比如新的支脈誕生，比如舊的支脈融合，又比如部分支脈的消亡。
    甚至可以說，隻要黎木了解了以前的精人情況。
    就可以代表，黎木掌握著潛力超越精人王時代的超凡成長手段。
    目前已經有了雛形，相信用不了多久就會有完整的成果出來了
    冬季四月中旬。
    部落。
    由於黎木的反哺體係穩定存在，部落高層反複確認了這一結果，便也算階段性的安心了些許。
    而黎木失蹤的這段時間。
    雖然部落的高層之間依舊非常的焦慮，可部落的普通民眾們卻似乎沒有太大的感覺。
    本來他們也很少能接觸到黎木。
    因此，黎木在不在部落，對他們來說，沒什麽人員視覺上的區別。
    最大的感受，可能就是近期的物價波動大了些，地下洞穴街道上的巡邏人員多了些。
    也似乎是因為黎木的離開。
    不少官員被迫開始了加班和自我壓榨。
    有人受益，有人受罪。
    比如老薩薩，在這個空窗期，修行法有了精進，生命層次更是達到了16），再次有了進步。
    又比如艾娜，沒了黎木支持她的造紙廠，部落裏出現了一大堆私營小紙坊，名貴紙種他們是競爭不來，可擦屁股的紙，卻沒這個限製。
    自產自銷，物美價廉，鄰裏靠近。
    經常性是之間進行小規模的交換為主，少部分則會拉到就近的小集市以超低價出售。
    隻是...
    這些紙的質量可以說是參差不齊，糾紛也多。
    有些紙還混著植物發酵的臭味兒和一些明顯的碎葉子片，根本就算不上“紙”。
    艾娜對於市場上混亂的紙坊競爭，心中煩悶不已。
    而有些決策，會影響較多部門，她又無法擅自做決策。
    老薩薩也沒功夫管她的事情，就算管了，結果也不見得會讓她滿意。
    更何況，她自己本身也是部落的高層管理人員，在這個特殊階段，因為一些不算緊要的事情去麻煩上司，那就更說不過去了。
    艾娜這邊還算好的了。
    納托雷和楚楚那邊才是真正的麻煩。
    作為“地表管理人員”。
    他們一邊要管理鹽湖區因為季節災難導致的種種問題，一邊在想辦法與黎木取得聯係。
    可黎木知道部落在哪兒，他們卻不知道黎木在哪兒。
    這就導致，傳統的索人傳訊辦法，隻能由黎木發起。部落想聯係黎木，難度就大了太多太多。
    同時。
    增殖廢土、飛天虹橋對岸、樹洞駐地，部落本部，也是種種壓力問題屢見不鮮。
    黎木不在，有些事情，甚至隻能擱置。
    甚至出現同級別人員互相不對付，誰都不服誰的情況。
    老薩薩縱然有威嚴。
    部落不少元老級高層，都是他曾經帶出來的年輕人。
    可這些人隨著時間的推移，反而對老薩薩沒有太大的敬重之意了。
    他們自認見識了新的世界，有著大量理想主義的抱負，因此在政見上，多與老一批精人有不合，甚至覺得，精人老了，就該老老實實回家帶娃。
    這就不得不提，這個冬天，部落激增的新生兒了。
    從部落食物不缺以來，懷孕率持續走高。
    六月懷胎、九月懷胎等不同孕期的寶寶，也終於在這個冬天大規模降生。
    部落男女都有體麵的工作。而且女性的恢複能力遠高於地球女性。
    她們生育完，更傾向於找個班上。
    哪怕不是重體力勞動，但也是一份收入和一份關係。
    留在家裏相夫教子，很可能會與鄰裏和時代脫軌，甚至因為她們的選擇，而導致老公、父母被鄙夷，這讓她們十分缺乏安全感。
    所以。
    年輕的管理層，建議老頭老奶們減少工作，回去帶孩子。
    老人們體力、精力不如年輕人，但普遍有著較為成熟的閱曆和帶孩子經驗。哪怕這些老人層次不低，但表麵看起來，他們的確更適合帶小孩。
    可這個結構長期來看，卻不見得適合。
    老薩薩就是這麽想的。
    因為年輕人總有老去的一天。
    現在的帶孩子工作交給老人，他們沒有積累。
    那麽等到他們老了，他們的孩子讓他們幫忙帶孩子，那時候咋辦？
    不僅沒有經驗，還沒有充沛的精力。
    有人說，他們這一批普遍二集，壽命大大延長，可能出現五世同堂，乃至六世同堂的情況，完全沒必要擔心這個問題。
    完全可以間歇性，讓一代隔一代，掌握不同的技能技術，交錯開來，形成家族互補，世代互補關係。
    可這依舊無法說服老薩薩。
    甚至讓一直沉迷於研究靈植課題的白胡子也出來站隊。
    認為代代互補的關係，抗風險能力弱。
    一旦有結構簡單的家庭遭遇打擊，很可能出現老的不會帶小的，小的長大後不會工作的情況。
    就這還算是比較“文明”的矛盾了。
    更嚴重的，在庫庫那兒。
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    現在的庫庫，獨攬軍權，和下麵的人十分不對付。
    火雲的派係想建新軍，去增殖廢土掃蕩。部落將來的發展，肯定需要大批的廢土資源，不應該等黎木回來再“姍姍來遲”的安排相關事宜。
    庫庫則認為，黎木不回來，這種事情不能下定論。按照以往的規矩辦事就行，還沒到非要變通不可的地步，因為軍伍中有關各種情況的應對大方向已經很完善了。
    鷹眼那邊，又建議分軍。認為，現在軍人的訓練壓力越來越大，涉及科目越來越多，應當分軍，明確職能，徹徹底底將“軍團製”，改成“專軍製”。這樣，兩邊就可以取一個折中的方案。
    可。
    必上那邊又認為，軍隊不能隨便分。比如他的先鋒，玩盾牌的。
    要是分開。
    那些後排隊伍危險不說，他們本身的火力也不足以撐起一場大型戰鬥。至於廢土那邊的事情，是庫庫和火雲派係的事情，他們根本沒必要插手，更沒必要當和事佬 上麵的事情，就應該由上麵解決。
    許是冬天窩了接近四個月沒動彈，這群大場麵經曆慣了的軍隊高層反而有些不適應，不自在。
    就連穆薩羅、啵啵等軍隊高層，也忍不住加入了這場爭論之中。
    公說公有理，婆說婆有理。
    總之。
    黎木不在，他們是誰也不服誰......
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