第22章 沒有競爭,就沒有戰鬥力
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礦石和喪屍擊殺指標完成之後,林洛開始四處遊蕩,找一些落單的列車,畢竟還有兩顆列車核心沒有吞噬。
李磊戰隊這幾天的戰略也是得到成效,周排行榜幹到第六名了!
更厲害的是,現在戰隊規模擴張到40人,絲毫不遜色與前麵幾隻戰隊。
而且基因藥劑也是多,已經有十名成員服用了基因藥劑,身體素質大大提升,一些老弱病殘的身體也開始慢慢好轉。
林洛也納悶,為什麽自己已上架基因藥劑,都被李磊戰隊搶了!
自己上架基因藥劑的時間並不固定啊,這就很不科學了!
其實李磊每天淩晨輪流安排那些老弱病殘去排隊,帶著戰隊積分,每天就盯著自動售賣機,一有動靜直接拿下!
為了保險,還是派多名戰隊成員同時排。
有人會疑惑那些老弱病殘不睡覺嗎,非也,李磊讓他們倒時差,別人下車挖礦,他們就去睡覺。
別人睡覺,他們就去排隊,這一來一去,好東西都被李磊拿了。
而且,李磊發現,借貸餘額是會隨著自己的貢獻榜排名上漲的,於是他就讓那些貢獻榜排行前列的人,不斷借貸。
然後卡在最後一天還,就是利益最大化。
這幾天,李磊吞了很多武器彈藥,還有機械共振鎬,同時也有不少精肉,吃好喝好,才有力氣幹活。
現在李磊戰隊的武器和福利,絲毫不比頭部那禦三家差!
有一次一名老人想貪汙,排隊將團隊給的末日幣給自己買了精肉,被李磊查到,直接當眾處刑,直接剁掉一根手指,以儆效尤。
從此以後,再也沒有人敢耍小聰明!
林洛也不得不佩服,有心機,有心思,而且還有魄力,心狠手辣,這種人確實是不錯的領導人!
有一天,李磊戰隊的挖礦日排行榜甚至超過了雷霆戰隊,排行第三!
擊殺喪屍的日排行榜超過機龍戰隊,同樣也是第三!
這讓林洛很不舒服。
直接將三人叫過來。
“你們自己看看排行榜,你們怎麽搞得,你們要資源有資源,要人力有人力,結果排行榜前三都守不住,讓一個剛成立幾天的戰隊給超了?還要臉嗎?”
林洛一頓痛罵!
“你們每天到底關不關心自動售賣機的物品!之前給你們的額外基因藥劑呢?給自己心腹用了嗎?”
雷克斯率先開口道。
“還沒有,我想再考察考察!”
“考察考察?考察個屁,別人李磊戰隊已經十多個人用了基因藥劑,一堆老弱病殘都變成基因戰士了!每天上架的基因藥劑全被他們拿了,你們怎麽幹的?”
“看來你們現在是太過滋潤了,是吧,沒有壓力,戰隊是一點不關心!不行把你們全換了!”林洛真生氣了。
三個人都受過林洛的資源傾斜和培養,他可是寄予厚望,沒想到這麽不爭氣!
“還有你,魏峰,天天搗鼓你那個機械設備,也沒見你搗鼓出啥,你要是戰隊排名靠前,挖礦第一,我沒的說,你隨便怎麽玩,但現在你看看,人均挖礦貢獻,和李磊戰隊查了多少?”
“別人都是你的兩三倍,不看看數據,不找找原因嗎?”
魏峰低頭,不敢說話。
“還有你,高玲,我知道你對自家姐妹很好,不行讓她們幹髒活累活,每次下礦也是輪班,但是,你知不知道,這樣隻會害了她們,要想真正讓她們改變,讓她們獨當一麵,就給我幹出一個第一出來!能做到嗎?”
高玲抿抿嘴,不語。
“我隻給你們是三天時間,排行榜都給我衝一衝,底下隊伍都衝上來了,像什麽話!”
“走吧,走吧,最後提個醒,兵慫慫一個,將慫慫一窩,該怎麽辦,你們自己心裏清楚!”
……
回來之後,三人很震驚,原來林列車長早就放開了基因藥劑,但是他們沒發現,被其他人鑽了空子。
雷克斯立刻集結自己全部隊員。
“每天,至少五個人去排隊搶基因藥劑,不準讓其他戰隊成員排在最前麵!下礦之後,殺喪屍或者挖礦最多的人,獎勵1000末日幣,這段時間都給老子緊一點,不要讓老子抓到偷懶的!”
“挖礦排行榜還趕不上李磊戰隊,你們都是幹什麽吃的,都給老子勤快點!”
這時,台下開始議論紛紛。
“不會吧,李磊戰隊現在這麽猛,我都沒注意。”
“我倒是注意了,但是沒怎麽放心上,就是感覺他們戰隊人都挺能背的,力氣挺大的,很離譜反正。”
另一邊高玲也開始訓話。
“這段時間,我要開始加鞭子了,這個星期,我們一周都是老二,萬年老二,老娘受夠了,誰說女子不如男,下礦所有人都給我下去,來了大姨媽也給老娘憋著,又不會死人!”
“玲姐,會不會太嚴了。”有人出來求情。
“你覺得嚴,那你就退出吧!”
“玲姐是不是受到什麽刺激啊,今天咋這麽凶!”
“噓!小聲點,玲姐聽到又要罰你一天末日幣了!”
……
魏峰這邊倒是沒開始訓話,而是開始研究起數據來。
自己的挖礦排行榜人均貢獻值居然還不如李磊,讓他很是吃驚。
他去問了幾個人,才知道內幕,原來李磊戰隊不少成員都用了基因藥劑,這才力氣很大。
而且排隊還是幾個人一起去排。
唉,還是自己不夠上心,這幾天確實有點鬆懈了。
於是著急全隊,開始規劃。
“從今天起,開始輪班排隊買武器裝備,尤其是基因藥劑,可以讓你們搬運效率大幅度提升,戰鬥組也不能懈怠,我會以各種數據緯度評估你們的表現,都給我好好幹!”
魏峰屬於這種比較理性,偏向靠戰略,規則,製度來激發動力。
高玲偏感性,畢竟是女性,偏向用愛和關懷來激發大家鬥誌,給大家一種家的歸屬感!
雷克斯那就是軍隊管理方式,軍令如山,絲毫不容忍,說一就是一,說二就是二,很嚴格,眼裏容不得沙子,強者意識很重!
各有各的好,這也是林洛樂於看到的。
群眾爭霸,百家爭鳴,而非一家獨大!
這樣才能最大化發揮主觀能動性,激發動力,因為這段時間能感覺到頭部戰隊成員確實有點偷懶,必須鞭策一下!!!
沒有競爭,就沒有戰鬥力!
