原則是，學習先進經驗，必須與省情、市情、縣情相結合，以解決實際問題、提升群眾福祉為根本目的，堅決杜絕脫離實際的盲目攀比和形式主義。
    清江市的‘約瑟夫大街’及相關仿蘇建設項目，要作為一個案例進行重新評估。”
    “二、針對農村合作社的現存問題，由省農工部牽頭，聯合省合作總社，
    盡快起草《關於改進農業生產合作社經營管理、激發社員勞動積極性的若幹意見（草案）》。草案必須包含以下核心內容：”
    “1.改進評工記分製度。
    探索建立更合理、能夠體現勞動數量與質量的工分評定辦法，鼓勵勤勞肯幹，在分配上適當體現差別，打破‘大鍋飯’思維。”
    “2.強化生產隊一級管理，幹部必須參與勞動。
    明確生產隊長等基層幹部不能脫離生產，要帶頭幹活，在勞動中發現問題、指揮生產。”
    “3.建立合作社生產工具維護與更新保障機製。
    設立專項維修基金或物料，確保常用農具得到及時修理和必要更新，不能因工具問題影響生產、挫傷社員積極性。”
    “4.加強社員思想引導與技能培訓。
    但培訓內容要務實，要教農民真正用得上的農業技術，而不是空泛地學習外國經驗。”
    “三、將農村住房困難問題，提升到與糧食生產同等重要的位置進行調研。
    責成省建設廳、省農工部，結合我在李莊看到的情況，研究提出一個切實可行、分步驟改善農民居住條件的方案。
    目標不是一步到位蓋洋樓，而是優先解決從茅草房到穩固的夯土房、磚瓦房的過渡問題。
    方案要包括材料來源、技術指導、資金籌措從政府補貼、集體協助、個人投入相結合、組織方式等具體內容。”
    陳朝陽說完，看向李赤水：“都記下了嗎？”
    “記下了，書記。”李赤水快速瀏覽了一遍筆記，肯定地回答。
    “好。”陳朝陽目光投向窗外飛速後退的街景，這些整齊卻陌生的蘇式立麵在他眼中有了另一層含義，
    “回到招待所後，你立即著手整理兩份文件草案。”
    “第一份，是給漢東省委的《關於近期調研發現突出問題及初步工作建議的報告》，內容就以我剛才口述的指示為基礎，細化充實，力求問題指得準，建議提得實。”
    “第二份，是準備上報北平，並抄送北平農村工作部、北平政策研究室的專題報告，標題可定為《關於當前農村合作社運動若幹突出問題的觀察與思考，基於漢東省清江地區的實地調研》。
    這份報告要更深入，不僅要擺現象，更要分析問題產生的根源，特別是要指出盲目照搬外國模式、忽視我國農村實際、管理手段僵化、形式主義盛行所帶來的危害。
    要強調，合作社的優越性不能停留在口號和報表上，必須體現在實實在在的糧食增產、農民增收和生活改善上。
    報告最後，要明確提出我們漢東省準備采取的改進思路和初步措施。”
    他收回目光，看向車內兩人：“我們看到的或許隻是一個李莊，但折射出的問題可能具有普遍性。
    這份報告，不僅是為了解決漢東的問題，也是希望能為北平更高層麵的決策，提供一份來自基層的真實參考。”
    “是，書記，我明白其重要性，一定認真整理。”李赤水感到手中筆記本的分量驟然加重。
    王小川雖然依舊沉默地開著車，但握著方向盤的雙手更加穩定。
    他明白，首長今晚要處理，是一場沒有硝煙但至關重要的戰役，其目標，是讓田裏那些被浪費的稻穗能顆粒歸倉。
    吉普車平穩地停在招待所門口。
    王小川率先下車執行警戒程序。
    他的目光在暮色中快速掃過庭院、門廊和幾個陰影角落，確認一切如常後，才拉開後座車門，手掌習慣性地護在門框上方。
    “首長，到了。”
    陳朝陽跨出車門，卻沒有立即步入招待所。
    他站在晚風裏，轉過身，目光落在王小川這張被數年警衛生涯磨礪得棱角分明、時刻緊繃的臉上。
    庭院裏昏黃的路燈，在他眼中映出兩點沉靜的光。
    “小川啊，”陳朝陽忽然開口，聲音在寂靜的庭院裏顯得格外清晰，“這兩天跟著我跑，看了不少，也聽了不少。你覺得，李莊的問題，根子在哪？”
    問題再次落下。
    王小川心中一凜，首長在車上已經問過類似的問題，自己也係統地匯報過觀察到的幾點。
    此刻在招待所院子裏，重提此問，恐怕……意有所指。
    他腦中飛快地閃過白天的畫麵：王富貴嶄新的水壺，老田頭磨洋工時理直氣壯的臉，趙鐵牛手裏斷掉的鐮刀柄。
    首長要聽的，恐怕不是“第一第二第三”的條陳，而是更實在、更痛處的東西。
    王小川深吸一口氣，腰板依舊挺直，但語氣不再像在車上匯報時那樣帶著梳理歸納的“旁觀感”，而是換上了一股子帶著泥土味的直白：
    “報告首長，要我說大白話，根子就一個字‘假’。”
    他頓了頓，見陳朝陽目光沉靜地看著他，便繼續往下說：
    “您看那個王隊長，站在田埂上，拿個小本子，人五人六地‘指揮’。
    他指揮啥了？鐮刀斷了讓社員用手拔，這叫幹部？這叫‘甩手掌櫃’，社員們眼睛都不瞎，心裏能不憋氣？”
    “再說工分。趙鐵牛那樣的好同誌，拚死拚活幹一天，跟老田頭那種磨半天洋工、抽半天煙的老油子，工分差不了幾個子兒。
    這哪是‘按勞分配’？這分明是‘按臉分配’，看誰臉皮厚，會磨，會哭，長此以往，誰還願意當老實人？都學著偷奸耍滑了。”
    “工具就更別提了。趙鐵牛的鐮刀柄，裂了縫報了三次修，沒人管，直到幹活時‘哢嚓’斷了。
    這要是在咱們部隊，槍壞了不修，仗怎麽打？可到了地裏，工具壞了就活該用手刨？這不是逼著好馬沒有好鞍配，活活拖死嗎？”