第四十五章 優化組建了自己的新隊伍
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幾天後的晚上,鄰海新聞播發縣人民代表大會常務委員會公告,決定任命王旭為縣經濟發展局局長,免去陳立軍的縣經濟發展局局長職務,牛廣星的縣財政局局長職務。
蘇穎看著就有點迷糊,說:“一個幹部任免怎麽搞得這麽複雜,那天縣委組織部徐部長送你到局裏報到時,不是已經公布職務了嗎,怎麽人大還要再公布一遍?我這次提拔正科級,就是當場公布的。同樣是正科級,這次人大任命為什麽沒有我?是不是給落下了。”
王旭就說,你好歹也是縣裏的正科級領導幹部了,連基本的組織程序都搞不明白。蘇穎說這些程序都是組織部門的事,不明白這些程序,並不影響我的計生協會工作在全市名列前茅。作為領導幹部,管好自己的人,幹好自己的本職工作才是正道。
王旭想,局裏的人事工作,也應該靜下心來好好考慮考慮了。主席曾說過,領導者的責任,歸結起來,主要是出主意、用幹部兩件事。政治路線確定之後,幹部就是決定性因素。放到經濟發展局這個小單位,道理同樣適用。要調整領導班子,優化中層幹部,調動全局幹部職工的積極性,團結帶領大家幹事創業,創先爭優,作為“一把手”,自己責無旁貸。否則,壓在頭上的一係列市級、縣級考核指標依靠誰來完成,上兩屆都完成得很好,到自己這裏是絕對不能掉鏈子的。
過了年,劉想、李青平52歲,賈明、周正平50歲,都到了內退的年齡。
趕上上半年全縣幹部調整,縣委尊重王旭的意見,對經濟發展局領導班子進行了優化調整:
周新任經濟發展局黨委委員,縣民營經濟發展辦公室主任。劉想到齡退居二線,任經濟發展局主任科員;
葉欣調經濟發展局任黨委委員、副局長(保留正科級待遇),不再擔任經濟開發區管委會黨工委委員、企業服務局局長職務;
高傑,職務不變,仍然是局黨委委員、副局長;
何路任局黨委委員,進入局領導班子,仍兼任民營辦副主任;
李青平到齡退居二線,任經濟發展局副主任科員,不再擔任局工會主席職務。
葉欣是去年開發區提格為正縣級時公布的企業服務局局長,和開發區財政局長錢正義都是正科級,也就是說提正科級的時間要早於周新。這次調整,組織上給她公布的職務後麵也加了括號備注,萬幸不是列周新同誌之前。所以,在新班子成員的排序上,王旭也就裝了一回糊塗,主要基於兩個方麵的考慮,第一,葉欣剛剛38歲,比周新小了十歲,而且提副科的時間要比周新晚7年;第二,也是最關鍵的因素,不想再揭人家的傷疤,怕周新因為排名問題舊病複發,既影響了工作,也不好向寧老師交代。
其實,周新有學曆,有工作能力,這一生唯一的失誤就是不該到鄉鎮去,特別是正趕上鄉鎮幹群關係複雜,基層矛盾凸顯的特殊時期,對他這種知識技術型幹部而言,無疑是飛蛾撲火。相反,自從回城後,周新對經濟發展局的工作倒是得心應手,尤其是對文字材料工作,表現出一種偏執的熱愛,將辦公室副主任周浩也培養成了局裏的筆杆子。
班子調整到位後,經局黨委研究決定,周浩任局辦公室主任,歐陽晨露任局工會副主席(正股級),主持工會工作,劉曉任人事科長,楊濤任業務科長,牛壯壯為督查科副科長,主持工作。寧文靜調業務科工作。
一番操作下來,王旭心裏痛快了許多。第一次開中層以上幹部會議,看著自己一手組建的幹部隊伍,一股自豪感油然而生。年輕同誌有朝氣、有活力,幹勁足。經濟發展局進入了加快發展的快車道。
開完會,王旭回到辦公室。見手機有李亞的未接來電,便撥了回去:“書記哥,有什麽指示?”
“局長兄弟,葉欣是組織上派來的,還是你點的將?千萬不能讓權力衝昏了頭腦,在這方麵出問題啊!”電話那邊的李亞有些著急。
聽著李亞真著了急,王旭心中倒突然有些感動:“李哥,我調葉欣到局裏,完全是從工作角度考慮,她在開發區跟我工作了三年,待人誠懇實在,處事幹淨利落,是典型的職業女性。再說她相貌、身材並不出眾,和人們想象的那種女人完全不是一個風格。人家老公吳江現在已經是縣委宣傳部副部長,也是我和於海東一期的縣委黨校培訓班的同學。我還不至於到吃窩邊草的地步。”
“離窩遠的草也不能吃。我們能夠發展到現在不容易,要倍加珍惜才是!噢,對了,還有那個劉曉,到了這個年齡還一直單身,整天捯飭得花枝招展的,不知道整天想幹什麽。當年,馬平陽把她弄進局裏,到現在還有風言風語呢。”李亞說。
王旭想說那還不是你家嫂子王娟的功勞,但把話收回去了。心想,現在能夠這樣掏心窩了說話的朋友不多了,這段時間,很多同學朋友打來電話,但總也不如老朋友李亞的電話這樣親切,有共鳴。一種是單純地表示祝賀,沒有任何功利性;第二種是借著祝賀,開始搞感情投資,說不定哪天就用得著你,比如說搞建築工程的高中同學張山,畢業之後就幾乎沒有聯係過,那天祝賀的電話就讓人感覺有些突兀,說話的語氣連他自己都覺得不自然;第三種就很直接,比如財政局原局長牛廣星和統計局長寧春梅,一個月前就邀請王旭賞光吃個飯。
不光李亞給了王旭及時的忠告,老婆蘇穎也坐不住了,非要王旭如實交代,和葉欣是從什麽時候勾搭上的,離開了還放不下,調到自己身邊方便是吧,現在外麵就已經有傳言,無風不起浪,還不如實招來。王旭沒想到就一次再簡單不過的幹部調整,竟生出這麽多事來。
雖然王旭覺得心底無私天地寬,身正不怕影子斜。但對李亞和蘇穎的提醒,還是高度重視的。從此,王旭給自己定了三條規矩,第一,女同誌匯報工作,地點一定要在辦公室;第二,有女同誌單獨到自己辦公室,一定要敞著門;第三,下班時間,無特殊情況,不給女同誌打手機。如有工作上的緊急情況,安排辦公室主任負責聯係。
為了防止有些事情有口難辯,在自己辦公室改造裝修時,王旭讓周浩專門安裝了攝像頭,正對著自己辦公桌,遙控器放在抽屜裏的電腦鍵盤旁邊,關鍵時刻即啟動錄像程序。
