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    侃侃而談，包又琛道：“需要我詳細說說其中的技術要點嗎？”
    挑釁。
    這兩天的麵試，聲名在外，可沒什麽人還敢這麽自信。
    曹蓉不忿道：“這人太狂妄了。”
    她很奇怪老板為什麽沒回擊，反而平和地問道：
    “你簡曆上說你掌握了一套完整的創新思維方法？不管什麽領域，你都能夠進行發明創造？介紹一下吧。”
    正好撓到了包又琛的癢處，他最得意就在此，道：“創新思維是一個很奇妙的潛意識過程，我時常會有稀奇古怪的想法，一旦有靈感，我就會馬上紀錄下來，不求甚解，然後在生活中走路、遊泳、跑步或者看書，等等，都有可能觸發後續的靈感，馬上記錄下來，不用挖空心思想，更不用死命去查各種資料，一切都是自然而然，一個問題的提出到思考出完整的技術方案，大概在一個月到六個月，有些複雜的方案甚至在一年以上。”
    劉晨點頭，這確實是創新思維的正確方式，當下就露出欣賞的表情，還未來及說話，包又琛又道：“我這人不喜歡重複性的單調工作，在我看來那是對我智商的浪費，我也不喜歡呆在辦公室裏坐著，也不喜歡別人給我布置特定的工作，也不喜歡被別人管……”
    “那你想要怎樣？”曹蓉忍不住問了一句，這尾巴都翹天上去啦。
    “我想自由自在，睡到自然醒，困了再睡，想出去走走就出去，心血來潮，背上行囊就走，看形形色色的人和物，在擁擠的十個路口穿梭，從公交車始發站坐到終點站，漫無目的，觸發光怪陸離的靈感，我想……”
    曹蓉忍不住道：“這簡直就是自大狂，這兩天學霸見得多了，一上來就提無數條件還是第一個，劉總，我們直接讓他get-out。”
    “不急，聽他說完，每個人身上都有焦躁和輕狂，隻有心真正沉靜下去才能找到心靈的力量，喬布斯在一年的印度苦旅之後創立了蘋果。”還有幾個人，劉晨沒說出來，馬斯克、卡蘭尼克等等不勝枚舉，這絕不是個案，其中必然存在某種關聯。
    在華夏，智商超高、想法最多的學霸們卻沒搞出矽穀，沒有引領科技潮流，跟gap-year也有很大關係，從學校裏出來最好能四處看看，發現生活中的商機，磨練意誌，釋放青春尾巴的躁動。
    在華夏，麵對父母的期待，社會評價體係的壓力，學霸們畢業通常在父母期許下找一份光鮮的工作，而一旦進入工作崗位，超強的工作慣性就會迅速磨平棱角，消耗光剩餘的才華，逐漸平庸下來，直到安心認命。
    包又琛還在說。
    曹蓉道：“劉總，我們不打斷他嗎？”
    “讓他繼續說，還挺有意思，有想法的人總是好的。”
    包又琛終於說完了，“我本來根本不想來麵試，聽說你們推出合夥人製度，我倒覺得不錯，過來看看。”
    “你認識曹植？”劉晨問，成立geekbar，推出合夥人製度，除了幾個麵試官知道，就隻有曹植。
    “認識，我們是很好的朋友，而且脾性相投，我們都喜歡無拘無束，他建議我過來看看。”
    “所以，你才那麽晚過來？”
    “是的。”
    “人有傲氣很好，可光有傲氣也不行，我對專利方麵也有所研究的。”劉晨道，曹蓉一聽興奮地兩手緊握在一起，boss要反擊了，反擊了，這兩天看boss虐學霸，成為她的大樂趣。
    “我知道你在科研方麵很厲害，bbs上大家都說你的涉獵範圍很廣，多個專業的學術都精通，我並不這麽看，你已經掌握了科研的終極方法論，正所謂，一通則百通，不管什麽知識，你都能很快了解並達到深入程度。”
    曹蓉顯然不喜歡包又琛，低聲道：“又開始拍馬屁了。”
    “再給我兩年時間，我不會比你差。”包又琛說得信誓旦旦。
    “你還是認真聽下問題吧，這裏是麵試。”
    “如果我能通過，你能不能答應我所的工作模式？這很重要，如果不能為我例外，那這次麵試對我毫無意義。”
    “劉總，合夥人製度就已經給予極大自由度了，他這根本不是工作，遊玩還差不多。”曹蓉不喜歡這個攪局者。
    “稍安勿躁。”劉晨笑道，打開麥道：“我可以答應你的要求，隻要你能通過。”
    “有什麽問題盡管問吧。”包又琛很自信，對於簡曆中所寫，他都研究得精深，毫無虛言。
    “專利具有三性，新穎性、創造性、實用性，實用性就不用說了，就是你發明的東西一定得有用，當然啦，世界上有很多匪夷所思的發明乍一看實在看不出有啥實際用處，這不是我們考慮的重點，對發明專利而言，新穎性和創造性最重要，新穎性，就是要有異於別人的地方，創造性，就是要有自己新的構思。”
    僅僅幾句便說得無比透徹，包又琛心裏一緊，不得不佩服，嚴陣以待。
    “如果一個技術方案具有abcde五個技術特征，其中一個對比文件具有技術特征a、b、c，另外一個對比文件具有技術特征b、c、d、e，那麽這個技術方案有沒有新穎性，有沒有創造性呢？”
    劉晨笑著問道。
    包又琛偏著頭想了一會道：“沒有新穎性也沒有創造性。”
    “確定嗎？”
    “沒有新穎性，有創造性。”
    “沒有新穎性，有可能有創造性嗎？”
    “不對，等一下。”包又琛隻覺得額頭上的冷汗都下來了，大腦高速運轉，思索著案例來分析，務必要回答正確。
    等著他。
    包又琛幾分鍾沒有說話，每一秒鍾對他來說都很長，背脊都出了虛汗。
    “我還是堅持，沒有新穎性，沒有創造性。”包又琛說完深深出了口氣，差點兒就被嚇住了。
    “確定嗎？”
    “確定！”包又琛大聲喊道，還想用著法子嚇住我嗎？(未完待續。)