柳橋說，“這破工作，我真不想幹了。”
    趙靜怡“唉”的一聲，長長的歎了一口氣，“你不幹這個，能幹什麽呢？”
    “我也煩著呢！”
    現在就職的這家互聯網公司，柳橋從實習幹到現在，幹了八年。
    這八年，她工資翻了好多倍，壓力也成倍增長。
    隻有今年，想辭職不幹的念頭加起來比前七年還多。
    尤其是一周前，柳橋因為腋下疼痛，去醫院做了個乳腺檢查，檢查完，發現一左一右兩邊胸部各長了幾個結節，就更想辭職了。
    “你要是實在不想幹，等著被裁員再說唄。”趙靜怡從冰箱裏拿出一瓶茉莉花茶往柳橋麵前一放，“好在你養老金也存得七七八八，不像我……”
    不像我，最怕的就是被公司裁員。
    她的潛台詞，柳橋明白。
    趙靜怡和男朋友大學戀愛到現在，感情穩定，雖然沒結婚，卻在前幾年高位上車，掏空四個口袋共同買了一套房。
    這套房，原本兩家都指望著兩個年輕人能美美的住在裏麵結婚生娃，升值賺一筆。
    買的時候，兩家人都挺開心。
    現在，那套房子成了小兩口不願提起的笑話。
    別說結婚生娃，每天睜眼都恨不得去死一死。
    “唉。”
    想到好友的情況，柳橋也是渾身無力。
    靜怡剛買房的時候，她也狠狠心動過。
    不過她沒有一個願意一起共同奮鬥的男朋友，僅憑她一個人的錢包，是死活在深圳也買不起房的。
    如今卻隻剩下慶幸。
    “哎，你手機老響，不看看？”趙靜怡瞥了眼好友放在桌麵上的手機。
    “不看了，都是工作信息，煩都煩死了。”柳橋拿著漏勺從鍋裏撈出一勺肉放進碗裏，“我多久沒吃這麽好了，先幹完飯再說。”
    上星期檢查出來的病，讓她的事業心直線下滑，想當鹹魚的心越來越激烈。
    “也是。”趙靜怡反手把好友的手機翻了個麵，眼不見為淨。
    還有不到一個月就過年，這是兩人今年以來第一次在出租屋吃火鍋。
    平時她們不是累的沒力氣，就是沒時間。
    趙靜怡和柳橋相差兩歲，兩人同為公司牛馬。
    工資都不低，卻都摳門。
    一個為了還房貸不得不摳，一個為了能提前退休，一直摳。
    除了公司食堂，她們極少在外聚餐，不管摳門的初衷如何，起碼消費觀一致，工作上又沒什麽競爭，才能從同事處成朋友。
    “你不會真要辭職吧？”趙靜怡看到柳橋真的一眼也不看手機，忍不住問，“你還是等等，說不定明年裁員就裁到你頭上了呢？”
    “再看吧。”
    經曆互聯網十年，柳橋早已見證了無數次招聘裁員的戲碼。
    隻不過，等著被裁，她是今年才開始起念的。
    這話，柳橋還隻能跟趙靜怡說。
    和別人說，怕會被打。
    “說真的，我覺得公司裁你可能夠嗆，給你挖坑降薪倒是有可能。”兩人埋頭沉默幹了會兒飯，趙靜怡又抬起頭，“要是年後公司要給你降薪，你還幹嗎？”
    ……
    “不幹！”
    和HR坐在會議室裏的柳橋，擲地有聲給了對方一個回答。
    “你不著急回答我們，可以先回家，趁過年休息好好思考，年後上班之前給我們答複就行。”坐在柳橋麵前的HR，是一位新進公司沒多久的妹子。
    她的上司和柳橋一樣，來公司很多年，兩人早已混成相熟的姐妹。
    柳橋是中午在公司食堂和對方同桌吃飯，聊起年前可能要多請幾天假回去參加哥哥的婚禮。
    對方當場笑眯眯答應的好好的。
    轉頭，柳橋睡了個午覺醒來，剛泡好咖啡準備進入工作，就等來眼前這位妹子的約談。
    “我考慮的很清楚。”柳橋握著手機，目光如炬盯著麵前的HR，“我不接受任何調崗。”
    也不接受降薪，更不會簽任何的文件。
    公司要是敢降薪，她就去仲裁。
    不要說她不講情義，上星期中午一起吃飯的姐妹還許諾她加薪，中午她還姐姐長姐姐短對她噓寒問暖，下午就派了個不熟的HR過來跟她談調崗。
    手起刀落，眼睛都不眨一下。
    “橋姐，公司考慮到你的經驗，可以調你去新成立的創新項目部，職級不變，但薪資需要重新評估。”HR避開她的目光，遞過來一份文件，“您看看，可以的話，咱們現在就簽字，早點走完流程，您也可以早點回家過年。”
    看著麵前被推過來的文件，柳橋隨手翻了翻，笑了。
    也不枉她最近被狗逼工作折磨的半死不活，什麽退路都想好了，各種對策也想了一籮筐，現在才能如此淡定。
    “文件我大致翻過，簽字就不必了，我在公司八年，了解的比你多，你也不用費口舌說服我。”柳橋重新把文件退回給HR，“公司對我這是變相的裁員，要談，讓李星親自來跟我談。”
    李星是人事部門的主管，中午柳橋親自跟她請假的“塑料姐妹”。
    “橋姐，您看……”HR妹子顯得很為難，氣勢跟著弱了下來。
    “不用看了，有什麽事，讓李星來找我吧。”
    說完柳橋就起身走人。
    看到她回來，同組的同事一個個都忍不住把目光落在了她身上。
    年底被HR親自約談，從來都沒什麽好事兒，大家都擔心柳橋是那個出頭鳥，人事部門砍人的刀很快也會落到他們頭上。
    從柳橋被喊走，眾人就忍不住嘀咕呢。
    柳橋對大家笑笑，眼底還藏著從容。
    這樣的神色，無疑讓同事們安了心，大家又紛紛帶回耳機專心工作去了。
    隻有同桌的姑娘，側過身來，小聲問柳橋，“怎麽樣，沒什麽事吧？”
    柳橋搖了搖頭。
    對方見她不欲多說，也不好再問。
    柳橋轉身，低下頭打開手機網盤，看起這一年陸續保存下來的工資流水、工作群記錄、考勤記錄、工作成果記錄、工作文件等，甚至勞動合同原文件也被她了找出來。
    之後，發了消息給認識的一個大學學姐，這位學姐現在在深圳做律師。
    搜集證據，也是對方知道她有辭職以及周圍常有同事被裁員時，提的建議。
    近一年的準備，今天總算派上了用場。
    很快，對方發來消息。
    「典型的結構性裁員，但他們不想走正規程序。你手頭有什麽證據？」學姐發來分析。
    柳橋反手就把網盤裏儲存的資料，給對方分享了一份。
    「很好，你準備得很充分。」學姐讚許道，「明天我發你一些資料，你可以開始收集額外證據了。」
    接下來的三天，柳橋表麵上正常工作，暗地裏卻按學姐建議收集證據。
    她仔細核對了自己的勞動合同、薪資流水，找出公司多處違規之處，未足額支付加班費、年假被無故取消、最後一次合同簽訂時的瑕疵。
    臨近回家的前兩天，她再次被請進會議室，和公司的談判正式開始了。
    “橋橋，你今天好美啊，用什麽化妝品？推薦一下唄，氣色這麽好。”李星一見麵就把柳橋從氣色到妝容到穿衣搭配誇了一遍。
    柳橋和對方誇的有來有往，笑聲充斥著兩人周身，直到事業部負責人張總到來。
    重新坐下來後，幾人也不廢話，等李星說完。
    柳橋就輕輕將一份文件推過去：“這是我根據勞動合同法和相關司法解釋計算的賠償要求，包括經濟補償金、未休年假工資、累計加班費及其他各項補償，共計四十八萬七千元。”
    李星臉色微變，“你這是……”
    “如果公司同意，我們可以協商解除勞動合同；如果不同意，我將申請勞動仲裁。”柳橋語氣平靜，“所有證據我已經備份，包括這些年來公司要求加班但未足額支付加班費的記錄。”
    會議室陷入沉默。
    張總終於開口：“柳橋，你在公司八年，我們一直很看重你。這次調整真的是業務需要。”
    柳橋微笑：“張總，我也很感謝公司的培養。所以我的要求完全合法合規，沒有虛高。”
    第一次談判無果而終，但柳橋知道她提出的訴求，將會成為公司下次和她談判的參考標準。
    就算要走，她也從不打無準備之仗。
    或許是臨近新年，李星也想盡快把裁員的事情做好，年終獎就穩了。
    第二天，柳橋和公司第二次的談判如期而至。
    這次公司派來了法務部的人。
    “柳女士，你提出的加班費計算方式有待商榷。”法務代表推過來一份文件，“而且公司有規定，加班需要提前審批，未經審批的加班不計費。”
    柳橋從容地打開筆記本電腦：“這是我入職以來所有加班記錄，每次都有項目緊急需求的工作群聊天為證。根據最高人民法院的司法解釋，用人單位安排員工延長工作時間的，應當認定為加班。而‘安排’包括明示和默示——當公司知道員工在加班而未予製止，即為默示同意。”
    她姿態從容的調出一個個文件：“這是去年國慶假期我們團隊趕項目的照片，張總您當時還在群裏表揚我們無私奉獻。這是今年三月份我淩晨兩點發送項目匯報的郵件記錄，您回複‘辛苦了’。”
    法務代表的表情變得嚴肅。
    柳橋繼續說：“根據勞動合同法第四十六條，用人單位提出解除勞動合同並協商一致的，應當向勞動者支付經濟補償。我在公司工作八年，補償金為八個月工資。加上未休年假工資、未足額支付的加班費，我的要求完全合理合法。”
    李星看了看在場的其他人，試圖打感情牌：“橋橋，大家共事這麽多年，沒必要鬧到仲裁那一步。公司也有難處，能不能各退一步？”
    柳橋看著麵前曾並肩作戰的同事，深吸一口氣：“張總，我在公司八年，帶過的項目為公司創造的價值您也清楚。我不是在敲詐，隻是在爭取應得的權益。”
    談判持續了兩個小時，最終雙方達成一致：公司支付四十二萬元賠償金，柳橋在收到款項後辦理離職手續。
    簽完協議那天，柳橋回到工位收拾東西。
    八年積累的物品剛好裝滿一個紙箱。
    團隊裏的同事圍過來，眼神裏有不舍也有擔憂。
    “橋姐，以後常聯係。”
    “等你新工作落定了告訴我們一聲。”
    柳橋笑著應下，心裏明白這就是職場，鐵打的營盤流水的兵。
    現在大家還親親熱熱地說著關心的話，不出一個月，眼前這些和她一起並肩作戰了幾個春秋的人，大抵和她就剩朋友圈互相點讚的交情。
    賠償金到賬後，柳橋買了回九江的機票。
    臨走前，她請幫了忙的律師學姐吃飯。
    “你真要回老家？”學姐問。
    “先休息一陣，陪陪家人。”柳橋看著窗外熟悉的車水馬龍，“八年沒好好休過假了。”
    雖說現在走人，是自己提前規劃好的一部分，但柳橋也不是沒有任何惆悵。
    她從二十一歲到二十八歲，在大廠幹了八年，為了工作，天天996，以前厚厚的頭發，現在紮起來，圈在手裏隻有從前一半的量。
    但是，公司看到的是什麽?
    讓她加班熬夜攻堅個項目，她怨氣衝天。
    還說給她開的工資足夠養三四個新人的，新人還沒她那麽多破事。