清脆聲音，評論依稀刷著海格廢物。
    與此同時，其他的直播間，黑牛、 經典、魅族、茅台、奧斯特……
    而隨著一波波網絡熱梗，原先還懵逼的主播，很快就接收完畢，隨後上報。
    原先不以為然的大企業，此刻也罵了起來。
    黑牛總裁辦公室。
    一個中年人氣急敗壞的把文件摔在地上，“這些網友懂個屁呀！隻會跟風瞎叫！還廢物！他們更是廢物！！”
    “一個月萬把塊都沒有的家夥！沒腦子的東西！”
    “王總，我看還是宋江這個人太會做營銷了！漲500的工資，全網都知道，還誇他人民企業家！”市場部經理罵罵咧咧，這幾年黑牛的份額被騰盛搶了不少，“騰盛就隻會做營銷，產品質量明明沒有我們好！不懂的人就去買騰盛！”
    “王總，要不我們也發個公告？”
    “發什麽公告？”
    “就這件事表個態啊，騰盛這麽會做營銷，我們也可以做一波營銷，現在流量這麽大！”
    “嗬嗬！那你是發我們不是廢物，還是說我們漲工資！”
    市場部經理猶豫不決，漲工資肯定不現實，“感謝一下員工認真幹活，表示公司不容易，近幾年效益不好，賣個慘？”
    王誌行都快脫口罵出廢物兩字，“你想找死別拉上公司！宋江那營銷，是真金白銀砸出去！”人的感官相當複雜，王誌行雖說對宋江有怨氣，但有時候卻不得不佩服，最起碼，這波漲工資，無論是不是營銷，騰盛每年多支出百億成本是確定的！
    如果是他，肯定舍不得這筆支出！畢竟員工放在那，他不想幹，有別人幹！工資漲是不可能漲的，不降就不錯了！
    “他拿錢砸的營銷，百億做個營銷，是條狗都得做一下！就是他以後要是想降回去，就沒那麽容易了！”王誌行冷笑一聲。
    市場部經理小心翼翼：“王總，那我們怎麽辦？就看著網友刷屏？”
    “那還能怎麽樣？我們也砸錢去做個營銷？！網友忘性大，過一段時間就忘了！”王誌行手一擺，“本來這件事就跟我們無關！回應就讓他們更加猖狂。”
    “放一放，上班上累了就懂事了。”
    伴隨著聲音落下，接下來幾天，到處流竄的網友，叫著廢物。
    各大企業則保持靜默，隻有一些中小企業會氣的跳腳，有的還公然譏諷網友事多，漲工資哪有這麽容易？
    租金不要錢，流水線不要錢，物料不要錢，這幾年生意不景氣，都虧慘了！漲是不可能漲的！
    “我老板年年這麽說！車年年換新的！”
    “巧了，我老板也是！”
    “計劃賺100萬，今年賺50萬，血虧50萬！”
    而就在這時。
    一家食品加工廠，一個年輕的賬號運營員工找上廠長，“老板！我想到一個辦法包火的！”
    “啊？”已經六十幾歲，明顯跟不上時代的老頭，樸實的詢問：“怎麽火啊，能有1000點讚嗎。”
    “包的！”年輕員工靠近，伸出兩個手指，揉搓了一下，“就是需要一點小小的犧牲。”
    犧牲？
    老廠長懵了一下，“要出人命啊？”
    “不是！一點錢”員工最後幹脆，“老板！你敢不敢漲點工資！我保證發出去包火的！”
    “就漲一點也成，100、200就是要全體啊，最好維持久一點，要不然以後可能要爆雷。”說著員工開始心虛，眼睛四處撇。
    隻見老廠長思索了一會，“能火嗎？能宣傳產品嗎？”
    “能的！你敢漲就能的！”
    “那漲……100成嗎？”
    老廠長露出窘迫的表情，他們廠雖然開了挺多年，算個老牌子，但是這幾年跟不上時代，銷量越來越差。
    “可以！老板！你先這樣，我視頻打算怎麽拍，你就……這……再這……”員工湊近嘰裏咕嚕，老廠長疑惑，“這樣就可以。”
    “可以的！包我身上！”員工一巴掌拍在胸口。
    當天下午，全場的老頭老太被招齊。
    老廠長臉上都被撲了腮紅，有些窘迫的演戲，他聲音高昂：“今天我宣布一個重大的事情，我們廠要漲工資了，每個月每人漲100塊錢！”
    “啪啪啪啪！”台下的老頭老太配合的鼓著掌，麵帶著喜氣洋洋，雖然不多，但100也是錢。
    “我們廠蟹黃幹脆麵！開了這麽多年，受到無數小學生喜歡一包才5毛錢！用的材料也健康！”說到這，老廠長的嘴巴順溜了不少，等視頻錄到後麵。
    老廠長跟著員工的指導，“廠長對這次漲工資，你想說什麽。”
    “俺不是廢物，俺可以漲工資！”念著台詞說完最後一句，拍攝結束，老廠長抬頭：“這就可以了？”
    “可以了！包火的！”
    次日，蟹黃幹脆麵廠的員工熬夜剪輯，迅速的將成品發出。
    開頭就是一句。
    “俺不是廢物，俺可以漲工資！”
    很快，一個點讚。
    2、3、4……88、369、689……
    1297……“嗷嗷！破千了！”
    8917、11358！
    破萬的那一個小時，員工麵上通紅心裏壓著的一把汗，總算歇了，“老板看吧，包火的！！”
    而這僅僅是個開始，接下來11萬、18萬、32萬，直至飆到69萬！
    衝上熱門，這才開始穩定下來。
    老廠長也激動，得麵色紅潤，連忙問：“產品宣傳出去了嗎？網友怎麽看啊？喜不喜歡啊！”
    “呃……”
    員工瞅了一眼評論區，開頭就是一句。
    “100，也敢炫？？”
    “網友很喜歡！我現在把商品鏈接貼一下！”
    “好好好！”老廠長麵色紅潤，中午多吃了一碗飯，下午把自己捯飭了一下，還想再拍一條。
    而此時評論區。
    “這是劇本嗎？不是演員年齡都太大了吧，村口100塊錢拉的！”
    “不是！這個廠我知道，我本地的！開了二十幾年了！小時候經常吃這家幹脆麵！”
    “這牌子我有印象！現在超市都買不到！”
    “臥槽我奶！剛才去問了，確實是漲了100工資，現在2900。”
    “2900就這麽低的嗎？”
    “這邊都這個工資水平吧，2600到3000多點。”
    “不管怎麽樣，算漲了吧！”
    “100塊錢我丟了都不心疼！”
    而隨著視頻的熱度越來越高，評論區分成兩派。一派覺得漲100不如不漲，一派覺得老牌子不容易，老爺老奶看著挺慈祥。
    不過銷售量也確實隨著熱度在哐哐的漲。
    “嗷嗷？！1萬單了，臥槽！！”
    晚上，工廠亮著燈，一群老頭老太在那折著箱子，喜滋滋的將包裝和幹脆麵塞進箱子快遞發出去。
    次日，一波網紅，看著視頻熱度眼紅不已。
    紛紛蹭熱度，開始翻拍。
    “俺不是廢物，俺可以漲工資！”
    “向宋總宣誓！我不是廢物，我可以漲500！”
    “誰是廢物啊？我不是！”
    隨著越來越多的視頻出沒，有的網友忍不住譏諷。
    “假的！劇本有什麽好拍！有種真的漲！”
    而在這時一家，一家千人規模的加工廠也翻拍了視頻。
    挺著啤酒肚，意氣風發的中年人，拿著合同，後麵站著一群的員工。
    “我鄭成仁，不是廢物！我漲300塊！！”
    “感謝老板，感謝鴻泰門窗加工廠！我們漲工資了！！300塊！！”浩浩蕩蕩的聲音震耳欲聾，一張張喜悅的表情。
    很快有人扒出，不是劇本是真漲！！
    僅僅一天的時間，鴻泰訂單破千！！
    一時之間，無數中小企業蠢蠢欲動。
    宋江也更新一條微博。
    【宋江：量力而行！大拇指.ipg】
    接下來一個月，無數的企業，無論是跟風，還是真有這個打算？
    出發點是好是壞，誰也不清楚。
    但確實帶起了一股潮流。
    【社會學家江和泰：最近的廢物熱梗，其實能看出流行趨勢，人的從眾性。一般，第一個很重要，第二個也很重要，第三第四是檢驗的環節。人一旦看到有利可圖，就會盲目跟從，盲目的人越多，反倒創造了更好的條件。】