第119章 火箭與人才分級

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    “不過話說回來,傳統的發射成本確實太高了,我們需要造一款可重複循環使用的重型火箭,以此降低我們的發射成本。”
    想到剛才鍾高誌說的7000億發射成本,秦墨也不由得倒吸一口冷氣。
    所以他才想到了上一世火爆的可回收火箭。
    其實最符合秦墨要求的反倒是玄女戰機所搭載的力場驅動技術,但是那技術太貴了,整整需要80噸黃金!
    如果再算上‘鸞鳥’空天母艦等配套裝備和武器,至少需要準備200噸黃金。
    除此之外,已經在籌備階段的‘銀杏葉’項目也需要20噸黃金,所以秦墨暫時隻能退而求其次,選擇傳統的火箭發射。
    不過如果能造個近地軌道運載能力150噸的可重複使用重型火箭,倒也能滿足未來10年的發射需求。
    秦墨的話音剛落,眾人的目光立馬看向了鍾高誌。
    “別看我,雖然我們設計的洲際導彈的一級推進器可以當火箭的推進器,但是這和可重複使用的火箭技術差距太大了!”
    “這種可回收火箭想要從頭開發,至少需要五年。”
    鍾高誌聳聳肩道。
    “算了,火箭項目我重新招人,你們抓緊時間把其他係統給我搞定,最遲明年年底,我要看到我們的第一顆武裝衛星升天!”
    雖然這件事兒不急,但是想到要等五年秦墨自然沒那個耐心。
    “是!”
    眾人齊聲回答道。
    ……
    會議結束,秦墨再次打開係統。
    看著自己僅剩的4100萬財富值,秦墨不由感到肉疼。
    要知道這4100萬財富值還包括了駱駝國的30噸黃金以及軍方剛運來的10噸黃金!
    也就是說,先前他從國家那弄來的74噸黃金已經全部花完了,當然也換來了大量的尖端設備、技術和人才。
    搖搖頭拋開雜念,秦墨打開係統找到了火箭分類。
    “狗係統,迎客!”
    看到五花八門的火箭,秦墨懶得找,直接呼叫係統。
    係統:“……”
    媽的,這宿主是真的狗!
    “幫我找一款大推力可回收的火箭,一定要製造簡單,發射成本低!當然,最好售價也要低。”
    不待係統有所回應,秦墨直接提出了自己的要求。
    係統:“……”
    又想好,又想巧,世上哪有那麽好的事兒!
    想是這樣想,它還是很快的給秦墨列了十餘款符合秦墨要求的火箭。
    其中有兩款讓秦墨心動不已,這兩款都采用了可自主降落的航天飛船的模式。
    一是由大型飛機拖著航天飛船,把它送到四萬米高空,然後由飛船自帶動力係統直接進入太空,執行完任務後,飛船可自主返回。
    不過受限於飛機的運載能力,飛船的近地軌道運載能力僅有5噸。
    好處是可以通過空氣的升力,把飛船送入高空從而節省大量燃料,發射成本極低。
    另一款和現有火箭差不多,不過它的一級推進器是可回收的,而二級是由航天飛船構成。
    但是這款航天飛船沒有主推進器,而是由一級推進器直接把它送到外太空,它的輔助推進器可以用於機動變軌,在完成任務後,它可以自主降落在機場跑道。
    這個好處是,它運載量大,有效載荷可以達到100噸。
    第一個方案的兌換價格僅需3噸黃金,第二款需要5噸黃金。
    經過艱難的決定,秦墨還是決定兌換第二款。
    第一款雖然成本低,但是他還要搞一款大型高空運輸機。
    雖然現在公司在參與大夏重型戰略運輸機的研製,但是這種運輸機的升限僅1萬多米。
    第二款雖然成本高了點,但是由於助推器可以重複使用,所以也就燃料成本高了點,這點成本還在秦墨的承受範圍內。
    更重要的是運載能力強!
    兌換完技術,秦墨又把目光看向了人才類別。
    s級人才暫時不在秦墨的考慮範圍內,所以首先就是a級人才。
    考慮到火箭發射的子係統比較多,秦墨兌換了20名a級人才,以及200名b級人才。
    至於c級人才,秦墨懶得兌了。
    因為經過一年多的觀察,這些c級人才和普通剛畢業的大學生差不多,同時這類人才也是用的最多的。
    所以為了節省黃金,秦墨都是直接校招。
    至於保密問題?
    除了由軍方對他們的背景審核外,秦墨也都是安排他們進入一些不太重要的崗位。
    當然,一些表現突出的還是能獲得晉升權限的。
    想到保密問題,秦墨突然覺得要對公司科研人才進行分級改革。
    同時對技術和實驗室進行分級。
    相應的級別的人才隻能看到同級的技術和在同級區域活動。
    比如c級人才隻能在c級區域活動,僅能查看c級資料。
    現在雖然也有相關分類,但是分級並不明確,特別是在人員權限上麵,除了部分核心資料外,大部分人都能查閱。
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    現在公司員工少還好掌控,暫時也沒出現泄密事件,但是隨著公司業務的增加,員工數量在急劇膨脹。
    今年年底公司員工至少能有兩萬人,三年內員工數量突破10萬人都不稀奇。
    秦墨不可能也沒這麽多資金,全部從係統兌換人才。
    所以未來勢必會有大量的社會人才湧入公司,如果還按照現有管理方法,肯定會造成公司技術泄密。
    “統子哥,能不能給我製定個方案?”
    作為一個很有自知之明的人,秦墨知道單憑自己肯定想不出什麽好方案,於是再次求助於係統。
    “我還是喜歡你桀驁不馴的樣子,麻煩你恢複下!”
    秦墨不要臉的樣子,讓係統再次無語。
    媽的,這狗宿主太現實了!
    有求自己就是統子哥,沒事兒就是狗係統!
    “嘿嘿,我那不是和你開玩笑嗎?”
    秦墨厚著臉皮沒有一點不好意思的模樣。
    “僅此一次,下不為例!”
    係統說完,一個優盤突然出現在秦墨手中。
    秦墨見狀,立馬眉開眼笑,果然還是統子哥最愛自己!
    把u盤插上電腦,秦墨翻看了一會方案後,再次諂媚笑道:“統子哥,你就順便把我們係統庫的資料也做個分級處理唄。”
    係統:“……”
    累了,毀滅吧!
    世界上怎麽會有這麽無恥的宿主?
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