身為嘉世俱樂部的經理，崔立其實從沒想過要卷進什麽權力鬥爭。
    他原本隻是嘉世網吧的一個小網管，每天負責重啟死機的機器、幫客人裝驅動、順手教新手玩家幾個技能連招。
    後來網吧搭上榮耀的東風一飛衝天，他也跟著一路升上來，從小小的網管做到後勤主管，再到如今的俱樂部經理。
    嘉世，是他青春裏唯一一件認真對待的事，承載著整整十年的回憶。
    他對嘉世的感情，不比任何人少。
    在他看來，陶軒和葉秋都是從網吧時代一路拚出來的，一個押上房子搞電競，一個傾盡所有打職業，他們一路並肩走到三連冠，雙雙把嘉世帶上巔峰，本該是段佳話。
    可誰能想到，最後竟為了點理念不合，鬧得水火不容。
    更讓崔立心寒的是，陶軒為了逼葉秋妥協，竟授意其他選手搞孤立、斷配合，硬生生把嘉世戰隊這個豪門戰隊，第八賽季搞得瀕臨降級。
    光是想到嘉世有一天要降級，又回去和一幫網吧隊擠在挑戰賽裏廝殺，崔立就覺得眼前發黑，胸口發悶，恨不得當場暈過去。
    這種損人不利己的事情，崔立是真看不懂。可他隻是個經理，哪怕明知道那是條下坡路，老板發話，他隻能照辦。
    現在陶軒終於走了，換了新老板，他反而鬆了口氣——至少不用再當夾心餅幹了。
    可這口氣還沒鬆完，他又開始發愁。
    這位新老板年紀輕輕，一看就是家裏不差錢的主兒，來這兒估計就是圖個新鮮，玩兩天膩了拍拍屁股走人，留下一地雞毛。
    可嘉世不是玩具，是上百號人吃飯的飯碗。她要是真玩脫了，最後倒黴的，還是他們這些人。
    但讓崔立心頭稍微放鬆的，是這位新老板對俱樂部的上心程度，遠遠超過他的預期。
    江語純上任第一天，就讓他帶著去各部門轉了一圈。
    嘉世早已不是當初的那個小網吧，除了職業戰隊以外，還有網遊公會、青訓體係、技術開發、宣傳公關、財務管理等等。
    崔立提前準備了厚厚一疊資料，就等著她提問，不論問什麽都能對答如流。
    結果江語純全程沒說話，隻是安靜地走，聽著他對各個部門的介紹，偶爾跟工作人員點點頭，笑一笑，像參觀多過視察。
    轉完一圈，她隻問了一句：“這些電腦，都是多少錢配的？”
    崔立一愣，隨即苦笑，他明白對方的意思。
    陶軒的摳門是出了名的，他這輩子就大方過兩次。
    第一次是當年網吧全麵升級，全換上高配機，在其他網吧還隻能玩跑跑卡丁車的年代，讓這裏成了全市唯一能流暢玩榮耀的地方，直接讓嘉世網吧爆滿，一機難求。
    第二次是俱樂部成立後，一咬牙買下一整棟樓當基地，那會兒房價還沒起飛，如今光這棟樓，市值都翻了快三倍，隻賣地皮都能回本。
    可除此之外，陶軒是真的一分錢都不多花。
    現在俱樂部裏，除了選手訓練室的電腦還算過得去，其他部門用的，全是當年網吧淘汰下來的舊機器拆回來的。
    這些機器當年是頂配，如今是古董。運行個模擬器，風扇轟鳴得像拖拉機犁地；導個視頻，動不動藍屏重啟。
    而且辦公室裏的打印機修了五次還在用，空調冬天不製熱、夏天不製冷，全靠員工自帶暖寶寶和小風扇撐著。
    所以，江語純這一問，崔立以為她是想省錢，也就簡要說明了一下，他正準備說其實還能再撐撐。結果江語純隻皺了皺眉頭，甩下一句話：“那就全換了吧。”
    崔立第二天看到采購清單的時候，差點一口氣沒喘上來。他知道富二代花錢大手大腳，可沒見過這麽能燒錢的。
    普通員工電腦，起步一萬五；技術部直接三四萬一台，配置拉滿，顯卡比礦場還猛；連財務和行政的筆記本都換成了輕薄旗艦款。
    當技術部負責人關榕飛看到那幾台嶄新的服務器被搬進來，連帶著他心心念念的最新款投影儀也送貨上門後，他站在原地愣了十秒，然後默默掏出手機，對著新設備拍了張照，發到技術群，附言：“我宣布，從此以後江老板就是我的神了。”
    更狠的還在後頭，訓練室和青訓營的配置也一點都沒落下。
    高配主機嗡嗡低鳴，雙屏展開像戰鬥機駕駛艙，人體工學椅能調七種角度，連鼠標都換了定製款，一整套下來，人均投入直接突破十萬。
    青訓小隊員第一次坐上去，緊張得手都在抖：“這……這也能是我坐的地方？”
    崔立拿著報銷單心在滴血，現在這一筆筆下去，一天燒掉的，比他半年工資都多。他站在新裝修的訓練區，看著鋥亮的設備，忍不住歎氣：“不愧是富二代……花錢跟流水似的。”
    他卻不知道，江語純回到辦公室，看著銀行卡餘額，還嫌這錢燒得太慢，如果不是裝修太耗時間，她真想把整棟樓拆了重裝一遍。
    而江語純的第二個問題，更是讓崔立一時語塞：“俱樂部就這幾個部門？沒有別的了？”
    崔立一愣：“別的？榮耀的職業俱樂部，基本都是這樣啊……您是說？”
    “比如教練、分析師、領隊、營養師、隊醫、體能訓練師、視覺設計、攝影攝像、創意策劃……這些呢？”江語純翻開手裏那本厚得像磚頭的《天豪職業俱樂部運營手冊》，嘴裏跟報菜名似的。
    崔立看著那本書，眼皮直跳。如果他沒有記錯的話，那應該是國內某家頂級足球俱樂部吧？這是拿足球隊的標準來搞電競？
    他苦笑：“江總，咱們這跟傳統體育不一樣。選手自己就是專家，戰術都是隊長帶著研究，訓練計劃也是自己排。其他戰隊也沒這些崗位，咱們也沒必要搞這麽複雜。”
    江語純皺眉：“隊長不僅要打比賽、練操作，還要做戰術分析、排訓練表？那不就是一個人幹三個人的活？這哪忙得過來？”
    她頓了頓，忽然問道：“咱們戰隊的隊長是叫葉秋對吧？那他的薪資是多少？”
    江語純查過葉秋的資料，這位被稱為榮耀教科書，是公認的職業圈頂尖選手。無論操作、意識還是戰術素養，都是聯盟天花板。
    不僅帶隊嘉世完成三連冠偉業，而且在第一到第三賽季連續斬獲最有價值選手，第四到第七賽季與蘇沐橙連續當選“最佳搭檔”。她原本以為，像這種頂級豪門的電競選手，薪資怎麽也得對標足球明星。
    那些足球運動員動輒年薪上億，住豪宅、開超跑，廣告接到手軟。電子競技雖然發展的時間比較短，但好歹也是職業體育，幾千萬總該有吧？
    結果崔立報了個七位數，還是稅前。
    江語純愣了兩秒，差點以為自己聽錯了：“就……這麽點？開玩笑吧？難道沒有人挖他走嗎？”
    崔立歎了口氣：“早年他跟嘉世簽的長約，那時候俱樂部剛起步，資金緊張，合同就這麽定了，一直沒動。”
    崔立越說心裏越不是滋味。這些年葉秋從沒提過加薪，也沒動過跳槽的念頭，一門心思帶著隊伍打比賽。可陶軒呢？連發點獎金都吝嗇，就因為不配合他搞商業化，竟然還想趕人家走。
    江語純卻已經轉頭：“去把所有人的合同都拿過來，讓我的助理過一遍。看看這些合同是不是有問題，還有哪些人該漲薪。”
    她聽到崔立的話，心裏一喜，俱樂部裏的工資這麽低？那燒錢就更好辦了。
    漲，必須漲！像是葉秋這樣優秀的選手，不漲到頂薪怎麽能行？
    崔立不敢多問，隻能點頭。
    可等新合同下來時，他傻眼了，就連他的工資，都被往上提了一檔。
    他愣在原地，差點以為看錯了，可後來才知道，俱樂部裏就連保潔阿姨的工資都漲了五百。
    崔立在職業圈這麽多年，見過老板壓薪、拖薪、用情懷抵工資的，可從沒見過剛接手就全員普調的。
    他感動得不行，新老板上任不搞花架子，先給員工漲薪，這是真把嘉世當家在經營啊！
    不止是崔立，嘉世俱樂部上下，一開始對這位新老板都抱著十二分的疑慮。
    陶軒雖有千般不是，可好歹是一手把嘉世拉扯起來的人。老班底們跟著他從網吧時代一路打拚到三冠王朝，有感情，也有慣性。突然空降個年輕姑娘，還是個聽說“家裏有錢隨便玩”的富家千金，誰心裏不打鼓？
    “該不會玩兩天就把俱樂部轉手賣了吧？”
    “我聽說她留學回來的，該不會要我們每天寫工作心得、做PPT匯報吧？”
    “據說她準備大裁員，把她手底下的人都安排進來。”
    各種猜測在休息室、訓練房、食堂飯桌上悄悄流傳，人人自危，連青訓營的小孩都緊張得不敢大聲說話。
    可沒過幾天，風向就變了。新老板上任沒開大會，沒立規矩，也沒搞什麽“重塑嘉世文化”的演講，反手就是幾記大招。
    先是技術部那幾台貴得能供起來的新設備到位，關榕飛抱著機器當場宣布：“從今天起，我生是江家的人，死是江家的鬼！”
    緊接著，行政、財務、宣傳……所有人的辦公設備全部更換，連財務大姐的Excel都不卡了。
    然後更狠的來了，漲薪通知悄無聲息地發到了所有人的郵箱。
    不少人點開合同附件時，第一反應是：郵件是不是發錯了？
    “我這薪資……漲了三分之一？”
    “不是，青訓隊員也能漲工資的嗎？”
    “現在這是……把過去的苦日子一次性補償回來了？”
    幾把火燒完，整個基地氛圍都變了。
    曾經死氣沉沉的辦公區開始有人笑著打招呼，訓練室裏的討論聲也多了起來。就連最沉默的技術部，關榕飛都破天荒地哼起了歌。
    有人私下在俱樂部小群裏發了一句：“可惡啊，陶軒怎麽沒早點走？”
    底下秒回一片：“江老板萬歲！”
    短短幾天時間，原本徘徊在降級邊緣的嘉世上下士氣高漲，訓練時間自發延長，技術組連夜優化數據模型，就連食堂阿姨晚上做夜宵都顯得精神飽滿。
    某天夜裏，崔立加班到十點多，順路巡查青訓營。
    走廊盡頭還亮著燈，青訓營裏鍵盤聲劈啪作響，伴隨著青訓隊員們略帶沙啞的交流。
    他正要推門進去提醒早點休息，卻聽見一聲炸裂的怒吼從門縫裏飆出來：“為了江老板！這波必須打贏！！”
    崔立腳步一僵，差點以為自己幻聽了。
    他貼著門縫往裏瞅了一眼，幾個青訓隊員正死死盯著屏幕，臉頰漲紅，其中一個甚至激動得站了起來，拳頭攥得關節發白，仿佛在為國出戰。
    不是吧……這位才上任多久啊，新老板就這麽得人心了？