高衍要買的東西特別特別的多。
    什麽雞鴨魚肉，豬狗牛羊，茶米油鹽，五穀雜糧，大米白麵等等高衍都需要，貴的便宜的都買，而且是上千噸，上萬噸的訂購。
    要知道三仙島什麽都沒有，相當一段時間內，也不會生產糧食，這麽多人，人吃馬嚼的，需要消耗的物資是天文數字，尤其是要不斷的移民過來，人口數量不斷增加。
    泰來縣的放牧養殖，已經實現了全智能化，建立了智能放牧養殖區，把現實中牧場，養殖場的全部信息，和華威智能養殖牧場係統全麵對接，根據植被，水溫，天氣等變化情況，提供放牧養殖的最佳數量，
    鎮上居民的雞鴨鵝牛羊等每一隻都安裝健康監測環，此環有實時成長情況顯示，定位功能，識別功能，音樂催眠功能，居民能夠隨時隨地的了解自己家禽家畜的所有情況，
    而且禁止使用飼料，激素，化肥，農藥等，完全是原生態，自然係統化養殖。
    還確立了肉質健康等級分級。
    每一隻家禽家畜健康肉質指數不一樣，數據精確到小數點後100位，隻需要用手機上質量檢測針檢測一下肉質就可以確認真偽。僅限於鮮生肉質，宰殺時間不能超過5天。
    比如：
    最高品質的雞肉，120一公斤。
    最高品質的鴨肉，160一公斤
    最高品質的豬肉，260一公斤
    最高品質的牛肉，560一公斤
    ………
    最高品質的大米米200元一公斤，
    最高級別玉米20元一個，
    僅僅這些高衍就花去了40億華幣。
    同時高衍還買了不少動物和鳥類，
    什麽丹頂鶴，梅花鹿，鬆鼠，小白兔，大山雀，太平鳥，黃鸝等等，這些都會放生到三仙島城市中。
    因為有很多珍稀品種，價格是很高的，這些也花了去了100億。
    黑土，高衍自己本身有5萬噸指標，又收了賀曦5萬噸指標，一共10萬噸黑土，高衍花了160億。
    後來沈雲洲又答應，從核羅斯進口的500萬噸黑土中，再分給他40萬噸。
    光黑土這一項就一共花了800億。
    花費最最大頭的就是木材這一塊。
    城市建設拋棄了鋼筋水泥，那麽房屋建設木材就成為主要材料。
    不同的建築結構其實可以選擇不同的木材料。亭台水榭這類型的建築，可選擇的範圍就很多，從鬆木、杉木到硬雜木，這些都可以使用的，具體要如何選擇可以根據實際情況來判斷。
    還有就是牌樓、廊橋、普通民居住宅這類型的建築，則需要木材有一定的支撐力以及荷載，建議使用硬雜木、格木這種硬度強一些的木材。
    再有就是廟宇宮殿、塔樓這種大型製式的仿古建築，在選材上就要考慮到木材料韌性、強度、收縮等一係列問題，現在普遍多采用菠蘿格、柚木、花梨這類型的貴重木材。
    當然最好的當然是楠木和紫檀木，這可是比黃金還貴的木材。
    價格便宜的6—7 千一方，貴的幾十萬一方。
    整個三仙島建築都是複古建築，木材需求量就是一個天文數字。
    僅僅建築木材一項，高衍就花去了2000億華幣，這還隻是開始而已。一口擴大規模還要繼續投入。
    還有三仙島的綠化，珍貴的樹木，花草等等，三分之二的綠化麵積需要的數量也是一個天文數字，這項也花了近1000億華幣左右。
    加上其他七七八八的，整場下來高衍總花費花費了4000億華幣，
    整個交易會的交易額也才9000億華幣而已。兩百家大企業，高衍一人訂單就占了一小半。
    而整個齊齊市人口才1200萬人，這一場交易會下來，將會早就多少億萬富翁，千萬富翁？
    這還隻是剛剛開始，如果火星，金星的城市全麵建設起來，需求量又是多少呢？
    再往大想一下，如果木星衛星，土星衛星全麵開發呢，未來某一天開發太陽係以外行星呢？
    利用華夏之人的鄉土情節，農業大有可為，不會比工業差。
    那時候，東北人民躺著就可以賺錢了。
    這場農產品交易會，取得了圓滿的成功，無論是中央還是地方，官員還是百姓，買家還是賣家，都心滿意足，尤其是齊齊市委書記，嘴笑得都合不上了。
    因為現在的地方政府有自己的財政權了，工資待遇完全和稅收掛鉤，這麽大交熱易額，最肥的就屬市裏了。這可是光明正大的給自己發錢了。
    正月初一開始，全國實施了多項新政，全麵實現教育，醫療的完全免費，
    廢除所有稅種，隻保留一種稅，那就是交易稅，
    還有鄉鎮行政自治政策，
    地方政府倒閉清算製度，
    外星土地私有化政策。
    第一，
    交易稅，是每次交易時，根基資金的不同用途收取一定比例的稅收。每次收取的比例由0.1到10不等。收和付雙方都收稅，隻是稅率不一樣。
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    每次現金交易的話必須通過政府軟件確認所有權轉讓，不然你到手的錢還是原來主人的，你自己根本花不了。”
    華威建立了全國實時稅收軟件，所有人的電子貨幣到賬那一刻，稅收就已經扣除。
    就算是富豪給兒子5億零花錢，轉的賬也是要收稅的。
    這樣一來就沒有了遺產稅，個人所得稅，對於有錢來說是一個福音。
    至於交易稅的比例，會根據文明院製定的全國個人和企業道德素質分數等級確定。
    道德素質高的個人和企業稅率低，
    道德素質差的個人企業稅率高。
    對於違法犯罪的個人和企業有也有懲罰性稅率，最高每次收取10。
    同時會根據良好表現申請降低處罰稅率，
    第二，
    施行地方政府倒閉清算製度。
    中央，省，市，縣都有自己的固定稅收賬號，收繳的稅收是四方平均分賬。實時到賬。
    並且摒棄了以往按照地域gdp收稅的模式，改為按照地域人口收取稅收的模式。
    其根本目的就是打破地區之間的戶籍限製，以及吃拿卡要的惡習。
    沒人沒企業，地方政府就去喝西北風，不會再有中央財政撥款，那就等著倒閉吧。
    如果一個縣始終發展不好，經濟低迷，人口流失，這個縣的行政名額就會直接取消，
    如果是市的話那這個市就會取消。如果是省就取消這個省就會取消。
    如果真的到了這種程度，這是對所有官員都是的政治生涯都是最嚴重的打擊。
    當然國家掌控經濟命脈，有著資源配置責任，但是如果地方政府真的扶持不起來，國家也不會一直兜底。
    比如一個行省五十年內不僅不發展，最後國家就會取消這個省的，地盤分給其他省份。
    同時也造成了地方行省之間的激烈競爭，這也是前文中其他行省對嶺南行省和江南行省圍攻的根本原因。
    不過一切都由中央掌控大局，不會讓地方的競爭失控。
    這就新政中的地方政府倒閉清算製度。
    曾經東北官僚主義最為盛行，
    一個東北地區招商引資，打出的口號是：投資一桶水，還你一桶金。
    一個嶺南富商來此建廠，千辛萬苦建成之後，政府二十多個部門輪番過來檢查，不管合規不合規，反正就是不合規，一天一小查，三天一大查。想讓我不查你，就看你怎麽做人了。
    老板最後一氣之下，關廠走人。，然後後麵就流傳了一句話：投資一桶金，還你一桶血。
    雖然現在社會各種風氣不好，國家準備整頓，但是不會以發展為代價。還是要鼓勵工商業蓬勃發展的。
    所以兩手都要抓兩手都要硬，物質和精神要共同發展，而不是對立起來。
    第三，鄉鎮自治政策
    村鎮合並工程全麵展開以後，農村不複存在，鄉鎮就成了最小的組織單位，
    根據村民自治政策的經驗，鄉鎮施行行政自治政策。
    鄉鎮政府由當地居民自行選舉組成，上級政府派遣建立黨委指導，監督，鄉鎮政府工作。鄉鎮的公安武裝力量由上級政府組建。
    這樣一來，鄉鎮政府就完全是服務當地居民的一個組織單位了。居民代表也擁有了很大的權力。
    為了避免出現地方惡霸掌控政府權力，百姓可以向鎮黨委投訴告發，鎮黨委有責任有義務接受百姓的投訴和告發。並且上報上級政府。
    這時候高衍和賀曦一行人已經，結束了烏江行省的形成，其他後麵的事情，就需要安排其他人負責就行了，
    缺人，太缺人了，他沒想到建一個城市這麽難，事情這麽多，他都快受不了了。
    如果被仙界的神仙知道了，
    堂堂鬥部三十六天罡星，位列第一的天魁星高衍，居然被人間俗世累趴下，肯定驚掉他們的下巴。
    “這一天天的，真的好累啊！比渡劫都累。”
    車裏高衍忍不住伸了個懶腰，說道。
    對於高衍的吐槽，賀曦笑了笑說道
    “這還累？你就知足吧，以前你來東北，不把各路大神拜好，事情根本辦不成。一天能辦的事情，要喝半個月的酒，這次真是讓我大感意外，比以前務實多了，沒了那麽多應酬，直接談正事。”
    賀曦感觸頗深的說道。
    這次賀曦也要去穗城，因為她要從仁人集團購買很多丹藥，同時順便看看自己的兒子。
    趙煜的空軍第十二師，隸屬北方戰區，駐紮在秦皇島北大營。她和丈夫兩人常年住在秦皇島，但是他們是京都人，家在京都。
    今年七月趙鴻雲就要畢業了，到時候是繼續深造，還是從軍，從政，從商是個艱難的選擇。
    趙君臨族長之位還要當很多年，趙家下一任族長會在趙鴻雲堂兄妹幾人中產生，賀曦作為母親，當然希望自己兒子能當上十大世家之一的趙家族長。
    隻有當上族長，才會得到全族傾力培養。
    而走那一條路，對為了自由趙鴻雲競爭族長之位至關重要，光有能力和武學天分不行，族長之位更看重的是利益。
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    能不能給家族發展帶來利益，這是最關鍵的。
    這次穗城之行，賀曦最想見的就是少典，那個傳說中的人。
    隨著少典在人間的勢力不斷擴大，他的身份已經被越來越多人猜測到。
    “不知風教授，是一個什麽樣的人？”
    賀曦對高衍問道。
    高衍想了想，也不知道哪個詞語評價少典好，隻好說道
    “他是一個好人，很好很好的人。”
    賀曦沒想到，高衍對少典的評價是這樣的。
    “好人？這個評價有些太模糊，太籠統了吧”
    高衍想了一下解釋道
    “他對所有人的態度，心態都是一樣的，不管你是中央大員，還是街邊清潔工，在他眼裏隻是做的事情不一樣，但是重要程度是一樣的，”
    “而且他不追求錢財和權力，他就像所有人的導師，教導你，指引你，培養你。我們仁人集團，沒有員工老板之分，隻要進入進來就是老板，就是股東，
    最初每個人都有一個股東基本分，會根據你的貢獻，增加你的股東積分，而股東積分就決定了你的收入，而不是按照職位來決定你的收入，如果你辭職了，公司會把股東積分兌換成錢財，一次性給你。”
    賀曦居然沒想到，仁人集團的公司模式居然是這樣的。
    “全體員工股東製，這還是第一次聽說，”
    此時賀曦對少典充滿了好奇，對穗城之行，充滿了期待。
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