,應對眼下這種情況。
    稍微沉吟了一下,黃天旭幹脆豁出去了,直白說道:
    “其實我個人看來,應對這波衝擊的方法有兩個。
    一個是全麵對標群星科技的薪酬福利體係,這樣的話,他們強挖公司的地推人員的依仗就沒有了。
    缺點則是會急劇放大人力成本方麵的支出。
    另一個是不對標群星科技的薪酬福利體係,但拔高地推人員的提成係數。
    比如每成功拉到一個新用戶,獎勵30元到40元的現金。
    這樣的話,肯定會有很多銷售衝著高提成,而拒絕群星科技的挖角。”
    說完,黃天旭便恢複了先前那種竭力成為小透明的狀態。
    反正鮑總讓他說的話,他已經說了。
    采不采納,他就管不著咯。
    鮑雷聽完市場總監黃天旭的話,不禁感到太陽穴一陣刺痛,頭疼不已。
    說實話,這兩個方法理論上都能應對群星科技的瘋狂挖角。
    但是,理論終歸隻是理論,和現實還是有所偏移的。
    鮑雷忍著頭疼,看著一位氣質幹練的女高管說道:“裘總,你說一說,公司賬上的資金,在留出足夠的市場推廣費用之後,能否覆蓋采納其中一個方法的人力成本。”
    財會總監裘雲意毫不猶豫回道:“沒有絲毫可能可以覆蓋!按照目前的推廣策略,公司賬上的資金已經隻能夠覆蓋不到六個月的支出了。如果還要采納黃總提出來的任意一個方法,大幅提高的人力支出,會將這個時間壓縮至兩到三個月。”
    聽完這番話,鮑雷整個傻眼了。
    公司才剛融完B輪和B+輪啊,你這就告訴我,錢不夠用了?
    什麽情況啊這是?
    抱有這個疑問的還有在座的其他高管,和坐在高管們對麵的投資人及投資機構代表。
    咚、咚。
    朱驍虎輕敲兩下桌麵,吸引了所有人注意,方才開口說道:“裘總,說說剛融完資,財務就吃緊的原因吧。”
    裘雲意沒有馬上回答,而是看向了CeO鮑雷,征詢意見。
    鮑雷咬牙點了下頭。
    就算現在敷衍或者隱瞞過去,投資人和投資機構的代表在會後有一萬種方法查明。
    與其把關係搞僵,不如現在就坦誠一些。
    如此,發現問題以後,或許還能多留一絲信任,以解決財務詭異吃緊的問題。
    得到CeO的應允,裘雲意低頭翻了一下自己的筆記本,麵無表情說道:“融完資的第二天,財務部就收到了大量改善工作環境的經費申請,和一係列針對管理層進行激勵的批示。一周以內,公司賬上的資金就支出了一億兩千萬,用在這兩方麵。”
    說到這裏,裘雲意抬起頭,直視著CeO鮑雷暗藏慍怒的眼睛,淡然說道:“就這兩方麵的開支,我請示過鮑總不下於五次,鮑總的指示是,舒適的工作環境和高額的激勵,能夠有效提高公司的凝聚力,和管理層的戰鬥力。因此,我按照鮑總的指示,批複了這些資金的使用。”
    話音落下,會議室裏陡然變得無比安靜。
    就是一枚針現在掉到地上,在座的人都能清晰地聽到。
    與此同時,高管們和投資人看向裘雲意的眼神紛紛變了。
    裘雲意這是在借著匯報財務吃緊的機會,明晃晃指責CeO鮑雷好大喜功,濫用資金啊!
    相當於扇了鮑雷一個耳刮子。
    瞧瞧,人家群星科技能拿出真金白銀給底層的地推人員發高工資、交五險一金、給高額提成。
    而你呢?
    貪圖享樂,不思進取!
    難怪小橙單車哪怕融完B輪和B+輪,也還是被星聯共享單車打得抬不起頭來!
    鮑雷的理解不差,也聽出了這個意思。
    臉色當即比鍋底還黑。
    不就是昨晚想多灌你幾杯酒嗎?
    至於這麽狠?