深夜，寫字樓的燈光白的有些慘淡。
    林楓，華夏頂級985金融與心理學雙學位學霸，前互聯網創業公司CEO，此刻正對著散發著幽幽藍光的筆記本電腦屏幕，瞳孔微微渙散。
    屏幕上，密密麻麻的圖表和數據環繞著一個巨大而刺眼的標題——《關於公司下一季度業務增長與成本優化戰略暨融資計劃可行性分析報告（第17版）》。
    他的手指還虛放在鍵盤上，仿佛下一秒就能敲出又一個顛覆性的商業模型。然而，大腦深處傳來的、如同繃緊到極致的琴弦驟然斷裂的“嗡鳴”，以及心髒猛地一抽後帶來的無邊無際的虛空感，都在清晰地告訴他：結束了。
    “淦……早知道，就不該接那個‘福報’項目……連續加班72小時，生產隊的驢也不敢這麽用啊……”
    最後一個念頭，不是對人生的回顧，也不是對親人的眷戀，而是對那個隻會畫餅、把他當超人用的天使投資人的終極吐槽。
    “要是……要是能有個地方，不用寫PPT，不用搞KPI，不用玩職場宮心計……每天就喝喝茶，看看雲，摸摸魚……該多好……”
    意識徹底陷入黑暗的前一秒，他似乎聽到一個模糊而機械的聲音在耳邊響起：
    【檢測到高強度、高純度‘社畜怨念’與‘商業執念’，靈魂綁定中……契合度99.9%……‘因果律吐槽’與‘商業邏輯汙染’模塊加載……正在尋找合適位麵……定位成功……開始傳送……】
    再睜眼時，一股混合著黴味、草木清香以及某種難以言喻的……氨氣味的熱烈空氣，猛地灌入他的鼻腔。
    “咳咳咳！”林楓被嗆得一陣猛咳，眼淚都快出來了。
    他發現自己正躺在一張硬得硌人的木板床上，身上蓋著一床散發著淡淡潮氣的薄被。抬眼望去，是低矮的、由木頭和茅草搭成的屋頂，幾縷陽光透過縫隙，照亮了空氣中飛舞的塵埃。
    “這是……哪兒？”他撐著酸軟的身體坐起來，環顧四周。狹小的空間裏，除了這張床，隻有一個歪歪扭扭的木桌和一個破舊的木箱，堪稱家徒四壁。
    與此同時，一股陌生的記憶如同潮水般湧入他的腦海。
    這是一個可以飛天遁地、長生不老的修仙世界。而他，同樣叫林楓，是修真界最末流宗門“青雲宗”的一名外門弟子。資質平平，號稱“五行偽靈根”，修煉三年，還在練氣一層門口徘徊。父母早亡，無依無靠，性格懦弱，是宗門裏最不起眼、也最容易被欺負的存在。
    “穿……越了？”林楓揉了揉還有些發脹的太陽穴，消化著這不可思議的事實，“修仙世界……不用寫PPT了？”
    一股劫後餘生的狂喜剛剛湧上心頭，就被現實無情拍碎。
    記憶告訴他，這個世界的殘酷，絲毫不遜色於前世的職場。資源有限，競爭激烈，甚至更加赤裸裸。強者為尊，弱者連呼吸都可能是一種錯。而他，就是那個呼吸都可能錯的底層中的底層。
    “好吧，至少……不用猝死在PPT前了。”林楓苦中作樂地安慰自己，試圖發揮阿Q精神。
    就在這時——“砰！”簡陋的木門被人一腳踹開，一個穿著灰色雜役服、滿臉橫肉的胖子叉著腰站在門口，唾沫橫飛地吼道：
    “林楓！你個懶貨！都什麽時辰了還在挺屍？今天輪到你去清掃‘淨房’！趕緊給老子滾起來！要是午時之前沒打掃幹淨，看老子怎麽收拾你！”
    淨房？林楓在記憶裏搜索了一下這個詞的含義，臉色瞬間變得比剛才回憶起PPT時還要精彩。
    那特麽是茅廁！還是宗門裏最大、據說被某個修煉石化法術走火入魔的前輩“加持”過，格外堅固、格外有“味道”的那個茅廁！
    前世的CEO，今生的修仙預備役，開局任務——掃廁所？！
    胖子管事見林楓愣在原地，以為他又要像往常一樣畏縮拖延，上前一步，蒲扇般的大手就朝著林楓的腦袋扇過來：“耳朵聾了是吧？！”
    若是原來的林楓，恐怕已經嚇得抱頭蹲防了。
    但此刻，在這具身體裏的，是一個在商業談判桌上麵對億萬合同都麵不改色，在無數加班深夜靠吐槽老板和甲方便秘維持精神的靈魂。
    隻見林楓下意識地、以一個極其熟練的、在工位上躲避主管巡視的姿勢，腦袋微微一偏，恰到好處地讓開了那一巴掌。
    動作行雲流水，仿佛經過了千錘百煉。
    胖子管事一巴掌扇空，由於用力過猛，差點把自己帶個趔趄。他愣了一下，似乎沒料到這個一向懦弱的家夥敢躲。
    林楓也回過神來，看著胖子管事那因錯愕和惱怒而扭曲的臉，前世練就的“職場假笑”下意識地掛上嘴角，用帶著幾分探究和自以為真誠自以為的語氣問道：
    “這位……師兄？冒昧問一下，咱們宗門掃茅廁，有KPI考核嗎？比如，清理多少‘單位汙穢物’計一個貢獻點？或者，有沒有‘異味消除率’、‘客戶滿意度’之類的量化指標？”
    胖子管事臉上的橫肉僵住了，舉在半空的手忘了放下，眼睛瞪得像銅鈴，腦子裏仿佛有千萬隻草泥馬奔騰而過，完全無法處理林楓這番話裏蘊含的巨大信息量。
    K……P……I？貢獻點？量化指標？這都什麽跟什麽？！這小子是修煉把腦子煉壞了嗎？！
    看著石化當場的胖子管事，林楓習慣性地推了推並不存在的金絲眼鏡，眼神中閃爍著前世分析項目數據時的睿智光芒。
    嗯，看來這個世界的管理模式還非常原始粗放，連最基本的績效考核都沒有。這，就是商機啊！不，是……改革的突破口！
    他的修仙生涯，似乎從一開始，就注定要走上一條畫風清奇的……泥石流之路。
    胖子管事那張橫肉遍布的臉，在經曆了從憤怒到錯愕，再到完全無法理解的呆滯之後，終於被一種看傻子般的憐憫，或許還夾雜著一絲“這貨是不是走火入魔了得離遠點”的警惕所取代。
    他悻悻地收回手，仿佛怕被林楓的“傻氣”傳染，罵罵咧咧地後退了半步：“K……K你個頭！林楓，我告訴你，少在這兒給老子裝瘋賣傻！午時之前，淨房要是還有半點汙穢，你就等著去後山禁閉洞麵壁思過吧！”
    說完，仿佛多待一秒都會降低他的智商，胖子管事扭頭就走，還把林楓那扇本就搖搖欲墜的木門摔得震天響。
    林楓摸了摸鼻子，對空氣中尚存的唾沫星子表示嫌棄。他深吸一口氣，不是茅廁的味兒，而是……自由的空氣。
    “看來，溝通方式需要根據本地文化進行適應性調整。”他喃喃自語，職業病又犯了，“初始溝通渠道建立失敗，目標對象（胖子管事）處於‘規則理解低容錯’模式。得，先執行底層任務，收集一線數據。”
    他翻身下床，活動了一下這具明顯營養不良、缺乏鍛煉的身體。嗯，比前世那個因為長期加班處於亞健康狀態的身體……好像也沒好到哪裏去。
    推開吱呀作響的木門，真正的“青雲宗外門”映入眼簾。沒有想象中的仙氣繚繞、瓊樓玉宇，倒更像是一個……管理混亂的大型集體宿舍兼手工作坊。一片依山而建的簡陋木屋和石屋，密密麻麻。遠處有零星的幾塊靈田，裏頭的禾苗蔫頭耷腦。幾個穿著和他一樣灰色粗布道袍的弟子，正有氣無力地揮舞著鋤頭，或者搬運著什麽東西。空氣中彌漫著淡淡的塵土味、汗味，以及若有若無的……嗯，還是茅廁的味兒。
    “這員工宿舍環境，還不如我前世公司給實習生租的城中村公寓。”林楓在心裏精準吐槽，“看來宗門HR在員工關懷和廠區環境建設方麵，投入嚴重不足。”
    他憑著記憶，朝著那個著名的“淨房”走去。一路上，接收著來自四麵八方的信息。
    “聽說了嗎？張師兄昨天突破到練氣三層了，直接被調去靈獸園當差了！”一個弟子語氣羨慕。
    “唉，咱們這種偽靈根，能留在宗門混口飯吃就不錯了，別想那麽多。”另一個弟子唉聲歎氣。
    “這個月的宗門貢獻還差一半，再不完成，下個月的靈石配額就要被扣了……”
    “王管事也太狠了，昨天安排我挑水一百擔，我的腰都快斷了……”
    林楓耳朵微動，大腦自動將這些信息過濾、分析：
    晉升通道：修為突破是核心KPI，直接影響崗位調動和資源分配。
    資源稀缺性：靈石是硬通貨，貢獻點是內部貨幣，獲取難度高。
    管理模式：粗暴的任務指派式，缺乏激勵，員工（弟子）滿意度低，怨氣大。
    勞動力價值：底層弟子從事高強度、低附加值的體力勞動，價值被嚴重低估。
    “典型的勞動密集型、資源驅動型組織，管理手段落後，人力資源浪費嚴重。”林楓迅速給青雲宗外門下了定義，“藍海市場啊！”
    走到淨房附近，那濃鬱的氣味已經具備了相當的“存在感”。那是一座看起來格外敦實的石砌建築，牆壁上甚至隱約能看到一些不規則的、類似岩石的斑駁紋路——想必就是那位“石化法術”前輩的傑作。
    門口放著清掃工具：幾把看起來比林楓年紀還大的硬毛刷，一個邊緣豁口的木桶。
    林楓沒有立刻動手，而是先進行了一番“現場勘查”。
    他捏著鼻子，走進淨房內部。情況比想象中還“慘烈”。不僅衛生狀況堪憂，而且由於某些“石化”殘留效應，一些汙穢物真的變得如同水泥般堅固，常規清掃手段效果極差。
    “這工作環境，嚴重不符合OSHA職業安全與健康管理局標準。”林楓眉頭緊鎖，“而且工作效率低下，純屬無效內卷。”
    他蹲下身，撿起一根小樹枝，戳了戳一塊特別頑固的“遺跡”，若有所思。
    “如果引入‘化學清潔劑’的概念……嗯，這個世界的植物裏，應該能找到類似皂角或者強堿性的東西。或許還可以利用簡單的微生物分解原理？不行，時間不夠。”
    “或者，從管理入手？優化流程？激勵製度？”
    他的眼睛漸漸亮了起來，如同前世找到了某個被市場忽略的投資風口。
    “胖子管事隻要求結果，沒規定方法啊……”一個大膽的、充滿“林楓特色”的計劃，開始在他腦海中迅速成型。這計劃無關仙法，無關資質，隻關乎最樸素的商業邏輯和人性的拿捏。
    他拎起那個破木桶，沒有去打水，而是轉身朝著外門弟子聚集的宿舍區走去，臉上掛上了前世路演時麵對投資人那種自信而富有感染力的微笑。
    “各位師兄師弟，大家上午好！有沒有人覺得，宗門任務性價比太低，貢獻點太難賺？”
    他的聲音不大，卻清晰地傳入附近幾個正在唉聲歎氣的弟子耳中。那幾人愣了一下，疑惑地看向這個平時默不作聲、今天卻顯得有些……詭異的同門。
    林楓不慌不忙，繼續拋出誘餌：“我這邊，有個輕鬆賺取貢獻點的機會。隻需要付出一點點、微不足道的勞動，就能獲得穩定的回報。名額有限，先到先得哦。”
    他晃了晃手裏的破木桶，笑容越發“真誠”。“有興趣了解一下嗎？‘淨房清潔外包，分段承包，計件付費，多勞多得’！”
    林楓那番“淨房清潔外包”的言論，像是一塊石頭砸進了外門這潭死水，激起了小小的漣漪，但更多的是懷疑和看傻子的目光。
    幾個弟子麵麵相覷，其中一個瘦高個嗤笑一聲：“林楓，你沒睡醒吧？掃茅廁還能掃出貢獻點？王管事不扣你靈石就謝天謝地了！”
    另一個矮胖弟子則捏著鼻子，甕聲甕氣地說：“就是，那地方……給多少貢獻點我都不去！味兒太大了！”
    林楓絲毫不惱，臉上依舊掛著那副極具欺騙性的、人畜無害的笑容。他深知，改變認知需要樣板工程和實實在在的利益。
    “諸位，理解你們的顧慮。”他語氣溫和，如同一位耐心的客戶經理，“但我們不妨換個角度思考。宗門任務，本質是付出勞動，換取貢獻點和靈石，對不對？”幾人下意識點頭。
    “那麽，勞動的價值，是否隻由任務的‘內容’決定，而不考慮其‘難度’和‘效率’呢？”林楓拋出一個概念，“清掃淨房，任務內容確實……獨特。但其難度，大家有目共睹，尤其是那些‘曆史遺留問題’（他指了指淨房方向），常規方法事倍功半。這意味著，完成這個任務的‘單位時間勞動價值’被嚴重低估了！”
    瘦高個弟子聽得有點迷糊：“什……什麽價值？”
    “簡單說，”林楓打了個響指（可惜沒什麽氣勢），“就是幹這活兒，虧了！”
    他繼續引導：“如果我們能提升效率，用更短的時間，達到甚至超過王管事的要求，那麽節省下來的時間，是不是可以去做其他任務，賺更多貢獻點？或者，我們直接把提升效率後節省的‘勞動價值’，折算成額外的‘報酬’？”
    矮胖弟子眨巴著眼：“怎麽折算？”
    林楓等的就是這句話！他清了清嗓子，開始了他的“項目路演”：
    “方案如下：我們將淨房劃分為四個區域，每個區域標定一個‘基礎清潔積分’。比如，最容易清理的區域，5積分；最難搞定的‘頑固汙漬區’，20積分。”
    他不知從哪裏摸來一塊扁平的石片，當成臨時黑板，在上麵劃拉著根本不存在的圖表。
    “我們采用‘計件製’與‘小組協作’模式。自願報名，根據能力認領區域，完成自己區域的清掃，並經我驗收合格後，即可獲得對應積分。積分可以1：1兌換成宗門貢獻點，由我統一向宗門結算後發放！”一個一直沒說話的、看起來有些憨厚的弟子猶豫道：“你……你哪來貢獻點給我們？”
    “問得好！”林楓讚許地看了他一眼，如同老板欣賞提出了關鍵問題的下屬，“這就是‘風險投資’和‘平台價值’了。我前期墊付！所有積分，我先承諾兌換！而我的收益，來自於‘管理抽成’和‘效率提升帶來的整體收益’——當然，這個比較複雜，你們可以簡單理解為，我幫大家找到了更賺錢的方法，所以我從中抽取一小部分作為酬勞，比如……總積分的百分之十？”
    他觀察著幾人的表情，見他們雖然還在猶豫，但眼神裏已經沒有了最初的排斥，反而開始計算得失。
    “想想看，”林楓加大籌碼，“正常情況下，一個人清掃整個淨房，累死累活大半天，可能還要被扣貢獻點。現在，我們四個人（他目光掃過眼前三人），每人隻負責一小塊，速度快，任務明確，幹完就能拿到實實在在的積分！而且，多勞多得！如果你手腳麻利，提前幹完自己的區域，還可以申請去幫別人，賺取他的部分積分作為‘協作獎金’！”
    “多勞多得”、“協作獎金”這些詞，像是有魔力一樣，鑽進了他們的耳朵。那個憨厚弟子率先動了心：“我……我力氣大，我去清理那個最難的‘頑固區’！20積分是吧？”
    “沒錯！”林楓立刻肯定，“李師弟（記憶裏這弟子姓李）果然有魄力！攻堅克難，正是我們團隊需要的精神！”
    瘦高個和矮胖弟子對視一眼，似乎也覺得這買賣不虧。至少，比自己去硬扛整個茅廁強。
    “我……我認領東邊那塊，10積分的。”
    “那我認領西邊，8積分的。”
    “很好！”林楓一拍手（手掌有點疼），“歡迎加入‘淨房清潔效率優化項目組’！現在，我們需要製定標準作業程序。”
    在三人懵逼的目光中，林楓開始指揮：“首先，我們需要大量的清水和……嗯，具有去汙效果的東西。我記得後山有種‘皂角樹’，葉子揉碎後有泡沫，去油汙效果不錯。李師弟，你力氣大，負責去打十桶水，順便摘一堆皂角葉回來，這個算2個積分基礎任務。”
    “張師兄（瘦高個），你去找些細沙和幹燥的泥土，對付那些‘石化’區域，物理打磨可能比水衝有效。”
    “趙師弟（矮胖），你去收集一些艾草之類的熏香植物，待會兒用來淨化空氣，提升……客戶體驗。”
    分派任務清晰明確，還都給了額外的積分獎勵，三人頓時覺得幹勁十足，呼啦啦散開行動去了。
    林楓自己則拿著那把破刷子，走進淨房，進行最後的“戰前勘察”和“難點標記”。他用撿來的石灰石，在不同硬度的汙漬上畫上圈，標注預估的清理難度，方便後續“計件”。
    半個時辰後，物資備齊，“項目組”正式開工。
    李師弟吭哧吭哧地提來清水，按照林楓指導，將皂角葉搗碎混入水中，製造出簡陋的“清潔液”。
    張師兄運來沙土，對著林楓標記的“石化區”進行耐心打磨。
    趙師弟點燃艾草，雖然煙霧有點嗆人，但確實驅散了不少異味。
    而林楓，則扮演著“項目經理”和“質量檢測員”的角色。他穿梭在四個區域之間，不時指點：
    “李師弟，這裏角度不對，清潔液要浸泡一會兒再刷。”
    “張師兄，沙土可以再混合一點草木灰，增加摩擦力。”
    “趙師弟，艾草放在上風口，效果更好。”
    他甚至搞了個簡易的“計時沙漏”，用來粗略估算工作效率。
    在看似科學的管理和明確的激勵下，原本令人望而卻步的淨房清掃工作，竟然以一種高效得詭異的速度推進著。
    當午時的鍾聲敲響時，胖子管事揣著雙手，晃晃悠悠地過來，準備看林楓的笑話，順便思考著該怎麽克扣這個愣頭青的靈石。
    然而，當他走到淨房門口時，腳步頓住了。
    想象中的汙穢狼藉沒有出現，地麵雖然濕漉漉，但明顯被仔細衝刷過，那些頑固的“石化遺跡”也大部分被清除，露出了石材的本色。空氣中彌漫的不再是刺鼻的氨氣，而是淡淡的、甚至有點好聞的艾草清香。
    淨房裏麵，林楓和另外三個弟子正有說有笑地收拾著工具，臉上雖然帶著疲憊，但眼神裏卻有一種……完成了一項了不起的成就的滿足感？
    胖子管事使勁揉了揉眼睛，懷疑自己是不是走錯了地方。林楓看到管事，立刻迎了上來，臉上帶著恰到好處的“疲憊中的欣慰”：“王管事，您來了。淨房已按照要求清掃完畢，請您驗收。”
    他側開身，做了一個“請”的手勢，姿態無可挑剔。
    胖子管事愣愣地走進去，左看看，右看看，甚至還用腳尖蹭了蹭地麵，確實幹淨了！不僅幹淨了，感覺比以往任何一次打掃得都徹底！
    “這……這是你們幹的？”他指著林楓和另外三人，難以置信。
    “是的，管事。”林楓微笑著，遞過來一張用炭筆寫得工工整整的“結算單”，“這是本次清潔工作的‘項目結算’，包括各位師弟的勞動積分，請您過目。按照約定，他們的貢獻點，需要從我的任務獎勵裏先行墊付，麻煩您這邊登記一下。”
    胖子管事下意識地接過那張寫著“積分”、“計件”、“抽成”等陌生詞匯的結算單，腦子徹底宕機了。
    他看看幹淨得過分的淨房，看看精神麵貌煥然一新的幾個弟子，再看看眼前這個笑得像隻小狐狸的林楓……這個世界，是不是哪裏不對勁了？掃個茅廁，怎麽就掃出了“項目結算”和“勞動積分”？！
    他張了張嘴，想說點什麽，卻發現所有的訓斥和刁難，在這份“卓著的成果”和一套完全聽不懂但好像很厲害的邏輯麵前，都顯得那麽蒼白無力。
    最終，他隻能憋出一句：“……幹……幹得不錯。”
    然後拿著那張讓他頭暈的結算單，迷迷糊糊地轉身走了，邊走邊嘀咕：“積分？墊付？抽成？這都什麽玩意兒……”
    看著管事懵逼離開的背影，林楓身後的李師弟、張師兄、趙師弟互相看了一眼，然後齊刷刷地看向林楓，眼神裏充滿了敬佩和……對貢獻點的渴望。
    林楓拍了拍手，將三人的注意力吸引回來。
    “諸位，項目圓滿成功！接下來，是激動人心的……分紅時刻！”
    胖子管事王大王，拿著那張讓他腦仁疼的“項目結算單”，迷迷糊糊地回到了自己那間稍微像樣點的執事房。他盯著紙上那些鬼畫符般的“積分”、“抽成”，還有林楓那工整得不像話的字跡，越看越覺得邪門。
    “不對勁，很不對勁！”王大王把紙條拍在桌上，肥厚的手掌摩挲著下巴，“那小子，平時三棍子打不出個屁，今天怎麽跟換了個人似的？掃個茅廁還掃出花來了？”
    他越想越覺得林楓在搞什麽幺蛾子。什麽墊付貢獻點？憑什麽？那小子自己都窮得叮當響，哪來的貢獻點墊付？肯定是想空手套白狼，或者事後賴賬！
    “哼，想糊弄你王爺爺？沒門！”王大王決定去找林楓算賬，順便把另外三個“同夥”也揪出來，好好教訓一頓，讓他們知道誰才是外門雜役區的老大！
    他氣勢洶洶地再次衝向弟子宿舍區，準備抓個現行。然而，剛走到半路，他就被眼前的一幕驚呆了。
    隻見淨房附近，居然排起了小隊！不是等著如廁的，而是幾個麵生的外門弟子，正圍著林楓，七嘴八舌地問著什麽。而林楓，則站在一塊臨時立起來的木牌前，手裏拿著炭筆，一副指點江山的模樣。
    那木牌上寫著：
    【淨房日常維護外包招募】
    崗位： 區域清潔員（輪班製）
    要求： 吃苦耐勞，手腳麻利
    待遇： 計件積分，日結，多勞多得！表現優異者可晉升“小組長”，享受管理津貼！
    報名處： 林楓
    王大王眼珠子都快瞪出來了。這……這林楓是要幹嘛嗎？私自招募人手？還把淨房當成他自己的產業了？！
    他怒吼一聲：“林楓！你個兔崽子在搞什麽鬼？！”
    人群唰地一下散開，露出中心一臉從容的林楓。林楓見到王大王，不僅不慌，反而露出一個“您來得正好”的熱情笑容。
    “王管事！您來得太是時候了！”林楓快步迎上，語氣帶著恰到好處的恭敬和……一絲讓王大王覺得毛骨悚然的興奮。
    “您看，經過我們‘項目組’的實踐，證明了淨房清潔工作完全可以通過科學管理和合理激勵，實現效率與質量的雙重提升！”林楓開始他的表演，語速不快，但每個字都帶著一種不容置疑的篤定。
    王大王被他這套說辭砸得有點懵：“什……什麽提升？你少給我扯這些沒用的！你私自招募人手，還想墊付貢獻點，你到底想幹什麽？！”
    “王管事，息怒，息怒。”林楓笑容不變，如同一個麵對暴躁客戶的金牌銷售，“我這正是要為您分憂，為宗門解難啊！”
    他指著那塊招募牌，開始畫大餅：“您想，以往淨房清掃，是不是弟子怨聲載道，能躲就躲，導致環境惡劣，影響宗門形象，甚至可能滋生疫病，影響其他弟子修煉？”
    王大王下意識點頭，這倒是實話。“而您，作為管理者，是不是經常為此事煩心，安排任務困難，還要擔心完成質量，費力不討好？”
    王大王再次點頭，感覺這小子好像說到自己心坎裏了。
    “那麽，”林楓圖窮匕見，眼神閃爍著智慧的光芒，“如果我們能建立一套長效機製，讓弟子們‘主動’、‘積極’、甚至‘搶著’來打掃淨房，並且保證質量長期穩定優良，您是不是就再也不用為這點小事煩心了？還能在上級麵前，展示您卓越的管理能力？”
    “搶……搶著掃茅廁？”王大王覺得林楓肯定是瘋了，“這怎麽可能？！”
    “可能！完全可能！”林楓斬釘截鐵，“關鍵在於，我們要改變思路！不能把清掃淨房看作懲罰，而要把它看作一個……嗯，一個‘修煉資源投放點’！一個‘弟子積極性調動平台’！”
    他再次掏出炭筆，在木牌的空白處唰唰唰地寫了起來，標題赫然是：
    【關於在外門淨房區域試行‘如廁KPI考核與積分兌換製度’的初步方案】
    王大王伸著脖子看去，隻覺得一陣頭暈目眩。
    一、考核對象： 所有使用淨房的外門弟子（含雜役）。
    二、考核方式：
    衛生保持KPI：設立“衛生監督崗”，對如廁後未衝水（引用水流陣法）、亂扔雜物等行為進行記錄扣分。
    文明如廁積分：對主動維護潔淨、舉報不文明行為者給予積分獎勵。
    三、積分兌換：
    累積的積分可在林楓處兌換“清潔券”（免除下次被指派清掃任務）、小額靈石、或“林楓牌”清潔工具（計劃中）等。
    四、運營模式：
    由林楓團隊負責日常維護與積分管理。懲罰所得積分（衛生KPI扣分轉換）及宗門原定清掃任務預算（貢獻點），作為積分兌換池資金來源。
    林楓團隊通過高效管理產生的“結餘貢獻點”作為酬勞。
    王大王看得眼花繚亂，雖然很多詞不懂，但核心意思他大概明白了：林楓這小子，想搞個新規矩，讓上廁所不文明的人“罰款”，用這“罰款”去獎勵那些掃廁所的？然後他自己還能從中撈好處？
    這……這特麽不是空手套白狼嗎？！而且套的還是他王大王的管理權！
    “胡鬧！”王大王氣得肥肉亂顫，“宗門淨房，豈容你如此兒戲！還想設立規矩？你算老幾！”
    林楓早就料到他會是這種反應，不慌不忙地使出了殺手鐧——反向PUA！
    他歎了口氣，表情變得有些“哀其不幸，怒其不爭”：“王管事，恕我直言。您勤勤懇懇管理外門雜役，沒有功勞也有苦勞。可您想過沒有，為什麽這麽多年，您還隻是個外門管事？”
    王大王一愣。“就是因為您隻知道埋頭苦幹，卻不懂得‘向上管理’和‘價值呈現’啊！”林楓語重心長，“您看，如果我這個方案成功了，淨房麵貌煥然一新，弟子們因為有了積分激勵，不僅不排斥清掃任務，反而積極性高漲。這匯報上去，是什麽？是您王管事勇於任事，開拓創新，引入了先進的……呃，‘淨房管理新理念’，大幅提升了外門後勤保障水平和弟子滿意度！這難道不是您晉升的絕佳政績嗎？”
    王大王張了張嘴，想反駁，卻發現……好像有點道理？
    林楓趁熱打鐵：“而這一切，您不需要付出任何額外成本！隻需要點個頭，默認我們試點即可。所有具體工作，我們團隊搞定！出了問題，我林楓一力承擔！有了成績，那是您領導有方！這種穩賺不賠的買賣，您上哪兒找去？”
    “再說了，”林楓壓低聲音，如同分享商業秘密，“這積分兌換池裏的‘資金’流動起來，這裏麵的操作空間……嘿嘿，王管事，您難道不想給自己的修煉資源，多開一條……穩定的‘渠道’嗎？”
    最後這句話，如同壓垮駱駝的最後一根稻草，精準地命中了王大王內心最深處的渴望。他看著林楓那真誠中帶著狡黠的眼神，又看了看那塊寫滿“KPI”、“積分”的木牌，以及旁邊那些明顯已經被林楓煽動起來的弟子……
    他忽然覺得，讓這小子折騰一下，好像……也沒什麽不好？
    萬一真成了呢？那好處……呲溜。
    王大王臉上的怒容漸漸消失，取而代之的是一種複雜的、混合著貪婪、猶豫和一絲被忽悠瘸了的茫然。他幹咳兩聲，擺出一副“我這是給你機會”的架勢：
    “嗯……你這個想法，雖然荒誕，但……也算有點歪理。念在你也是一心為公……罷了，就準你在這淨房一帶，小小地試點一下！若是惹出亂子，我唯你是問！”
    說完，他生怕林楓反悔似的，背著手，邁著看似沉穩實則有些虛浮的步子，迅速離開了這個讓他腦子不夠用的地方。
    看著王大王遠去的背影，林楓嘴角勾起一抹盡在掌握的微笑。
    他回頭，對那群目瞪口呆的弟子們朗聲道：“各位，計劃通！‘淨房效率優化與積分激勵項目’，正式獲得管理層批準！現在，讓我們開始第一輪招募和崗前培訓！”
    弟子們看著林楓，眼神如同看著一位……神人。
    反向PUA管事，還把掃茅廁搞成了搶手項目？這位林師兄，怕不是個妖怪吧！
    而林楓，已經拿起炭筆，開始在木牌上詳細撰寫《淨房清潔SOP（V1.0）》和《積分獲取與兌換細則》。他的修仙界職場坑人生涯，就此拉開了轟轟烈烈的序幕。
    王大王管事“批準試點”的消息，像長了翅膀一樣在外門傳開。起初，大部分弟子都是當笑話聽的。
    “聽說了嗎？那個林楓，忽悠住了王胖子，要在淨房搞什麽……積分製度？”
    “積分？掃茅廁還能掃出積分？騙鬼呢！”
    “我看他是想貢獻點想瘋了，拉人墊背罷了。”
    然而，很快，他們就笑不出來了。
    第一批“吃螃蟹”的李師弟、張師兄、趙師弟，在任務結算後，真的從林楓那裏拿到了白花花的……貢獻點憑證！雖然數額不大，但那可是實打實的，能去宗門庫房兌換靈石和基礎丹藥的憑證！而且，他們花費的時間，遠比以往獨自完成整個清掃任務要少得多！
    “真的給了！林楓沒騙人！”李師弟攥著憑證，激動得滿臉通紅，逢人便說。
    “可不是嘛！我就清理了東邊那塊，比挑水輕鬆多了，賺得還多！”張師兄也揚眉吐氣。
    “關鍵是快啊！幹完就能走，不耽誤修煉！”趙師弟補充道。
    真金白銀（貢獻點）的刺激，加上活生生的榜樣，瞬間引爆了外門底層弟子的熱情。
    林楓那塊招募木牌前，從門可羅雀變成了門庭若市。
    “林師兄！還招人嗎？我力氣大，申請去‘頑固汙漬區’！”
    “林師兄看我！我手腳麻利，申請加入輪班！”
    “我先來的！我先來的！”
    為了爭奪有限的“清潔員”名額，弟子們差點打起來。林楓不得不臨時增加了“麵試”環節，考察他們的“工具使用熟練度”（主要是刷子和水桶）和“抗壓能力”（對氣味的耐受度）。
    成功入選的弟子，如同中了彩票，歡天喜地。落選的，則垂頭喪氣，央求林楓下次一定考慮自己。
    而這，僅僅是開始。隨著“淨房清潔團隊”的專業化運作，淨房的環境發生了天翻地覆的變化。地麵光可鑒人（相對而言），異味基本消除，甚至還擺上了趙師弟不知道從哪兒弄來的、有凝神靜氣效果的廉價熏香。
    良好的環境，帶來了意想不到的“客戶行為改變”。
    以前，弟子們都是捂著鼻子來去匆匆。現在，有些人居然會稍微駐足，評價一下今天的熏香味道，或者看看牆上林楓新貼的《今日清潔之星榜單》和《積分兌換物品更新通知》。
    而林楓推出的“如廁KPI”也開始顯現威力。
    “那位師兄，請留步！”一個輪值的“衛生監督員”（也賺積分的）攔住一個想溜的弟子，“根據規定，如廁後未啟動淨水符，需扣除1點個人衛生積分。積分不足者，將強製安排一次淨房清潔任務哦。”
    那弟子臉一紅，灰溜溜地回去啟動了淨水符。沒辦法，被扣分事小，要是被強製安排來掃廁所，在如今這個“卷廁”環境下，那簡直是社會性死亡！會被其他弟子笑話死！
    反過來，主動維護衛生的弟子，則能獲得小小的積分獎勵。雖然不多，但積少成多，也能換點小玩意兒。
    於是，匪夷所思的一幕出現了：青雲宗外門的淨房，成了整個宗門最具“活力”和“秩序”的地方之一。弟子們不僅搶著來打掃，甚至連如廁都變得“文明”起來，生怕被扣分。
    更卷的是，為了提升清潔效率（從而賺更多積分），一些弟子開始自發研究“清潔技術”。
    “李師兄，我發現用‘控物術’微操刷子，清理邊角縫隙特別省力！”
    “張師弟，我配比了一種新的清潔液，加了點赤焰草灰，去汙效果更強！”
    “我這‘清風訣’練到入門了，可以用來加速地麵風幹！”
    甚至有人為了能勝任“頑固汙漬區”的高積分任務，私下裏拚命練習“碎石掌”的微控力道，就為了能把那些“石化”汙漬震碎又不損傷地麵……
    其他區域的管事們很快發現了不對勁。
    靈田區的管事發現，最近申請來照料靈田的弟子少了，一個個都說“有約了”，跑得飛快。
    挑水房的管事也納悶，往常叫苦連天的挑水任務，現在弟子們幹完基本額度就溜，問就是“要去淨房那邊看看有沒有機會”。
    就連負責宗門雜物采購的弟子都抱怨，最近皂角葉、艾草、細沙的價格都被小幅抬升了，據說是“淨房那邊需求量大”……
    “這林楓……到底在搞什麽名堂？！”一個管事揪著自己的胡子，百思不得其解，“怎麽我手下的弟子，都往茅廁跑？！那地方是長了靈石嗎？！”
    王大王管事的心情更是複雜。他每天都能看到淨房那邊熱火朝天的景象，聽到弟子們議論“林師兄”又推出了什麽新規矩、新兌換物品。他手裏的那張“試點”批條，仿佛越來越燙手。
    他感覺自己好像批準了一個怪物。這個怪物不僅沒惹出亂子，反而把原本最髒最累的角落，變成了外門最炙手可熱的地方，隱隱有自成一套體係的趨勢。
    他幾次想去找林楓麻煩，可一想到林楓當初說的“政績”，又看到淨房確實幹淨得不像話，弟子們怨言也少了（都跑去卷淨房了），他就有點底氣不足。
    這天，他偷偷摸摸跑到淨房附近，躲在樹後觀察。隻見淨房外牆甚至被弟子們自發清理得幹幹淨淨，門口還立著一塊嶄新的木牌，上麵寫著：熱烈慶祝‘淨房效率優化項目’上線第十天！今日特惠：兌換‘清潔券’享九折！旁邊還貼著一份《關於實施“核心區域清潔資格認證”的通知》，要求想清理高積分區域的弟子，必須通過理論和實操考試！
    王大王看著那些弟子們拿著自製的、奇形怪狀的清潔工具，圍著林楓認真聽講（崗前培訓），或者為了一個“優質清潔區域”的資格爭得麵紅耳赤……
    他嘴角抽搐，最終化作一聲充滿迷茫和震撼的歎息：“瘋了……都瘋了……這世道，連茅廁都開始搞資格認證和內卷了？！”
    他默默地轉過身，決定暫時不去招惹那個叫林楓的妖孽。這攤子事，他已經有點看不懂，也管不了了。
    而始作俑者林楓，正站在一群求知若渴的弟子中間，拿著炭筆在白板上畫著“清潔流程優化路徑圖”，語氣沉穩，目光睿智。
    “所以，我們要將‘預處理主清潔精細化環境維護’四個環節無縫銜接，形成閉環。同時，引入‘末位淘汰’機製，連續三天積分墊底者，將暫停其清潔資格，參加回爐培訓……”
    在他的身後，是光潔如新、熏香嫋嫋的淨房，以及一群為了掃廁所而卷生卷死的青雲宗弟子。
    “卷廁”之名，不脛而走，成了青雲宗外門的一大奇觀。