第68章 學術壁壘
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洛迦以雷霆手段清除了黑石與穀倉兩家,雖在高層贏得了尤利西斯的進一步賞識,卻在光耀之庭的中下層研究員群體中,激起了更強烈的反彈。他晉升太快,手段太狠,觸動了太多人的利益蛋糕。那些資曆深厚、盤根錯節的老牌研究員們,無法再坐視這個“外來者”肆意擴張。
他們的反擊,並非直接的對抗,而是更為陰險和“學術”的排擠。
首先發難的是資源審批流程。洛迦提交的下一階段研究計劃,在光耀之庭內部的技術審核委員會被卡住了。委員會由幾位德高望重的老研究員把持,他們以“理論依據有待商榷”、“能量模型風險未知”、“資源需求與預期成果不匹配”等冠冕堂皇的理由,要求洛迦進行“更充分的可行性論證”和“補充大量對照實驗數據”。
這意味著無盡的文書工作和時間拖延。奧托跑了幾次,都無功而返,麵帶難色地向洛迦匯報:“主任,委員會那邊……咬得很死。尤其是以哈裏斯院士為首的幾位,態度非常強硬。”
哈裏斯院士,光耀之庭能量結構學領域的泰鬥之一,門生故舊遍布各個關鍵崗位,是保守派在研究體係內的代表人物之一。他之前就對洛迦的“獨特天賦”不以為然,認為其缺乏係統的理論支撐,更像是野路子。
緊接著,洛迦團隊的人員擴充也遇到了阻力。人事部門以“編製緊張”、“需優先滿足其他重點項目”為由,將他看好的幾名有能力、背景相對幹淨的人選調劑到了其他實驗室。相反,幾個被其他實驗室排擠出來的、能力平庸或背景複雜很可能是其他派係眼線)的研究員,卻被“推薦”到了他的名下。
最後,是信息封鎖。洛迦發現自己能接觸到的、關於“代行者”計劃殘存數據和“夜鶯”項目更核心檔案的權限,被無形中設置了更高的門檻。一些關鍵的跨部門學術交流會議,他也“意外”地沒有收到通知。
這是一張無形的大網,試圖用官僚程序、資源限製和信息壁壘,將洛迦這個鋒芒畢露的新貴困死、邊緣化。
“主任,這樣下去,我們的研究進度會大受影響。”奧托憂心忡忡地說道,他如今已和洛迦綁在同一輛戰車上。
洛迦坐在辦公桌後,手指輕輕敲擊著桌麵,臉上看不出喜怒。他早已預料到會有這一天。教廷內部的鬥爭,從來不隻是打打殺殺,更多的是這種不見硝煙的軟刀子。
“哈裏斯院士……”洛迦沉吟著,“我記得他最近正在主導一個關於‘穩定聖光輸出功率閾值’的項目?”
“是的,據說遇到了瓶頸,連續幾次模擬測試都因為能量回路不穩定而失敗了。”奧托回答道。
洛迦眼中閃過一絲了然。他回憶起在查閱古代能量典籍時,曾看到過一種利用特定頻率的“諧波阻尼”來平複高能流不穩定性的冷門技巧,正好能解決哈裏斯遇到的問題。
但這知識,他不會白白送上。
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