專家組在寧北紅星機械廠又停留了整整一周。
    這一周，他們的工作重心完全放在了HEX高能炸藥的量產工藝流程和“紅箭1”火箭筒的各個生產環節上。
    在戒備等級提升到最高級別的狹小化工車間裏，錢老和他的化工團隊幾乎寸步不離，圍著負責HEX炸藥核心合成步驟的老師傅劉金山。
    “低溫硝化氧化這一步，溫度波動必須控製在正負0.5攝氏度以內，否則副產物比例會急劇升高，影響最終純度和穩定性。”林默在一旁講解，語氣平靜，卻字字關鍵。
    “攪拌速度和時間呢？這個閉環反應的點如何精準判斷？”錢老追問，像個謙虛好學的學生。
    “靠經驗和在線監測PH值微小變化的光電傳感器。我們改進了監測方法。”林默指向一個不起眼的小裝置。
    “一旦達到臨界點，必須立刻加入終止劑並啟動冷卻。快一秒慢一秒，效果天差地別。”
    錢院士和專家們聽得如癡如醉，不時發出恍然大悟的驚歎。
    林默提出的許多工藝控製理念和自製的簡易監測裝置，思路巧妙而有效，解決了他們過去在實驗室裏都感到頭疼的難題。
    與此同時，其他專家則深入“紅箭1”的生產線。
    戰鬥部裝藥車間裏，專家們觀摩了如何將鈍化處理後的HEX炸藥粉末，在高精度模具中壓製成型，又如何與精巧的紫銅雙錐藥型罩精密結合。
    同時又在發動機組裝車間裏檢查了雙基推進劑藥柱的澆注質量，研究獨特的、利用筒內微旋膛線賦予火箭彈初始旋轉以替代尾翼的簡易穩定方案。
    整個過程，林默幾乎全程陪同，有問必答，從化工到機械，從材料到彈藥，無一不精，讓專家們徹底心服口服。
    而關於HEX高能炸藥的完整配方、核心的合成工藝參數，則由錢老親自密封，列入最高機密（絕密級），標注為“特別軍需品”。
    它不僅將專用於“紅箭1”項目，其驚人的性能預示著它在未來其他高能彈藥（如反坦克導彈、地雷、炮彈）上的巨大應用潛力，其戰略價值已被提升到前所未有的高度。
    一周後，專家組帶著滿滿的收獲、即將離開。臨行前，錢思明院士緊緊握住林默的手：
    “林默同誌，這次寧北之行，讓我這把老骨頭大開眼界，受益匪淺！你放心，裝備總部會全力支持你們！HEX和‘紅箭1’的事情，我們會以最快速度推動定型列裝！你們紅星廠，創造了奇跡！”
    “多謝錢老和各位專家的指導，你們的經驗讓我們避免了很多彎路。”林默誠懇地說。
    送別專家組的車隊，林默和趙建國主任站在廠門口，直到吉普車揚起的塵土緩緩落下。
    “總算走了。”趙建國鬆了口氣，隨即又興奮地搓著手，“老弟，這下咱們紅星廠可是鯉魚跳龍門了！一萬具訂單，五百萬！我這心裏現在都還撲通撲通跳！”
    林默看著遠處忙碌的廠區，目光卻更加深遠：
    “趙主任，訂單和資金是及時雨，但光靠這些，還不夠。我們不能總是這樣被動地等任務、搞突擊。”
    “哦？你有什麽想法？”趙建國收斂笑容，認真起來。他現在對林默的任何想法都不敢輕視。
    “人才和技術，才是根本。”林默轉過身，看著趙建國，“我們這次能成功，有運氣，更有之前的技術底子和大家的拚命。”
    “但未來呢？我們不能總是靠我一個人琢磨，或者指望總部每次都派專家組來指導。”
    “我們需要有自己的研發能力，有自己的技術儲備，能持續地改進現有裝備，甚至研發下一代裝備。”
    他頓了頓，拋出深思熟慮的想法：“我想，以紅星廠為基礎，向上級申請，成立一個‘紅星軍工技術研究院’。”
    “研究院？”趙建國愣了一下，這個名詞在當時的基層軍工廠裏，可是個相當“高大上”的存在，通常都是國家級的大所大院。
    “對！”林默語氣堅定，“不需要一開始就追求大而全。我們可以先掛靠在廠裏，甚至就先用廠裏的技術科和實驗室做基礎。”
    “但必須有這個名分和規劃。主要方向就是輕武器、單兵火箭筒、以及含能材料（炸藥）的應用研究。”
    “有了研究院的牌子，我們才能更有理由吸引和留住人才，才能係統性地開展研發項目，而不是像現在這樣，打遊擊戰。”
    趙建國摸著下巴，仔細琢磨著，他是個粗中有細的人，立刻意識到了其中的好處和難處：
    “想法是好想法！可是…老弟，這申請上去，部裏能批嗎？這可是要編製、要經費、要政策的！而且，咱們廠現在雖然有了起色，但底子還是薄，能撐得起一個研究院嗎？”
    “事在人為。”林默分析道，“我們有成功的項目在手，‘紅箭1’和HEX炸藥就是最好的敲門磚和業績證明。這證明了我們具備研發能力和產出成果的潛力。”
    “總部現在正重視我們我們可以不要求總部立刻投入大量資金，先給政策，給名分，允許我們自籌一部分，或者從訂單利潤裏劃撥一部分作為研發基金。”
    “我們可以先從小的研發團隊做起，重點解決現有生產中的技術難題，同時預研下一代產品。”
    兩人就在廠門口，你來我往地商量起來。
    林默闡述研究院對紅星廠長遠發展的戰略意義，對保持技術領先、吸引高端人才的重要性。
    趙建國則從現實角度考慮審批難度、資金投入、人員編製等具體問題。
    最終，趙建國猛地一拍大腿：“幹了！老弟，你說得對！不能光低頭拉車，還得抬頭看路！要想真正把廠子幹大幹強，成為一流的軍工企業，沒有自己的研發核心絕對不行！”
    “這事兒有搞頭！我回頭就起草報告，以市國防工辦和紅星廠的名義聯合向上申請！老子親自去部裏跑這個事！憑咱們‘紅箭1’的功勞，怎麽也得磨下點政策來！”
    看到趙建國態度轉變並如此支持，林默也笑了：“有主任您出麵，這事成功率就大多了。”
    “不過，”趙建國壓低聲音，“這事兒，在廠子裏先得統一思想。尤其是老何他們，得讓他們明白這是好事，不是瞎折騰。”
    “這是自然。”
    很快，紅星機械廠召開了領導班子擴大會議，林默在會上正式提出了籌建“紅星軍工技術研究院”的初步構想。
    他剛說完，會議室裏出現了短暫的安靜。
    何建設顯然有些意外，他習慣性地考慮現實問題：
    “林廠，搞研究院是好事，長遠看肯定有必要。”
    “但咱們現在一萬具訂單壓在身上，生產任務火燒眉毛了，這個時候分心去搞研究院，會不會…而且這得花不少錢吧？”
    生產科長馬為國也點頭：“是啊，廠房、設備、還有研究員，哪哪都要錢要人。”
    供銷科長張援朝卻大聲道：“我覺得林廠說得對！咱們不能光會傻幹生產啊！”
    “就得有自己的腦袋瓜子！以後咱們自己能研究出新東西，還怕沒訂單？就像這次，要不是林廠搞出HEX和紅箭，哪來的五百萬？”
    “我看行！”
    林默耐心解釋：“何廠，馬科的顧慮很對，所以研究院不是立刻就要大搞特搞。”
    “我的想法是，初期隻是搭個架子，依托現有技術力量，不占用過多生產資源。”
    “甚至前期的主要工作，就是解決‘紅箭1’量產中遇到的技術工藝問題，這本身就是在保生產、保質量。等我們順利完成這批訂單，積累了資金和信譽，再逐步擴大研究院的規模。”
    “這是為紅星廠未來的十年、二十年打基礎！”
    何建設聽著，緩緩點頭：“要是這麽說，先解決生產實際問題，那我沒意見。”
    “而且…要是真能自己搞研發，咱們廠以後就真的硬氣了！”他一輩子的夢想就是把廠子幹大幹強，林默描繪的藍圖深深打動了他。
    馬為國也表示：“如果能幫我們解決生產難題，提高效率和質量，那我舉雙手讚成！”
    最終，領導班子成員一致表決通過，支持向上級申請籌建“紅星軍工技術研究院”。
    散會後，林默和何建設、馬為國等人走在廠區裏。
    如今的紅星機械廠，機器轟鳴，人聲鼎沸。
    經過最近一輪緊急擴招，尤其是優先招募退役士兵的政策，廠裏新增了二百三十多名新員工。全廠職工總人數已經突破了七百人。
    這些新麵孔中，很多還帶著軍人的幹練和紀律性，他們學習速度快，吃苦耐勞，極大地緩解了產能壓力。
    目前，廠裏主要有兩個大型生產車間：
    63式自動步槍改進型生產車間：這條生產線已經非常成熟，工人們熟練地進行著機加工、熱處理、組裝和校驗工作。
    雖然“紅箭1”訂單更重要，但63改的生產任務並未停止，依舊在為部隊提供可靠的步兵裝備，保持著穩定的產出。
    “紅箭1”火箭筒生產車間。
    這是當前全廠絕對的核心和重心。
    車間被劃分為幾個區域：HEX炸藥預加工區（嚴格隔離）、戰鬥部壓藥裝配區、發動機澆注組裝區、引信檢測區、總裝密封區。
    每條子線都開足馬力，工人們三班倒，機器24小時不停歇。原材料不斷運入，成品不斷下線。雖然日產量還在爬升階段，但整個體係已經高效運轉起來。
    廠區的空地上，堆放著新采購的鋼材、化工原料、電子元件（用於引信）。
    保衛科的力量也得到了加強，尤其是HEX炸藥生產區和成品倉庫，更是戒備森嚴。
    林默看著這一切，對何建設和馬為國說：
    “何廠，馬科，眼前的生產是立足之本，必須確保萬無一失。但研究院，是未來之基，也必須盡早謀劃。兩手都要抓，兩手都要硬。”
    何建設看著車間裏忙碌的景象，重重地點了點頭：
    “放心吧，林廠！生產這塊我盯著！研究院的事，你也多操心！咱們紅星廠，這回一定要真正騰飛！”