上百份合同分發下去，僅剩下一半的企業家，認真的看著，每一條條款都看得相當仔細，沒有什麽明顯的陷阱。
    和宋江說的差不多，加入5000計劃必須保持員工福利待遇，以及產品質量，如騰盛檢測到產品質量有誤，將停止扶持，自動取消參與資格。
    看完最後一頁，眾人果斷簽字。
    朱弘雅。
    賈甘。
    白鴻雲。
    馮剛強。
    ……
    有些飄逸的字體落在紙麵上，中年人吐出一口氣，旁邊的年輕人探著頭。
    “爸，簽好了？”
    中年人點頭，下一秒就聽到從上麵傳下來的聲音。
    “合同一式三份，自己的那份收好，剩下的給我。”
    “給！”
    “宋總給！”
    隨著眾人乖乖排隊遞交合同，等把所有合同收齊，宋江大致數了一遍，169家。
    “169，湊合。”
    他將合同放好，抬頭看著已經坐好的眾人，這才露出了一個真誠的笑容：“那麽，歡迎大家加入騰盛5000計劃！！”
    “啪啪啪啪！！”
    “啪啪啪啪！！”
    眾人很給麵子的鼓掌，隻是部分眼中帶著對未來的迷茫，他們不知道這次選擇是不是正確。
    也不知道這一天，是否能帶來更好的未來？
    “宋總，直播帶貨是什麽時候啊？”
    有人鼓起勇氣詢問，“7天後。”宋江回答，“這7天時間，是給你們備貨的，回去早點做好準備！有哪些庫存少的加緊生產”他停頓了一下，掃過一張張忐忑的臉，“帶貨期間，我會跟觀眾說好，本場產品最長發貨時間15天，半預售模式！”
    “你們最好能在半個月把貨都發完！”
    半個月？
    眾人麵麵相覷，“宋總，能賣很多嗎？”
    “能。”
    簡簡單單的一個字，自信的表情，眾人忐忑的心情也不由被撫平，心想著。
    畢竟是宋江帶貨！應該能賣上1萬、2萬吧？
    “那我們要做什麽活動嗎！”
    “我看那些雙11，什麽原價299隻賣199！”
    “是不是還要寫什麽文案！編個劇情？？”
    “沒搞過這套呀！”
    “直播帶貨是啥呀？？”
    嘰嘰喳喳的聲音，有人經驗豐富，有人頭回接觸，大部分年紀稍大的中年人都聽得一頭霧水。
    “活動可以適當做一點，但不要太誇張，你們以後賣什麽價！往下浮10%就行，別給我搞提前標高這種價碼。”
    “還有，都回去好好想想，是什麽定價！這回定下來，以後也不要太大變動。”
    宋江停頓，“這場直播，你們要保證的是自己的利潤！”
    企業隻有盈利才有錢發工資！不賺錢，別的都不用想！
    宋江隻能確保，一天的時間，給他們積累足夠的運營資金，至於之後企業能不能起來，就看他們自己了！
    “記住！這場直播，我要求你們發出的產品全都質量合格！出現問題”宋江笑了一聲，“和騰盛的法務部碰一碰。”
    “而以後，也要保持質量一致！”
    “都聽懂了嗎！”
    幹脆的聲音，眾人連忙點頭。
    “聽懂了宋總！”
    “保證質量一致！”
    “那就散會！”
    宋江抱起厚厚一疊合同，拜了拜手：“你們也去好好想想自己的選品和介紹詞。做好準備！你們每個人平均下去，分的時間不多。最多就5分鍾！”
    “是！”
    “宋總再見！”
    “宋總，我酒店定好了！要不吃一頓！”
    “宋總，這是我的名片！”
    看著要走的宋江，呆坐的人終於忍不住，趕緊上前，湊個臉熟，隻見宋江後麵吊著一大團尾巴，等他走出走廊，口袋已經塞滿了名片。
    無數張期盼熱情的臉，最後實在不行，冷下臉讓他們回去！
    伴隨著依依不舍離開的各個企業家，年輕人趁機遞給宋江一塊肥皂，“宋總你盡管用，用過的都說好！”說完迅速跑遠，生怕宋江還給他。
    隻剩下抱著合同的男人失笑，大步往前走。
    ……
    次日。
    騰盛發布公告。
    【騰盛5000計劃航行起飛！
    讓我們恭喜169家企業共同加入騰盛5000計劃！！讓我們迎來新的5000時代，為未來嶄新的企業進程，綻放新的企業思想！
    5000計劃——聯手眾多企業，共同打造！全新的三高要求！高質量！高思想！高服務！
    提供給客戶最優良的產品質量！
    全新的企業思想，體諒員工，遵敬守法！牢記勞動法！
    體貼服務，打造良好售後環境！我們的問題我們擔！
    6月25號！首場騰盛5000計劃！商品展示會！宋江首次亮相帶貨，更有神秘彩蛋，等你來參加！】
    涼涼灑灑的幾百個字，深夜刷到的十幾萬網友，忍不住點讚。
    “騰盛5000計劃，是不是前陣子宋寶直播說的那個？？”
    “不知道啊！宋江親自帶貨！看來騰盛也看上了直播帶貨暴利的行業！！”
    “6月25號預約了！！”
    “別的直播帶貨我不信，宋總帶貨我可得看一看！”
    “25號好久啊，能不能明天就上！”
    “帶騰盛的貨嗎？”
    “應該是那169家企業吧？？”
    “給多少錢可以讓宋江帶我的品牌？？”
    迅速變長的評論區，等到第2天早上，剛起來的打工族就看到震撼頭條。
    【新企業思想！騰盛5000計劃開始實行！！】
    【人均5000工資？從今天開始實現！！】
    【宋江：我帶貨你看不看？！】
    【169家良心企業共同加入5000計劃！！】
    【不遵守勞動法的企業，不配開公司！！】
    幾乎對著眾多企業貼臉開大，無數老板麵色鐵青，最後冷笑一聲。
    “勞動法？公司裏我就是法！！”
    “不遵守咋樣？有種你去告我！！”
    “這騰盛拉踩真有意思！還5000計劃，我呸！！”
    隨著不屑一顧的眾多老板，網友則是看嗨了。
    “不遵守勞動法！就是屎，我老板是屎中屎！！”
    “笑死，剛被裁員！什麽賠償都沒有！！”
    “這算什麽？試工7天不發工資，我明天去店門口拉泡屎！我臭死他！！”
    “怎麽讓我的公司加入5000計劃求問？？”
    “別做夢了！不如辭掉！加入騰盛！”
    “去騰盛麵試了，大家保佑我麵試成功！！”
    隨著網上的熱鬧，現實中，169家企業，回到自家的工廠，卯足力氣備貨！
    一時之間，天天加班的員工有些疑惑：“我們廠接到大訂單了？”