羅、李、宋那三人，江振邦從未真正放在心上。
    但獅子搏兔亦用全力，戰略上藐視，戰術上必須重視。
    客車在廠區內的辦公樓前停穩，江振邦了下車，卻沒有立刻去安排技術團的入駐事宜，而是先將高誌遠叫到了身邊低聲吩咐了兩句。
    “國資局那邊已經同意了羅誌餘等人的職務調整，我抽空跟夏常務匯報一下，用不了多久，他們仨就得走人。你馬上去起草一份正式的人事變動文件，用廠黨委和廠行政的聯合名義下發。寫好後，貼在廠區最顯眼的公告欄上。”
    “明白。”
    高誌遠連忙點頭，這都在預料之中。
    “另外。”江振邦繼續道：“這幾天讓保衛科的人盯緊他們三個。他們可以鬧，可以去告狀，但絕不能讓他們在廠裏搞串聯，更不能讓他們破壞生產設備，或者煽動工人鬧事。”
    “有任何異動，你第一時間叫保衛科控製住！如果沒控製住，給工廠帶來了損失，那就是你和保衛科的失職了，我可是真要開人的！”
    心思縝密，手段老辣，自己倒戈的太及時了！
    高誌遠心中感慨，表麵應下：“就算江廠你不說我也會注意的，放心吧！”
    交代完高誌遠，江振邦才轉頭領著技術團的師生們，穿過略顯陳舊但打掃得一塵不染的廠區，走向後方的大禮堂。
    禮堂內，何文明帶著十餘名技術科的員工等候，當看到周明德副校長一行人走進禮堂時，帶頭鼓掌。
    這就是個簡單的歡迎會，因為沒有政府領導，江振邦也沒講什麽虛頭巴腦的，告訴技術團的人工作時間，衣食住行方方麵麵的事情就結束了講話，周明德也隻是對技術團講了講紀律要求。
    會後，江振邦和廠領導領著技術團的師生們，來到了錦紅廠自己建的招待所。
    如今這個招待所已經很久沒有派上用場，但經過提前打掃，各個房間裏依舊幹淨整潔，未來兩個月這裏就是奉陽工業學院技術團的住宿地點了。
    “周校長，您看這個房間怎麽樣？”
    江振邦問周明德意見，周副校長通過窗戶看著外麵馬路的景色，笑道：“挺好的，這個環境比我們想象中的要好多了！”
    客套一陣，王斌和章景行二人也到了這個包房，在會客區的沙發坐下。
    “振邦啊，看到你現在能獨當一麵，我們這些做老師的由衷地為你高興。”
    周明德感慨一句，閑聊似地問王斌：“振邦這應該是破紀錄了吧？剛畢業就當上五百多人的大廠廠長，之前咱們學校有過這種優秀畢業生嗎？”
    “一個沒有，像振邦這樣的太少了，至少也要工作幾年才能有一定成績。”
    王斌說完又試探道：“而且我感覺，廠黨委的陳書記和其他班子成員，對振邦你的話也是比較重視的…車上你不是說你今天才正式任職嗎？”
    “我這也是帶著尚方寶劍，燒了一把火，才能狐假虎威啊。”
    江振邦哈哈一笑，把自己入職後和羅誌餘等人的肢體衝突稍加修飾，再對這三人的調離處理結果講了講，先給母校的師生在心裏打了個預防針，免得羅誌餘三人會在調離前的幾天鬧出幺蛾子，把他們打個措手不及。
    周明德聽完他的講述，與王斌和章景行對視一眼，神情難掩驚訝。
    對於他們這些知識分子來說，江振邦的做法未免太過粗暴、太無腦了……
    章景行哭笑不得的樣子：“振邦，你這個手段，有點刷新我對你的認識了！”
    “主要是領導看重，改革工作阻力也很大，我又沒那麽多時間，所以必須使雷霆手段了。”
    周明德微微點頭，恢複了一下心情，誇讚道：“一個單位總有各種各樣的聲音，你這個小廠長能這麽快就和班子成員達成一致，對我們都合作也是個好事兒。”
    “但是，如果要簽合同的話，有些具體的問題，咱們還是要提前明確一下。”
    正戲來了！
    錦紅廠和奉陽工業學院，雙方此前雖然有了合作意向，但畢竟還沒正式簽合同。
    周明德這個副校長能親自帶隊前來其實也是為了這個，隻有他這個校領導才能對合同上的條款把關拍板。
    江振邦：“請您明示。”
    “是這樣的。”
    周明德不說話，係主任王斌開了口，他推了推眼鏡，語氣和緩：“你之前在合作方案提到的技術幹股和成果共享，校領導初步是認可的，想法很好，非常有遠見。但後來想想，也有一些實際的顧慮……”
    他話鋒一轉：“總之，學校現在更希望能以技術服務費的形式，一次性收取現金。學校和你們企業不同，學校有學校的財務製度，搞技術分紅那種模式，流程太複雜，賬目也不好監管。萬一，我是說萬一，產品銷量不如預期，或者廠裏的賬目出了問題，我們不好向學校交代。
    這話說的很委婉，但意思再明白不過了——我們信不過你，怕你賴賬，產品銷量賣了一萬，你說隻賣了一百，我們怎麽辦？還是給現錢最實在。
    一旁的周明德副校長端著茶杯，慢悠悠地喝著，沒有插話，顯然是默許了王斌的說法。
    江振邦沉吟片刻，沒有直接反駁，而是先訴起了苦：
    “您說的我也理解，但我們廠現在的情況不允許啊，市財政雖然撥了三十萬，發工資發了十萬，剩下的錢要負責各位的食宿、差旅，還要采購研發用的原材料、改造設備，複工複產……每一分錢都得掰成兩半花。”
    他攤開手，一臉的無奈，總之就是沒錢。
    王斌商量道：“不是還剩二十萬呢嘛，拿出五萬做技術服務費也是可以的。”
    江振邦嗬嗬：“主任您看我像不像五萬？幹脆您把我賣了吧。”
    王斌幹咳一聲：“這次學校共派了三十人，算上我，四位教授，五位副教授，九位青年教師，還有十二位碩士研究生，包含自動控製、電器工程、機械工程…等四個大係，在這幫你幹兩個月。平心而論，要錦紅廠五萬真的不多！”
    確實不多，而且如果學校不要分成，隻要五萬塊，那等產品研發出來的後續利潤，錦紅廠能賺的更多。
    但江振邦不想做一錘子買賣，錦紅廠可以憑借幾款產品在短期內迅速起死回生，可想長遠發展，就必須要有自己的人才庫，否則用不了多久還會被市場淘汰。
    而海灣市內沒有電子專業的大學，吸取不到像樣的人才，既然好不容易搭上了奉陽工業學院，江振邦就打算抱著不放了。
    因此左談右談，江振邦堅持不肯出現金，依舊要以分成的方式合作，並且他還裝可憐，說什麽自己遇到難處了，母校死要錢的態度真是傷他的心。
    周明德見狀語重心長地開口：“你要明白，不是學校死要錢，我們已經組織了三十人來你這搞研發，已經是非常大的誠意了，已經是母校極大的關懷了。”
    “但這三十個師生為了支援錦紅廠，一定會耽誤他們自己的課題進度、教學任務與學習進度，結果你們廠一分錢不給，他們能有積極性嗎？給你磨洋工怎麽辦？你那個分紅太虛了。”
    是分紅太虛了，還是你們在跟我要好處？
    你們來之前怎麽不說要變動合作條款呢？
    江振邦心中玩味，思考片刻，選擇退後半步：“那就折個中，采取現金和分成結合的方式吧，一來廠子真沒那麽多錢，二來這樣刺激積極性更大，也有利於雙方長遠合作。”
    “至於母校對分紅的擔憂，為了保證賬目透明，我可以同意由校方指派一名財務人員，隨時進駐我們廠，監督銷售和財務情況，所有賬目，一律公開……這樣您看怎麽樣？”
    依舊是破窗，折中！