搬進凝香苑的第二天，我就正式走馬上任“後宮物資調配協理”。按職場“新官上任”法則，第一戰必須“開門紅”——既要做出業績，又要立住規矩，讓所有人都知道，我這個協理不是擺設。
    “劉公公，把內務府送來的本月物資申領表拿給我。”我坐在桌前，麵前擺著筆墨紙硯，這是皇後特意讓人送來的，比之前的樹枝炭筆好用多了，“再去請鍾答應過來，我需要她幫我核對各宮實際需求。”
    劉公公很快就把申領表拿來了，厚厚一遝，上麵的字跡潦草、數字混亂，還有不少塗改的痕跡。“姑娘，你看這內務府的賬目，還是這麽亂七八糟，難怪皇後頭疼。”
    我翻了翻，嘴角勾起一抹冷笑——華貴妃宮的申領表赫然在列：炭火300斤、上等絲綢10匹、名貴藥材5斤，比標準配額高出50%，明顯是故意刁難。“這華貴妃，是想給我一個下馬威啊。”
    正好鍾答應也到了，她看了看華貴妃宮的申領表，臉色微變：“姐姐，華貴妃這明顯是故意超額申領，她肯定是不服你執掌物資調配，想讓你難堪。你要是批了，其他宮肯定會效仿，物資不夠用；你要是不批，她肯定會找你麻煩。”
    “職場刁難，最忌硬碰硬。”我笑道，“她想讓我難堪，我偏要讓她‘搬起石頭砸自己的腳’。按我之前設計的‘申領審核流程’，超額申領必須提交‘書麵說明’，注明超額原因、具體用途，還要有第三方見證。你幫我回複內務府，讓華貴妃宮補全說明，否則按標準配額發放。”
    鍾答應有些擔心：“華貴妃要是不肯補說明，反而鬧到皇後麵前，怎麽辦？”
    “她不會鬧的。”我篤定道，“她超額申領本就沒合理理由，隻是想刁難我。要是鬧到皇後那裏，我正好把‘流程規則’拿出來，皇後本來就煩物資浪費，肯定會站在我這邊。到時候她不僅討不到好，還會被皇後批評‘無理取鬧’——這叫‘用規則製敵’，讓她啞口無言。”
    果然，沒過多久，內務府就傳來消息：華貴妃宮不肯補說明，還讓大宮女來“理論”。“李協理，我們娘娘說了，宮裏最近要宴請賓客，需要大量物資，哪來那麽多廢話？你要是識相，就趕緊批了；要是不識相，別怪我們娘娘不客氣！”
    我坐在桌前，頭也沒抬，慢悠悠地說道：“姐姐稍安勿躁。按後宮新規，所有超額申領都必須補全說明，這是皇後娘娘認可的流程，我隻是按規矩辦事。若是華貴妃娘娘有異議，不妨請她親自去跟皇後娘娘說，隻要皇後娘娘點頭，別說超額50%，就算超額100%，我也立刻批。”
    大宮女臉色一陣青一陣白，她知道，華貴妃根本不敢去跟皇後說——宴請賓客隻是借口，超額申領就是為了刁難，皇後要是知道了，肯定會責罰。“你……你等著！”大宮女放下一句狠話，氣衝衝地走了。
    看著她的背影，鍾答應鬆了口氣：“姐姐，你太厲害了！幾句話就把她懟回去了。”
    “這隻是開始。”我說道，“接下來，咱們要把‘審核流程’徹底落地。你幫我把所有申領表按‘宮位’分類，逐一核對標準配額，超額的一律退回補說明，缺材料的一律不予審批——隻有立住規矩，以後工作才好開展。”
    接下來的三天，我和鍾答應、劉公公一起，加班加點審核申領表。遇到超額申領的，一律按流程退回；遇到賬目混亂的，讓內務府重新統計；遇到確實有特殊需求的（比如有嬪妃生病需要額外藥材），則酌情增加配額。
    三天後，我把整理好的“物資分配匯總表”和“審核情況說明”送到坤寧宮。皇後看著清晰的表格、詳細的說明，還有明顯減少的總開支，臉上露出了滿意的笑容：“李小花，你做得很好！才三天時間，就把物資調配打理得井井有條，還節省了不少開支，比內務府那些人靠譜多了。”
    “這都是皇後娘娘指導有方，臣妾隻是按規矩辦事。”我恭敬地回道。
    皇後笑了笑：“你也不用謙虛。華貴妃那邊，我已經聽說了，她故意超額申領，被你按流程退回去了？”
    “回娘娘，臣妾隻是按規矩辦事，不敢偏袒任何人。”我說道。
    “做得對！”皇後點頭道，“後宮就需要你這樣懂規矩、敢辦事的人。以後不管是誰，隻要違反規則，你都可以按流程處理，不用怕得罪人，有我給你撐腰。”
    “謝皇後娘娘恩典！”我心裏一喜，這意味著皇後徹底認可了我的工作，也給了我“尚方寶劍”。
    從坤寧宮回來，我立刻讓劉公公把“審核結果”通知各宮。華貴妃宮最終還是按標準配額領取了物資，雖然沒明著鬧，但所有人都知道，華貴妃的刁難被我“用規則”擋回去了——這波“新崗首戰”，我贏了！
    消息傳開後，不少低位嬪妃主動來凝香苑拜訪，送來的小禮物堆滿了桌子。“李姐姐，你真是太厲害了，終於有人敢管管華貴妃了！”“李姐姐，以後物資調配就靠你了，我們再也不用被克扣份例了！”
    我熱情地招待她們，一邊喝茶一邊聊天，順便收集各宮的“需求反饋”：“各位妹妹放心，以後我一定會按規矩辦事，保證物資公平分配。你們要是有什麽合理需求，或者覺得哪裏流程不合理，都可以告訴我，我一定盡力解決。”
    這場“拜訪潮”，不僅讓我收獲了更多盟友，還收集到了不少“流程優化建議”——比如有嬪妃建議“物資申領可以線上提交（通過太監傳遞紙條），不用親自跑內務府”，還有嬪妃建議“每月公示物資分配情況，接受監督”。
    “這些建議都很好！”我把建議一一記下，“職場運營，就是要‘以用戶為中心’，不斷優化流程，提升體驗。咱們以後就按這些建議來，把物資調配工作做得更完善。”
    沒過多久，我就推出了“物資調配優化2.0方案”：開通“線上申領通道”，各宮通過太監傳遞申領紙條，減少來回奔波；每月初一公示上月物資分配情況，接受所有嬪妃監督；設立“投訴反饋渠道”，由鍾答應負責記錄和轉達，確保問題及時解決。
    方案推出後，後宮反響熱烈，不少嬪妃都稱讚“流程更方便、分配更公平”。皇後也特意賞賜了我一對玉鐲，說我“把宮務打理得越來越好了”。
    而華貴妃宮，卻越來越安靜。華貴妃見刁難不成、拉攏無效，又被皇後警告，隻能暫時收斂鋒芒，但我知道，她肯定不會善罷甘休，隻是在等待合適的時機。
    “劉公公，最近華貴妃宮裏有沒有什麽動靜？”我一邊整理反饋記錄，一邊問道。
    劉公公回道：“華貴妃最近沒怎麽鬧事，隻是經常召見幾位中位嬪妃，好像在密謀什麽。還有，麗妃的禁足快到期了，聽說她在宮裏一直沒閑著，偷偷聯絡舊部，想出來後報複你。”
    “麗妃要出來了？”我眼神一凝，“這倒是個需要注意的點。不過她剛被禁足，勢力大不如前，就算出來，也翻不出什麽大浪。倒是華貴妃，拉攏中位嬪妃，肯定是想針對我——職場競爭，從來都是‘明槍易躲，暗箭難防’，咱們得提前做好準備。”
    我立刻調整“風險預案”：讓鍾答應和林常在（她最終還是答應跟我合作）留意華貴妃和中位嬪妃的動向，收集她們的“違規證據”；讓劉公公加強凝香苑的安保，防止有人暗中使壞；同時加快“業績產出”，盡快推出“後宮開支節流二期方案”，進一步鞏固皇後的信任。
    “姐姐，你打算怎麽應對麗妃？”鍾答應問道。
    “麗妃出來後，肯定會找我麻煩。”我笑道，“但她最大的軟肋，就是‘怕失寵’。我隻要抓住這一點，在她出來後，繼續‘示弱’，維持‘瘋癲’的保護色，同時在皇後和陛下麵前‘表現得體’，讓她覺得我‘好欺負’，她就不會立刻對我下手。等她露出破綻，我再‘精準打擊’，讓她永無翻身之日。”
    鍾答應點點頭：“姐姐說得是。麗妃驕縱跋扈，肯定沉不住氣，隻要她先動手，我們就有機會反擊。”
    我看著窗外的臘梅樹，枝葉已經開始抽芽，再過不久，就要開花了。“後宮就像這臘梅，越是寒冷，越是能開出美麗的花朵。”我說道，“華貴妃的刁難、麗妃的報複、其他嬪妃的嫉妒，這些都是‘寒冬’，但隻要我們保持堅韌和智慧，就一定能‘淩寒獨自開’，在後宮裏站穩腳跟，甚至綻放出更耀眼的光芒！”
    接下來的日子，我一邊完善物資調配工作，一邊收集華貴妃和麗妃的動向，一邊拓展盟友。凝香苑的院子裏，每天都有低位嬪妃前來拜訪，大家一起討論“宮務優化”“藥膳搭配”“菜園種植”，儼然成了後宮的“實用派聚集地”。
    而我，也在這個過程中，逐漸從一個“瘋妃”變成了後宮裏“最靠譜的協理”“最值得信賴的盟友”。我的KPI，也從“活過3集”升級為“站穩腳跟、擴大勢力”。
    我知道，麗妃即將解禁，華貴妃的陰謀也在醞釀，更大的挑戰還在後麵。但我不怕——我是帶著現代運營思維穿越的社畜，我有清晰的目標、完善的方案、靠譜的盟友，更有“卷穿一切”的決心！
    凝香苑的臘梅即將綻放，我的後宮運營之路，也即將進入新的高潮。我已經做好了準備，迎接所有挑戰，用職場技能，一步步卷穿這皇宮，成為真正的贏家！