若孔天成得知他的想法，恐怕會笑出聲來。盡管他擁有兩世記憶，對某些未來事件有所預見，但這並不意味著他能掌控一切變數。
    之所以斷定島國會取消加稅，完全是基於當前局勢推演所得！
    原因前文已有提及，但最關鍵的，並非隻是民間反抗或國際輿論——真正迫使這個臉皮極厚的島國政府低頭的，其實是來自米國的巨大壓力！
    世人皆知，島國不過是米國的一條忠實走狗。可眼下，米國正與華夏處於蜜月期，朋友和附庸之間孰輕孰重，自然一清二楚！
    消息傳回華夏，百姓們無不歡欣鼓舞。他們未必看得清背後複雜的博弈，隻當是自己的抗議讓島國那些卑劣之徒低頭認輸了，於是如同打了勝仗般熱烈慶祝！
    島國本地居民也樂開了花，關稅剛一取消，市麵上的液晶電視瞬間被搶購一空；買不起新款的，則把價格低廉的老款庫存掃蕩了個幹淨！
    唯有島國官方臉色鐵青，最慘的卻是那些從香江運貨回國倒賣的走私販子。政府無處發泄的怒火全部傾瀉到他們身上，不僅血本無歸，還可能麵臨漫長的刑期！
    “這樣一來，島國市場算是徹底被我們拿下了，接下來就看鬆下和索尼如何應對了……”
    孔天成並非狂妄到無視鬆下與索尼的存在。他深知，這兩家企業底蘊深厚，絕非尋常對手。換作其他公司，一旦失去整個電視機市場，恐怕早已關門倒閉。
    如今大部分份額已被收入囊中，他倒想看看，被自己狠狠壓製的鬆下與索尼，究竟是選擇徹底放棄這塊蛋糕，還是依舊負隅頑抗！
    作為曾經主宰家電行業的巨頭，無論是鬆下幸之助，還是盛田昭夫，都不會輕易承認失敗。
    他們也購入了鳳凰家電的液晶電視，不過並非用於家用，而是立即送往技術部門進行拆解與研究！
    然而，當分析報告呈現在眼前時，兩人幾乎同時怔住，滿臉難以置信！
    “老板……這液晶技術，確實徹底超越了我們現有的技術體係，單憑這一點，我們根本無法與鳳凰家電抗衡。”
    科研部門的主管毫不避諱，直接道出了最為嚴峻的事實！
    鬆下幸之助與盛田昭夫又豈會看不清這一現實？若非如此，他們又怎會遭受如此慘重的損失，甚至連整個電視機市場的主導權都拱手相讓，眼睜睜看著孔天成在自家本土肆意擴張！
    “這些無用的解釋不必多言！”盛田昭夫語氣淩厲，神情咄咄逼人，“我隻問你一句——你們能不能把這項液晶技術複製出來！”
    科研主管略一遲疑，隨即點頭回應：“老板，既然實物已經擺在眼前，仿製本身並不算難事。真正的難題在於，即便我們成功複刻，也無法將其投入量產。因為這項液晶技術的專利權完全掌握在鳳凰家電手中，一旦我們擅自使用，便是明目張膽的侵權行為！”
    此話一出，盛田昭夫臉色頓時陰沉如墨，一旁的鬆下幸之助更是怒火中燒，額角青筋暴起！
    “全是那個孔天成搞的鬼！我已經查過了，現在鳳凰家電生產線上負責液晶屏製造的核心人員，絕大多數都是我們島國人，其中不少人原本就在鬆下和索尼任職！這個混賬到底使了什麽手段，竟能挖走如此之多的技術骨幹！”
    鬆下幸之助所言不虛，如今鳳凰家電的生產車間裏，島國籍員工確實占據了主力位置！
    可他在痛斥孔天成的同時，卻從未反思過：為何那些曾效力於鬆下與索尼的技術人才，寧願背井離鄉，遠赴香江投奔他人？
    正午時分，鳳凰家電製造工廠迎來了員工們的午休時間。
    盡管目前液晶電視與舊款平價機型銷量火爆，生產線持續高負荷運轉，但孔天成早已立下鐵律——工作歸工作，休息歸休息，界限必須分明。允許加班，但必須依法支付相應薪資與獎金，絕不可剝奪員工應有的休息權利！
    對於那些從鬆下、索尼被吸引而來的島國員工而言，初來乍到時，他們的心情其實與光明科技研發團隊的山行健一般忐忑不安。畢竟身處異鄉，語言文化皆有隔閡，身為外來者難免心存憂慮。
    然而經過一段時間的實際相處後，他們發現這裏並無排擠或冷漠，反而在展現出專業能力後，收獲了大量認可與鼓勵。其中數位表現突出者，甚至已獲得職位晉升！
    此刻，在廠區內部的員工食堂內，這些島國員工正與其他同事圍坐一桌，邊用餐邊談笑風生。雖然言語交流尚不夠流利，但溝通之間並無明顯障礙。
    “哎，井上，我記得你以前是在鬆下工作的吧？”一名香江本地員工問道，“我聽說鬆下最近處境艱難，已經開始大規模裁員了。”
    聽到這話，井上輕輕歎了口氣：“沒錯，我也聽說了。我有個老同事已經被解雇了，他全家都靠他一個人養活，現在真是難以為繼。”
    見井上麵露哀色，這位同事拍了拍他的肩膀，安慰道：“這也是無可奈何的事。畢竟，並非每家企業都有咱們鳳凰家電這樣一位仁厚的老板！你瞧瞧，我們的薪資不僅是業內最高，還有各種福利保障。就算在非工作時間發生意外，公司也會提供補償和生活支持——這種待遇，在島國的企業裏根本見不到吧？”
    提到這些，這名香江員工滿是自豪。不久前，一位同事在休息日外出時遭遇嚴重車禍，雖經搶救保住了性命，卻不幸下半身癱瘓。
    而身為老板的孔天成，不僅親自前往醫院探望，更據傳承擔了全部醫療費用。不僅如此，他還承諾：即便該員工無法再工作，公司仍將按月發放生活補助金；待其子女高中畢業後，還可優先推薦進入香江科技大學就讀！
    有這樣的老板，哪怕一輩子為他效力，又有何怨？