“進。”
    興寧市委組織部，部長辦公室。
    下午一點半，江振邦走進去的時候，才發現辦公室內有三個人正坐在茶幾旁聊天。
    這三個人代表了三方，一位是年近五十、頭發梳得一絲不苟的於鋒部長，代表組織部，作為市委常委，於峰也象征著市委。
    一位是市府辦主任，李青鬆，他代表市政府。
    最後一位是個身形瘦削，臉部線條分明的中年男子是陳愛軍，市財政局兼國資局局長，代表國資局。
    “是江振邦同誌吧？坐。”
    於鋒部長率先開口，讓江振邦坐到了對麵。
    這是場多方的聯合談話，而且規格很高，高得讓江振邦很意外，但過程，比他想象的要簡單。
    於鋒沒有過多詢問，隻是公式化地核對了他的個人信息，傳達了市委常委會對於他的新任職決定，並問他個人有沒有意見？
    “？！”
    江振邦聽完他的新任職，愣了好一會才反應過來，然後便斬釘截鐵地說：“我沒有意見！堅決支持，完全擁護！謝謝組織和領導的信任，我一定努力工作，也有信心做出一番成績！”
    於鋒看向李青鬆。
    李青鬆表情嚴肅：“振邦同誌，這次是市裏根據改革工作需要，對你進行的特殊工作安排，讓你在多個部門進行交叉任職，組織部門對此是知曉和備案的。”
    “這既是一次急難險重的任務，也是組織上對你的一次重要考驗和鍛煉。希望你珍惜這次機會，幹出成績，不辜負組織的培養！”
    說完，李青鬆望向陳愛軍，道：“陳局長，以後這就是你手下的兵了，你說說吧？”
    陳愛軍的眼神上下審視著江振邦，沉吟幾秒，言簡意賅地說：“等任命文件下來後，就抓緊來報到吧。”
    “好的，局長！”
    談話過程，都保持著一種公事公辦的嚴肅，但江振邦能感覺到，在於部長和陳愛軍平靜的目光下，隱藏著一絲探究。
    江振邦也是稀裏糊塗，他的新任命和當初他和劉市長聊得有些偏差，以至於讓他自己都感到了匪夷所思，也難怪他這個剛入職一周的新人的職務變動，能夠被搬上常委會討論。
    真不知道劉市長和孫書記私下是怎麽交流的，剛才在常委會上，其他常委又是什麽態度。
    大多數應該是同意的，否則任命也不會被通過……
    走出組織部的大門，江振邦在門口站了數秒，望著走廊，他微微眯起了眼睛。
    他緩緩邁動腳步，起初的步伐還有些虛浮，仿佛踩在雲端。
    但漸漸地，他的腳步變得越來越沉穩，越來越堅定。前世三十年的宦海沉浮，讓他迅速消化了這突如其來的衝擊，並將其轉化為一股強大的動力。
    ……
    次日周三，八月十六日，上午九點。
    秘書一科的辦公室裏，一切如常。侯宇在整理文件，王倩在接電話。江振邦翻閱著近期的報紙，另外兩位男幹事不在，跟著其他常委下了基層。
    突然，一位組織部的幹事走了進來，手裏拿著一個文件袋。
    “請問，哪位是江振邦同誌？”
    “我是。”江振邦站起身。
    那位幹事將文件遞給他，公事公辦地說道：“江振邦同誌，這是你的任命文件，請簽收。”
    “好的。”江振邦龍飛鳳舞地簽上自己的名字。
    侯宇和王倩的好奇目光都投了過來。
    “任命？振邦你要走？”侯宇是最驚訝的。
    “我也不確定啊，看看再說。”
    江振邦嘴上回應，拆開文件袋，抽出裏麵的紅頭文件。
    侯宇和王倩都湊過來看觀瞧，隨即二人發出一聲壓抑不住的驚呼。
    【《關於江振邦同誌掛職工作的通知》
    興組幹任〔1995〕32號
    經市委常委會會議1995年8月15日研究決定，並報市人事局備案：任命興寧市委員會辦公室秘書一科秘書江振邦同誌，掛職擔任興寧市國有資產監督管理局企業發展與改革科科長（股級）。掛職時間為1年（1995年8月—1996年8月），掛職期滿，掛任職務自然免除。
    一九九五年八月十五日
    興寧市委員會組織部（公章）
    （主送）：興寧市委員會辦公室黨組、市國有資產監督管理局黨組……本人】
    “我…振邦，你怎麽去國資局了？”
    侯宇不敢置信，從江振邦手中接過來文件，隻見白紙黑字寫得清清楚楚，但侯宇還是有些不敢相信。
    之前張大鵬還說要動一動他，給江振邦騰地方，他都選好去哪個鄉做副鄉長了……怎麽江振邦人家直接去國資局了？那我這副科還能不能落實啊？
    “國資隻是掛職，侯哥，我還是你手下的兵。”
    江振邦笑嗬嗬地解釋了一句，內心斟酌著這份任職通知的每個文字，試圖從字裏行間中分析出更深層的意義。
    “還能這麽掛職的…這？”
    侯宇是真搞不懂了，隻是感覺江振邦的職務調整應該和昨天都常委會有關，但張大鵬什麽也沒跟他說，局勢怎麽這麽快就變了？！
    王倩也納悶：“領導肯定找振邦你談話了吧？你這嘴也夠嚴的…而且企業發展與改革科，之前國資局有這個科室嗎？”
    其他縣市的國資局或許有，但興寧市之前沒有，這是在江振邦和劉學義的討論後，新成立的股級科室。
    “新成立的，財政局正在給他騰辦公室。”
    張大鵬的聲音從門外傳來，他手裏也拿著一個檔案袋，眼神複雜地望向江振邦：“這還有幾份關於你的文件，我替你取了。”
    “謝謝鵬哥。”江振邦連忙接過來，拆開袋子，拿出了裏麵的文件。
    江振邦從袋子裏抽出的第一份文件，是一份請示。
    【發文機關：錦紅無線電廠黨委、廠部。
    錦廠發〔1995〕8號
    題目：《關於懇請委派江振邦同誌來我廠擔任廠長的請示》
    主送：興寧市委員會辦公室、興寧市政府辦公室、興寧市國有資產監督管理局；
    當前，我廠生產經營陷入嚴重困境，改革脫困任務極其艱巨。為徹底扭轉被動局麵，順利推進企業改製重組，我廠急需一位技術精、懂政策、善管理、敢創新的同誌擔任廠長，帶領全廠職工走出困境。
    據悉，興寧市委辦公室秘書一科秘書江振邦同誌，畢業於奉陽工業學院，精通電子工業領域技術，對國企改革有深入研究和豐富理論經驗，且富有開拓精神。
    經我廠領導班子慎重研究並征求職工代表意見，擬懇請市委、市政府、興寧市國有資產監督管理局，統籌考慮，委派江振邦同誌到我廠試行擔任廠長職務，領導全廠的改革與生產工作，聘期暫定三個月。
    當否，請批示。
    錦紅無線電廠（公章）
    錦紅無線電廠委員會（公章）
    一九九五年八月十一日】
    “這……”侯宇看著這份六天前的文件，腦子徹底宕機。
    張大鵬沒有說話，默默幫助江振邦把壓在下麵的第二個文件抽了出來。
    江振邦接過來，是份批複。
    【發文機關：興寧市國有資產監督管理局。
    《關於同意錦紅無線電廠聘任江振邦同誌為廠長的批複》
    錦紅無線電廠：你廠《關於懇請委派江振邦同誌來我廠擔任廠長的請示》（錦廠發〔1995〕8號）收悉。
    經我局黨組研究，並報請市委、市政府同意，現批複如下：
    同意你廠的請示。
    茲決定，委派興寧市委辦公室秘書一科秘書、我局企業發展與改革科主任江振邦同誌，擔任你廠廠長。
    請你廠依照企業法及企業章程等有關規定，履行民主管理程序，辦理聘任手續，並將結果報我局備案。
    特此批複
    興寧市國有資產監督管理局（公章）
    一九九五年八月十五日
    ……】
    第三張紙，是一份聘任文件。
    【發文機關：錦紅無線電廠。
    《關於聘任江振邦同誌為廠長的決定》
    為深化企業改革，扭轉經營困境，我廠於一九九五年八月十五日召開職工代表大會聯席會議，專題研究廠長聘任事宜。
    會議根據……有關規定，並依據……精神，經充分討論研究，決定：
    聘任江振邦同誌為錦紅無線電廠廠長，主持改革與生產、管理與經營工作。
    聘任期暫定三個月，一九九五年八月二十一日起計算。
    特此決定。
    錦紅無線電廠（公章）
    一九九五年八月十五日。
    抄送：興寧市委辦公室，興寧市政府辦公室、興寧市委組織部、興寧市人事局、市國有資產監督管理局、市經貿……】
    “錦紅廠，廠長？”
    王倩嘀咕一句，倒吸一口涼氣，不敢吱聲。
    而這幾份文件連在一起，事情脈絡逐漸清晰。
    侯宇也終於意識到，江振邦突然到國資局兼任職務的真正原因，原來是錦紅廠主動向市委市政府和國資局提出的要求，要聘任江振邦擔任廠長。
    而市委和市政府經過討論，同意了這個要求，但可能是為了江振邦能在錦紅廠更好的開展工作，還讓他在國資局兼任一個職務，讓江振邦這個廠長更有力度……嘖~
    雖然說錦紅廠如今已經資不抵債，停產等著合並了。
    但讓一個二十一歲的大學畢業生，去主持一個五百多號工人的國營大廠？
    去幹嘛？
    怎麽看都是去陪葬的，難道還能力挽狂瀾？
    天方夜譚啊！
    辦公室裏死一般的寂靜。
    張大鵬卻歎道：“振邦，我真不知道你是初生牛犢不怕虎，還是藝高人膽大。你也做過調研，現在那廠子是什麽情況你也知道。”
    “廠長雖然是正科級待遇，但你隻是個臨時的，隻能幹仨月，搞不好那廠子最後還是要合並。到時候你就成笑話了！”
    江振邦嗬嗬笑：“別人嘲笑我可以，鵬哥，我還是你手底下的兵呢，到時候你不要當麵笑我行不行？”
    “宇哥，倩姐，你們也是，萬一我搞砸了，你告訴咱們委辦的所有同事，他們隻能在背地笑，不需當麵笑話我！我這要求不高吧？”
    “這……”侯宇語塞了一下，尷尬道：“不會的，我們替你難過還來不及。”
    王倩也神情凝重，好像已經替江振邦難過哀悼上了。
    “咚咚~打擾了。”
    眾人正在說話，房門響起，市府辦的機要員正拿著一張紅頭文件站在門口，開口道：
    “張主任，市政府剛下的文，請委辦這邊留存一份，也通知一下江振邦同誌本人。”
    “好的。”張大鵬接過文件，掃了一眼，又是深吸一口氣，然後將文件放在桌上，讓其他人觀瞧。
    【《興寧市人民政府關於成立興寧市國企改革與振興領導小組的通知》
    各鄉鎮人民政府、街道辦事處、市直各委、辦、機關、縣屬國有企業：
    為進一步加強對全市國有企業改革工作的組織領導，加大改革力度，加快改革步伐，切實解決我市國有企業麵臨的深層次矛盾和問題，確保國有資產保值增值，維護社會穩定，經市委、市政府研究，決定成立興寧市國有企業改革與振興領導小組。現將領導小組組成人員名單通知如下：
    組長：劉學義，市委副書記、市長
    副組長：夏朗，市委常委、常務副市長
    成員：李青鬆，市政府辦公室主任
    王文嶽，市計劃委員會主任
    陳愛軍，市財政局（市國有資產監督管理局）黨組書記、局長。
    周立偉，市土地管理局局長
    於向群，市工商局局長
    ……】
    名單上，除了組長和副組長，一連串的成員名字都是興寧市各大實權部門的局長、副局長，總共二十二位，星光熠熠，陣容堪稱豪華。
    目光一路向下，滑到名單的最末尾。
    在那裏，有一個他們更熟悉的名字，而且在名字後麵還跟著一長串的頭銜，比其他人的都要長。
    成員：江振邦（市委辦公室秘書一科秘書、市國有資產監督管理局企業發展與改革科科長【掛職】、錦紅無線電廠廠長【聘任】）
    ……
    五份文件，三紙任命，沉甸甸地壓在了江振邦的辦公桌上，也壓在了辦公室所有人的心頭。
    侯宇有些明白江振邦為什麽能在擔任委辦秘書科職務的同時，跨部門兼任其他職務了，有了這份領導小組的紅頭文件，一切都合理了。
    特殊時期，特殊任務，臨時性的工作安排！
    期限是三個月。
    張大鵬等三人看著那個坐在椅子上，神情專注地翻閱著文件的年輕人，感覺他似乎一隻腳已經踩在了懸崖邊。
    三個月後，他要麽掉入萬丈深淵，要麽硬生生長出一對翅膀出來，一飛衝天。
    但人能長出翅膀來嗎？
    不可能！絕對不可能！