“感覺越來越得心應手了，我果然變強了。”
    大哥雖然沒怎麽受傷，但是狀態不好，精神和身體都很疲憊，再加上副本難度不高，所以評價是中下，不過也很不錯了，獎勵三天半，外加100積分。
    雖然為了這個任務，他花了50買對話卡，但是收獲比付出高一倍，這在他們的任務當中已經算很不錯的了。
    張安載覺得，親自進副本對管理員工作真的有幫助。
    “你產生了不妙的錯覺，回想起來吧安載，被坑逼和不聽勸的玩家支配的恐懼。”林昭在邊上提醒著。
    張安載一回想：“嘶…確實不是每個玩家都這麽聽勸。算了，無所謂。”
    自己打出來的中評價副本是好積累的開始，副本報告拿了200，加上這次任務花50掙100，他現在手頭有400積分。
    而且原本的11天多，加上這三天半，下周基本上不用擔心被裁員了，情況確實是慢慢好起來了。
    張安載剛準備切換界麵去寫工作報告，就聽見一聲熟悉的狗叫：“旺！手頭不是情況特別緊的，都把工作放一放，今天周一，開會去了。”
    組長在門口人模狗樣，穿著西裝，敲桌子喊人。
    沒錯，哪怕來了這種公司也還是要開會的，而且大體上也沒有什麽用。
    不過張安載任務剛好結束，也就還是關了電腦過去了。林昭那邊似乎推進到了不怎麽需要看著的階段，也走了。
    管理員各組人都多得很，按理來說不至於把全部人都叫走，但是這會本身就是，新人組周度總結大會，自然每個人都得去。
    場地是一個類似於階梯教室，報告廳的大型會議室，兩層樓高，隻能說他們所在的公司大樓結構是真的怪，內部甚至還塞了這種空間。
    會議過程就沒啥意思了，張安載基本上都在發呆，總結會對他們這種基礎員工沒啥意義。
    知道上周每一組的表現，又不會方便他們更好的工作，光是一個死亡倒計時，還有一個怪物組長，就已經夠壓力人的了。
    何況會議進程中，有的環節比表現總結更沒有用，也就是各組代表輪流發言。
    當然，代表基本上也就是各組組長。
    說來有趣，公司內部的晉升，是看績效和時間。
    完成兩次上，或五次中上，或十次中評價的任務，又或者呆滿半年，就能進正式組。除了職務，他們員工沒有屬於自己的升級體係。
    但是各組組長，又比正式組要求更高一些，所以混到組長水平大多都幹了很久。
    而他們自然不會那麽長時間把精力全放在玩家身上，也會開始提升自己。所以各組組長，大多都有些不太正常的地方。
    六組組長頗年輕，留了頭俠客似的長發，老是帶著把刀，八組組長是女生，卻一共有四隻有些像蜘蛛的複眼。
    高大的九組長有一隻手是竹子一樣的義肢，十組長最正常，但是看著就像個小孩子。
    當然，就這麽看一圈過去，還是他們組長最特殊，沒見哪個人改造的這麽徹底，整個頭都換了，還是狗頭的。
    一開口，也是老Kfc人了：“新人進來了就應該好好幹嘛，年輕人多工作才會多成長，你看你們工作多久，我們不是也天天陪你們熬到多晚嗎……”
    張安載聽著頗為無奈，擺出了在黑心公司裏練成的對對對，是是是模式。也稱裝聾作啞模式。
    聽著聽著，他還有空轉頭戳一下快睡著的林昭：“蘇醒吧妹子，接受降智光環的洗禮。”
    林昭頗為崩潰的樣子：“哇……有紙沒有借我一點，我堵耳朵。”
    她以前幹程序的，又不是組長，不怎麽經常和領導交流，是真不習慣這種事。
    張安載感覺好笑，但他也不得不承認：“這領導講話有啥用啊……”
    五個小組長講完了，是正式組那邊派過來的代表講話，那邊人多工作細，來的甚至不是組長，而是隻有正式組才有的副組長。
    “我是管理員部一組副組長，徐新海。”看上去是快三十歲的青年模樣，似乎也沒什麽不正常的。
    “不對。”也許是因為旁觀副本多了，張安載的觀察力頗強，一眼就看見，這許副組長的右手，居然有七根指頭。
    “好怪，尤其左右不對稱，這是怎麽想的？”張安載頗為疑惑。
    “各位的工作狀況，正式組的大家都看在眼裏，有不少新人表現不錯，假以時日，正式組歡迎你們加入。”徐副組長講話，口齒清晰，而且頗為簡潔，稍微中聽一點。
    “不過還是沒啥幹貨啊…”張安載思索著，下巴又撐到了手上。
    “特別要提一嘴，六組的江畔，還有七組的……張安載。”
    “艸，幹貨來了！”在講台七八排開外的張安載一驚，立刻正襟危坐。
    邊上的林昭都不困了：“你咋了，惹了什麽禍我不知道？”
    張安載也一副想不太明白的樣子。
    台上的徐新海也就在這時，伸手對準了前排的一個人，繼續講道：
    “江畔，完成了一次上評價的副本帶領任務，這在正式組也不常見，這非常值得鼓勵，相信你應該能很快成為正式員工。”
    台下被各種坑逼玩家，還有新人期摳摳搜索的生活都快逼瘋了的新人管理員們，立刻用目光鎖定了那個叫江畔的。
    隨後，眾人在徐新海的帶領下開始鼓掌。
    “牛啊。”張安載也地跟著鼓掌。
    下評價隻要通關，玩家狀態不論，中下，通關，但是受傷或者狀態差。
    中評價，要求狀態良好，或者輕傷但有收獲，中上要有一定收獲，又或者用難度高一點的方式通關。
    上評價，要麽突破了等級限製，無傷或輕傷通關水平高於自己的副本，要麽就是用最難的方式完全幹碎了副本 Boss，又或者把副本裏極其珍貴的東西撈走了。
    周圍有些職場中必備的檸檬怪，念叨些什麽，肯定是匹配到了很厲害的玩家，運氣狗什麽的。
    張安載卻明白，他有特殊能力輔助，也未必能輕易達成這種評價，那個坐在最前排的青年應該確實有點東西。
    然而，這事兒還沒完，這人之後，就輪到自己了。
    徐新海同樣伸手示意張安載的位置，就見一圈目光，鐳射眼似的掃了過來。
    “張安載雖然一直以來業績水平都一般，表現平平，到上周為止，也隻帶出過一次中評價的副本……”