臨陽市府的的班組成員腦海裏有一萬個問號。
    但此刻。
    他們已經沒有資格知道了。
    隨著馮司長的一句話，臨陽市府的人被排除到了剩餘的程序之外。
    鄭華民和馮少陽跟著魏修進入了勝利防務的會議室，陪同的還有譚忠文和秦熙。
    “魏總，現在預算已經到位了。”
    馮少陽代替上級說出心裏話。
    “林總他們希望你們能加快公司建設的步伐。”
    “盡早的投入科研工作當中。”
    魏修點點頭：“我們已經在籌劃了。”
    “那就好，有什麽具體的想法嗎？”
    “當然有。”
    魏修胸有成竹。
    “我們準備成立一家新的無人機公司。”
    這件事他已經琢磨很久了。
    單靠臨陽鋼鐵產業群掙錢，實在太慢。
    所以他準備多線程運作。
    馮少陽聽到這話，第一時間也表示認可：“這倒是個不錯的想法。”
    “畢竟現在的戰爭形態已經改變了。”
    “而上級對勝利防務的定義，就是新質戰鬥力。”
    “無人機也許是下個五年或者十年最重要的新質戰鬥力。”
    來到勝利防務之前。
    馮少陽對於魏修的水平大概有過了解。
    他們在消防那個項目之中，就已經展露了一些無人機研發的實力。
    如果勝利防務能將那些技術量產，對我軍的戰力是莫大的提升。
    “你準備是搞什麽樣的無人機呢？”
    魏修謙虛謹慎：“我準備從固定翼，小型民用的入手。”
    “畢竟量產這玩意兒困難還是挺大的。”
    “我們勝利防務技術薄弱，資源儲備也不行。”
    “我們準備摸著石頭過河。”
    聽到這話。
    鄭華民忍不住在心裏豎起了大拇指。
    你別說。
    識別三日，當刮目相看。
    魏修現在穩重了很多。
    確實。
    自己搗鼓無人機是一回事兒。
    一架飛機而已，想怎麽搞就怎麽搞。
    但量產就是一回事兒了。
    產品的穩定性、銷路還有技術的普及，都是困難。
    倒不是懷疑魏修沒有搞高端無人機的能力。
    隻是從基礎做起，更符合現實。
    兩人互相對對眼神。
    覺得魏修的想法很好，也不用多做討論。
    上級讓他們下來，也強調了要著重解決魏修的需要。
    所以馮少陽直接問道：“做無人機，有什麽具體的困難嗎？”
    魏修抬頭想了想：“現在最大的困難，可能就是人才吧，需要一個掌舵人。”
    “嗯……這倒是！”
    馮少陽十分理解。
    魏修一人擔任勝利防務的一把手。
    大事小情都要他過手。
    而他的主線任務是搞陸戰裝備。
    無人機頂多算支線。
    膽子全扔給魏修挑也不太合適。
    於是。
    馮少陽立刻替魏修分析道。
    “如果是無人機產業的掌舵人。”
    “首先，這個人需要一定的專業能力，首先要懂無人機。”
    “其次，這個人一定要有大型的管理經驗，能帶起團隊。”
    “最重要的是精神屬性，他得有這種勇氣，將一個團隊從無到有帶出來。”
    聽完這話，魏修連豎大拇指：“不愧是司長，你都直接把我的招聘要求念出來了。”
    “念出來很容易，找到可很難。”
    鄭華民順著這三條要求想了想。
    感覺這就是大海撈針。
    既要有技術，又要有管理能力，還要有精神屬性。
    但凡同時具備這三點的人，早就在各大央企當一把手了。
    “人中龍鳳真不是那麽好找的。”
    魏修點點頭：“我今天正好要麵試一個，如果找不到的話，就隻能請馮司長你幫幫忙了。”
    “這麽快嗎？”馮少陽有點驚訝。
    “也是人脈關係介紹，還不知道靠譜不靠譜，要不馮司長和鄭局長一起把把關？”
    馮少陽和鄭華民當然沒有意見。
    畢竟這次下來的。
    一是為魏修掃清障礙，提供便利。
    二來就是考察勝利防務的運營情況，人員構成也是其中一環。
    來的早不如來得巧。
    既然有麵試會，馮少陽和鄭華民是樂於把把關的。
    隻不過。
    他倆沒抱什麽期望。
    畢竟這種級別的人才，很少你能在社會上找到。
    就算有人中龍鳳遺留在社會上的私企。
    一旦他們的工作有了空窗期，就會立刻被獵頭相中。
    根本不可能被撿漏的。
    能被撿到的人，肯定有一些缺陷。
    果不其然。
    走進門來的是一個和譚忠文歲數差不多大的男孩。
    看著頂多也就二十四五。
    馮少陽當時臉色就有些不好看，壓低了聲音對魏修說：“有點太年輕了。”
    在一般崗位上，年輕是資源。
    但在管理崗上，年輕是劣勢。
    因為年輕一定會導致閱曆的缺乏。
    而管理崗是最需要閱曆的。
    “大家好，我叫劉闖，今年25。”
    “畢業於電科大，專業是無人機通信。”
    說話間。
    劉闖將自己的簡曆畢恭畢敬的交到了對麵。
    馮少陽並沒有翻開簡曆。
    因為他用腳趾頭能想到，簡曆一定很單薄。
    “你是本科學曆吧？畢業之後沒找到工作嗎？”
    剛坐下的劉闖立刻起身：“報告，找到過一份工作！”
    “在哪個單位任職？”
    劉闖再次大聲回答：“報告，國內一家頭部大型通信企業，我是基層工程師。”
    “哦，主要負責什麽業務。”
    劉闖：“海外業務，主要是通信組網和維護！”
    “那怎麽不幹了，想起找工作了？”
    馮少陽有些不解。
    一畢業就到國內巨頭企業工作，起點不低了。
    就算是混日子，前途也很光明。
    對於一般的年輕人來說，能找到這種工作，是絕對不會辭職的。
    劉闖的表情遺憾：“報告，我犯過錯誤！”
    聽到這話。
    馮少陽微微一愣：“什麽叫犯過錯誤？”
    一旁的鄭華民也醒盹了：“我說你這個口氣不對勁呢，你該不會勞教過吧？”
    作為十七局的一把手，人才不人才的鄭華民整不明白。
    但這一套說話前要打報告的規矩他懂。
    除了部隊之外，那就隻剩下監獄了。
    劉闖點頭：“報告，是的，被勞教過一年……”
    ？？？？
    ？？？？
    ？？？？
    所有人齊刷刷的回頭看向魏修。
    不是，哥們兒！
    你確定你要的是人才，不是人渣？