第694章 采集與行業調整

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    不得不說,大力投資勘探局,尤其是采集部門,真的是一件一本萬利的事情。
    其餘產業,都是將部落內部的資源進行消化。
    地下洞穴,放在那裏,不會有別的人和你競爭,環境也相對穩定,資源也相對固定。
    種田冶煉,則是投入周期太長,從投資到收入,要過很長時間,才能看到成果。
    可采集不一樣。
    外麵的豐富複雜,完全不是一個級別的。
    隻要你讓采集的隊伍硬起來,那麽從外麵“搶”回來、“爭”回來的,就會立刻有明顯的提升。
    相關隊伍,剛開始走新路線,帶回來的東西,立馬就引起了部落三個方麵的大變。
    第一個方麵,便是養殖業。
    因為,采集隊,從外麵帶回來了一種獠牙長,體型小的豬玀。
    這種豬玀成年體重隻有100斤不到,速度卻是奇快無比,非常擅長打洞、翻滾和叢林穿梭。
    弱小的存在遇到它基本跑不掉、躲不掉,強大的存在遇上它也不容易抓。
    它有個缺點,同時也是優點。
    那就是短命。
    其一集個體的壽命,比起部落內那種大體型能夠騎乘的豬玀,要短了許多,大約隻有7~10個地球年,也就一紀年多一點。
    而部落的一集大型豬玀,卻能活到40年往上。
    但這同樣也是個優點。
    因為它們一年十季,都在發情期,且交配成功率還很高,一胎十幾個崽子都是常態。
    為什麽有些哥布林喜歡找一些野獸結合。
    一來就是野獸的特性,二來就是野獸的繁殖速度。
    而如果將“獠牙豬”與“大型母豬”進行雜交,它們則會誕下不可生育的後代“小牙豬”。
    小牙豬的體型介於二者之間,成年體重可達200斤往上,且性格也相對獠牙豬溫順了許多。
    而且,因為“大型母豬”體質強大、優勢雜交的原因,其孕期更短,一胎小豬的數量也更多,夭折率也更低,普遍可達每胎20~30隻。
    若是喂養充足的靈膳飼料,甚至可以超過30隻,並夾雜幾隻更加優質的“小牙靈豬”。
    再加上其堪比獠牙豬的成熟速度,普通個體用不了四個月就可以出欄,小牙靈豬也隻需要8個月左右。
    雖然“小牙豬”不能自交。
    但卻可以通過“獠牙豬”和“大型豬”的雜交,來生產同時期遠超各自族群自交的豬仔數量、出肉率、成長速率,提高同階段的豬肉產量。
    而有了大量的“小牙豬”,肉類市場得到大大充實,獠牙豬和大型豬就不用宰殺太多,給與了它們更好的擴大種群的空間,形成良性循環。
    第二個方麵,便是藥業。
    以往,醫藥局都是白胡子一個人主導進行。
    這次采集範圍的擴大,涉及最主要的方麵就是植物、礦物。
    龐大的新品類藥材、礦物,光靠白胡子一個人肯定處理不過來。
    再加上,第一批醫藥學徒差不多都有了獨當一麵的實力,正好趁著這個機會進行“分家”。
    又恰好吱吱的農業局正值高速發展期,擁有部落最多的耕地。
    黎木便牽線搭橋,開展“藥田”政策。
    讓實力、品德得到認可的醫師,獲得自己自己的藥田、土地、醫館,獲得雇傭“藥童”“護士”的權利。
    同時又受限於管理局、醫藥局等,多項高權分管又互相監督。在承擔諸多責任時,也享受增項權益。
    這樣既方便醫師、藥師更好的理解藥材,甚至根據自己的理解培育藥材,也減緩了農業局的壓力。
    同時,因為牽扯土地、雇傭關係,讓其綁定於部落、綁定於醫館和當地,也方便了部落進行宏觀調控,維持並承認適當的競爭、互利的上下波動。以防出現現代醫藥企養蠱壯大至“超然世外”的情況發生,也防止出現近代“別行別業”過度插手打壓本土醫藥的情況。
    第三個方麵,是鍛造業。
    采集隊從外麵帶回了一堆奇異的岩石、礦石。
    這些礦石質地堅硬,蘊含著神秘的能量。
    不僅衝擊著材料業的革命,也衝擊著各個鍛造師。
    《千錘百煉法》自黎木演化到現在,也過了一段時間了。
    不少匠人,都憑此得到了突破。
    可部落如今的冶煉業,趨向於流水線生產。
    大規模的方麵,直接從流水線裏成批次的產出成品,然後再進行組裝、再分發。
    所以,隨著部落的發展,反而不是特別有利於這些鍛造師的發展。
    但大量奇特礦物的湧入,品種繁多,卻又單個數量較少。
    這便給了這些匠人機會,也給了黎木靈感。
    類似於“醫師”“藥師”那般,黎木也覺得給這些工人、匠人,一個自主發揮的空間。
    如果他們的鍛造技術達標,並取得職業技術證書,便可以縮減“車間工作”時間,且獲得一定的“技術指導地位”,減輕重體力勞動。
    而在他們空閑出的大把時間裏,他們可以憑借職業證書,自主開展“鍛造作坊”。
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    這樣可以促進民間經濟的流通,也能促進建築的設施的進步,最主要的,還是讓這些鍛造師,有了屬於自己的修行時間和可能。
    他們可以接私活,亦可以與別的正規部門搞合作。
    ......
    總的來說。
    以上三個方麵的變化,都是黎木在稍微放權、放利給民間。
    因為,部落目前的階段,光靠少數人指導的結構,無法消化這龐大的信息、資源,也無法真正順應發展需要的活力。
    以前部落族民“開智”不足,“條件”不足。
    可現在,就算是最新的族人,也加入部落幾個月了。最老的族人,甚至有了兩年往上的經驗積累。各類資源、小技術的出現,也如雨後春筍般發芽。
    而且,曆史上,不是所有朝代都像“封建巔峰”那般閉塞。
    不少帝王的遠視能力,讓偉人都為之歎服。
    他們很清楚人民的重要性。
    遠洋貿易、民生福利、教育普及...數百年前便已是家常便飯。
    過去或許知識豐富度、生產力不及現在,可能爬到萬萬人之上,並引領國度成為星球霸主的那一批人,又怎可能沒有可取之處?
    黎木隨著層次的提升,長時間的思考,讓他也逐漸適應了這個位置。
    不再自怨自艾,開始放下心態,去認識、思考、借鑒。
    所以,這次三方麵的調整,也是為了乘風順心而行,為底層、為根基施肥。
    黎木有預感,如果不趁著這個機會適當的調整,很可能會錯過一些很重要的機遇......
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