研發釹鐵硼永磁材料的試驗，自從在盛凱金屬研究所唐新民團隊的課題組開展以來，僅用了半年時間，不僅完成了燒結釹鐵硼基材的製備，而且先後采用速凝薄片法和氣流磨等技術手段，降低了磁體的總稀土含量，從而使成本得以大幅度下降。
    此外，唐新民團隊采用氧含量控製技術，使磁體獲得高矯頑力磁特性成為可能，同時，控氧技術也是工業化批量生產，並使產品獲得高穩定性和一致性的關鍵因素。
    在上述試驗的基礎上，唐新民團隊又開展了百公斤級的燒結釹鐵硼放大試驗，通過調整工藝條件，已經取得了接近小試的試驗結果，可以為工業化生產線的設計提供工藝流程和技術參數。
    試驗取得的每一步進展，都反映在每月一次的書麵匯報材料中，石雲峰對試驗取得成果倍感欣慰。
    對稀土永磁材料的國內外發展趨勢和現實用途進行分析後，唐新民建議永輝公司的稀土新材料項目分若幹期建設，隨著燒結釹鐵硼磁體在風力發電、新能源汽車和節能家電等低碳經濟領域的用途不斷擴展，用量不斷增長，他建議第一期工程，先建設年產五百噸燒結釹鐵硼磁體，隨著工藝技術的不斷進步和產品性能不斷提高，市場將會出現多種需求，一期工程建成投產後，根據不同用途和市場情況，再建設第二第三甚至第四期工程。
    石雲峰也認為，稀土永磁材料無論製備工藝還是應用領域，都處在不斷發展的上升過程中，整個項目分多期工程建設，有利於節省投資，可以更好地適應形勢發展，滿足市場需要，唐新民的建議科學合理。
    石雲峰著手準備一期工程建設，聯係了幾家設計機構，就燒結釹鐵硼項目的工程設計進行招標談判，這天上午十點左右，他剛送走了一家設計院的客人，桌上的電話響起了鈴聲，便順手接了起來，沒等他說話，對方熱情地跟他寒暄，“石總，好久不見，恭喜咱們合作的開發項目取得了可喜進展！”
    聽聲音，石雲峰想起對方是盛凱金屬研究所的技術科長，“陳科長你好！合作項目取得顯著進展，咱們同喜！”
    “石總，近幾天你不出差吧？要是你方便的話，我跟課題組的唐工想去拜訪你。”
    石雲峰略一遲疑，“拜訪我？請問陳科長有什麽事嗎？我當然很方便，不過還是我去拜訪你吧。”
    陳科長堅持自己的決定，“隻要你有時間，還是我們去拜訪你，因為我們有一些事情想跟你商談。”
    既然如此，石雲峰就不必客氣了，“好吧，我在公司恭候你們來訪。”
    第二天接近中午時分，陳科長和唐新民到達永輝公司駐地，傳達室工作人員帶著他們來到總經理辦公室門前，陳科長在門上敲了幾下，石雲峰開門迎接，“歡迎陳科長和唐工！你們辛苦了，快請進。”
    石雲峰請兩位客人坐在茶幾正麵的沙發上，又給他們沏了茶，然後拉把椅子坐在客人對麵，“陳科長，唐工，你們坐了近二十個小時的火車，一定很辛苦，咱們中午吃頓便飯，你們下午休息，晚上跟你們接風，明天談業務，你們覺得這麽安排是否合適？”
    陳科長沒有表態，唐新民不同意，“我們坐的臥鋪，一點也不辛苦。石總，咱們今天下午談業務，我們打算明天返回去。”
    石雲峰一貫務實，不喜歡把時間浪費在交際上，唐新民作為技術專家，也喜歡直來直去，有事談事，談完後各忙各的。石雲峰就喜歡這種幹脆利落的辦事方式，按照唐新民的要求，他更改了日程安排，決定當天下午談業務。
    午飯後，陳科長和唐新民在賓館休息了一個多小時，下午兩點，兩位客人再次來到石雲峰辦公室，寒暄幾句後，石雲峰邀請客人去公司接待室，“那裏條件比較好，環境也舒適。”
    “石總，我們到你這裏是為了談業務，又不是為了享受，雙方一共三個人，在你辦公室就很好，幹嘛要去接待室呢？”
    客人如此隨和，石雲峰也不想麻煩，他沏了兩杯茶，放在兩位客人麵前的茶幾上，自己坐在他們對麵，言歸正傳，終於把憋在他心裏的問題說了出來，“陳科長，唐工，你們百忙之中抽出時間到我們這裏，不知要談什麽業務？”
    陳科長脫口而出，“談咱們兩家單位的合作事宜。”
    石雲峰不明其意，“咱們兩家單位，不是正在合作嗎？”
    “石總，我們這次要跟你談的合作，不是現在這個項目。”
    石雲峰頗感好奇，“陳科長，咱們之間還有其他可以合作的項目嗎？”
    陳科長實言相告，盛凱金屬研究所以前是事業單位，改製後成為科技型企業，現在基本得不到政府撥款，完全依靠橫向科研項目和研究所的小規模產品養活自己，在得知永輝公司正在準備實施燒結釹鐵硼磁體的工業化生產項目時，所領導聽了陳科長的匯報，也許意識到稀土新材料的巨大發展潛力，主管領導指示陳科長，要想辦法跟永輝公司實現長期合作，最好參與到生產過程中，目的是讓盛凱金屬研究所獲得一個穩定的經濟來源。
    “石總，盛凱金屬研究所的科研實力加上永輝公司的條件，我認為兩個單位可以實現強強聯合。”陳科長信誓旦旦地說。
    對於陳科長的這個想法，石雲峰大感意外，“陳科長，你是說盛凱金屬研究所想跟我們在生產項目上進行合作？”
    “對，我們盛凱金屬研究所想成為稀土新材料項目的股東，哪怕成為小股東也可以。”
    “哎喲！”石雲峰感到有點為難，“即使你們想對該項目進行投資，問題是我們不缺資金呀！”
    “石總，不怕你笑話，我們研究所的資金維持日常運轉都捉襟見肘，哪有資金給你們的項目投資呀！”
    “那你們怎麽能成為我們項目的股東呢？”
    “石總，借用唐工的話說，稀土永磁材料技術複雜，產品用途廣泛，產品種類繁多，但凡涉足這一行業，要想在業內立於不敗之地，離不開科研做後盾，隻有不停地探索，接連不斷地開發出新產品新技術，才能滿足各領域不斷發展的不同需求。”
    石雲峰點了點頭，“陳科長，我同意你的說法，可這也不能成為你們入股永輝公司新項目的理由呀！”
    唐新民終於說話了，“石總，請允許我談談自己的看法。作為一個行業，尤其像稀土永磁材料這種興起時間不長，正處於蓬勃發展階段的新興行業，有一個較高水平的研發機構在背後做支撐，你們在生產和經營一線的人，說話底氣都不一樣，我覺得咱們兩家聯合，可以做到相互成全。”
    作為一名技術專家，唐新民說話更直白，石雲峰回味一番後，覺得很有道理，但仍然不明白今後的事情跟燒結釹鐵硼項目的關係，“通過這次合作，永輝公司跟盛凱金屬研究所成了關係單位，今後需要開發新產品或解決什麽技術難題，還可以用現在的模式，由永輝公司出資，請唐工的課題組搞研發呀！”
    “你說這種方式，屬於鬆散聯合，我們的目的，想跟永輝公司結成緊密型合作夥伴，也就是永輝公司需要做哪方麵的研發，你們隻需提供研發試驗所需的物資，不需提供科研經費，唐工他們課題組相當於永輝公司的一個實驗室。但有一個條件，那就是盛凱金屬研究所成為永輝公司的項目股東。”
    陳科長的意思，石雲峰聽得很清楚，但他畢竟沒有思想準備，想了好一陣才若有所思地說：“你這個提議很好，國內外的大型企業都有自己的研發中心或實驗室，問題是你們想以這種方式入股永輝公司的新項目，在股權占比上怎麽定量呢？”
    這個問題不但石雲峰沒有答案，就連有備而來的陳科長和唐新民，也拿不出可行的解決辦法，現實中有些問題看起來簡單，實際操作卻完全是另一回事。
    按照陳科長原來的設想，唐新民課題組為永輝公司提供新產品新技術的研發服務，盛凱金屬研究所成為永輝公司新項目的股東，每年從永輝公司取得幾十上百萬利潤分紅，這個想法雖好，但股權和分紅比例缺乏計算依據，石雲峰跟永輝公司的現有股東無法解釋。
    涉足稀土新材料這一領域，石雲峰巴不得背靠一個有實力的研發機構，從目前的情況看，盛凱金屬研究所的唐新民課題組，是理想的合作夥伴，為了長遠合作，石雲峰設想無論有沒有研發任務，每年都給對方一筆科研經費，這種模式確實能密切雙方合作的關係，但他擔心時間一長，對方養成一種惰性，反而對雙方的合作關係造成危害。
    雙方開誠布公，談了各自的設想與顧慮，本著相互理解的原則，經過協商，最終決定維持現有鬆散型合作關係不變，因為現在合作開發的釹鐵硼燒結磁體，項目由永輝公司提出，永輝公司全額支付了研發經費，盛凱金屬研究所不具備成為股東的條件。下一步的研發課題無需永輝公司支付研發經費，取得的研發成果一旦用於建設永輝公司的第二期第三期工程，盛凱金屬研究所將以技術入股的方式，成為項目股東。
    這種新型合作方式，一方麵無需永輝公司引進高級技術人才，也不用在公司建立自己的科研實驗室，另一方麵，可以讓盛凱金屬研究所背靠大企業，使他們取得的科研成果能及時有效地轉化為生產力，從跟永輝公司的合作中獲得穩定的經濟收益，反過來促進科研開發不斷取得進步。雙方在付出最小代價的情況下，卻使各自的利益達到最大化，這才是真正的雙贏。