第60章 關於我的兵馬俑員工開始卷kpi這檔事
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地底深處的震撼與寒意尚未完全消退,那塊古老的碎片和牆上的警告刻字所帶來的衝擊,讓臨時勘探小隊的所有人都陷入了短暫的沉默。橋陵,垂釣者,源血……每一個詞都像是一塊沉重的巨石,投入本就暗流湧動的深潭。
“立刻封鎖現場!所有發現列為最高機密!”夏彌最先反應過來,聲音斬釘截鐵,帶著不容置疑的威嚴,“這塊碎片,以及這段信息,絕不能泄露半分!”
技術隊員們迅速行動,用特製的能量屏蔽裝置將那塊暗金色碎片層層包裹,同時小心翼翼地記錄下通道壁上的每一道刻痕。氣氛凝重得仿佛能擰出水來。
林淵盯著那行“源血不在驪山”,又回想了一下那個散發著腥甜氣味的金屬圓筒,心裏那股熟悉感越來越清晰。沒錯,就是趙德柱和那些人造饕餮身上的味道!隻是這個更精純,更……“原始”?
“看來,‘公司’搞出來的那些怪物,和這所謂的‘源血’脫不了幹係。”林淵壓低聲音對夏彌說,“他們挖空心思往地底鑽,恐怕就是為了尋找類似的東西。驪山沒有,他們就找到了我們腳下,結果……”
“結果撞上了更硬的東西,還留下了線索。”夏彌接口道,眼神銳利,“橋陵……事情變得越來越複雜了。”
“那我們現在……”
“先上去。此地不宜久留。”夏彌打斷他,指揮隊伍有序撤離,“我們需要時間消化這些信息,並重新評估形勢。”
返回基地的路上,氣氛依舊壓抑。每個人都心事重重。垂釣者的陰影,如同達摩克利斯之劍,懸在頭頂。
然而,剛一回到基地主控區,還沒等林淵把地下的驚險遭遇消化完,另一股更加……雞飛狗跳的喧囂就撲麵而來。
隻見指揮室一角,李文正焦頭爛額地對著通訊器吼叫:“不行!不行!說了多少次了!能量配給是有額度的!不能因為你哭得慘就多給你發!……什麽?你要表演原地魂飛魄散?你嚇唬誰呢!有本事你散一個我看看!”
另一邊,一個技術員哭喪著臉跑過來:“夏彌長官!林專員!你們可算回來了!快管管吧!那個書生鬼,他說我們的數據庫架構不合理,索引方式效率低下,正在強行給我們所有的研究報告重新編號歸類!好多關鍵文件一時半會兒都找不到了!”
又有一個安保人員氣喘籲籲地匯報:“報告!後山倉庫那邊……那邊打起來了!”
林淵和夏彌對視一眼,都從對方眼裏看到了無奈和一絲……荒謬感。剛剛還在應對地底驚魂和滅世危機,轉頭就要處理員工內訌?
“怎麽回事?”夏彌揉著眉心問道。
“是……是那個土地爺和那個【躺平靈】老頭!”安保人員表情古怪,“土地爺說【躺平靈】偷吃了他好不容易種出來的陰氣蘑菇,【躺平靈】說土地爺種的蘑菇自帶‘躺平’屬性,吃了有助於他修煉……”
林淵:“……” 他就知道!這四個活寶湊一起準沒好事!
他深吸一口氣,對夏彌道:“這裏交給我,你去處理情報。”
夏彌點了點頭,帶著那塊碎片和數據記錄快步走向分析室。顯然,比起員工糾紛,那邊的信息更重要。
林淵則黑著臉,大步流星地朝向後山倉庫走去。還沒進門,就聽到裏麵吵吵嚷嚷。
【賠俺的蘑菇!俺那是以身試法……啊呸!是以身種菇,好不容易才催生出那麽幾顆!】土地爺的咆哮帶著哭腔。
【放屁!那蘑菇明明是自己想不開……想開了……反正就是自己掉下來的!老夫隻是本著不浪費的原則進行了無害化處理!】【躺平靈】老頭的聲音一如既往的理直氣壯,【再說了,那蘑菇味道寡淡,能量稀薄,吃了跟沒吃一樣,簡直是蘑菇界的恥辱!】
【嗚……嗚嗚……你們別吵了……好可怕……】這是女鬼在添亂。
【二位息怒,息怒啊!子曰……】書生鬼試圖勸架,但顯然沒什麽效果。
林淵一腳踹開倉庫門雖然沒什麽氣勢),怒吼道:“都給我閉嘴!上班時間吵吵鬧鬧,成何體統!還想不想要能量石了?!”
能量石威脅再現,倉庫裏瞬間安靜下來。四個非人員工齊刷刷地看向林淵,表情各異。
土地爺委屈巴巴,【躺平靈】老頭眼神飄忽,女鬼縮在角落,書生鬼則整理著並不存在的衣冠,試圖保持風度。
“你!偷吃蘑菇,扣三天能量石!”林淵指著【躺平靈】老頭。
老頭頓時蔫了:【老板,你不能……】
“再囉嗦扣五天!”
老頭立刻閉嘴,但眼神裏全是不服。
“你!”林淵又指向土地爺,“看守不力,也有責任!扣一天!”
土地爺張了張嘴,沒敢反駁,一臉肉痛。
“還有你!”林淵看向女鬼,“除了哭會不會幹點別的?再消極怠工也扣能量!”
女鬼嚇得把哭聲憋了回去,變成小聲的抽噎。
最後他看向書生鬼:“你……”
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書生鬼立刻躬身:【大人,小生正在努力整理文書,絕無懈怠!隻是此間架構確有待商榷……】
“整理可以,但不能影響他人工作!下次動手之前先打報告!”
【小生遵命。】書生鬼鬆了口氣。
一番胡蘿卜加大棒主要是大棒)的粗暴管理後,倉庫暫時恢複了秩序。但林淵看著這四位,深知這不是長久之計。這些家夥能力特殊,但習性奇葩,缺乏有效管理和激勵,遲早還得鬧出亂子。
他想起之前“天庭偽)hr”稱號似乎還有隱藏功能沒挖掘。他嚐試集中精神,溝通那個虛擬界麵。
【檢測到宿主管理需求。】 【【大秦優秀hr】稱號隱藏模塊激活——【團隊激勵與kpi考核係統測試版)】。】 【可根據員工特性,設定個性化kpi指標,達成指標可獲得積分,積分可兌換能量獎勵、特殊物品或假期。】 【是否生成當前員工kpi方案?】
kpi?!給鬼怪和土地爺定kpi?!
林淵感覺自己的腦洞又被強行拓寬了。但這似乎……是個辦法?
“生成!”他抱著死馬當活馬醫的心態下令。
頓時,四道微不可查的光芒從林淵身上飛出,沒入四位非人員工體內。他們同時渾身一顫,臉上露出茫然又驚奇的表情。
【叮!您有一條新的績效考核任務,請及時查看!】一個冰冷的、類似係統提示的聲音同時在他們的“意識”中響起。
【躺平靈】老頭:【啥玩意?k……p……i?那是啥?比躺平更難嗎?】
女鬼:【任務……達標……有額外香火獎勵?】
書生鬼:【哦?竟有此等量化考核之製?妙哉!】
土地爺:【墾荒麵積積分……能量石兌換……俺好像懂了!】
林淵自己的“hr”界麵也出現了四個子界麵,顯示著各自的kpi指標:
【員工:躺平靈編號001)】
【當前kpi:】
1. 【能量惰性化處理量】:0100標準單位每日)
2. 【負麵情緒吸收量】:050標準單位每日)
3. 【消極言論發表次數】:≤10次每日) 注:此項為負向指標,超標扣分
【獎勵:完成指標可獲積分,積分可兌換“高級惰性能量躺椅”體驗時長、特定口味能量石。】
【員工:無名女鬼編號002)】
【當前kpi:】
1. 【陰性環境維護麵積】:030平方米每日)
2. 【幻術技能練習時長】:01小時每日)
3. 【預知信息準確率】:0 嚐試次數0) 注:即使不準確,嚐試亦有參與分
【獎勵:積分可兌換“獨立靜音哭室”使用權、精致香火、幻術教材基礎版)。】
【員工:落魄書生鬼編號003)】
【當前kpi:】
1. 【文書處理量】:050份每日)
2. 【檔案錯誤率】:≤1 每日)
3. 【提出合理化建議】:01條每日)
【獎勵:積分可兌換“文房四寶陰氣版)”、古籍閱覽權限、額外能量石。】
【員工:衰弱土地爺編號004)】
【當前kpi:】
1. 【靈植陰屬性)培育麵積】:05平方米每日)
2. 【地脈異常波動報告】:01次每日) 注:有效報告額外加分
3. 【小型精怪溝通數量】:03種每日)
【獎勵:積分可兌換“優質靈植種子”、地氣滋養機會、農具陰能版)。】
這套kpi係統一出,效果立竿見影!
剛才還吵吵嚷嚷的四個非人員工,瞬間安靜了,一個個眼神發亮,仿佛找到了人生鬼生神生)的新目標!
【躺平靈】老頭第一個跳起來:【能量惰性化處理?這個老夫拿手啊!那邊的廢棄能量殘渣堆在哪?老夫這就去給它‘冷靜冷靜’!】 他居然主動要求幹活了!雖然動機是為了兌換“躺椅體驗時長”。
女鬼也停止了抽噎,小聲嘀咕:【獨立靜音哭室……好像很不錯的樣子……幻術練習……要怎麽練呢?】 她開始嚐試對著牆角集中精神,周圍溫度又開始微妙下降。
書生鬼更是激動:【每日五十份文書!大人!請將需要處理的文件盡數交給小生!小生定當精益求精,錯誤率必控製在百分之一以下!】 他已經迫不及待地想拿到“古籍閱覽權限”了。
土地爺攥緊了他的破鋤頭:【五平方米靈植!俺這就去開荒!報告地脈波動……俺得時刻支棱著耳朵了!】 他感覺消散的神體都凝實了一點點。
看著瞬間變得“愛崗敬業”的四位員工,林淵目瞪口呆。
好家夥……kpi大法好!連鬼都能卷起來!
他忽然覺得,自己這個“大秦hr”好像……突然就好當了很多?
然而,還沒等他高興太久,新的麻煩又來了。
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首先是【躺平靈】老頭,為了快速完成“能量惰性化處理量”,他對著那堆本就穩定的廢棄能量殘渣狂甩技能,結果用力過猛,直接把那堆殘渣惰性化成了近乎絕對零度的“能量化石”,幾個路過的技術員不小心碰到,差點被凍僵靈魂!還得麻煩林淵去用吸能大法把過量的惰性能量吸走。
然後是女鬼,為了練習幻術,她試圖讓倉庫裏唯一一隻老鼠大概是跟著物資進來的)產生幻覺,以為自己是頭大象。結果技能失控,老鼠沒變,她自己卻產生了幻覺,抱著柱子哭了半個小時,非說柱子是她前世負心漢的書童。
書生鬼倒是高效,唰唰唰地處理文件,但他那套古文歸類法實在過於“別致”,導致數據庫更加混亂,李文找他溝通,兩人就“究竟應該用經史子集分類還是用現代項目編號分類”展開了長達半小時的學術辯論,誰也說服不了誰。
土地爺相對靠譜點,吭哧吭哧地開荒種蘑菇,但他為了完成“地脈波動報告”的kpi,變得極其敏感,每隔十分鍾就跑來報告一次“地脈好像動了一下!”“剛才又動了一下!”,搞得警報係統頻頻誤報,安保人員疲於奔命。
林淵剛輕鬆沒多久,就又陷入了處理各種kpi引發的奇葩問題的漩渦中。他感覺自己像個幼兒園園長,每天都在解決“誰搶了誰的積木”、“誰又把橡皮泥塞進了誰的鼻孔”這類問題。
但無論如何,整體的工作效率和積極性,確實肉眼可見地提高了。基地後方那片原本荒廢的區域,在土地爺的努力下,居然真的慢慢長出了一些散發著微弱陰氣的、奇形怪狀的蘑菇和苔蘚。書生鬼處理的文件雖然分類清奇,但內容謄抄確實一字不差。【躺平靈】老頭在闖了幾次禍後,也慢慢學會了控製力度,處理廢棄能量越來越熟練。女鬼的幻術……至少能讓倉庫裏的溫度恒定在一個涼爽的範圍內了。
就在林淵逐漸適應這種雞飛狗跳又略顯成效的管理生活時,夏彌那邊傳來了新的消息。
分析室內,那塊暗金色碎片被放置在複雜的分析儀器中央,各種光線掃描著它表麵的符文。
“有結果了?”林淵走進來問道。
夏彌神色凝重地點點頭,又搖搖頭:“結果很複雜。這塊碎片的材質無法分析,不屬於任何已知元素。上麵的符文極其古老,蘊含的法則力量遠超我們的理解範疇,甚至……比昆侖秘境中出土的一些最古老的玉器上的紋飾還要原始。”
她頓了頓,指向屏幕上能量譜線圖的一個怪異峰值:“最奇特的是它的能量簽名。它內部似乎封存著一種極其微弱,但位階高得可怕的‘本源’氣息,與現今世界任何已知的能量形式都不同,卻又能隱隱引動我們體內靈氣的共鳴。墨桓研究員有個大膽的猜測……”
“什麽猜測?”
“他認為,這碎片可能並非來自某個我們已知的、地球上的史前文明。”夏彌的聲音壓得很低,“它可能來自……天外。是某個更古老的、早已消亡的星際文明遺落在地球的……殘骸。”
天外文明殘骸?!
林淵被這個猜測震了一下。這畫風怎麽突然從修真考古跳到星際考古了?
“那……牆上那些字呢?”林淵想起那個警告。
“字跡分析結果出來了,使用的工具就是鑽探單位上的零件,刻寫時間就在它被我們攔截前不久。書寫者情緒極度激動或痛苦,筆跡紊亂。內容……‘主腦’可能指‘公司’的最高控製核心;‘源血’據我們推測,很可能是一種蘊含著極端原始生命能量的物質,是‘公司’進行生物兵器製造和某些禁忌實驗的核心原料;‘鑰匙’具體指代不明,但顯然至關重要;‘橋陵’是下一個關鍵地點;而‘垂釣者’……”
夏彌的眼神變得無比銳利:“情報部門綜合所有信息,包括趙德柱的供詞、這塊碎片的特殊性,以及這個詞本身的含義,提出了一個令人不寒而栗的假設。”
“什麽假設?”
“所謂的‘垂釣者’,可能並非指某一個體或某一組織。”夏彌深吸一口氣,“它可能是一種……現象,或者一種機製。它們像是在不同的文明、不同的時空‘垂釣’,投下誘餌比如科技、功法、禁忌知識),等待某些文明或個體上鉤,汲取他們發展過程中產生的某種‘養分’,或者……在他們即將觸及某個臨界點時,進行‘收割’。”
文明垂釣者?收割?
林淵感到一股寒意順著脊椎爬升。這遠比一個強大的敵人更加可怕。
“那……‘他們不止’……”
“意味著這樣的‘垂釣者’,可能不止一個。或者,它們的存在形式超乎我們的想象。”夏彌指向那塊碎片,“而這塊東西,以及‘源血’,很可能就是它們用於‘垂釣’或引發文明變異的‘誘餌’之一。‘公司’不過是又一個上鉤的魚兒,隻是他們比較瘋狂,想把魚竿也啃了。”
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信息量巨大,林淵需要時間消化。
就在這時,分析儀對那個銀灰色金屬圓筒的初步分析結果也出來了。
“筒內液體成分複雜,蘊含多種未知活性酶和能量信號,其核心基底……與那塊碎片散發的‘本源’氣息,有微弱的同源性。”墨桓研究員報告道,“可以初步判斷,這是一種高度稀釋和改造後的‘源血’衍生品。很可能是‘公司’用來驅動或控製那些生物兵器的‘燃料’或‘指令液’。”
一切都串聯起來了。
“公司”不知從何處獲得了關於“源血”的線索,並掌握了初步利用其力量的技術人造饕餮)。他們最初可能認為源血在驪山或許是因為兵馬俑的異常能量),但尋找未果。於是將目標轉向其他地方,意外發現基地下方可能存在類似的東西,遂發動鑽探襲擊。結果鑽探單位意外鑿穿了某個封存有更古老“天外遺物”碎片)的地方,導致失控,並被林淵等人攔截。而鑽探單位內的操作員或ai)在最後時刻,可能受到了碎片力量影響或窺見了某種真相,留下了警告。
“橋陵……”林淵喃喃自語,“那裏會有答案嗎?還是另一個陷阱?”
“無論是答案還是陷阱,我們都必須去。”夏彌語氣堅定,“‘垂釣者’的陰影已經籠罩下來,我們不能坐以待斃。必須搶在‘公司’前麵,弄清楚‘源血’和‘鑰匙’的真相。”
她看向林淵:“準備一下,我們需要製定一個前往橋陵的計劃。那裏是唐陵,情況可能與秦陵截然不同,我們需要更多的情報和……不同的手段。”
林淵點了點頭,感覺肩膀上的擔子又重了幾分。從撿神通到應對文明收割者,這跨度是不是有點太大了?
他離開分析室,心情複雜地往回走。經過後山倉庫時,聽到裏麵居然傳來了……讀書聲?
他好奇地湊過去一看,差點笑出聲。
隻見書生鬼正拿著一本不知道從哪兒弄來的《現代企業管理學》陰氣幻化版),一字一句地念給其他三位員工聽:
【“……故而,優化流程,提升效能,乃吾等實現自我價值、兌換心儀資源之關鍵……”】
【躺平靈】老頭居然聽得一臉認真雖然可能沒聽懂),還時不時點頭:【嗯嗯,有道理,看來以前老夫躺得不夠高效……】
女鬼則在努力控製著周圍的陰氣,試圖幻化出書裏提到的“標準化工作流程圖”,雖然幻化出來的圖表歪歪扭扭,還帶著哭臉表情包。
土地爺一邊聽著,一邊拿著小本本陰氣幻化)做筆記,嘴裏嘀咕:【績效考核……墾荒效率……俺得好好琢磨琢磨……】
看著這群畫風越來越跑偏的非人員工,林淵忽然覺得,或許麵對再離奇的危機,身邊能有這麽一群活寶死寶?),也不算太壞。
至少,他們卷起kpi來的樣子,真的很敬業。
第六十章 完)
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