他即刻就說道：“這樣，我們晚上見個麵詳談一下。晚上我來做東……”

    我頓時大喜，“我們一定準時到達。”

    關於吃飯的問題，對於政府和像他那樣的企業家來講根本就隻是一件小事，不過他剛才的邀請卻向我們傳遞了一個很好的信號：他對這個項目真的很感興趣。

    我給秘書打了個電話，“交通局的人出發沒有？”

    他說：“我問了他，他說買的是明天的機票。”

    我說道：“那你讓他把機票退了。這件事情暫時放一下再說。我估計他過去別人不會接待他，你馬上通知他。”

    現在我並不認為自己前麵的那個決定是頭腦發熱。任何當領導的人都是這樣，一旦對某件事情有了決定後就希望能夠下麵的人馬上去執行。

    所以，受苦受累的還是當下屬的人。領導的一句話，往往就會讓下麵的人跑斷腿。這本身就是我們國家官場上的一種常態。

    我打電話讓斯長弦馬上回來，她卻笑著告訴我說她早已經在房間裏麵了。我對她說：“你馬上去找一下駐京辦的蘇主任，請她給我們安排一輛車，晚上我們要去和全會長一起吃飯。”

    她說：“我馬上就去。馮市長，她一定會安排的，是吧？”

    我說道：“你去找了她後再說。”

    隨即我就掛斷了電話。此時，我的心裏有些煩亂，我發現在經過了昨天晚上的事情之後，反倒使得我開始去回避與蘇雯的見麵了。

    我忽然想起今天早上她到餐廳來時候的情景，心裏更加愧疚與不安。

    一會兒之後斯長弦到了我的房間，她告訴我說蘇雯已經安排好車了。我點了點頭。

    斯長弦問我道：“馮市長，這次我剛剛到這裏來的時候蘇主任好像對我很反感的，但是現在她完全不一樣了，剛才我去找她，她對我很客氣。我不知道這是為什麽。”

    我朝她微笑著說道：“那也許隻是你自己的感覺吧。開始的時候她和你不熟悉，所以冷淡一些也是正常的，畢竟這裏主要是接待省級領導的地方，她不可能做到對每個下麵來的人都熱情。”

    她說：“哦，原來是這樣。我還以為……”

    我即刻打斷了她的話，“小斯，你應該多思考一些工作上麵的事情。有些事情你注意得那麽仔細幹嘛？對你的工作有幫助嗎？”

    她的臉頓時紅了，“馮市長，對不起。”

    我看了看時間，“半小時後我們出發。我去陳主任那裏一下。”

    隨即我馬上就出了門。我不想單獨和一個女人呆在自己的房間太久。也許是我太敏感。

    到了陳主任的房間後我即刻把晚上的事情對他講了一下，他聽了後很是高興，“馮市長，這真是太好了。不過你想過沒有？你們拿出五十畝地的事情，那是必須要經過競拍的，到時候如果用政府返還對方多餘部分款項的事，一旦傳出去了的話就很容易被人議論的，畢竟他們不是國企。”

    我說道：“不需要競拍。土地就在我們工業園區下麵的公司手上，到時候直接轉讓就是了。”

    他詫異地看著我，“馮市長，原來是這樣。不過你們這樣做的話，別的房地產企業不會有意見？這好像有些與民爭利的意味吧？嗬嗬！我可是實話實說。馮市長，你如此的年輕有為，我是不希望你犯錯誤，所以才這樣提醒你。”

    我不住向他道謝，隨即就解釋道：“陳主任，我們下邊公司的土地可不是我們用權力劃撥的，是他們自己從國土局競拍到手的，完全符合土地交易程序。說實話，當時他把錢拿去買了那麽多的地，我還很生氣，不是因為別的，是因為我們手上的流動資金實在是太困難了。不過我們的這位總經理很有眼光，他給我來了個先斬後奏。”

    他更是詫異，“馮市長，你的這位公司老總不錯啊。你從哪裏挖到的這個人才？”

    我笑著回答道：“是我從上江市調過來的。我在上江的時候也兼任過那裏的工業園區管委會主任，當時也成立了一家公司，他本來是國土局的一名科級幹部，經過別人推薦後我考察了他，覺得他還不錯，結果一用才發現他還真的是一個人才。”

    他羨慕地看著我，“馮市長，今後你發現了像這樣有能力的幹部，可得給我推薦一下，目前我們省商委最缺乏的就是像這種有能力的幹部了。”

    我笑著說道：“我們那裏也缺這樣的幹部呢。陳主任，其實，說不定你身邊就有那樣的人才，問題的關鍵是要去發現。而且光發現了還不行，還得大膽使用。比如這次跟我們一起來的小斯，她也是我最近才考察的幹部，直接從銀行的科級直接提拔成了副處級，而且還是我們下麵公司的常務副總。”

    他歎息著說道：“我們不一樣啊。省裏麵的機關單位，如果像你們那樣使用幹部的話，下邊的人不知道要說多少閑話。”

    我不以為然地道：“陳主任，隻要您是無私的，隻要真的是人才，大膽提拔的話也就不用擔心別人說什麽閑話了。現在機關單位最大的問題是裙帶關係，如果一個幹部沒有背景，得到提拔的機會幾乎就沒有。這才是不正常的事情呢。”

    他歎息著說道：“馮市長，你說得太對了。不過我沒有你們那樣的魄力，再過幾年我就退休啦，現在我最關鍵的是不要在工作上出任何的問題，保留住現在的級別，有些事情讓我的繼任者去做吧。”

    他的這句話才說到了最關鍵的地方。其實省屬機關單位的很多問題都是這樣，不是那些領導沒有意識到問題的所在，而是不願意去作為。雖然那些部門的負責人不作為的原因多種多樣，但是總的來講其實就一個：不想當出頭鳥。

    此時，我也就不得不去想這樣的一個問題：假如某一天我也成為了省級部門的負責人，那時候我也會像這樣嗎？

    很難說。當初我在擔任省招辦主任的時候，其實在人事的問題上還是很保守的。

    至於工作上我做了一些特別的事情，那其實還是因為被逼迫的結果，因為當時我太想有所成就，不想因為自己的碌碌無為讓林育和黃省長被別人說閑話了。

    就是到了上江市後也是如此。