聯采礦業風波平息後的第三天，陽山縣政府大會議室裏座無虛席。長條會議桌兩側，坐著全縣各鄉鎮的黨委書記、鄉鎮長，以及縣政府領導班子成員，空氣中彌漫著嚴肅的氣息——這是李澤嵐任職以來主持的第一次全縣性政府工作會議，距離他以代縣長身份平息小江鎮衝突不過短短一周，不少幹部還帶著對這位“京城來的代縣長”的好奇與審視。
    李澤嵐坐在主位，麵前攤著一份厚厚的文件，封麵寫著《陽山縣礦山企業監管漏洞複盤及整改方案》。他沒有急於開口，目光緩緩掃過全場，最後落在幾位副縣長身上：“先請各位副縣長，結合分管領域，說說小江鎮這次事件暴露的問題。從分管自然資源和礦場監管的王副縣長開始吧。”
    王副縣長身子微微一正，拿起麵前的發言稿，語氣有些局促：“這次聯采礦業的問題，暴露出我們在礦山企業審批和後續監管上存在嚴重漏洞。企業征地補償款拖欠近一個月，我們沒有及時發現；環保設備未按協議安裝，日常巡查也流於形式；村民多次投訴，部門間相互推諉，沒有形成監管合力……這是我的失職，後續我會牽頭整改，建立每月聯合巡查機製，確保不再出現類似問題。”
    “流於形式”四個字，讓李澤嵐眉頭微蹙，他放下手中的筆，追問道：“具體怎麽流於形式？巡查記錄拿給我看看。”
    王副縣長愣了一下，略顯尷尬地說：“之前的巡查記錄……多是企業自行上報，我們現場核查不夠深入。”
    “自行上報就是‘監管’？”李澤嵐語氣加重了幾分，“企業是利益主體，靠他們自覺遵守協議，本身就是對工作的不負責任。後續巡查，必須由自然資源局、環保局、鄉鎮政府三方聯合到場，對照協議逐項核查，形成書麵報告，簽字存檔，出了問題，簽字人共同擔責。”
    接著，分管信訪和民生的劉副縣長發言，他的態度更為誠懇：“這次事件中，村民重複投訴6次卻未得到有效解決，反映出我們的信訪渠道不暢通，問題處置效率低下。鄉鎮信訪辦對村民訴求‘隻登記、不跟蹤’，縣級部門缺乏督辦機製，導致小矛盾拖成大衝突。後續我會推動‘民情議事室’全覆蓋，要求每個村每周召開訴求協調會，縣級層麵建立信訪督辦台賬，逾期未解決的，直接問責相關負責人。”
    李澤嵐微微點頭，在筆記本上寫下“信訪督辦台賬”幾個字，又看向分管公安和應急管理的張副縣長：“張副縣長，說說現場處置的問題。村民攜帶汽油彈、鐮刀等危險器械圍堵工地，前期預警為何缺失？民警和幹部受傷後，為何無法及時撤離？”
    張副縣長臉色有些凝重：“前期預警方麵，小江鎮派出所雖然接到了企業關於村民恐嚇勒索的報警，但對事態升級預判不足，沒有及時向上級匯報；現場處置時，由於缺乏應急預案，警力調配不及時，加上村民用樹枝、汽油和碎玻璃封堵出口，導致傷者無法及時撤離。後續我們會完善突發事件應急預案，加強鄉鎮派出所與縣公安局的聯動，確保半小時內完成警力增援，同時配備破拆、急救設備，避免出現‘困守’局麵。”
    幾位副縣長發言完畢，李澤嵐合上文件，語氣嚴肅：“剛才各位都提到了問題，但更重要的是解決問題。小江鎮的衝突，不是偶然，是長期以來監管缺位、作風漂浮、漠視群眾訴求導致的必然結果。從今天起，全縣開展為期一個月的‘基層治理整改月’活動，重點抓好三件事。”
    他豎起手指，逐一說道：“第一，全麵排查全縣礦山、工廠等重點企業，尤其是涉及土地流轉和民生利益的項目，對照協議核查補償款發放、環保措施落實、用工承諾履行情況，發現問題的，限一周內整改，整改不到位的，直接關停。這項工作由王副縣長牽頭，自然資源局、環保局配合。”
    “第二，推動‘民情議事室’在全縣23個行政村全覆蓋，劉副縣長負責製定具體實施方案，明確議事流程、訴求處置時限和問責機製，要求各鄉鎮在15天內完成建設，我會隨機抽查，發現‘擺樣子’的，嚴肅處理鄉鎮主要負責人。”
    “第三，完善突發事件應急預案，張副縣長牽頭，聯合各鄉鎮製定針對征地糾紛、企業矛盾等常見衝突的處置流程，組織全縣鄉鎮幹部和民警開展應急演練，確保遇到問題能快速響應、妥善處置。”
    說到這裏，李澤嵐話鋒一轉，目光落在各鄉鎮黨委書記和鄉鎮長身上：“接下來的一個月，我的工作重點會放在鄉鎮調研上。我會逐個鄉鎮走訪，不僅要看企業、看項目，更要去村裏的‘民情議事室’，聽村民說心裏話；要去田間地頭，了解大家的生產生活困難。每個鄉鎮，我會留出半天時間，專門召開村民座談會，你們不用提前安排，不用‘篩選’村民，我要聽最真實的聲音。”
    這話一出，會場裏有些騷動。以往上級領導下鄉調研，多是鄉鎮提前踩點、安排“示範村”“示範戶”，像李澤嵐這樣要求“聽最真實的聲音”的，並不多見。不少鄉鎮幹部臉上露出了難色，尤其是小江鎮黨委書記張建軍，更是坐立不安——他擔心李澤嵐再揪出其他問題。
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    李澤嵐似乎看穿了大家的心思，補充道：“我調研不是為了挑刺，是為了發現問題、解決問題。你們要是藏著掖著，問題隻會越積越多，最後還是要出大事。與其等到矛盾爆發，不如現在主動整改。調研結束後，每個鄉鎮要提交一份問題清單和整改方案，由各位副縣長根據分管領域審核把關，我親自督辦。”
    會議進行到尾聲，李澤嵐看向縣政府辦公室主任周明：“周主任，把我的調研行程表發給各鄉鎮，除了必要的工作匯報，不要搞迎來送往，更不能影響村民正常生產生活。中午就在鄉鎮食堂吃工作餐，標準不能超過20元人，誰要是鋪張浪費，別怪我不給麵子。”
    散會後，各鄉鎮幹部紛紛走出會議室，議論聲此起彼伏。小江鎮黨委書記張建軍主動留下來，走到李澤嵐麵前，語氣誠懇：“李縣長，這次小江鎮的事，給縣裏添了麻煩，也讓我認識到了工作中的不足。您調研的時候，要是發現我們鎮還有其他問題，盡管批評，我們一定全力整改。”
    李澤嵐看著他，臉上露出一絲緩和的神色：“知道不足就好，整改不是一句空話，要落到實處。你們鎮的‘民情議事室’建得最早，要做出樣子，讓其他鄉鎮學習。後續礦場的補償款發放、崗位招聘、環保設備運行，也要持續跟進，不能再出任何紕漏。”
    “您放心，我們已經安排了專人盯著聯采礦業，每天都會去工地和村裏了解情況，確保所有承諾都兌現。”張建軍連忙保證。
    這時，王副縣長也走了過來，手裏拿著一份文件：“李縣長，這是我剛整理的全縣礦山企業名單，共有12家，其中5家涉及土地流轉，我已經安排人明天開始逐一排查，爭取一周內完成初步核查。”
    李澤嵐接過名單，翻了幾頁，滿意地點頭：“好，排查時要仔細，尤其是補償款發放記錄，要和村民的銀行流水核對，不能隻看企業提供的憑證。發現問題，第一時間向我匯報。”
    會議結束後周明把李澤嵐的調研行程表就發到了各鄉鎮。表格上清晰地寫著每個鄉鎮的調研時間、地點和內容：第一天去小江鎮，上午查看聯采礦業整改情況，下午召開村民座談會；第二天去大塘鎮，重點了解農業合作社運營和農戶增收問題；第三天去嶺背鎮，調研生態旅遊項目進展……行程緊湊，沒有任何“空閑”時間。
    周明看著行程表，有些擔心地說：“李縣長，一個月跑遍12個鄉鎮，每天都安排得這麽滿，您身體能吃得消嗎？要不要適當調整一下，留些休息時間？”
    李澤嵐笑著擺擺手：“沒事，我在部委的時候，經常下基層調研，早就習慣了。現在剛到陽山，不盡快摸清情況，怎麽能做好工作？基層是政策落地的最後一公裏，隻有腳踩在泥土裏，才能知道百姓真正需要什麽
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