第38章 策略製定
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放學後,傲天並未立刻回家,而是繞道去了附近一個小公園,找了張僻靜的長椅坐下。夕陽透過稀疏的樹葉,在他身上投下斑駁的光影。他需要一點獨處的時間,來仔細清點自己最大的依仗——係統資源,並製定下一步的使用策略。
意識沉入係統界麵,藍色的光幕在腦海中展開。
【資源盤點】
· 能量碎片: 460 100 之前擔任副班長+10,應為460)
· 技能點: 1 之前謹慎未用)
· 可用召喚卡: 無
· 已擁有技能:
· 【快速記憶白色)】 學習基石
· 【基礎象棋精通白色)】 娛樂性質,暫無用
· 【啟蒙教育白色)】 教學、說服利器
· 【簡易修補白色)】 實用小技能
· 【手巧白色被動)】 輔助操作
· 【基礎野外辨別方向白色)】 未使用
· 【邏輯推理→高效演算→精密計算藍)】 核心思維技能
· 【基礎電路理論與焊接綠色)】 科技基礎
· 【基礎市場分析綠色)】 商業指南
· 【記錄員的堅持綠色被動)】 行為習慣
· 【基礎語言模仿白色)】 語言學習輔助
· 【dos係統基礎操作白色)】 計算機基礎
· 可能還有其他白色技能,選擇性地遺忘了一些)
【現狀分析】
1. 能量碎片充裕: 460點,距離兌換一張綠色召喚卡500點) 僅差40點。綠色卡能提供更強大的技能,是質變。
2. 技能點稀缺: 僅剩1點。技能點價值極高,必須用在刀刃上,升級核心技能。
3. 技能庫繁雜: 擁有較多低階白色)技能,部分實用如啟蒙教育、手巧),部分雞肋如象棋、野外方向)。核心技能精密計算、電路、市場分析)等級尚可。
4. 即時戰力: 當前技能組合足以應對學業、簡單商業活動和科技小製作,但缺乏突破性進展的強力手段。
【策略製定】
一、能量碎片使用策略優先級最高):
· 短期目標立即執行): 積極尋找機會,盡快賺取40點能量碎片,湊齊500點。途徑包括:完成班級工作副班長職責)、學業上再次驚豔表現、幫助同學運用啟蒙教育)、成功銷售教輔、完成一個小發明等。
· 中期目標湊齊500後): 兌換一張綠色召喚卡! 這是關鍵投資。
· 召喚傾向: 兌換後,謹慎選擇定向感應! 優先考慮以下方向:
· 深度技術類: 如【初級軟件編程綠色)】、【實用電子工程綠色)】,直接提升科技樹高度。
· 高級商業類: 如【營銷策略綠色)】、【財務管理基礎綠色)】,助力商業版圖擴張和管理。
· 特殊技能類: 如【專注力提升綠色被動)】、【身體素質強化綠色被動)】,全麵提升基礎能力。
· 謹慎選擇)知識灌輸類: 如【特定領域知識如90年代末期股市、房市關鍵節點記憶)綠色)】,風險高可能信息失真),但潛在收益巨大。
二、技能點使用策略極度謹慎):
· 暫緩使用: 目前僅有1技能點,而升級藍色技能【精密計算】至下一級可能需要2點或更多。堅決保留! 等待技能點積累或獲得更值得升級的新綠色技能。
· 評估目標: 未來若獲得更多技能點,優先升級核心中的核心【精密計算】,或可能獲得的高潛力綠色技能。
三、現有技能整合策略:
· 最大化利用核心技能: 【精密計算】是大腦,【基礎市場分析】是商業導航,【基礎電路理論】是科技之手。三者需緊密結合,指導一切行動。
· 挖掘被動技能潛力: 【記錄員的堅持】確保信息不遺漏;【手巧】輔助一切動手操作。
· 發揮輔助技能作用: 【啟蒙教育】用於教學、說服、管理;【快速記憶】快速吸收知識。
· 選擇性“遺忘”雞肋技能: 如象棋、野外方向等,無需投入任何精力,讓其自然淡化。
四、召喚冷卻與時機:
· 兌換綠色召喚卡後,不急於立刻使用。等待一個真正需要突破或麵臨關鍵挑戰的時刻再使用,以求效益最大化。
規劃完畢,傲天感覺思路清晰了許多。資源就這麽多,必須精打細算,好鋼用在刀刃上。
他站起身,拍了拍褲子上的灰塵,目光投向家的方向。
當務之急,是去賺那最後的40點能量碎片。或許,今晚就可以開始編寫《二年級數學精講》的第一章了?這應該算“幫助同學”和“學業表現”吧?
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