第二天，我還是提前十五分鍾到了單位，簡單的打掃了1一下辦公室，打開電腦，熟悉一下運行科的工作流程。
    我剛來發改的時候 沒有任何工作經驗，就知道領導讓幹什麽，自己就幹什麽，對工作完全沒有概念 ，經過在創城辦這樣的綜合的部門鍛煉以後，我學習掌握了一些工作方法，知道了怎麽在工作中找重點，推進度，尤其是對領導關注的工作一定要快速落實，盡量達到讓領導滿意的程度。
    這些東西其實有很多都是我和組長耳濡目染學來的，尤其是我當了副組長以後，看問題的角度也有所不同，更能理解和猜測到領導的一些想法了。
    我把發改委運行科的科室職責找了出來，認真的學習了一遍，通過學習我知道運行科這個科室，在發改裏是比較重要的科室，其主要職責包括密切監控經濟指標 ，關注重點行業、重點企業的運行情況；進行“一企一策”的幫扶工作；定期撰寫《經濟運行分析報告》，判斷經濟走勢，發現苗頭性問題等等。
    我看著運行科的主要工作流程，終於有點明白於科長為什麽這麽多年沒有提拔副局長了，這個科室對經濟指標的理解和分析程度得高，也就是說科長應該要具備一定的寫作功底，否則很難形成對領導有促動的分析材料，當然也很難讓領導滿意了，提拔可能就更難了。
    我看的認真，時不時的還用筆記錄著，這也是在創城辦組長教我的，好記性不如爛筆頭，什麽工作都需要記清楚學紮實。
    我聽見開門的聲音，抬頭看於科長進來了，忙起身，“科長早。”
    於科長看見她桌子上已經裝好水的保溫杯說，“吳啊，早就和你說過了，別一口一個科長的叫著，過兩年我就退休了，你就叫我於姐，咱們單位的人也都這麽叫，顯著親切。”
    “好的於姐，不過您一點都不顯老，看著就很年輕，一點都不像過幾年就要退休的樣子。”
    “吳啊，你呀就是會說話，你說我有這麽會來事又有能力的手下，我哪能不喜歡呢。”於科長端起水杯，喝了一口水，估計是水溫正好，她滿意的點點頭。
    我看著旁邊成野的桌子問，“於姐，怎麽沒看見成哥呢？”我印象當中，但凡有點事，成野可是個陣陣拉不下的主。
    “他啊，下企業幫扶去了，回來得一周呢，這小子就樂意往外跑，吃吃喝喝的倒是挺自在，不像我現在真是折騰不動了。”
    我想起來之前和他一起下鄉的時候，他確實挺活躍的，別看和我一樣都是個小科員，可是他和鄉鎮的領導都混的都挺熟的。
    我看到於科長在電腦上在整理文件，就走過去說，“於姐，有什麽活讓我幹，你指揮就行。”
    於科長很高興，笑著說，“哎，沒想到我臨退休了，還有福氣借一下年輕人的光，來，你坐在我這，你來弄，我告訴你這些文件需要怎麽處理。”
    我看了眼科長的座位說，“於姐，我用U盤拷貝到我電腦裏吧，我坐你這不合適。”雖然我們科室隻有三個人，但於科長的辦公座位是單獨的，離我和成野的座位有幾步的距離，在發改，這樣的座位一看就是科長的，不像我和成野的位置是挨著的，空間也小一點。
    “不用，拷來拷去的麻煩，你就坐我這就行，早晚這地方也是你坐。”
    我沒辦法，隻好坐在於科長的電腦前整材料，這是一份下企業的調研工作報告，裏麵內容裏去的企業不少，看得出來工作也沒少做，可就是思路不清楚，邏輯觀點闡述的也不明白，讓人感覺好像沒幹出什麽亮點來。
    我把文件中的重點工作都整理剪切出來，分別做了分類，又把觀點和建議進行了細化，後麵加上了意見和建議，這樣整個材料看起來結構清晰，觀點明了，達到了讓領導一看就明白的程度。
    不到一個小時，當我把材料打印出來，交到於科長手裏的時候，於科長驚訝的看著我，“吳玫啊，你是電腦嗎？這也太快了吧，真沒想到，你文筆這麽好，工作能力這麽強，這要是讓我弄，明天我也整不出來啊，真是厲害。”
    我謙虛的說，“於姐，你看看有需要修改的地方就告訴我，我隨時調整。”
    “沒有，挺好”於科長一邊看，一邊誇。
    接下來的幾天，我又把運行科的資料進行了分類整理，有的過了保密期的材料送到了檔案室，整個辦公室的檔案櫃材料擺的整整齊齊，而且分門別類特別好找。
    於科長天天誇我，有時候還從家裏給我帶一些吃的，比如給她兒子做的蛋糕，自製的果醬等等。
    成野是周五回來的，他看見變化一新的辦公室不酸不癢的說，“我說吳玫，你這麽卷，讓我們這些前輩情何以堪啊。”
    他這種酸不拉幾的話我都聽習慣了，就半開玩笑的說，“成哥，我可卷不動你，你這塊頭恐怕得兩三個人才能卷得動。”於科長聽了哈哈大笑說，“小吳玫，我發現你這張嘴是越來越厲害了，看來創城辦確實是挺鍛煉人，女人就得厲害點，不然在政府裏，還不得讓這些臭男人欺負死。”
    成野笑著說，“你們倆就欺負我吧，反正我哪個也不敢惹。”
    我們三個對著笑了起來，門外其他科室的人往裏看了看，心裏想，這運行科啥時候氣氛變得這麽好了。