周為民立刻喜笑顏開：“興華同誌，你能成大事！你們小王莊日產多少磚頭？我都可以給你們換成其他物資。”
    磚頭本來就是緊俏貨，再加上他有物資調配權，這點事對他來說小事一樁。
    “日產四萬塊磚！”王興華說的保守一點。
    “多少？”周為民不可置信。
    “四萬塊！”
    周為民一臉震驚：“怎麽可能？你們一個隊企，怎麽產量都快趕上縣二廠了？”
    王興華聳聳肩：“我們社員覺悟高，幹活積極性很大。”
    周為民低頭沉吟：“這個量有點大，扣除你們本來該上繳的份額，一年起碼還有五百萬塊磚，換不到那麽多物資。”
    王興華擺擺手：“能換多少錢多少，我們不強求。”
    周為民一愣：“那多出來的磚頭你們怎麽處理？總不能堆家裏發黴吧？”
    怎麽處理？當然是賣啊！
    王興華輕笑：“多一點也沒事，我放到縣裏散賣，價格還能高一點。”
    周為民搖搖頭：“那能賣多少？就是你不要票，也賣不了多少。”
    “大不了我就少生產一點。”王興華一臉無所謂。
    “別啊！”周為民立馬反對：“你就按照內部價格賣給其他單位，他們缺口很大。”
    王興華似笑非笑：“周局長，那個價格能虧的我底褲都不剩，你覺得我能賣嗎？”
    周為民有些心虛：“你看這樣行不行，你價格適當提高一點，我來幫你找買家。”
    “多少錢一塊？”
    “四分？”周為民試探問道。
    王興華立馬搖頭：“低於七分錢我不會賣的，燒窯有多辛苦您又不是不知道，我不能讓社員白遭罪。”
    王興華都舍不得讓族裏人燒窯，都是高價找其他生產隊的人。
    周為民苦笑：“七分錢沒法談，那些人寧願排隊等份額。”
    “那就讓他們等，我不會低於這個價格賣。周局長，回頭我安排人去物資局跟你們的人對接，爭取早點把辦公樓建好，不能耽誤你們為人民服務不是？”
    周為民見王興華油鹽不進，隻好無奈道：“那就多謝興華同誌了。”
    一切忙完，次日，王興華一大早就拉著王興盛來到601廠。
    到了門口，王興盛還是一頭霧水：“你拉我來這幹嘛？我還以為幫你訓練學生呢！”
    “學生有趙叔在，用不到你盯著。這次帶你來601廠，是讓你學點東西。”
    王興盛一臉疑惑：“我過來當工人？但是也幹不了一個月啊！我要開學了！”
    “不是工人，是教你學點管理知識，能學多久就多久，對你以後發展有好處。”
    王興華說著就帶著王興盛進廠裏。
    “王老弟，你總算來了！宿舍都安排好了，先帶你去看看。”李紅軍一臉高興。
    王興華笑道：“李老哥，這是我小兄弟王興盛，我帶過來的幫手。”
    “興盛兄弟好！”李紅軍滿臉熱情。
    “李廠長好，您叫我小盛就行。”王興盛一臉恭敬。
    這種國營廠廠長，比自己老子級別高多了。
    看著態度恭敬的王興盛，王興華不由點點頭。
    這小子最近變化不小，知道有敬畏感。要是放在以前，那都是天老大他老二的存在。
    一切安頓下來，王興華開始正式對外展開招聘。
    先是在瓢城和街道打廣告，把用人要求以及工資待遇寫上，隨後開始給現有的管理人員展開培訓。
    “管理的核心是管人！”培訓課上，王興華開宗明義。
    在場除了王興盛之外都有一定的管理經驗，聞言不停點頭讚同。
    “在我看來管人有五大核心，分別是文化管理、流程管理、製度管理、人性化管理以及人才措施。”
    “所謂文化管理是全體工人統一價值觀和行為準則，如果大家理念和思想不能一致，就很難形成默契……”
    王興華好歹也是管過上千人幫派的大佬，對於管理頗有心得。他將前世管理理論以及自己心得一一講述一遍，聽的眾人醍醐灌頂。
    王興華沒注意到的是，就在他上課的時候，趙國梁和葉老也在門外細聽。
    “老領導，這王興華真是一個無師自通的天才，一個廠子管理而已，他都能說出一套理論出來。”趙國梁小聲感慨。
    葉老神色莫名：“而已？你有點小看廠子管理的難度了！601廠現在規模還小，但是隨著規模發展壯大，將來管理難度不比管一個縣小。
    王興華這套理論出現的很及時，我們華夏很多廠正百廢待興，這種係統管理方法能給所有廠子打下良好的基礎。”
    趙國梁點點頭：“我聽萬古青說這小子要在601廠常駐，就知道他要有大動作，特意拉上您老過來看看。如今看來，沒有讓您白跑一趟！”
    葉老笑著點頭：“也正湊巧我沒啥事，本來想過來看看壓鑄機安裝情況的，沒想到有意外收獲，這小子身上還有挖掘空間。”
    趙國梁不甘心道：“老領導，這小子絕對是個人才，不好好培養簡直浪費，要不我安排他到地方上做個公社主任什麽的？”
    葉老擺擺手：“他還年輕，心性未定。現在讓他進體製反而壓製了他的天性，以後再說吧！”
    說完兩人默不作聲的離開。
    ……
    招聘公告發出去不過兩天，就有上百人報名應聘。到預定報名時間結束，王興華出了一套考卷，組織所有人統一參加考試。
    601廠食堂，王興華把它臨時改成考場，親自監督考試。
    李紅軍臉色難看的走到王興華身邊附耳小聲道：“有領導遞條子過來，要求對一些應聘人多加照顧。”
    王興華接過條子看了看，有六個人名字。不動聲色的走到六個人身邊看了看他們的試卷，頓時氣笑了。
    他出的試卷題目不像前世上岸考試那麽“抽象”，都是一些基礎文化題目，隻要有初中水平，就大都能答上來。
    結果看這六個人試卷，字寫的鬼畫符倒也罷了，簡單數學運算法則都不會，這些都是“某二代”吧？
    “你放出話，這次招聘由我全權負責，任何人不得幹預，誰說話都不好使。你把事情都往我身上推，就說601廠隻進有本事的人，任何想走後門的人都是癡心妄想！”王興華一臉嚴肅。
    李紅軍苦笑：“這個領導不好得罪，掌握我們廠物資調配權。”
    “沒事，他要是敢給我們穿小鞋，到時候想辦法收拾他。”王興華惡狠狠道。