先不說張偉那邊有什麽想法。
    隨著工作機器人的上線，不少問題也暴露了出來。
    東市，一家服裝代工廠的車間內。
    “秀梅姐，你看那台機器人，它今天上午的產量，是我們兩倍還多。”
    旁邊一個年輕的女孩壓低聲音，語氣不滿的說道。
    王秀梅沒有說話，隻是默默地加快了手上的速度。
    但越是著急，手指就越不聽使喚，一根針不小心紮進了指尖，滲出了一顆血珠。
    她把手指含在嘴裏，目光再次投向那台機器人。
    心中漸漸升起了怒火！
    等到下班的時候，其餘工人發現那台機器人今天的產量非常高，是他們的三倍。
    “這還讓我們怎麽活？”
    一個中年男人猛地將手中的布料摔在桌上，粗著脖子吼道。
    “我們累死累活一天，才是機器人的三分之一，這公平嗎？”
    他的聲音打破了寂靜，瞬間點燃了所有人心中的那團火。
    “就是！憑什麽！我們手都快搖斷了，才賺幾個錢？”
    “主管！這不合理！計件工資是按人的標準定的，現在機器人來幹，它的工價不能和我們一樣！”
    工人們紛紛圍了上來，將主管堵在了中間。
    “你們吵什麽吵！”
    車間主管是個滿臉橫肉的中年男人，他用力拍著桌子，
    “規矩就是規矩！當初簽合同的時候都寫得清清楚楚，按件計酬，多勞多得！”
    “可那是機器人，我們是人！”
    王秀梅站了出來，紅著眼睛質問道。
    “它不知道累，不知道餓，二十四小時都能幹！我們拿什麽跟它比？”
    主管眼見情況不對，於是耐著性子安撫道：
    “大家也不要激動，國家不是說了嗎，這隻是第一批，以後你們都會買到一台機器人的，現在還是再忍忍吧！”
    這番話讓所有人的火氣都消了一些。
    類似的一幕，正在全國各地的工廠、工地、倉庫中上演。
    人與機器的矛盾，擁有者與勞動者的矛盾，幸運兒與失意者的矛盾，如同雨後春筍般，
    在“一人一機”政策推行的模式下，瘋狂地滋生出來。
    一份份關於勞資糾紛、社會治安和群體性事件的緊急報告，雪片般地飛向了國都。
    羅瑞祥和張雲峰看著匯總上來的數據，眉頭緊鎖。
    “問題比我們預想的來得快，也更複雜。建築業反饋，機器人操作塔吊等重型機械的資質認定流程還沒建立。
    物流業在詢問，機器人連續工作的法律界定和保險歸屬。”
    他頓了一下，指向報告的某一頁。
    “稅務部門的壓力最大，機器人創造的收入，如何界定為個人勞動所得還是資產收益？個稅的起征點和稅率都需要重新模型化。”
    羅瑞祥快速翻閱著文件，眉頭緊鎖。
    技術革命帶來了生產力的飛躍，但也像一頭猛獸，衝擊著現有的社會框架。
    “效率提升是目標，但社會秩序是基礎。步子太大，規則跟不上，就會失控。”羅瑞祥抬起頭。
    “智囊團和各部委的專家組已經在連夜工作了。”
    張雲峰立刻回應。
    “針對《勞動法》的智能化補充條款、機器人行業工作規範，以及新的稅收模型，三天內必須拿出草案。”
    羅瑞祥合上文件。
    “草案出來後，立刻進測試和同步修改。我們要的是平穩的社會進化，不是激進的社會休克。”
    一係列的問題出現後，又通過不斷的修改，一人一機模式也算是逐漸走上正軌。
    而民間的輿論已經徹底沸騰。
    建築工人王強，在工地收工後，發布了一條短視頻。
    視頻中，他的工作機器人正在精準高效地砌牆，動作標準得像教科書。
    而王強自己，則坐在陰涼處，悠閑地喝著茶。
    視頻的配文很簡單：
    “感謝國家，扛了半輩子水泥，今天終於可以歇歇了。”
    這條視頻在幾小時內獲得了數百萬的點讚和轉發。
    評論區徹底炸鍋。
    “酸了酸了！博主這是直接從打灰佬進化成賽博包工頭了啊！”
    “我還在電子廠流水線上熬夜，人家已經讓機器人替他熬了，這世界參差也太大了吧？！”
    快遞員李明也發了一條動態：
    “今天機器人送了300單，我在家看完了半本《高等數學》。知識改變命運，但科技直接給我換了條命。”
    第一批五百萬“幸運兒”的凡爾賽，讓剩下的底層勞動者徹底坐不住了。
    焦慮和渴望如同野火般蔓延。
    “抗議！第一批根本沒搶到！是不是有黑幕？！”
    “強烈要求立刻開放第二批！我們要平等的被解放權！”
    “夏騰重工、星辰智能，你們的生產線是拿來看的嗎？趕緊爆產能啊！我們要貨！”
    各大授權企業的官網評論區被憤怒和焦急的留言瞬間淹沒，客服電話幾乎被打爆。
    民意洶湧，匯聚成一股不可阻擋的浪潮，倒逼著整個計劃加速推進。
    三天後，國家發布公告。
    “經過對第一批試點運行情況的綜合評估，以及相關配套法律法規的緊急修訂和完善，《一人一機》計劃將正式進入第二階段。”
    發言人的聲音通過視頻傳遍全國。
    “我們決定，下周一上午九點整，將開放第二批工作機器人的預售。本批次數量，五千萬台。”
    五千萬！
    這個數字仿佛一顆重磅炸彈，在守在屏幕前的億萬民眾心中炸響。
    這意味著覆蓋麵擴大了十倍。
    “同時，為了保障機器人產業的持續健康發展，滿足後續龐大的維護、升級和管理需求。”
    發言人繼續拋出另一項重大改革，
    “教育部已聯合工業部，製定了全新的國民教育和職業教育規劃。”
    ……
    隨著第二批，第三批工作機器人的投入，底層民眾的反饋基本都是好評。
    領袖辦公室裏，羅瑞祥看著最新的社會調查報告，臉上露出了欣慰的笑容。
    報告顯示，國民幸福指數顯著提升，社會矛盾有所緩和，犯罪率下降。
    “張老，小秦提的‘解放勞動力’，看來路子走對了。”
    羅瑞祥對身旁的張雲峰說。
    張雲峰點點頭：
    “是啊，過去我們總說科技是第一生產力，現在看來，科技解放人，人才是最終極的生產力。
    把人從枯燥的工作中解放出來，才能有更多的人投入到科研、創新、藝術中去，這才是真正的國力。”
    “而且，這些被解放出來的勞動力，在經過再培訓後，將成為我們邁向星辰大海的堅實基礎。”
    羅瑞祥眼神深邃。
    “無論是太空采礦需要大量的技術工人，還是月球基地、火星殖民地的建設，都需要龐大的人力支持。
    讓機器人去幹那些重複的活，我們的人才能去探索更廣闊的宇宙。”
    他拿起一份關於太空艦隊預備役招募的報告，上麵顯示，僅僅一周時間，報名人數就突破了百萬大關。
    其中不乏過去從事傳統行業的年輕人，他們被“星辰大海”的宏偉藍圖所吸引，渴望成為新時代的先驅者。
    “看來，星辰大海的夢想，已經深入人心了。”張雲峰感慨道。
    “教育改革的效果也立竿見影，大量學生對太空的興趣空前高漲，未來的人才儲備，我們是不用愁了。”
    國內一片歡騰之際，其餘國家則又，又，又陷入震撼之中。
    《醜約時報》刊登了一篇評論文章，標題是《東方的新烏托邦還是新危機？》。
    文章承認炎黃國在機器人技術上的領先，但也擔憂這種大規模的“勞動解放”會引發新的社會問題，
    比如“無聊經濟”和“精神空虛”。
    然而，文章字裏行間，卻掩飾不住對炎黃國這種前所未有的社會實驗的羨慕與好奇。