第171章 收購小鴨,強勢改革!
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【斯威特掏空小鴨,導致廠房土地,設備,車間全部被抵押、法拍。員工靠成立自救委員會,集資保下生產線。】
【斯威特瀕臨破產,被多方查封,早在兩年前便全部撤走,小鴨重組早已失敗,已全麵回歸濟州國資委。小鴨品牌全部收回。】
這消息一出,全國嘩然。
網上的輿論更是炸了:
“怪不得小鴨洗衣機少了,原來是被斯威特坑慘了。”
“可不是嗎?重組前,小鴨負債隻有3億左右,斯威特重組後,負債達到了十億。”
“太慘了,斯威特錢不出,債務不擔,反而掏空了小鴨大量資產,連小鴨總廠的地,設備,廠房都抵押給了三家銀行。”
“正常,之前的小天鵝,長嶺,也都被斯威特掏空眾多資產。”
“對,小天鵝錫市國資委3.5億賣的,4.8億買回來,再加上掏空的資產,新增的負債,損失也得十億+。”
“話說,斯威特什麽背景?竟然能連續坑了那麽多知名企業。”
“斯威特啊,哈哈哈,曾經也是超級巨頭,資本運作的神話。”
“92年在南都成立,從事通信技術研發,95年進入光纖,這幾年還是平穩發展。”
“98年收購瀕臨破產的魔都科技,借殼上市,迅速做大,營收超五億。”
“00年收購瀕臨破產的小天鵝大量股份,進軍家電。營收超過30億。”
“02年控股長嶺。”
“03年,營收破百億,通信+家電+資本運作全方位覆蓋,後續更是進軍房地產。”
“但可惜,一直資本運作,財務造假,早晚出事。05年被立案,06年老董被控製,斯威特也就算完了。”
“天啊,原來一百多億的營收,各種大手筆收購,都是財務造假,資本運作!”
“廢話,要不斯威特怎麽能起來?”
“這種運作,如果一直維係,那沒問題,沒人去點炮。一旦一個節點出問題了,暴雷了,整條鏈都斷了。”
“可惜了小鴨,誰也沒想到幾年前還是全國前三的小鴨,如今已經到了這種地步。”
“支持濟州國資委,小天鵝已經上岸,希望小鴨也能上岸。”
……
看著這些輿論,王君山心中大定。
小鴨複興的事,符合大眾期待。
畢竟巔峰時期,小鴨洗衣機曾是全國第一,尤其是高端的滾筒,更是獨領風騷。
2000後小天鵝小鴨相繼瘋狂擴張,資金斷裂,發展受阻。
海爾則持續研發投入,這才厚積薄發,彎道超車。
濟州國資委效率很快,這邊對外聲明,和斯威特全麵劃清界限。
另一邊便直接成立債務重組團隊,約上小鴨電器的一眾債主,比如工行,農行,建行,以及供應商,進行一係列談判。
整個過程未來科技沒有參與。
王君山隻是六億墊資而已,並不會直接參與債務重組。
無他,這是個麻煩事。
一旦參與了,那後續麻煩不斷。
各方債主一看,有冤大頭接手,自然漫天要價。
可若是不參與,幾方債主都沒轍。
誰都知道,小鴨負債十億,還不上,這輩子還不上。
不管是銀行,還是供應商的錢,都還不上。
小鴨電器的總廠,都被三家銀行分別抵押,還有什麽能賣的?
沒了,什麽都沒了!
可以說,這些債務,都是爛賬。
如今濟州國資委願意兜底,已經是最好的結果。
如果國資委都不管,那就是徹底廢了。
經過將近一周的磋商,依舊沒有談妥。
第七天,趙市長親自出席:
“小鴨電器的現狀,大家也都清楚,還,肯定還不上。”
“等三年,五年,都還不上。”
眾人麵色陰沉,卻是無可奈何。
這是不爭的事實。
已經逾期三年多了,再逾期三年,那就真要不回來了。
“但是,國資委也不能看著你們血本無歸。”
趙市長話鋒一轉:“所以頂著巨大的壓力,募集一部分資金,舉行此次債務重組。”
“可談了一周,沒談妥。”
“今天我來,是第一次,也是唯一一次。如果能解決,自然好。”
“如果解決不了?”
“那你們隻能自己去找小鴨電器要了。”
聞言,眾人紛紛色變。
趙市長的話很直接。
這次能解決,那國資委就兜底。
這次解決不了,國資委也不管了,你們自己去找小鴨要。
可現在的小鴨什麽都沒了,什麽也沒得要。
國資委這邊,是唯一的機會,最後的機會。
那債務打折,也都理所當然。
畢竟有人兜底就不錯了,你還想著本息全收?
開什麽玩笑!
“從工行開始,你們報個價。”
工行省行一把手孫振深吸口氣:“小鴨電器欠我們本金2.8億,利息+罰息1.9億,總共4.7億。去個零頭,4億好了。”
“多了,給你一家四億,其他幾家,都喝西北風嗎?總預算才五億!”
“這……”眾人皺了皺眉,可心裏清楚,5億兜底,是合理的價碼。
國資委的錢也不是大風刮來的,大概率是土地置換。
而三百畝工業園變商住,也就能賣6億左右,扣掉出讓金等稅費,也就5億多點。
這筆賬,實際上各方都算清楚了。
“那3.5億吧,不能再少了。”孫振無奈道,這是來之前,總行就通過氣的底價。
趙市長搖了搖頭,態度強硬:“你們再和總行商量商量,我們先談下一家。”
孫振嘴角抽搐,卻是無奈。
國資委隻是兜底的,給三億就不錯了,又不是國資委欠的錢。
可總行不答應,他一個省行一把手夾在中間,也沒轍。
農行老總開口道:“2006年,小鴨抵押廠房和設備,貸款1.15億,利息+罰息0.43億。還我們1.15億本金就行了。”
“這個沒問題。”趙市長點點頭,在本子上打了個勾:“下一家。”
建行老總也開口道:“去年,技改貸款0.82億,利息0.28億,還0.82億本金就行。”
“可以。”趙市長再度打了個勾,看向工行老總。
意思很明確,就5億,優先還銀行,後麵還有供應商,你們不積極,最後啥也沒了。
孫振麵色微變,連忙起身:“趙市長,你等一下,我這就打電話。”
“去吧!”
孫振走出門,直接撥通總行老董電話:
“小鴨負債10億,國資委就願意提供五億平賬,按我們計算,農行建行拿走兩億本金,安置員工還得將近兩億,後麵還有那麽多供應商欠款,我們再要高了,最後一分拿不到!。”
老董開了免提,看向周圍幾人,交換了個眼神,點點頭:“那就隻要本金吧。總比一分收不回來好。”
“行!”
孫振回到會議室:“趙市長,我們工行也隻要2.8億本金。”
“很好。這樣總共支出4.77億。”
趙市長沉默了,三家銀行就把預算幹沒了。
拖欠的工資還有0.68億元,社保0.47億,員工買斷工齡,進行安置也要0.65億。
這又是1.8億!
6億已經超支了!
還有供應商欠款,沒處理。
這咋整?
隻是重組都開了,總得處理。
趙市長看向幾位供應商:“目前預算已經超值,你們的欠款,最多隻能按照成本給付。”
三大供應商相視一眼,也隻能無奈點頭。
自從金融危機一爆發,這事太常見了。
破產拖欠,比比皆是。
隻是其他企業基本都無力償還,也沒人兜底。
很多國資背景的企業,都沒人兜底。
濟州國資委願意兜底,已經算是極好。
隻賠付成本價,也是正常,畢竟大多數一分不給。
合計了一下,1.6億的貨款本金,按照成本支付0.8億了事。
趙市長歎了口氣:“剩下的還有稅務,不管是市局,還是區局,環保局,都免了吧,情況你們都清楚。”
三方點點頭,隻能認了。
這種事,免稅都是必然的。
接下來即便小鴨重啟經營,都會免稅好幾年。
沒辦法,破產企業得扶持。
別說免稅了,沒讓幾方出錢幫著平賬,就已經很難得了。
經過一番談判,最終,三大銀行,7.4億的本息債務,4.7億本金解決。
經銷商2億的債務+違約金,1億解決。
拖欠的稅務,直接免掉,自始至終沒算進去。
“趙市長,我們交運集團的物流費用,你看……”
“多少?”
“0.21億。”
“嗯,之前你們賺了不少,也免了吧,以後有其他項目,都分給你們,補回來。國企,得有擔當!”
“這……行!”對方隻能應下。
“銀行4.7億,員工1.8億,供應商0.8億,這就已經7.3億。”
趙市長迅速計算。
王君山墊付6億,還有1.3億缺口。
隻能財政擠一擠了。
第二天,濟州國資委和各方債務代表,正式簽署了債務重組協議。
簽完之後,趙市長找上王君山:
“王董,搞定了,你看看,所有債務都已經談妥。”
“共計7.3億,你們拆借國資委6億,進行墊付,我們再湊個1.3億,都給平了!”
“到時候抵押查封的核心資產,都能回來!”
“好!”王君山爽快應下,這是最好的結果。
一旦盤活小鴨,背後的利潤也很高。
雙方一番溝通,簽署了幾份協議。
第一份,6億資金拆借協議。
按照5.76%的基準利率支付利息,兩年內償還。
第二份,未來智家零元,零資產收購小鴨洗衣機業務,小鴨總廠等資產。小鴨電器成為未來智家子品牌。
一年內,未來智家要投資兩億,升級生產線,技改,全麵複工複產。
第三份,小鴨電器的一攬子產業扶持整合協議。
最後,到了國際大倉的談判。
“王董,濟州國際大倉,原本規劃是500畝,少了點。尤其是小鴨被你們整合後,完全有希望做大,到時候倉儲資源肯定緊張。不如就給你們劃800畝!土地白送,政策給足。”
“行。”王君山爽快應下。
白給的土地,沒道理不要。
而且這個位置非常好。
靠近鐵路,靠近高速,離著機場也近。
簡直完美!
如今小鴨總廠的三百畝工廠,王君山後續肯定增加生產線,提升產能。
甚至原本的倉庫,都得改造成車間。
那倉儲就不夠了。
當時候生產出來的洗衣機,直接送到濟州國際大倉。
進而借助鐵路,公路,分銷到全國各地的海爾日日順倉庫,再有日日順就近發貨,送貨上門。
11月27日,王君山來到小鴨總廠。
此時的小鴨總廠,已經發生了變化。
門口的牌匾上,多了一個新的牌子——未來智家!
早在收購小鴨集團之前,王君山便讓唐靜荷注冊了未來智家。
王君山的思路很明確,雙品牌戰略。
中低端,小鴨品牌。
高端分區洗衣機,未來智家。
這樣既能低位競爭,又不會影響未來智家的高端定位。
唐靜荷更是提前安排財務等團隊,入駐小鴨總廠,進行一係列整頓。
王君山看著廠裏的現狀,越看,越揪心。
這幾年,當真是把小鴨拖垮了。
生產線大量閑置,巔峰百萬以上的年產能,今年隻生產了50萬台。
廠區大量空置。
更要命的是,還有20萬台壓在倉庫,賣不出去!
廠長李銘有些尷尬:“抱歉,董事長,現在小鴨的處境就是這樣,生產線落後,隻能生產最低端的雙缸波輪,全自動波輪。滾筒生產線隻有一條了,也很多年沒更新了。”
王君山點點頭,轉一圈,回到會議室:
“小鴨的整體情況,我都了解了。下麵進行全麵改革。”
“現在的小鴨已經不是之前的國企,所以吃大鍋飯的時候,不存在了。”
“而你們願意留下的,都將成為民企未來智家的員工,需要重新簽約,重新計算工齡。按照未來智家的工資體係,晉升體係運作。”
“不願意留下的,可以走工齡買斷,國資委兜底。或者你們有關係,回之前的母公司小鴨集團。”
“人事部這邊,全麵配合。包括你們之前的欠薪,未來科技已經拆借6億給國資委,國資委全方位處理。”
“但我能保證的是,留下的人,工資不會拖欠,社保會交齊,也不會隨便裁員。待遇會更好!”
“小鴨的未來,也能發展的更好。”
 本章完
