第477章 改變招聘要求

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    “葉總,此話我不敢苟同,我們為社會做的貢獻已經足夠大了,創造了這麽多就業崗位,每年還上交一半的營業額作為稅收,已經夠夠的。”
    “沒錯,我們已經做了這麽多貢獻,還要我們繼續付出,他們怎麽不想想為我們付出了什麽?”
    “現在的行業太卷了,我們的利潤已經被壓榨的越來越低,底下的工人不滿意,上麵的各個部門又不好伺候,再這樣下去,我們幹脆關廠不幹了。”
    “哪裏的成本低,我們就去哪裏,要是這裏成本提高了,那我們隻能把廠搬到其他地方去。”
    各位老板沒有被葉凡洗腦,依然堅持自己的意見,堅持自己的想法。
    葉凡現在有一種感覺,那就是道不同,不相為謀。
    “既然如此,各位請便吧。”
    葉凡說道,大家各過各的,你走你的陽關道,我過我的獨木橋。
    “葉總,你這是什麽意思?我們的要求你同不同意?”海總問道。
    “我不可能同意,也不會同意,倒是各位不如想想我說的話,你們作為商人,就應該明白自己肩負著什麽責任,不僅僅隻是給自己創造福利,對社會,對百姓都應該一起創造福利。”
    葉凡說道,他是不可能會退步的,沒有人能夠讓他退步。
    “葉總,你若是一意孤行的話,接下來隻怕會被我們商會製裁?”海總開口威脅。
    “製裁?你們商會也搞製裁,是要斷我的水?還是斷我的電?”葉凡開口嘲諷。
    “那倒不至於,不過我們商會會把葉總列入黑名單,我可以說整個省城,將不會有人與葉總合作。”海總說道。
    “能加入你們商會的人,應該都是一些有身份有地位的人吧,我不跟他們合作,我會找一些沒有加入商會的人合作。”
    葉凡說道,上有政策,下有對策,這一點還難不住他。
    “葉總,你這麽一意孤行,不僅僅是與我們商會作對,更是與全國商會作對。”
    “這件事情我們會找相關部門討論,你們這樣打破市場平衡,到時候會有人來找你們約談的。”
    “葉總,年輕氣盛可以,但可千萬不要年少輕狂,我們走了。”
    海總幾個人留下幾句狠話,隨後頭也不回的離去,沒有得到他們滿意的答複,一個個的臉色非常難看。
    “葉總,齊小姐。”
    人事部門的經理來了,她也姓葉,和葉凡一個姓。
    “葉經理,怎麽了?”齊思韻問道。
    “是這樣的,外麵來了很多應屆畢業生,專科學曆,而且現在已經有二本一本的大學生來應聘了。”
    葉經理說道,他們開出的福利,竟然把大學生都吸引來了。
    他們這可不是坐辦公室吹空調的工作,而是進工廠當工人,一般大學生隻怕真放不下這個麵子,或者不願意當工人。
    隻能說今時不同往日,現在大學生已經遍地走,找不到工作的大有人在。
    就算找到工作,如果不是重點大學,也不是什麽好工作。
    他們工廠開出的5天8小時,6000的底薪,確實能吸引來很多暫時找不到工作的大學生。
    “他們來應聘,隻要條件符合,就走正常的程序,不要現場錄取,先進行麵試,讓他們回去等通知。”
    葉凡說道,發展到這一步,招聘的條件,他覺得可以改一改。
    學曆上他不做太大的要求,畢竟他們工廠的活,哪怕小學畢業也能幹,學曆更高的人,應該去更好的崗位發光發熱,不要在他這裏浪費人才。
    當然別人要是願意來的話,他也不會拒絕。
    “我知道了,我馬上去安排。”葉經理答應下來。
    “思韻,我們這次招多少工人?”葉凡問道。
    “挺多的,我們第1批先招500人,第2批應該還要再招500人。”齊思韻回道。
    葉凡點點頭,那就是一個千人的大工廠,已經不算是小打小鬧。
    “思韻,思雅,我的想法是這樣的,我們優先招聘那些已經結了婚,需要養家糊口的人,特別是那些中年失業的人,我覺得他們更需要一份不錯的工作。”
    葉凡說道,很多工廠連35歲以上的男性都不再招聘,實在是沒有人性。
    這個年紀的人雖然可能不太好管理,要求也高,但是他們已經有了非常充足的經驗,幹起活來也能更讓人放心。
    “我同意,中年失業的人,特別是需要養家糊口的人,他們肯定更需要這麽一份工作。”
    齊思韻立即附和,雖然他們底薪隻有6000,但是有五險一金,包吃包住,如果再加點班的話,輕輕鬆鬆就月入過萬。
    “我也同意,你們都覺得對的事情,那肯定就是對的。”
    齊思雅說道,既然葉凡有這份善心,她們兩姐妹自然得支持。
    “那就這麽決定了,讓人事部門把我們的招聘要求發布出去,讓大家心裏也有個底。”葉凡說道。
    齊思韻立即安排,相信這件事情要是傳出去,也能大大提升他們公司的名聲。
    中年失業,找不到工作,一直都是一個大問題。
    如果他們能反其道而行,專門招聘這些中年失業的人,肯定會上熱搜,成為輿論的焦點。
    葉凡點點頭,隨後他去了山上,這裏已經有無數工人在幹活。
    他們看起來都像是農民工,一個個別的本事可能沒有,但是力氣絕對有。
    “給大家介紹一下,這是我們公司的葉總。”廠長沈大海連忙介紹。
    眾人放下了手中的鋤頭,一個個立即熱情的打招呼,看著葉凡年紀輕輕的模樣,突然就想到了家裏啃老的孩子。
    他們看起來年紀都不小了,一個個都有五六十歲,子女應該都已經成家立業。
    但是如今這個社會,生活成本太大,他們必須得補貼子女,不然日子不太好過。
    “葉總真年輕啊。”
    “人跟人真是不一樣啊,我兒子也這麽大,每天隻知道打遊戲。”
    “誰說不是呢,每年賺點錢都補貼給子女了,以前說是養兒防老,現在應該說養老防兒。”
    “關鍵還落不到一點好,他們隻要錢,不要人。”
    眾人開口感歎,這種不好的現象,似乎都成為了一種常態。