顧軒順手把密封盒裏的幹擾器拿出來，指尖在金屬外殼上刮了一下。那玩意兒已經沒用了，晉升備案走完，係統自動抓取了陳嵐的簽字，yh73的綠燈亮得明明白白。他沒笑，也沒鬆口氣，隻是把幹擾器往抽屜角落一扔，像扔掉一塊用過的砂紙。
    晉升備案完成後，顧軒原本以為接下來可以專注於手頭的工作，然而，現實卻給了他沉重的一擊。
    辦公室門剛關上，走廊就傳來腳步聲，是人事科的老李，手裏抱著一摞紅頭文件，邊走邊念名單：“……王建國，第3；趙立峰，第5；顧軒，第18。”
    顧軒站在原地，聽老李說完考核結果，隻是微微點頭表示感謝。
    他走到公示欄前，紙頁貼得整整齊齊，白底黑字，第18名，名字不大不小，剛好卡在中間偏下的位置。旁邊有人探頭看，低聲議論：“顧軒不是剛牽頭破了張宏的賬本案？怎麽評成這樣？”“誰知道呢，聽說領導評價打分特別低。”“群眾評議也才72，比去年還低五分。”
    顧軒沒聽清具體是誰在說，也不打算回頭。他隻是抬起手，拇指輕輕摩挲袖口的檀木珠，一顆一顆，從第一顆滾到第七顆，再滾回來。動作很慢，像是在數心跳。
    回到工位，他登錄考核係統。綜合評分78.3，不算差，但也不該是第18。點開明細，領導評價65分，沒有評語，沒有扣分項說明；群眾評議72分，備注欄寫著“樣本量不足，部分協作部門未參與”。
    他眯了下眼。
    按流程，群眾評議必須覆蓋所有與考核對象有項目交集的部門。他上季度牽頭的三個重點項目，審計二處全程參與，材料會簽、現場核查、數據對接，一次沒落下。可名單上，審計二處的人一個都沒在。
    他調出近三個月的簽批記錄，一條條往下拉。分管副局長張偉，從九月中旬開始，連續五天“外出調研”，剛好卡在他提交兩個關鍵報告的審批節點上。人不在，沒法簽字，也沒法評價。可係統裏，他的“履職表現”欄還是被打了低分。
    “巧了。”顧軒低聲說。
    他沒打電話問，也沒發郵件質疑。他知道問了也是白問，程序上人家都能說得通。他隻是把記錄導出來，存進一個新文件夾，命名：【考核異常數據備份】。
    下午三點，他去了秘書處。
    老趙還在，江楓帶出來的那批人裏，他是唯一沒調走的。顧軒敲了敲門框：“趙哥，借個光，想調份廳務會旁聽簽到表，寫總結用。”
    老趙抬頭，看了他一眼，沒多問，轉身從櫃子裏抽出一疊紙：“上季度的都在這兒，自己翻。”
    顧軒一頁頁翻，手指停在九月二十三日那場項目推進會。他記得那天自己做了十五分鍾匯報，台下坐著審計二處的陳工、財務處的孫主任、還有監察室的劉幹事。他翻到簽到表，名字都在。
    再翻人事科交上來的群眾評議名單——審計二處，無人在列。
    他把兩張紙拍在一起，拍得不重，但足夠清晰。
    “趙哥，謝謝了。”他把紙塞進文件夾，轉身要走。
    “哎。”老趙叫住他，“你最近……小心點。”
    顧軒回頭。
    “考核這事兒，”老趙壓低聲音，“有人特意打了招呼，說你‘作風激進，需加強團結意識’。”
    顧軒笑了笑：“我知道了。”
    他沒回辦公室，直接去了檔案室。
    走廊空蕩，檔案室門虛掩著。他推門進去，屋裏沒人，燈亮著，桌上放著一份複印件，沒蓋章，也沒登記編號。他走近一看，是《年度考核異常情況登記表》，頁眉手寫一行字：yh73關聯項需複核。
    他心跳快了半拍。
    這字跡他認得，陳嵐的。她從不用打印體寫備注，習慣左手執筆，筆鋒左傾，收尾帶鉤。
    他迅速掏出手機，拍了三張照片，正要收起，聽見門外有腳步聲。他沒慌，把複印件原樣放回桌上，退到檔案架後。
    門開了一條縫，陳嵐的助理探頭進來，看見桌上的文件，皺了下眉，伸手拿走，轉身走了。
    顧軒猜測陳嵐助理會把文件拿給陳嵐，陳嵐看到文件後的反應或許能讓他更清楚這背後的貓膩。
    顧軒等了幾秒，才走出來。
    他知道這份複印件不會在係統裏留下痕跡，也不會被歸檔。但它存在過，而且是陳嵐親手留下的。她沒說話，但意思很清楚：這次打壓，不合規，也不隻是個人恩怨。
    他走出檔案大樓，天空陰著，風卷著落葉貼著地跑。他站在台階上，掏出手機，給林若晴發了條消息：“幫我查兩件事：一是九月二十三號廳務會的影像記錄，為什麽‘存儲故障’；二是張偉副局長那五天調研，去了哪兒，見了誰。”
    消息剛發出去，手機震了一下。
    是林若晴的回複：“影像數據‘損毀’，但備份服務器日誌顯示，有人手動刪除了原始文件。至於張偉——他根本沒去調研，那五天，他每天早上八點進市政務中心，下午五點才出來，登記在‘跨部門協調辦公室’。”
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    顧軒盯著屏幕，嘴角慢慢壓下去。
    跨部門協調辦公室，歸誰管？
    秦霜。
    他把手機收起來，沒回消息。他知道現在說什麽都多餘。這一輪，對方不是衝他一個人來的，是衝整個反擊聯盟的勢頭來的。排名滑落不是終點，是警告。
    他轉身回大院，路過人事科門口，看見老李正在往公告欄上貼新通知：《關於開展年度優秀幹部評選工作的通知》。
    評選標準第一條：近一年考核排名前五者優先推薦。
    顧軒腳步沒停，徑直走過去。
    晚上九點，辦公室隻剩他一個人。電腦屏幕上，是考核流程圖，他用紅筆標出三處斷裂點：領導評價無依據、群眾評議漏名單、原始記錄被刪除。三處，全在程序之外，卻又在規則之內。
    他關掉頁麵，打開一個加密文檔，輸入一行字：【yh73相關考核幹預，初步確認為係統性壓製，幕後推手指向跨部門協調線。】
    敲完，他按下保存。
    手機又震了一下。
    林若晴發來最後一條消息：“秦霜今晚在老城區‘阿強燒烤’，穿旗袍，戴翡翠蝴蝶。她點了兩瓶啤酒，一個人坐了兩個小時。”
    顧軒盯著那條消息，看了很久。
    然後他摘下檀木珠，輕輕放在“yh73”文件夾上。
    窗外，雨開始落，打在玻璃上，聲音很密。
    他沒開燈，也沒動。
    排名滑落不是失敗，是對方出招了。
    而他，現在看清了棋盤。
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