九點鍾，HR來到會議室。
    點名、收材料、簽合同......
    一係列流程下來，已經過去了兩個小時。
    這批入職的校招生有四十個，工作量做起來很大。
    合同簽好後，HR做了個簡單的發言，又宣布了接下來一段時間的入職培訓計劃。
    培訓時長半個月，分為公司規章製度、企業文化、新老員工交流、企業參觀等模塊。
    上午的時間一晃而過，下午培訓正式開始。
    貝翎背著包走出會議室，一個戴眼鏡的女生跟上來走到她身邊：“你好，我叫薛雯雯，你叫什麽啊？”
    “你好，我叫貝翎。”貝翎很友好的朝對方笑笑。
    “我是設備部的，你呢？”薛雯雯主動自我介紹。
    貝翎邊下樓邊跟她說：“人力資源部。”
    薛雯雯臉上閃過一抹異色，轉瞬即逝，下一秒又恢複如常。
    “我要去食堂吃飯，一起嗎？”
    “好啊。”貝翎欣然接受了邀請。
    初相識的兩位姑娘一路有說有笑的往食堂走去。
    年輕人性子活躍，一頓飯的功夫，貝翎和薛雯雯關係就熟絡了起來，互加了好友。
    吃完飯兩人又到奶茶店買了奶茶。
    薛雯雯拿手機一起付了款：“剛剛你請我吃飯，現在我請你喝奶茶，正好。”
    貝翎也不跟她爭，十分爽快的接受：“成。”
    人與人相識的初步都是從個人經曆入手。
    薛雯雯是研究生，本科碩士都是讀的頂尖985名校，學的電氣專業。
    貝翎聽完直接豎起了一個大拇指：“對學霸表示膜拜。”
    薛雯雯吸了口奶茶，不好意思的笑笑：“也沒有啦，你也很不錯啊。”
    貝翎喝了口奶茶壓壓驚，她可不敢跟學霸相提並論。
    外麵天氣熱，兩人吃完飯就直接回了會議室。
    中午有一大半的人沒回家，都在會議室休息。
    貝翎和薛雯雯自然坐到了一起。
    有人在睡覺，他們沒說話，戴著耳機也趴在桌上休息。
    下午兩點半培訓正式開始。
    第一個環節就是雷打不動的自我介紹。
    不管是上學還是上班，亙古不變的第一步驟。
    HR提了一點：個人介紹的時候帶上姓名和所在部門，其餘的自由發揮。
    一共四十個人，女生隻有八個，貝翎心裏暗暗的感慨這不平衡的男女比例。
    除此之外，另一個讓她比較震驚的就是在場人的學曆了。
    隻要開口，一個比一個強。
    她原本以為自己這學曆還算OK，結果往這堆黃金中一坐，瞬間黯然失色。
    第一場培訓的講師就是HR。
    HR做了個簡短的自我介紹，姓名孫鳳，工齡12年，進入公司八年。
    貝翎聽的無比認真，很給麵子的鼓足了掌，畢竟是她將來一個部門的同事。
    晚上回到家，貝翎吃了外賣洗了個澡就往床上一躺。
    父母跟蘇琦接二連三的發消息問她第一天上班的情況。
    就連錢二姐也破天荒的關心了一波。
    貝翎躺了會兒後一個個的回複，都是差不多的答案：“挺好的”。
    除了自己的學曆有些拉胯，其餘倒是都還好。
    培訓的過程比較自由，也不枯燥，不會犯困。
    講師性格都很幽默，總是有意無意的會引起大家的笑點。
    幾天下來，貝翎對於新同事認識了七七八八，大家關係也都處的比較和諧。
    當然也收獲了進入公司的第一個飯搭子：薛雯雯。
    薛雯雯家不是本地的，在他們這裏上的大學，畢業後就留在這裏了。
    第二周培訓開始後，貝翎漸漸的發現了一個現象。
    總是有人有意無意的打聽她家裏的情況，隻不過十分委婉。
    “翎翎，你家是本地的嗎？”
    “你有沒有去過XXX玩啊？”
    “......”
    頭兩次貝翎沒察覺到什麽，後麵隱約就感覺到不對勁了。
    薛雯雯早就明白了其中關竅，吃飯的時候忍不住跟貝翎解釋。
    “這次入職的四十個人，你知道有幾個是在行政機關的嗎？”
    貝翎回憶起當天每個人的自我介紹，慢悠悠的豎起兩根手指：隻有兩個。
    薛雯雯捏著她的手指，逐一分析：“一個是財務部的，另一個就是你了。”
    她點到為止，沒再多說。
    饒是貝翎反射弧再長，這會兒也明白了幾分。
    元利集團是什麽公司。
    薛雯雯跟她說過一句意味深長的話：“能進元利的是人才，能進元利機關部門的不僅僅是人才。”
    另一個進入財務部的是一個男生，學校要比她的好一點。
    貝翎發覺了這種現象後就異常的低調。
    這種低調一直持續到了培訓結束，正式進入部門。
    貝翎進入部門第一天，部長張才福對她態度非常友好，領著她一一認人打招呼。
    張才福是當時她的麵試官，中等偏胖身材，戴金絲邊框眼鏡，頭發前麵禿了一小塊，全身上下連毛孔都透著一股精明。
    貝翎跟在他身後十分客氣，一口一個哥姐的喊著。
    大家對她的到來覺著新鮮，都很熱情的歡迎她的加入。
    剛進部門第一天，貝翎還沒緩過神，下午部長就組織大家開了一場會。
    核心內容是省人社廳明天要來人，就下半年的人才招募培養工作開展座談會。
    貝翎聽到省人社廳的時候心髒不自覺砰了一下。
    自己剛到部門，人社廳就要過來。
    不過想想，紀晟予是廳長，日理萬機的，應該不會親自來吧，頂多派個底下的人來。
    不然她到時候見到人也不知道該不該打招呼。
    貝翎心裏暗搓搓的祈禱紀晟予明天被諸事纏身，來不了。
    張才福指定了分管招聘培訓工作的副部長跟他一起參會。
    讓他準備好相關的材料數據，明天匯報。
    至於貝翎，現在對部門工作的了解一窮二白。
    但勝在長得賞心悅目，於是喜提了準備茶水的工作。
    開完會後，張才福喊貝翎去辦公室談了會兒話。
    “小貝啊，從今以後咱們就是一個部門的。工作上麵有什麽不懂的，可以隨時請教前輩，或者直接來問我也行。”
    張才福笑容滿麵，本就小的眼睛此刻直接黏在了一起，有種笑麵虎的既視感。
    貝翎恭敬的站在桌前：“謝謝部長，我一定會好好學習，爭取早日跟上大部隊。”
    張才福往後靠著座椅，看著貝翎的神色透著幾分滿意：“恩，我也相信你會盡快適應。”
    “咱們這部門已經八年沒進新人了，如今你來了，也算是給部門注入了新鮮的血液。”
    “以後你在工作上有什麽新的想法觀點，都可以大膽的提出來。你還年輕，前途無限，將來說不定還要領導我呢。”
    簡短的幾句話，蘊含了多種信息。